農業部門工作總結9篇 農業部門高效發展，農民致富路

本文將以“農業部門工作總結”為主題，對農業部門在過去一段時間內的工作進行總結和回顧。通過分析農業發展現狀、農業政策的實施以及農村經濟的變化，提出問題和挑戰，並提供相應的解決方案。這將有助於進一步推動農業事業的發展，提高農民收入，促進農村經濟的繁榮。

第1篇

今年是我市實施“十一五”計劃的關鍵之年，拼搏之年。在省級有關部門及市委、市政府的正確領導下，為認真貫徹落實中央1號檔案和市委九屆五次會議及省市農村工作會議精神，深化農村各項改革，認真落實各項支農、惠農政策，以人為本，堅持“多予、少取、放活”的方針，加快現代農業發展，積極推進社會主義新農村建設，我市農業農村能源環保工作得到了快速發展。

今年全市計劃建設農村戶用沼氣池10000口，節柴改灶推廣10000眼，沼氣綜合利用10萬畝，培訓技工和農戶50000人次，實施村容村貌整治50個自然村。截止09年5月31日，全市共完成農村戶用沼氣池建設11628口，佔年計劃的116.28％；節柴改灶8559眼，佔年計劃的85.59％；沼氣綜合利用推廣5.5萬畝，佔年計劃的54.96％；培訓農戶21353人次，佔年計劃的42.7％。新建沼氣的總產氣量達465.12萬立方米，節約薪柴2.3萬噸，相當於4萬畝薪炭林一年的生長量，減少水土流失3.7萬噸，減排二氧化碳1.9萬噸，二氧化硫158噸，節約燃料費、電費406.98萬元，同時為農戶增收節支930.24萬元，促進了庭院經濟發展，增加了農民收入。沼氣建設是生態農業建設的紐帶，既能提供生活用能，又可提供優質有機肥料，改善生態環境，促進農業可持續發展。推廣節柴改灶年可節柴0.86萬噸。

開展沼氣綜合利用、培訓農戶，截止到5月31日，全市共完成沼氣綜合利用5.5萬畝，培訓農戶2.14萬人次，共施用沼肥40萬噸，為農戶節約了農藥和化肥，為我市推廣生態農業和沼氣綜合利用打下了堅實的基礎。

根據《_____省農業廳關於開展09年農業建設專案專項檢查工作的通知》雲農（計財）字〔09〕115號要求，對09年中央擴大內需新增農村能源建設專案進行了自查。

2023年下達我市農村戶用沼氣建設計劃2906口（石林1373口、東川733口、祿勸800口）、農村沼氣鄉村服務網點建設計劃54個（石林36個、東川18個）、農村沼氣養殖小區和聯戶沼氣12個（東川2個、祿勸10個）。

09年下達我市農村戶用沼氣建設計劃5291口（東川2291口、富民1000口、祿勸1000口、尋甸1000口）；大中型沼氣工程建設5座，分別是五華（_____市五華區眾維奶牛養殖專業合作社）、官渡（_____羊甫聯合牧業有限公司）、石林（_____神龍育種有限公司）、嵩明（_____農生種豬科技有限公司）、安寧（_____惠嘉託佩克育種有限公司）（原種場）畜禽養殖廢棄物治理和綜合利用工程。

根據中央要求，農村戶用沼氣、農村沼氣鄉村服務網點、農村沼氣養殖小區和聯戶沼氣專案及大中型沼氣工程屬於國家拉動內需新增的國家重點專案，2023年新增投資在今年4月底前全部完工。09年新增投資要求在今年12月底前完成。時間緊、任務重，我局在省農業廳召開專案啟動會後，已要求專案縣全力投入到專案建設中，經過九個縣區的奮力拼搏，我市共完成農村戶用沼氣池建設967口，其餘的正抓緊時間建設。大中型沼氣工程有3家已完工，有4家正在建設中。

根據《農業部辦公廳關於印發全國農作物秸稈資源調查與評價工作方案的通知》（農辦科〔09〕7號）和省人民政府辦公廳《關於加快推進農作物秸稈綜合利用的通知》（雲政辦發〔09〕82號）要求及省農業廳的安排，為了更好地開展我市農作物秸稈資源調查與評價工作，確保我市技術人員能夠正確掌握秸稈資源調查與評價方法，邀請了省農業廳有關領導和老師為我市業務技術人員分別對秸稈資源調查、評價工作方案、調查與評價方法、入戶調查技巧、調查資料統計、資料處理及稽核上報等工作作了認真、細緻的講解。

4．完成《滇池“十一五”防治規劃》中農田徑流控制專案方案

根據_____市人民政府辦公廳第153期會議紀要，明確我局負責滇池流域範圍內農業汙染防治工作及農田徑流方面的汙染防治工作。分工明確後，根據會議紀要的要求，我局已完成了《滇池流域農田徑流汙染控制示範工程實施方案》，已上報省農業廳和市政府辦公廳六處。

第2篇

近年來，我市各地在穩定家庭承包經營制度的基礎上，遵循“依法、自願、有償”的原則，對農村土地承包經營權流轉進行了大膽實踐。統計顯示，我市土地流轉逐步推進，流轉規模日趨擴大。截止2023年12月底，全市共簽訂家庭承包土地流轉合同49938份，比2023年的34760份增加15178份；土地流轉面積241506畝，比2023年的206605畝增加34901畝，佔耕地總面積的10.25%比2023年的8.51%增加1.75個百分點。在全市農村土地流轉中，嵩明縣流轉61627畝,比2023年的43814畝增加17813畝，增幅達7.96個百分點，其次為尋甸增4.02個百分點，東川區增2.57個百分點，安寧增2.48個百分點，宜良增2.18個百分點。部份縣區由於城市化程序的加快，土地流轉比例呈現下降的情況，呈貢縣下降了2.03個百分點。

加快推進農村土地承包經營權的流轉，是發展現代農業的客觀要求，是實現農業規模化，促進農業增效、農民增收的有效途徑，也是適應加快農村勞動力轉移，因“市”因“勢”利導，著力引進民間資本、工商資本、外商資本開發農業，推進社會主義新農村建設和構建社會主義和諧社會的必然選擇。近年來，在各級黨委、政府的重視和各有關部門的共同努力下，我市農村土地承包經營權流轉工作取得了一定的成效，但與農業產業化和現代農業的發展要求還不相適應。一些地方對農村土地承包經營權流轉尚未引起足夠的重視，土地承包經營權流轉進展較慢，規模較小，流轉行為不夠規範，流轉糾紛時有發生，土地的分散經營與產業化、市場化之間的矛盾比較突出。為認真貫徹現代農業“六抓”工程的總體要求，進一步把思想統一到黨的十七屆三中全會和市委九屆四次全會精神上來，根據市委、市政府的安排，我局於年初成立了土地流轉工作領導小組,並於2023年12月組織市縣和部分鄉鎮農經站長到中國農大學習農村土地經營權流轉的相關法律法規和理論，回來後迅速開展了大量的調研工作,2023年3月完成了“《**市農村土地經營權流轉情況的調查報告》”，初步摸清了**市土地流轉情況和存在的問題,針對調研發現的問題，我局依據《中華人民共和國農村土地承包法》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國農村土地承包經營權流轉管理辦法》、《**省實施〈中華人民共和國農村土地承包法〉辦法》等有關法律和政策的相關規定。

按照依法、自願、有償的原則，於4月初代市政府擬定了《關於推進全市農村土地承包經營權流轉的實施意見》。在起草過程中，廣泛徵求基層和市級相關部門的意見，根據我市實際，並借鑑了江蘇、濟南、鄭州、成都等外地經驗，形成了《實施意見（送審稿）》，黨的“十七屆三中全會”後，我們又根據黨的“十七屆三中全會”精神和仇和書記、李副市長的指示,參照“長沙等地扶持農村土地承包經營權流轉”的經驗進一步完善《實施意見》，形成了（送審稿），《實施意見（送審稿）》於2023年11月20日上市政府第106次常務會議研究，經常務會議研究認為，鑑於目前的經濟形勢，返鄉的外出務工人員增多，《實施意見》暫緩實施，今年3月初市政協組織政協委員對我市農村土地承包經營權流轉情況進行了為期5天的調研，充分肯定了我市農村土地承包經營權流轉工作。目前針對農民工返鄉的情況，我們對《實施意見》又進行了補充和完善，最近我們又再次向市政府上報，根據市政府的要求，再次向有關單位進行徵求意見，爭取今年內通過政府審定並實施。

第3篇

1998年5月，我受廳黨組信任與指派，隨同廳立項重點建設果茶種苗龍頭基地的會戰大軍，從廳經作處機關來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優質果茶良種繁育場建設工地，分工承責基地果茶園、圃規劃設計、闢荒墾地、改土築梯、調引苗木、栽植建園、築圃實施管理工作。歷經半年有餘，同會戰的建設者們披星戴月、同心協作、艱苦奮戰，果茶場基地園、圃建設及部分附屬工程專案雛形順利初具。繼後，廳系統內抽調參加基地會戰的功臣們陸續凱旋撤返回歸故里(原單位)，或榮委重任，再造輝煌。而我受黨組的又度信任，勸導安排繼續留守基地創業二、三年(多則三、四年)，分管場機關內務(辦公室、人事、黨務、後勤、綜合)管理，兼業茶葉生產技術指導實施(水果、茶葉生產與種苗繁育作業管理由另二位副場長分管)工作。幾年來，本人不畏基地初建工作環境、條件、設施簡陋與創業艱辛，堅守崗位、誠懇工作，多次受到了赴基地視察的各級領導、同仁，尤其是廳黨組的充分肯定和表彰。使本人既感動，又深覺受之有愧。同時，覺悟到在基地工作的壓力與責任之重大。

xx年，在黨中央進一步深化經濟機制改革，全面貫徹實踐xxxx重要思想的指導下。本人的工作除分管內務，後勤、綜合等事務外，並全力承擔了全場果茶生產、苗木繁育，產品採收、加工、營銷技術實施管理任務(其中二至七月初，廳安排場主要負責人蔘加省委黨訓學習，責委我臨時代管全面工作)。經與各科部門及生產員工同舟共濟，相互配合，順利完成了以下各項工作事宜，並取得了一定成效(無疑為場全年工作的開展及經濟收入的全面增長鋪墊了較好基礎)。

一是堅持以xxxx重要思想為指導，凡事以國家、集體和人民的利益為重，著力打造果茶場形象與效應。做到了每辦理一件事，事前周密籌劃，操作中嚴格把關，力爭少花錢，多辦事，辦好事。如主持運作的場大門內外綠化營造工程、園內萬伏高壓電杆搬遷及脫毒馬鈴薯快繁專案初步設計書檔案編寫合同商談、簽訂與實施，在保障專案順利運作，保質保量完成的前提下，實際為場節省成本支出近10萬元。

二是針對本場建園五年來，果園生產收支仍處收不敷支的現實。在分管場機關內務，兼業茶園生產、產品加工、苗木繁育技術指導，工作量本已超負荷的前提下，又主動承擔起果園培管，苗木繁育，產品採收、營銷指導與生產、技術實施管理重擔。年內通過調整作業隊伍，建立目標責任，制訂用工定額，加強現場指導，做到以質定酬、管人及適時運用先進適用的培園新技術。從而儘管生產期間遭受了建場來未遇的特大風、旱災害肆虐與冬季氣溫驟降0℃以下的惡劣氣候影響，不僅果茶園相仍獲得較大改觀，產值收入也有較大幅度的提高。即在穩定保持茶葉與苗木生產產值穩步增長的同時，果園生產收入也獲得了大幅上揚。據不完全統計，全年共產收果品10.8萬斤，實現產值36.1萬元，分別比上年增長4倍和3.25倍。

三是合理調整園地品種。根據園內現栽植的果茶良種園，部分品種水土不服，良性表現不佳或栽植佈局欠合理，於年內採取重引優、新品種，挖樹改土，重新栽植建園。據粗略統計，年內先後新引天草、大浦、山下紅密桔，清見雜柑，卡拉、晚稜臍橙，日本次朗柿，九家種板栗，白毫早、臺茶12號茶苗等18個優、新品種苗木改植果茶園20餘畝;調引上述部分品種的無病母本接穗，高接果樹500餘株，換種面積10餘畝。為優化園內品種，促進產質水平，提高示範效果，平衡果茶產品自採時季，擴大休閒客源打下了較好基矗四是加大果茶產品與苗木銷售的宣傳力度。年內經採取在經貿、新聞、經濟頻道等媒體播發短新聞;在場大門、培訓樓、加工廠、辦公樓、成熟採果園等區位置放氣拱門、氫氣球或張貼、懸掛條(橫)幅廣告，宣傳特色水果自採自品與茶葉現炒熱售活動，吸引休閒遊客入園採果品茶;促使本場自產的11萬多斤水果、茶葉產品，全為休閒遊客入園自採(購)出園，共獲產值60餘萬元。在果茶苗木銷售上，經與湖南農業雜誌社協商，已於xx年11、12期編刊果茶良種基地(苗木)簡介圖片廣告兩版;同時單行印刷苗木簡介與價目彩圖xx份，郵寄產地生產與主管部門單位。為今冬明春果茶苗木銷勢奠定了一定基矗五是對場大門內外5000㎡雜草叢生的空坪隙地進行了整體綠化規劃，同時組織生產員工精細修整壘形、植樹、埋鋪草皮、有效地促進了場區整體對外形象的提高。

當然，文中所述各項成績的取得，無疑凝結了所屬員工們的通力協作，辛勤勞動，無私奉獻的結果，其間自然包含有本人堅守信念，無畏野外作業、霜風寒暑、日灼雨戲、墨染肌膚;堅持事必躬親、現場指導、督促落實的行僧足跡。

回思流逝的工作歲月，雖取得有些微成效，離組織的要求可能尚存有很大差距。但我自信在主觀願望上，對組織無論何時何種安排和叮囑，本人都是意願盡力而為的，對所承責的事項並未曾心存摺扣，辜負組織和領導們的期望與關愛，或汙損黨員幹部之形象。尤其是抽調指派與留守廳果茶良種場基地期間，自始至今無論是親事基地園林規劃設計，還是具體把持闢荒築梯、植樹建園，或是兼業茶園管理，或是xx年的增量承責把持全場果茶生產、種苗繁育、產品採收、加工營銷管理及分管的機關內務處理等各項事務，應該說於基地生產效能的體現，整體形象及聲譽的擴充套件，無不拋灑有本人誠懇塗抹的一份重墨濃彩。然而，星光流轉，韶光易逝，轉眼留守基地又逝六載。果茶良種場已崛起、長成、壯大了。昔日的留守員，唯我獨留守，何日是歸期?

留守基地續戰，作為共產黨員，服從組織安排責無旁貸。可以說，本人自分配安排來廳，長期的基層駐點工作生涯，無論環境、條件多艱辛，本人是習以為常了。只是隨著年歲的流逝，身體素質自然弱化，且非人為力挽可逆轉。故而擔憂日後基地尋常的野外作業，力不從心自然將是難免的了。為此，請組織酌情商處、垂憐關照，將本人早日遣返廳原單位為盼。

第4篇

區農業局深入學習實踐科學發展觀活動自5月19日轉入第二階段以來，“把握一條主線” 、“克服兩種傾向”、“把握三個環節”、“抓好一個關鍵”、“貫穿一個主題”，先後完成了召開轉段動員會，召開專題民主生活會、召開建言座談會，撰寫領導班子和黨員幹部分析檢查材料、領導幹部民情日記、調研報告等工作，開展以“三項活動”、“兩個會議”為主要內容的“廣納諍言、招準差距、明確方向”的主題實踐活動，廣泛徵求和梳理、反饋群眾意見，圓滿完成既定工作任務，取得了預期效果。

(一)把握一條主線。即徵求意見環節這條主線。為確保徵求出高質量、高標準的意見和建議，我們按照“黨組織幫助找，黨員之間相互找，按照要求自己找，聯絡實際深入找”等方式，採取發放徵求意見表、召開座談會，進行個別談話等多種形式，認真聽取群眾對每位黨員的意見，對本單位黨組織的意見，瞭解群眾想什麼，盼什麼，希望黨組織幹什麼。

經作中心黨總支、各支部積極開展“走村、進企、訪民”活動。區農業局黨員幹部結合百名科技人員進村入戶工程，走進農村、走進農業龍頭企業、走進群眾，結合各科室、各單位實際，摸實底，查實情，找差距，提對策。在調研活動中，每名黨員幹部都深入到自己所聯絡鄉鎮或村委會，進村入戶，深化村情，做到了情況清、底子明，並結合實際，認真記好了一本不少於5000字的民情日記，並根據調研情況撰寫好了一份不少於20xx字的調研報告。

每個黨員把這個環節做為一次密切聯絡群眾、增進思想溝通和相互理解的機會，以寬闊的胸懷主動與其他黨員談心，虛心聽取群眾意見，誠懇接受各方面監督，徵求出了具有實質性和針對性的意見和建議。經過梳理，共徵求到肯定性意見和建議2條。

(二)克服兩種傾向。在學習教育活動對照檢查階段，我們運用批評與自我批評的武器，克服兩種傾向，促進了第二階段整體工作的推進。一是克服厭倦思想傾向，部分同志產生了厭倦思想，我們從提高認識入手，注重在學習的重要性方面下功夫，使同志們吃透精神，理解實質，從而認識到查擺問題是自我提高的過程。二是克服畏難思想傾向。領導班子成員率先垂範，當好表率，帶頭剖析自己，帶頭接受批評，開誠佈公地說出了自己存在的問題，深入剖析問題存在的原因，並坦言自己今後的努力方向。

( 三)把握三個環節。全體黨員結合自己在思想、工作、作風上的實際情況，積極查擺存在的問題。一是把握徵求意見的廣度。為準確查擺自身存在的問題，我們做到了徵求意見的範圍向服務物件延伸，向黨員、積極分子延伸，向群眾延伸，廣泛徵求意見，區農業局通過發放徵求意見表、開設_____農業資訊網交流互動平臺、設立意見箱等形式，開誠佈公，廣泛徵求黨員幹部和群眾對深入學習實踐科學發展觀的意見和建議以及對局黨委領導班子和股所級幹部個人的工作及作風建設等方面的意見和建議。並於6月12日上午，組織農業局11個黨支部書記、部分龍頭企業代表、部分科室負責人， 召開了群眾評議會和“我為_____農業科學發展獻一策”建言座談會，廣大黨員幹部圍繞年初既定的“246”工作思路和部署要求，開展分析矛盾、查擺問題、積極建言獻策。徵求到的許多寶貴的意見和建議，對徵詢到的意見和建議進行收集、梳理並進行及時反饋，增強了貫徹落實科學發展觀活動的針對性和實效性。二是把握自查的深度。在徵求意見的基礎上，我們組織黨員對照“八對照八檢查”的要求和規定，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面，查詢問題。廣大黨員幹部從深層次查擺到自已存在的問題，深挖到存在問題的根源。三是把握住對待問題的態度。發現問題是前提，解決問題是關鍵，而對待問題的態度卻直接決定著解決問題的力度。為正確引導每個黨員正視問題，在材料稽核上，我們堅持從嚴把關，對查得不準、原因挖得不透的剖析材料返回重來。總之，由於我們精心組織，紮實運作，確保對照檢查階段工作穩步推進，取得了實質性效果。

（四）抓好一個關鍵。局黨委、經作中心黨總支、各黨支部牢牢把握'學習教育活動的關鍵是要取得實效'這一原則，注重開好領導班子民主生活會和黨員民主生活會，堅持邊查邊改，以議促改，以整改行動來影響學習教育活動的成效。每個黨員都結合自身情況，對照《黨章》重點查詢、總結在理想信念、宗旨、作風、紀律和立足本職發揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上分析原因，剖析根源，每名黨員撰寫出了不少於不20xx字的個人剖析材料。領導幹部從堅持科學發展觀和正確政績觀，以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行準備，材料準備充分，為全域性自查自糾工作紮實開展打下了堅實基礎。6月24日，召開了局領導班子專題民主生活會。邀請區政協副主席楊俊青，人大助理調研員李為民及指導組成員參加，此次民主生活會本著“剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕醜、觸及思想不怕痛”的精神，深入開 展批評與自我批評，真正把民主生活會開成民主、團結、鼓勁和解決問題的會議。農業局各位領導班子成員暢所欲言，發揮表率作用，首先把自己擺進去，帶頭查擺自己在思想、作風和工作上存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評，做到聽取意見不怕“刺”，揭擺問題不怕“醜”，剖析原因不怕“痛”，為廣大幹部群眾做出表率。

同時，經作中心黨總支和10個各黨支部都分別按照民主生活會的程式，先後召開民主生活會，局分管領導、局黨委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室成員到會指導。全域性每位幹部職工從思想上高度重視，無論是領導幹部還是每個同志都能自覺地聯絡本人思想、工作實際，本著“存在什麼問題解決什麼問題”的原則，認真分析存在問題，自我教育，自我提高，自覺地把自己擺進去，主動查詢自己在理想信念、宗旨、作風、紀律和立足本職發揮作用等方面存在的問題。多數黨員都談到：一是思想上表現為對理想信念認識不足，對宗旨要求理解不深不透。黨員意識觀念不強，思想隨大流。在思想作風上，思想解放不夠，開拓進取不足，創新精神欠缺。二是工作上表現為缺乏創新的意識，責任意識不強，工作標準不高，缺乏鑽研精神和創新精神。沒有新思路、新舉措，工作不突出，沒有開拓進取精神，只求過得去，不求過得硬，不求高質量、高標準、高效益。三是在學風上，理論學習和業務學習抓的不緊，學習的自覺性不高，興趣不濃。專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。四是作風上表現為理論聯絡實際不夠。部分同志存在著作風漂浮，紀律鬆懈，精神不振，工作幹勁不足，辦事敷衍的現象。

（五）貫穿一個主題。區農業局黨委始終把理論學習貫穿於學習實踐科學發展觀活動的全過程。經作總支、各支部反覆學習了胡錦濤總書記的《樹立和落實科學發展觀》、《科學發展觀學習讀本》、《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，市、區委有關檔案以及主要領導的講話精神等，著重在學深、學透、學實上下功夫，掌握主要內容，領會精神實質。通過學習，使黨員幹部的思想進一步統一到了區委的重大決策上和區農業局黨委的部署要求上來，增強了責任感和使命感，提高了廣大黨員幹部參與深入學習實踐科學發展觀活動的自覺性和積極性。6月13日，為深化思想認識，區農業局專門邀請了區委政研室的調研員劉曉燕同志為區農業局機關、下屬單位的全體職工160餘名幹部職工人作了“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”的主題宣講。劉調研員從什麼是解放思想、為什麼要解放思想、怎樣解放思想、解放思想的關鍵是什麼等四個方面給我們進行了分析和講解。通過劉調研員的講座，使大家深受啟發，一致認為：進一步解放思想，貫徹落實科學發展觀是加強機關作風和效能建設，提高領導水平和執政能力的必然要求；是實踐“三個代表”重要思想的根本要求，是保持共產黨員先進性的迫切需要；是建設富裕民主文明和諧_____的內在要求。

貫徹落實科學發展觀活動前二個階段工作，區農業局都嚴格按照區委的要求和統一部署，緊張有序地進行，使活動進展順利、發展健康，廣大黨員幹部對科學發展觀的認識又一次得到增強，理解又一次得到加深，思想又一次得到解放，信念又一次得到洗禮，能力又一次得到提升，取得了階段性成效。但是，在前一階段工作中還存在一些問題，個別黨支部學習討論不夠深入，組織學習的多，開展討論的少，高談闊論的多，聯絡實際的少；少數幹部職工在學習上缺乏自覺性和主動性，對貫徹落實科學發展觀活動認識不高，查擺問題不夠認真，整改措施不得力等。這些問題的存在，影響了貫徹落實科學發展觀活動的深入開展，區農業局將組織人員進行督促檢查，發現問題，限期整改。

在解決問題階段，區農業局將紮實開展以“制定一個方案，落實兩項制度，開展一項活動”為主要內容的“破解難點、創新實踐”主題實踐活動。

一是制定整改方案。我局將認真梳理徵求到的意見、建議和查找出的問題、分析制定整改措施，切實提出解決問題的方法和措施，每個領導班子、黨員幹部都制定一個整改方案。並通過發放資料、黑板報等形式向全體幹部職工公佈，接受監督，吸收群眾合理化意見，進行必要的修訂。

二是落實“銷號整改”制度。整改方案制定後，建立“銷號整改”工作責任制，設立“銷號整改”臺帳。“銷號整改”登記將堅持“一改一銷，不改不銷”。對群眾不滿意和不認可的，進行通報，同時由專人負責跟蹤問效，督促進一步整改，直至群眾滿意認可為止。

三是落實“整改情況通報”制度。堅持走群眾路線，開門抓整改，依靠群眾搞好整改，切實做到“方案制定群眾參與、整改措施群眾知曉、整改任務登記銷號、整改過程群眾監督、整改效果群眾評判”，讓群眾看到實實在在的成效。

四是開展“三走進三破解”活動。一是走進村組，破解農民增收難等瓶頸問題。充分發揮農業部門的技術、資金、人員方面的優勢，努力幫助農民依靠科技致富，發展現代農業，大力推進新農村建設新步伐。二是走進農業龍頭企業，研究如何加快優質農產品基地建設及壯大農業龍頭企業，破解農業龍頭企業產品單一，帶動農民能力不強等問題。三是走進群眾，著力破解群眾關心關注的熱點難點問題。開展“我為人民辦一事”活動，構建人民群眾滿意的和諧社會。

第5篇

1998年5月，我受廳黨組信任與指派，隨同廳立項重點建設果茶種苗龍頭基地的“會戰”大軍，從廳經作處機關來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優質果茶良種繁育場建設工地，分工承責基地果茶園、圃規劃設計、闢荒墾地、改土築梯、調引苗木、栽植建園、築圃實施管理工作。歷經半年有餘，同會戰的建設者們披星戴月、同心協作、艱苦奮戰，果茶場基地園、圃建設及部分附屬工程專案雛形順利初具。繼後，廳系統內抽調參加基地“會戰”的功臣們陸續凱旋撤返回歸“故里”(原單位)，或榮委重任，再造輝煌。而我受黨組的又度信任，勸導安排繼續“留守”基地創業二、三年(多則三、四年)，分管場機關內務(辦公室、人事、黨務、後勤、綜合)管理，兼業茶葉生產技術指導實施(水果、茶葉生產與種苗繁育作業管理由另二位副場長分管)工作。幾年來，本人不畏基地初建工作環境、條件、設施簡陋與創業艱辛，堅守崗位、誠懇工作，多次受到了赴基地視察的各級領導、同仁，尤其是廳黨組的充分肯定和表彰。使本人既感動，又深覺受之有愧。同時，覺悟到在基地工作的壓力與責任之重大。

xx年，在黨中央進一步深化經濟機制改革，全面貫徹實踐“xxxx”重要思想的指導下。本人的工作除分管內務，後勤、綜合等事務外，並全力承擔了全場果茶生產、苗木繁育，產品採收、加工、營銷技術實施管理任務(其中二至七月初，廳安排場主要負責人蔘加省委黨訓學習，責委我臨時代管全面工作)。經與各科部門及生產員工同舟共濟，相互配合，順利完成了以下各項工作事宜，並取得了一定成效(無疑為場全年工作的開展及經濟收入的全面增長鋪墊了較好基礎)。

一是堅持以“xxxx”重要思想為指導，凡事以國家、集體和人民的利益為重，著力打造果茶場形象與效應。做到了每辦理一件事，事前周密籌劃，操作中嚴格把關，力爭少花錢，多辦事，辦好事。如主持運作的“場大門內外綠化營造工程”、“園內萬伏高壓電杆搬遷”及“脫毒馬鈴薯快繁專案初步設計書”檔案編寫合同商談、簽訂與實施，在保障專案順利運作，保質保量完成的前提下，實際為場節省成本支出近10萬元。

二是針對本場建園五年來，果園生產收支仍處收不敷支的現實。在分管場機關內務，兼業茶園生產、產品加工、苗木繁育技術指導，工作量本已超負荷的前提下，又主動承擔起果園培管，苗木繁育，產品採收、營銷指導與生產、技術實施管理重擔。年內通過調整作業隊伍，建立目標責任，制訂用工定額，加強現場指導，做到以質定酬、管人及適時運用先進適用的培園新技術。從而儘管生產期間遭受了建場來未遇的特大風、旱災害肆虐與冬季氣溫驟降0℃以下的惡劣氣候影響，不僅果茶園相仍獲得較大改觀，產值收入也有較大幅度的提高。即在穩定保持茶葉與苗木生產產值穩步增長的同時，果園生產收入也獲得了大幅上揚。據不完全統計，全年共產收果品10.8萬斤，實現產值36.1萬元，分別比上年增長4倍和3.25倍。

三是合理調整園地品種。根據園內現栽植的果茶良種園，部分品種“水土不服”，良性表現不佳或栽植佈局欠合理，於年內採取重引優、新品種，挖樹改土，重新栽植建園。據粗略統計，年內先後新引天草、大浦、山下紅密桔，清見雜柑，卡拉、晚稜臍橙，日本次朗柿，九家種板栗，白毫早、臺茶12號茶苗等18個優、新品種苗木改植果茶園20餘畝;調引上述部分品種的無病母本接穗，高接果樹500餘株，換種面積10餘畝。為優化園內品種，促進產質水平，提高示範效果，平衡果茶產品自採時季，擴大休閒客源打下了較好基矗四是加大果茶產品與苗木銷售的宣傳力度。年內經採取在經貿、新聞、經濟頻道等媒體播發短新聞;在場大門、培訓樓、加工廠、辦公樓、成熟採果園等區位置放氣拱門、氫氣球或張貼、懸掛條(橫)幅廣告，宣傳特色水果“自採自品”與茶葉“現炒熱售”活動，吸引休閒遊客入園採果品茶;促使本場自產的11萬多斤水果、茶葉產品，全為休閒遊客入園自採(購)出園，共獲產值60餘萬元。在果茶苗木銷售上，經與“湖南農業雜誌社”協商，已於xx年11、12期編刊“果茶良種基地(苗木)簡介”圖片廣告兩版;同時單行印刷“苗木簡介與價目“彩圖xx份，郵寄產地生產與主管部門單位。為今冬明春果茶苗木銷勢奠定了一定基矗五是對場大門內外5000㎡雜草叢生的空坪隙地進行了整體綠化規劃，同時組織生產員工精細修整壘形、植樹、埋鋪草皮、有效地促進了場區整體對外形象的提高。

當然，文中所述各項成績的取得，無疑凝結了所屬員工們的通力協作，辛勤勞動，無私奉獻的結果，其間自然包含有本人堅守信念，無畏野外作業、霜風寒暑、日灼雨戲、墨染肌膚;堅持事必躬親、現場指導、督促落實的“行僧”足跡。

回思流逝的工作歲月，雖取得有些微成效，離組織的要求可能尚存有很大差距。但我自信在主觀願望上，對組織無論何時何種安排和叮囑，本人都是意願盡力而為的，對所承責的事項並未曾心存摺扣，辜負組織和領導們的期望與關愛，或汙損黨員幹部之形象。尤其是抽調指派與“留守”廳果茶良種場基地期間，自始至今無論是親事基地園林規劃設計，還是具體把持闢荒築梯、植樹建園，或是兼業茶園管理，或是xx年的增量承責把持全場果茶生產、種苗繁育、產品採收、加工營銷管理及分管的機關內務處理等各項事務，應該說於基地生產效能的體現，整體形象及聲譽的擴充套件，無不拋灑有本人誠懇塗抹的一份重墨濃彩。然而，星光流轉，韶光易逝，轉眼“留守”基地又逝六載。果茶良種場已崛起、長成、壯大了。昔日的“留守”員，唯我獨留守，何日是歸期?

“留守”基地續戰，作為共產黨員，服從組織安排責無旁貸。可以說，本人自分配安排來廳，長期的基層駐點工作生涯，無論環境、條件多艱辛，本人是習以為常了。只是隨著年歲的流逝，身體素質自然弱化，且非人為力挽可逆轉。故而擔憂日後基地尋常的野外作業，力不從心自然將是難免的了。為此，請組織酌情商處、垂憐關照，將本人早日遣返廳原單位為盼。

第6篇

1998年5月，我受廳黨組信任與指派，隨同廳立項重點建設果茶種苗龍頭基地的“會戰”大軍，從廳經作處機關來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優質果茶良種繁育場建設工地，分工承責基地果茶園、圃規劃設計、闢荒墾地、改土築梯、調引苗木、栽植建園、築圃實施管理工作。歷經半年有餘，同會戰的建設者們披星戴月、同心協作、艱苦奮戰，果茶場基地園、圃建設及部分附屬工程專案雛形順利初具。繼後，廳系統 內抽調參加基地“會戰”的功臣們陸續凱旋撤返回歸“故里”（原單位），或榮委重任，再造輝煌。而我受黨組的又度信任，勸導安排繼續“留守”基地創業二、三年（多則三、四年），分管場機關內務（辦公室、人事、黨務、後勤、綜合）管理，兼業茶葉生產技術指導實施（水果、茶葉生產與種苗繁育作業管理由另二位副場長分管）工作。幾年來，本人不畏基地初建工作環境、條件、設施簡陋與創業艱辛，堅守崗位、誠懇工作，多次受到了赴基地視察的各級領導、同仁，尤其是廳黨組的充分肯定和表彰。使本人既感動，又深覺受之有愧。同時，覺悟到在基地工作的壓力與責任之重大。

2023年，在黨中央進一步深化經濟機制改革，全面貫徹實踐“三個代表”重要思想的指導下。本人的工作除分管內務，後勤、綜合等事務外，並全力承擔了全場果茶生產、苗木繁育，產品採收、加工、營銷技術實施管理任務（其中二至七月初，廳安排場主要負責人蔘加省委黨訓學習，責委我臨時代管全面工作）。經與各科部門及生產員工同舟共濟，相互配合，順利完成了以下各項工作事宜，並取得了一定成效（無疑為場全年工作的開展及經濟收入的全面增長鋪墊了較好基礎）。

一是堅持以“三個代表”重要思想為指導，凡事以國家、集體和人民的利益為重，著力打造果茶場形象與效應。做到了每辦理一件事，事前周密籌劃，操作中嚴格把關，力爭少花錢，多辦事，辦好事。如主持運作的“場大門內外綠化營造工程”、“園內萬伏高壓電杆搬遷”及“脫毒馬鈴薯快繁專案初步設計書”檔案編寫合同商談、簽訂與實施，在保障專案順利運作，保質保量完成的前提下，實際為場節省成本支出近10萬元。

二是針對本場建園五年來，果園生產收支仍處收不敷支的現實。在分管場機關內務，兼業茶園生產、產品加工、苗木繁育技術指導，工作量本已超負荷的前提下，又主動承擔起果園培管，苗木繁育，產品採收、營銷指導與生產、技術實施管理重擔。年內通過調整作業隊伍，建立目標責任，制訂用工定額，加強現場指導，做到以質定酬、管人及適時運用先進適用的培園新技術。從而儘管生產期間遭受了建場來未遇的特大風、旱災害肆虐與冬季氣溫驟降0℃.以下的惡劣氣候影響，不僅果茶園相仍獲得較大改觀，產值收入也有較大幅度的提高。即在穩定保持茶葉與苗木生產產值穩步增長的同時，果園生產收入也獲得了大幅上揚。據不完全統計，全年共產收果品10.8萬斤，實現產值36.1萬元，分別比上年增長4倍和3.25倍。

三是合理調整園地品種。根據園內現栽植的果茶良種園，部分品種“水土不服”，良性表現不佳或栽植佈局欠合理，於年內採取重引優、新品種，挖樹改土，重新栽植建園。據粗略統計，年內先後新引天草、大浦、山下紅密桔，清見雜柑，卡拉、晚稜臍橙，日本次朗柿，九家種板栗，白毫早、臺茶12號茶苗等18個優、新品種苗木改植果茶園20餘畝；調引上述部分品種的無病母本接穗，高接果樹500餘株，換種面積10餘畝。為優化園內品種，促進產質水平，提高示範效果，平衡果茶產品自採時季，擴大休閒客源打下了較好基礎。

四是加大果茶產品與苗木銷售的宣傳力度。年內經採取在經貿、新聞、經濟頻道等媒體播發短新聞；在場大門、培訓樓、加工廠、辦公樓、成熟採果園等區位置放氣拱門、氫氣球或張貼、懸掛條（橫）幅廣告，宣傳特色水果“自採自品”與茶葉“現炒熱售”活動，吸引休閒遊客入園採果品茶；促使本場自產的11萬多斤水果、茶葉產品，全為休閒遊客入園自採（購）出園，共獲產值60餘萬元。在果茶苗木銷售上，經與“湖南農業雜誌社”協商，已於2023年11、12期編刊“果茶良種基地（苗木）簡介”圖片廣告兩版；同時單行印刷“苗木簡介與價目“彩圖2023份，郵寄產地生產與主管部門單位。為今冬明春果茶苗木銷勢奠定了一定基礎。

五是對場大門內外5000㎡雜草叢生的空坪隙地進行了整體綠化規劃，同時組織生產員工精細修整壘形、植樹、埋鋪草皮、有效地促進了場區整體對外形象的提高。

當然，文中所述各項成績的取得，無疑凝結了所屬員工們的通力協作，辛勤勞動，無私奉獻的結果，其間自然包含有本人堅守信念，無畏野外作業、霜風寒暑、日灼雨戲、墨染肌膚；堅持事必躬親、現場指導、督促落實的“行僧”足跡。

回思流逝的工作歲月，雖取得有些微成效，離組織的要求可能尚存有很大差距。但我自信在主觀願望上，對組織無論何時何種安排和叮囑，本人都是意願盡力而為的，對所承責的事項並未曾心存摺扣，辜負組織和領導們的期望與關愛，或汙損黨員幹部之形象。尤其是抽調指派與“留守”廳果茶良種場基地期間，自拾林規劃設計，還是具體把持闢荒築梯、植樹建園，或是兼業茶園管理，或是2023年的增量承責把持全場果茶生產、種苗繁育、產品採收、加工營銷管理及分管的機關內務處理等各項事務，應該說於基地生產效能的體現，整體

第7篇

1998年5月，我受廳黨組信任與指派，隨同廳立項重點建設果茶種苗龍頭基地的“會戰”大軍，從廳經作處機關來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優質果茶良種繁育場建設工地，分工承責基地果茶園、圃規劃設計、闢荒墾地、改土築梯、調引苗木、栽植建園、築圃實施管理工作。歷經半年有餘，同會戰的建設者們披星戴月、同心協作、艱苦奮戰，果茶場基地園、圃建設及部分附屬工程專案雛形順利初具。繼後，廳系統內抽調參加基地“會戰”的功臣們陸續凱旋撤返回歸“故里”（原單位），或榮委重任，再造輝煌。而我受黨組的又度信任，勸導安排繼續“留守”基地創業二、三年（多則三、四年），分管場機關內務（辦公室、人事、黨務、後勤、綜合）管理，兼業茶葉生產技術指導實施（水果、茶葉生產與種苗繁育作業管理由另二位副場長分管）工作。幾年來，本人不畏基地初建工作環境、條件、設施簡陋與創業艱辛，堅守崗位、誠懇工作，多次受到了赴基地視察的各級領導、同仁，尤其是廳黨組的充分肯定和表彰。使本人既感動，又深覺受之有愧。同時，覺悟到在基地工作的壓力與責任之重大。

xx年，在黨中央進一步深化經濟機制改革，全面貫徹實踐“xxxx”重要思想的指導下。本人的工作除分管內務，後勤、綜合等事務外，並全力承擔了全場果茶生產、苗木繁育，產品採收、加工、營銷技術實施管理任務（其中二至七月初，廳安排場主要負責人蔘加省委黨訓學習，責委我臨時代管全面工作）。經與各科部門及生產員工同舟共濟，相互配合，順利完成了以下各項工作事宜，並取得了一定成效（無疑為場全年工作的開展及經濟收入的全面增長鋪墊了較好基礎）。

一是堅持以“xxxx”重要思想為指導，凡事以國家、集體和人民的利益為重，著力打造果茶場形象與效應。做到了每辦理一件事，事前周密籌劃，操作中嚴格把關，力爭少花錢，多辦事，辦好事。如主持運作的“場大門內外綠化營造工程”、“園內萬伏高壓電杆搬遷”及“脫毒馬鈴薯快繁專案初步設計書”檔案編寫合同商談、簽訂與實施，在保障專案順利運作，保質保量完成的前提下，實際為場節省成本支出近10萬元。

二是針對本場建園五年來，果園生產收支仍處收不敷支的現實。在分管場機關內務，兼業茶園生產、產品加工、苗木繁育技術指導，工作量本已超負荷的前提下，又主動承擔起果園培管，苗木繁育，產品採收、營銷指導與生產、技術實施管理重擔。年內通過調整作業隊伍，建立目標責任，制訂用工定額，加強現場指導，做到以質定酬、管人及適時運用先進適用的培園新技術。從而儘管生產期間遭受了建場來未遇的特大風、旱災害肆虐與冬季氣溫驟降

0℃以下的惡劣氣候影響，不僅果茶園相仍獲得較大改觀，產值收入也有較大幅度的提高。即在穩定保持茶葉與苗木生產產值穩步增長的同時，果園生產收入也獲得了大幅上揚。據不完全統計，全年共產收果品10.8萬斤，實現產值36.1萬元，分別比上年增長4倍和3.25倍。

三是合理調整園地品種。根據園內現栽植的果茶良種園，部分品種“水土不服”，良性表現不佳或栽植佈局欠合理，於年內採取重引優、新品種，挖樹改土，重新栽植建園。據粗略統計，年內先後新引天草、大浦、山下紅密桔，清見雜柑，卡拉、晚稜臍橙，日本次朗柿，九家種板栗，白毫早、臺茶12號茶苗等18個優、新品種苗木改植果茶園20餘畝；調引上述部分品種的無病母本接穗，高接果樹500餘株，換種面積10餘畝。為優化園內品種，促進產質水平，提高示範效果，平衡果茶產品自採時季，擴大休閒客源打下了較好基矗四是加大果茶產品與苗木銷售的宣傳力度。年內經採取在經貿、新聞、經濟頻道等媒體播發短新聞；在場大門、培訓樓、加工廠、辦公樓、成熟採果園等區位置放氣拱門、氫氣球或張貼、懸掛條（橫）幅廣告，宣傳特色水果“自採自品”與茶葉“現炒熱售”活動，吸引休閒遊客入園採果品茶；促使本場自產的11萬多斤水果、茶葉產品，全為休閒遊客入園自採（購）出園，共獲產值60餘萬元。在果茶苗木銷售上，經與“湖南農業雜誌社”協商，已於xx年11、12期編刊“果茶良種基地（苗木）簡介”圖片廣告兩版；同時單行印刷“苗木簡介與價目“彩圖xx份，郵寄產地生產與主管部門單位。為今冬明春果茶苗木銷勢奠定了一定基矗五是對場大門內外5000㎡雜草叢生的空坪隙地進行了整體綠化規劃，同時組織生產員工精細修整壘形、植樹、埋鋪草皮、有效地促進了場區整體對外形象的提高。

當然，文中所述各項成績的取得，無疑凝結了所屬員工們的通力協作，辛勤勞動，無私奉獻的結果，其間自然包含有本人堅守信念，無畏野外作業、霜風寒暑、日灼雨戲、墨染肌膚；堅持事必躬親、現場指導、督促落實的“行僧”足跡。

回思流逝的工作歲月，雖取得有些微成效，離組織的要求可能尚存有很大差距。但我自信在主觀願望上，對組織無論何時何種安排和叮囑，本人都是意願盡力而為的，對所承責的事項並未曾心存摺扣，辜負組織和領導們的期望與關愛，或汙損黨員幹部之形象。尤其是抽調指派與“留守”廳果茶良種場基地期間，自始至今無論是親事基地園林規劃設計，還是具體把持闢荒築梯、植樹建園，或是兼業茶園管理，或是xx年的增量承責把持全場果茶生產、種苗繁育、產品採收、加工營銷管理及分管的機關內務處理等各項事務，應該說於基地生產效能的體現，整體形象及聲譽的擴充套件，無不拋灑有本人誠懇塗抹的一份重墨濃彩。然而，星光流轉，韶光易逝，轉眼“留守”基地又逝六載。果茶良種場已崛起、長成、壯大了。昔日的“留守”員，唯我獨留守，何日是歸期？

第8篇

一、不斷加強思想、作風建設，努力提高綜合素質和業務工作水平

生產綜合科主要承擔著局編制全市農業生產的中長期規劃、年度農業重點工作計劃、協助制定涉農政策(農業生產的管理意見)和農業生產情況的統計分析等項職能。雖然這些工作既枯燥又瑣碎，在一般人看來也不顯山露水，但自以為每一件事都不容有細微的差錯，否則，不是失之千里就是貽笑大方。要求主辦者要有較強的事業心和責任感，又要具有一定的農業各產業和門類的基本知識和較高的分析問題、總攬全域性的理論和政策水平，並且要有很好的組織協調能力和團結協作的精神。由於機構改革等原因，本科室的組建和下屬各單位人員的到位到20xx年年底才算真正完成。兩年來我首先還是進一步端正自己的觀點和提高思想認識，堅持以馬克思主義的人生觀、價值觀、世界觀指導自己的言行，自覺加強思想和作風修養，進一步提高自己的綜合素質，不斷增強自己適崗履職的水平。雖然自己是90年畢業的植保專業的本科生，也有在鄉鎮機關10多年擔任多崗位負責人的工作經驗，新的崗位對自己各方面提出了更高的要求，不學習、學不好就不可能更好地履行崗位職責，各項工作更談不上得心應手。所以，這兩年我著重：

一是自覺加強政治和理論學習，認真學習新時期黨和政府(特別是關於“三農”工作)的各項理論、路線、方針、政策，努力提高理論政策水平。機關組織的各項集體活動如不是特殊情況從不缺席，平時注意通過電視、報刊、網路等抓好自學;二是刻苦鑽研業務知識。向專家學專業知識，不恥下問，向老同志和同事學工作經驗，虛心討教，邊幹邊學，在實踐中總結和積累工作的經驗，掌握工作的關鍵，努力提高自己的業務工作水平和綜合能力。三是自覺服從組織的分工和安排。從不計較個人的苦累與得失，努力做好每一項工作，生怕工作有差錯而影響了全域性工作的順利開展。四是由於本科室的許多工作需要與其他單位和部門配合、協作，共同完成，可以說這也是本科室工作能否正常順利運轉的關鍵。所以我特別注意工作關係的協調，凡事更多的是講風格，充分尊重和體諒共事者，把困難留給自己，給別人更多的支援與便利，但又不是無原則的遷就和包攬而影響工作。五是克服家庭分居城鄉兩地的矛盾，堅持從不因家庭和個人的原因而耽誤和影響本職工作，六是日常工作中做到了雷厲風行，對於上級交辦的每一項工作，分清輕重緩急，合理安排，能快則快，按時、按質，絕不誤事。七是遵章守紀，較好地遵守機關的出勤紀律、財經紀律、廉政紀律。工作中絕不吃拿卡要，貪贓枉法。八是堅持優質服務、熱情服務。

二、強化制度建設，抓好計劃統計和生產綜合的基礎工作

為了使部門工作和事務管理有據可依、有章可循、系統規範，兩年中，我參照xc市農委《農業統計工作目標管理考核辦法》結合本系統的具體情況進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規範和目標管理，不斷強化對條線工作業務的指導。在局及所屬場圃、企事業單位中配齊了計劃統計人員的基礎上，為了進一步提高業務水平，認真組織好對條線工作人員的業務培訓、考核，為做好計劃統計工作打下了較好的工作基礎。

兩年中，我對於上級主管部門佈置的統計工作任務，都能嚴格按要求組織實施，進行統一紮口、審查、核實、提供和公佈本部門範圍內的統計數字，確保數出有據，帳表相符和統計資料的嚴肅性。對上級部門佈置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作，都能做到全面、準確、及時、規範，保質保量，並按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。

三、積極開展農業生產調研和職能工作情況調查，為領導決策提供服務

按照xc市農委、xx市委、市政府有關部門和局領導的要求，兩年中，我能夠組織經常性的農業生產調查研究，認真進行生產形勢分析，為上級領導決策和指導全市的農業生產提供服務。

兩年來主要是按季度開展了農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作，及時總結研究各階段生產中的情況和問題，提出建議，形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關部門，並在上級各有關部門召開的經濟形勢分析、情況調研總結等會議上進行交流。按照xc市農委及市政府和局領導的要求，組織開展了觀光農業、休閒漁業、現代農業發展及高效農業規模化建設等專項農業調查和分析，都形成了專門材料進行了報送。

為了確保系統全年各項職能工作任務的全面完成，將上級各部門對局和局對各單位、鄉鎮的考核任務專門擬文進行分類彙總，並就有關事項進行了詳細說明和明確。每年分三次對系統各項職能工作任務完成情況進行調查和彙總並報局各位領導參考。

兩年中，我主要一是組織進行了20xx、20xx年農業重點工作目標的調研，制訂了年度《xx市農業重點工作及考核辦法》，以市委辦檔案形式下發，將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核，為促進系統職能工作的順利開展提供保障。二是根據市政府編制“xx”農業發展規劃及有關專項規劃的要求，自20xx年四月開始，我認真組織全系統各單位及相關專門人員對十五期間我市農業發展的成效進行了總結，客觀分析了存在的問題和不足，結合國家、省、市新時期發展現代農業的方針、政策和總體規劃，完成了xx市農業發展“xx”規劃和“xx”期間政府投資農業專項規劃的編制工作。

客觀分析我這兩年的工作，雖然做了一點瑣碎的事情，取得了一點成績，自身建設的各方面都有了一定的長進和提高，但也存在許多的不足。20xx年，我將繼續在上級的正確領導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發揮，按照“編制計劃，切實可行;提供資訊，準確可靠;農情調研，經常深入;事務管理，系統規範;為農服務，熱情周到”的工作要求及服務承諾，從嚴要求，從現在做起，進一步加強學習，開拓創新，在抓好正常工作的過程中，著重在以下幾個方面進行認真的改進和提高。

一是多到農業生產一線進行調查研究，切實提高農業調查與研究的廣度和結合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服有時候就資料和材料分析情況的現象，充分發揮本科室為農業生產指導和決策提供服務的作用。

二是進一步提高農業統計工作的計劃性、時效性，提高組織和協調水平，在系統內部積極開展業務學習、競賽、評比等項活動，促進農業統計工作上一個新的臺階。

三是充分發揮主觀能動作用，提高各項業務工作的積極性、主動性和創造性，圓滿地完成上級交給我及本科室的各項工作任務，努力使科室的整體工作情況在xc市農委系統繼續保持先進水平。

第9篇

回顧這一年的工作，有許多的感慨。現就將這一年的工作情況做如下的總結：

我們對應泰州市農委的要求，根據《農業統計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規範和目標管理。對上級主管部門佈置的統計工作任務，按規定按要求組織實施，進行統一紮口規範、審查、核實、提供、公佈本部門範圍內的統計數字，確保了統計資料的質量。對上級各部門佈置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作，都能做到全面、準確、及時、規範，保質保量，並按要求形成書面分析材料進行報送。

二、積極開展農業生產形勢分析研究和職能工作情況調查，為領導決策提供服務

按照泰州市農委、市委市政府有關部門和局領導的要求，我們經常組織開展農業生產調查研究，認真進行生產形勢分析，為上級領導決策和指導全市的農業生產提供服務。

今年來主要是按季度開展了農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作，及時總結研究各階段生產中的情況和問題，提出建議，形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關部門，並在上級各有關部門召開的經濟形勢分析、情況調研總結等會議上進行了交流。同時按照泰州市農委及市政府和局領導的要求，形成了專門材料、報表等進行了報送。

為了確保系統全年各項職能工作任務的全面完成，將上級各部門對局和局對各單位、鄉鎮的考核任務專門擬文進行了分類彙總，並就有關事項進行了詳細說明和明確。全年分三次對系統各項職能工作任務完成情況進行了調查和彙總並報局各位領導參考。

另外，結合職能工作的開展，還進行了系統農業招商引資、鄉鎮考核指標完成情況的調查分析，累計全年共組織進行農業生產調查十四次，超額完成了年初制定的農業調查等任務指標。

組織進行了20xx年農業重點工作目標的調研，制訂了《20xx年泰興市農業重點工作及考核辦法》，以市委辦檔案形式下發，將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核，為促進系統職能工作的順利開展提供保障。

同時根據市政府編制“xx”農業發展規劃及有關專項規劃的要求，我們組織全系統各單位及相關專門人員對十五期間我市農業發展的成效進行了總結，結合自己的不足之處做好了總結，完成了泰興市農業發展“xx”規劃和“xx”期間政府投資農業專項規劃的編制工作。

以上就是我們工作情況的總結。在以後的工作中，我們將針對這些不足之處，認真的改正工作方式。謝謝大家!