兼職人員勞務合同範本合集

在首次進行崗位設定與聘用過程中，兼職人員問題是重點，也是難點。那麼簽訂兼職人員勞務合同需要注意什麼呢?本站小編為大家提供兼職人員勞務合同範本合集，歡迎閱讀。

兼職人員勞務合同範本【篇一】

甲方(用人單位)

乙方

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條勞務期限自年月日開始,至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求詳見崗位職責說明書。

第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一個月通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人簽名

乙方：(蓋章)

年月日

兼職人員勞務合同範本【篇二】

甲方：___________________

法定代表人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

身份證號碼：_____________________

疽庭住址：_______________________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條勞務期限自年月日開始,至年月日終止。

第二條乙方提供勞務的內容及方式為：

第三條乙方在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

第四條乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞務內容，並達到規定的質量標準。

第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第六條乙方負有保守甲方商業祕密的義務，協議期內以及協議終止後，乙方必須為甲方之一切商業資訊保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方洩漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自願承擔最終的賠償責任。

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第八條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第九條發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的;

2、雙方就解除本協議協商一致的;

3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一個月通知另一方即可。

第十一條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條在協議期限內乙方須辦理意外傷害保險，甲方不承擔乙方任何社會保險及福利待遇費用。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)乙方：

法定代表人簽名(蓋章)

年月日

兼職人員勞務合同範本【篇三】

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人(主要負責人)：

乙方(勞務者)姓名：

性別：

出生年月：

疽庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方本著平等自願、誠實信用的原則，經充分協商後達成一致，現根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定，簽定本勞務合同。

一、乙方現在________________公司(單位)工作(學習)，經乙方徵得工作單位/學校同意，甲乙雙方經協商確定乙方利用業餘/課餘時間在甲方公司提供兼職的________________工作等，雙方同意建立勞務關係。

二、合同期限

甲乙雙方之間的勞務關係自年月日起至年月日止。

三、工作內容

四、工作時間和休息休假

乙方根據甲方通知的時間提供臨時性勞務工作，其餘時間由乙方自行安排。

五、勞務報酬

乙方兼職期間的勞務報酬標準為元/小時。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，結算及發薪日為每月15日。酬勞所涉稅收由甲方代扣代繳。

六、工作要求

1、乙方具有為甲方保守商業祕密的義務，未經甲方同意，乙方不得以公開、洩漏、傳播等任何方式使第三人(包括甲方內部員工)知曉甲方的各類資訊。

2、乙方須遵照甲方及國家、行業標準等的要求進行工作，嚴禁違規違章作業。

3、乙方承諾依照甲方的通知及時提供勞務，否則甲方可隨時解除本合同，另行委託他人提供勞務。

七、規章制度

1、在簽訂本合同時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，並承諾自覺遵守。合同期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理。

2、甲方所訂立的規章制度作為本合同的附件，公示或乙方簽收後與本合同具有相同的法律效力。

八、合同的變更、解除、終止

1、合同期限屆滿又沒有續約的，本合同終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生變化，致使本合同無法履行，或甲乙雙方協商一致，本合同終止。

3、甲、乙雙方協商一致、本合同可以變更。

4、本合同的解除或終止不適用《中華人民共和國勞動合同法》等勞動和社會保障規範性檔案中的相關規定。

九、雙方認為需要約定的其他條款

1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本合同;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

2、甲方或乙方無約定或法定事由解除本合同，須提前30天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成接交工作後方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的月報酬二倍承擔違約金。

十、其它

1、本合同未盡事宜雙方協商訂立補充協議。

2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

年月日：