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實用的個人工作自我鑑定模板2篇 自我鑑定搭載 | 提升職場能力實用手冊

本文提供一份實用的個人工作自我鑑定模板,可用於個人評估工作表現、定目標與規劃職業生涯。模板包含工作任務、工作能力與職業素養等幾個方面,並提供了相關指標和評價標準,可供參考與借鑑。

實用的個人工作自我鑑定模板2篇 自我鑑定搭載 | 提升職場能力實用手冊

第1篇

以學校教育工作為中心,結合內審工作實際,緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作,充分發揮內審的監督和服務職能,為學校領導及時提供決策依據。全年共開展各項審計400餘項,為學校節約了大量資金。在深化學校改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了"經濟衛士"和"參謀助手"的作用。由於工作成績突出,我校審計處被評為20xx年度xx市內審工作先進單位,兩人被評為校級優秀共產黨員和"三育人"工作先進個人。

20xx年是我校各項改革迅速發展的一年,教學、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,結合我校實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我,提高認識"的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調整人員結構。

1、參與制定了學校物資採購、裝置管理及相關規章制度若干項。規範了經濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。

2、在學校機構改革後,進一步明確了審計工作人員的職責和許可權。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現,可以更好的為領導提供決策依據。

3、調整人員的知識和年齡結構,新增專業審計人員2名(均為應屆本科畢業生),加強了審計隊伍建設,一名同志獲高階會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合,形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

強化措施,進一步提高審計人員的業務素質和政治素質,使我校每個內審人員都真正成為 "思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。

1、派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察,獲取了大量審計工作資訊及先進工作經驗。

2、與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流,共同探討審計工作新思路。

3、加強自身業務素質的學習,積極進行學術研究和探討,公開發表專業學術論文4篇。

隨著高校後勤管理社會化改革的深入,我校後勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體,這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列後勤改革的規章和措施,同財務處、後勤管理處一道,對集團每個中心進行了成本核算,並結合外校經驗,根據本校實際,制定了各項定額標準,為推動學校的後勤改革和發展起到了應有的作用。

實用的個人工作自我鑑定模板2篇 自我鑑定搭載 | 提升職場能力實用手冊 第2張

第2篇

不知不覺,在八年級年級組組長這個新的崗位上已經工作一個年了,本著鑑定過去的經驗,開展好未來的工作的原則,對於年級組工作,簡要作如下鑑定:

本學期是第一次接觸到年級組的管理工作,姨奶奶過去了,回顧本學期的工作,年級組的各項工作開展也還算順利,能夠按照計劃完成各項工作,對於在工作當中出現的問題也能及時處理,避免其擴大化,惡劣化。

初次接觸該項工作,也沒法於過去的成績作比較,一切都是從零開始,對於本學期的工作成績,主要有以下幾點:

1、學期初組織全年級教師開展過一次工作部署會議,對本學期的工作做了簡要安排。

2、組織全年級教師進行過三次學生的學情分析會,聽取各教師對每個月學生中存在的問題並及時加以處理。

3、組織學生開展過三次質量分析會,對於學生取得的成績給予了相關的表彰,同時也對學生身上存在的問題提出了相關的整改要求。

4、查閱教師對學生的批閱情景共計72次,平均每位教師被查閱6次,並對對每位教師在批閱作業的過程中存在的問題提出了相關的改善意見提議。

5、全年級教師參加網路培訓、外出培訓以及校內培訓數十次,涵蓋國家級培訓、省級培訓、市級培訓、縣級培訓以及校級培訓。

6、有2人蔘加過校內課賽並分別獲得一、二等獎,校外課賽1人次且獲獎,公開課示範課數十次,每位教師至少1次。

7、聽評課活動,本年級各教師均能按照其所在教研組的要求參與,共計100餘節次。

古語有言,萬事開頭難!是啊,對於第一次接手年級組負責人一職的我,什麼都是未知的,一切都得從零開始,除了這一職務,身上還兼著班主任、教研組、教育教學等工作,自然,全力以赴已經是不可能了,慶幸的是,作為全校教師最多的年級組,各教師對我的工作十分信任並且給予了大力的支援,所以也沒有出現猝不及防的緊急事情。各項工作的開展都能夠按照預期有序的進行並完美收關。

人與人相處,其實就是心與心的交流,工作也如此,將心比心,感激本組教師在我的工作中給予我的大力支援。

一是控輟保學工作有待加強,本年級開學初報道學生人數為174人,目前已流失1人,儘管保學率到達了99。43%,以高於兩基要求,但只要還沒有到達100%,就還有努力的空間。

二是學生學習成績提升速度緩慢,儘管在學習方面,全年級每次測試成績都有所提高,但提升速度較慢,仍需繼續努力。

三是學生的良好行為習慣的養成沒有構成慣性。雖然在行為習慣上,全年級的學生也取得了必須的提高,可是還沒有構成慣性,容易反彈,需要教師不斷的提及鞏固。

2。繼續與家長堅持溝通聯絡,與學校齊抓共管全年級學生。

3。繼續對學生進行思想教育,強化知識是改變命運的理念。

6。不斷加強自身的學習本事,努力提升自我的業務水平和管理本事。

7。不定期組織年級教師開會學習,研究新的教育教學方法,轉變教師的教育教學理念,加強教師隊伍建設。