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幼兒園園長自我鑑定幼兒園園長的自我評價3篇 擁抱自我成長:幼兒園園長自評與反思

本文主要介紹幼兒園園長自我鑑定和自我評價的重要性,以及如何進行自我評價,追求教育質量的提高和教育目標的實現。對於幼兒園園長來說,自我鑑定和自我評價是提高自身素質、提高教育質量的必要手段。

幼兒園園長自我鑑定幼兒園園長的自我評價3篇 擁抱自我成長:幼兒園園長自評與反思

第1篇

隨著_月_日的藝術幼教中心與浮橋幼教中心共同體建設的簽約,我園與浮橋幼教中心下屬幼兒園的共同體建設活動也開始啟動,本月,結合我園的團體教學教研活動,浮橋幼教中心的下屬幼兒園的教師向後2次來園參與共同活動,(小班備課一組二教展示、大班備課一組的四教展示)。小班組開放了語言活動“肥皂泡泡”。備課1組全體教師參與活動,圍繞“團體活動中有效師幼互動的策略”展開了研討,大家各有收穫。_月_日,備課2組的全體教師圍繞“創設有效環境,促進幼兒愉快遊戲”展開了研討活動。大家首先觀摩了各班的區域環境創設,聽取了各組關於區域環境創設的思考介紹,學習了徐則民教師關於幼兒遊戲的講座精神。4月28日,圍繞“區域遊戲中教師的指導策略”再次研討。

在為期三週的“安全每一天”安全月活動中,全園上下能圍繞主題月目標,堅持從此刻做起、從身邊做起、從自我做起。紮實、有序地開展豐富多樣的安全排查、安全教育等活動,取得了較好的成效。

(一)心繫安全、全員排查。全體教職員工根據“安全工作,預防第一”精神進行了幼兒園安全隱患大排查活動。由年級組教師、保育員、保安人員、保健教師以及食堂負責人等不一樣層面的人員分別展開了安全隱患排查,排查資料涉及幼兒日常安全隱患、周邊環境安全隱患、大型玩具和戶外活動玩具安全隱患、消防及用電安全隱患、藥品安全管理、食堂食品採購、環境衛生等,各個條線經過會議討論、實地檢視等形式排查出一些幼兒園日常生活中存在的安全隱患。園部將對錶格形式上報的各類安全隱患進行彙總,及時溝通、調整,不斷完善幼兒園的安全管理工作。

(二)安全教育、各有實招。1。各班的安全教育注實在。根據主題月計劃,各班根據幼兒年齡特點,開展了豐富的安全的教育。有團體安全教學活動、開心一刻的安全小常識、一日活動個環節的安全隨機教育。2。年級組安全主題教育活動有個性。為了進取配合園部“安全每一天”主題月活動,各個年級組針對孩子的年齡特點,各自開展了豐富多彩的安全主題教育活動。大班年級組的“安全就在我身邊”、中班年級組的“安全在心中”、小班年級組的“交通安全我明白”等。在動畫視訊、說說標記、念念兒歌、情境遊戲等形式多樣、生動趣味的安全教育中,孩子們不僅僅增強了各種安全知識,學會了一些自我保護的方法,更提高了孩子們的自我保護意識與本事。

(三)關愛教師健康教師保健知識講。為了讓教師們能在快節奏的現代生活中,關注健康,關愛身體,擁有一個健康的身體。4月27日,由市人民醫院的毛虹醫生(中一班毛毅凡的家長)為教師們進行了一場保健知識講座。毛醫生詳細介紹了上呼吸道感染、腸胃道炎症的防治知識以及合理營養、均衡食物的具體方法,並與教師們進行了疾病治療的諮詢互動。(此次活動由於時間緊沒來得及對講座資料把關,下次類似活動園部要先對講座資料把關,以保證講座更有實效)

四)全自然狀態下的安全疏散演練。_月_日14:35分,一陣急促的警鈴聲打破了南園幼兒園寂靜的學校。南園全體教職員工、幼兒開展了一次安全疏散演練活動。在以往安全演練的基礎上,本次活動採取了全自然狀態下的安全疏散撤離,整個疏散撤離過程用時僅為2分鐘。經過活動,師生們進一步明確了安全疏散的方法、程式、路線,提高了孩子與教職員工的自救防範本事。(調整:演練時注意中1、2班到操場後位置稍往東移動)

(五)安全宣傳、精緻及時。1。由中班組製作的安全教育展板、青年黨團員合作製作的安全知識展板,精緻、豐富。發揮了宣傳、教育的雙重價值。(期望教師們關注相關資訊)2。充分發揮學校網站的作用。安全月活動方案及時上傳、安全教育經驗等在學校網站、班級網站釋出、結合五一節安全教育的“致家長一封信”釋出網站,經過網站、展板等的媒介來提高師生、家長的安全教育意識和本事。

_月_日、_日、_日晚上,南園幼兒園大班、中班、小班年級組分別進行了“家園協力,為孩子共築幼小銜接之路”、“讓孩子在歡樂交往中成長”、“今日怎樣愛孩子”家長學校活動。本次家長活動由於園部對各個年級組、班級的具體方案進行把關、反饋,教師及時調整、充實,準備充分,各個年級組都很紮實、有效沒,從家長反饋表上及家長的口碑中看到、聽到了對我們工作的肯定和讚賞。同時,各位教師把家長意見反饋統計彙總,為教師成長檔案的豐富做好了前期準備工作。

本月,中心基本功競賽活動有三位教師參加(表揚小班組),高獲得中心一等獎,將參加市的比賽。期望以後類似的活動,各位教師能進取參加。異常是年輕的教師。另外,本月外出學習較多,蘇州市教育學會優質課評比、“新理念”幼教改革觀摩學習活動、太倉市遊戲觀摩學習活動。

添置、安裝好大型玩具、毛巾架、熱水器等。根據中心要求完善了幼兒園網站,充實了資料,參加蘇州市的評比活動。

幼兒園園長自我鑑定幼兒園園長的自我評價3篇 擁抱自我成長:幼兒園園長自評與反思 第2張

第2篇

本學年在縣教育局領導的正確領導下,在幼兒園領導班子和全園教職工的共同努力下,我們朝著幼兒園既定總體工作目標,在幼兒園原有發展的基礎上,求真務實、大膽嘗試,同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學年教育教學工作計劃。工作中有收穫有思考也有不足,為使今後的工作更優於往年,現將本學年工作鑑定如下:

本學年本人進取參加政治理論學習,時刻以一名優秀黨員標準要求自我,牢記為人民服務為宗旨,牢記“八榮八恥”,不斷提高自我的政治覺悟和思想水平。熱愛幼教事業,恪守崗位職責,嚴於律己,團結同志。在班子成員中做到分工不分家,互通有無,共同協助園長開展全園各項工作;在分管工作中以“分層次網路管理”開展教育教學管理工作,以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質量,以“以人為本”的可持續發展思想提高教師專業化成長,從而保證了幼兒園保教質量的穩步提高和幼兒的全面和諧發展。

幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系,充分挖掘骨幹教師人才資源,建立管理網路,實施分層管理。期初召開教研組長會議,要求教研組長批閱各班周計劃;保教主任每週組織教師進班聽課、評課,批閱教師聽課記錄和教學反思筆記,定期檢查教案和教育筆記;每月末向主管領導彙報工作,共同商討下月工作重點。這些管理是以“以人為本”的可持續發展思想為出發點,是為了提高教師專業化成長為終極目標的。科學、規範、人文化的管理為教師供給了寬鬆的發展空間,激發了教師的主體性和主觀能動性,從而使教育教學工作有序、高效。

三、以師資培訓為抓手,以教科研為平臺,促教師隊伍專業化成長。

我園教師隊伍大多數是專業教師,但教師專業素質和專業水平參次不齊,為提高教師自身專業素質和業務技能,進取配合師訓科合理安排教師參加繼續教育和崗位培訓。同時進取開展教育科學研究活動,要求教師結對子、找課題、定計劃、共同開展研究,構成了老帶新、強帶弱、共同研究、共同提高的良好局面。__年秋期立項課題結題9個,獲優秀成果一等獎2個、二等獎5個、三等獎1個;06年春期立項課題7個。

為使教師獲得專業成長,開展不一樣的業務大練兵活動,如公開課、觀摩課、評估課、競賽選拔課等,在評課環節採用“自評互評”的方法引導教師反思、質疑、探討、分析,從而有目的的引導她們教育觀念、教育方法、教育策略的轉變,從實踐到理論的提升,從“經驗型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉變。在參加市優質課競賽活動中,在優秀教師共同聽評課的基礎上,親自帶領參賽教師共同分析教師意見和提議,汲取先進的、合理的教育形式和教育策略,充分發揮個人自身教學優勢突出個人教學特點,不厭其煩地一遍遍提示指導。最終選送的4節教學活動獲市一、二等獎各2個。05年《趣味的土陶》活動獲河南省園本課程競賽一等獎。

四、加大教學管理力度,以活動啟用日常教學,促幼兒全面和諧發展。

在日常教學管理工作中,本人堅持進行計劃審閱和計劃執行檢查,深入教學一線有目的地進班聽課,督促和指導教師科學合理地開展日常教學活動,及時和教師進行溝通交流教育教學中的問題,幫忙指導教師樹立正確的教育觀念和教育方法,把發現的問題消滅在萌芽狀態。同時為了供給幼兒表現的機會和條件,經常利用節假日開展不一樣形式的主題教育活動,豐富幼兒一日生活,如“春主題教育活動”、“愛勞動主題教育活動”、冬運會、畫展等,活動中充分體現教師的主導地位、幼兒的主體地位,引導幼兒在遊戲中學、學中感知體驗,從而習得方法,養成良好的學習態度和學習習慣,促進幼兒體智德美全面健康發展。工作著並歡樂著。這是我今年最大的感受,雖然在工作中有時有不近人意的地方,可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任,感受到來自同志們的理解和支援,我堅信自我在新的學年裡會有更大的提高,更好的服務教師、服務幼兒和家長。

第3篇

本學期以幼兒園和諧、持續發展為目標,在教師職業道德建設和平安學校建設上有了新的提升,在教師隊伍專業發展和教育理念提升上有了階段性的提高,在家園合作與家長資源充分運用方面有了新的突破。現將幼兒園上半年工作鑑定如下。

規範了門衛安全管理,調整傳達和保安人員工作分工,提高了工作效率。制定並嚴格實施《傳達、保安安全工作流程》,督促保安、傳達到達工作的規範化。教職工的安全培訓和一日生活中幼兒安全教育落實到位,開展安全實戰演習3次,每週的安全大檢查與落實及時到位,每日安全值班工作要求具體明確。園門口的交通安全落實到位,村委協助在園門口安裝了減速帶,幼兒園及時在大門兩側進行“園所駐地,減速慢行”的提示和在大門口進行“大手牽小手,安全出門口”的溫馨提示。本學期幼兒園無一例意外傷害事故發生。

以迎接區衛生保健量化分級管理為契機,完善幼兒園營養計算和飲食安全建設。在實際工作中規範各項衛生保健檢查和記錄,發現問題及時解決。規範食堂安全建設,各項操作和記錄規範有序。衛生保健檔案建設進一步規範。本學期幼兒園無一例傳染病發生。

加強對幼兒園日常保教工作的指導,堅持以遊戲為基本活動,鼓勵教師組織有利於幼兒開闊視野的實踐活動,創造讓幼兒動手動腦、參與實踐的機會與條件,確保幼兒充足的戶外活動時間,開展的教育資料貼合幼兒認知規律。按照季節變化及時調整幼兒一日作息時間,確保各項活動及時有效開展。

嚴格落實學期工作計劃、周工作計劃和一日活動安排,各項活動常規和生活衛生習慣逐步建立起來。以環保為主題,開展豐富多彩的教育教學和遊戲活動,在六一兒童節全面展示幼兒健康、藝術、語言、社會等領域的發展。期末徵求幼兒意見,幼兒對教師、班級、同伴鑑定高,師幼關係和諧、愉悅。

所有的教師利用身邊的廢舊材料,製作出了集科學性、知識性、趣味性於一身又貼合幼兒年齡特點的玩教具,玩教具涉及到五大領域各項活動,在可操作性、安全性和美觀性方面體現了她們的獨具匠心,不僅僅提高了教師的專業技能技巧,還豐富了幼兒園玩教具資源。

圍繞圖畫書,本學期我們開展了教師圖畫書講述比賽、教師圖畫書教學和區級圖畫書閱讀現狀現場調研活動。經過一系列的活動,教師對圖畫書的閱讀、感悟、解讀和拓展活動進一步提升,文學素養和對人生的感悟也隨之提升。

為每位教師供給外出學習、培訓的機會與條件,培訓後及時記錄、反思和鑑定,開闊教師視野。圍繞《3-6歲兒童學習與發展指南》開展園本培訓,由幼兒園骨幹教師和班組長擔任培訓任務,教師們在準備、學習和交流的過程中自我學習、相互學習,到達了提升教育理念和專業水平的目標。

採用教師崗與管理崗互評的方式到達了相互欣賞、相互督促的目標,由家長、同事共同評議“身邊的好教師”提高教師的自律意識。期末家長的意見徵求讓教師體驗被認可的喜悅。優秀班團體、優秀教研組、區域活動交流等多種方式的鑑定和交流活動全面提升了教師的綜合素養。

開學初進行學期工作計劃的傳達,學期末進行學期工作的鑑定,讓每一個家長明確班級的培養目標和需要家長配合的工作,為學期中的家園配合打下紮實基礎。學期末進行工作彙報,對五大領域幼兒的發展進行鑑定,讓家長明確自我孩子的優勢領域和需要提升的領域,以便下一步的大力配合。各班還利用學前教育宣傳月活動帶領家長解讀《指南》,學習《指南》,家長在傾聽的過程中逐步樹立了科學合理的教育觀和兒童觀。

本學期,各班都開展了豐富多彩的家長進課堂活動。三八婦女節來臨之際,大一班小朋友在教師的帶動下和媽媽一齊製作節日禮物,讓家長體驗到做母親的成功與偉大;小二班的故事爸爸和故事媽媽整整開展了一個周的時間,讓家長資源充分發揮,小朋友體驗著和教師講故事不一樣的感受。

小一班的親子製作其樂融融。中一班的茶文化更是專業水平高,幼兒興趣濃;家長們走進課堂,與孩子和教師一齊活動的過程也是他們進一步感受幼兒園生活與學習的過程。正是這樣一個融合與互助的過程,才讓家園構成有效的合理,更好地對幼兒實施教育。

學期末我們定期徵求家長對我們工作的意見和提議,家長滿意率幾近100%,對我們的教師班級工作、教育教學工作、安全工作、衛生保健工作、食堂工作等進行了充分的肯定與科學的鑑定,有效激發了教師們的工作進取性,也使我們瞭解到家長的需求,為進一步改善工作打下基礎。我們還定期召開伙委會,“開心農場”技術指導專題會,讓家長參與到幼兒園建設和管理活動中來,大大提高了家長的主人翁意識和管理意識。

充分運用xx年餘款的專款做好下一步幼兒園擴班所需要物資的政府採購計劃,確保專款專用,從硬體設施配備、玩教具補充等方面做好了兩個教學班擴班的物質準備和迎查省級示範園必須的硬體配備。

依據市教育局招生政策,結合區招生工作精神,制定了幼兒園科學合理的招生政策,順利、平安、有序地招收新小班幼兒60人,新生入園的準備和家長培訓工作有序有效,提升了新生家長科學育兒的理念,為下一步新生順利入園打下基礎。幼小銜接工作在原有基礎上進一步創新思路,從學習、生活、習慣入手,為下一步更加完善幼小銜接的方式和方法,讓幼兒順利、圓滿結束了幼兒園生活,為進一步升入國小和今後的學習打下紮實基礎。