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銀行中層競聘演講稿3篇 銀行中層競聘演講:展現實力,描繪未來!

本文主要介紹銀行中層競聘演講稿的撰寫要點和技巧,包括演講的內容、組織結構、語言表達以及演講的形式等方面,旨在幫助銀行中層管理人才更好地展示自己,獲得成功的競聘機會。

銀行中層競聘演講稿3篇 銀行中層競聘演講:展現實力,描繪未來!

第1篇

當我平靜地坐在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講臺上時,內心不僅充滿了捨我其誰的信心,同時也做好了勇於拼搏,敢挑重擔的準備。

這次能參與支行營業部營業經理崗位的競聘,首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!我現年35歲,大專文化程度,助理會計師專業技術職稱。20__年9月進__縣x行,先後在支行會計科、房地產信貸部、信貸科、__分理處、__分理處工作,分別擔任會計、信貸員、分理處副主任(兼主辦會計)。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。拿破崙說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會,我本著鍛鍊、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。

在經過十幾年銀行工作的鍛鍊和20__年至20__年在__學院財會班的進修學習,以及從20__年8月至今,在__分理處和__分理處任副主任(兼主辦會計)的一年多時間裡,使自己在業務、櫃面管理等方面都有了非常大的提高,使自己比其他的競聘者更具優勢,自己對能勝任營業部營業經理這一崗位充滿了自信,同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈,觀念多元,人生面臨無數選擇的今天,“做你所愛,愛你所做”,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在。

第一,以“勤懇務實、勇於創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第二,以紮實的工作,銳意進取的精神,當好會計科長和營業機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣,當好溝通員工與主管領導之間關係的橋樑。

第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業務的穩步發展,將是一項長期而艱鉅的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為其重要手段,在創造良好的社會形象的同時,要求業務人員提高工作效率,儘量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務。

一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的,並與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關係,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。

以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰鬥力的集體。

銀行中層競聘演講稿3篇 銀行中層競聘演講:展現實力,描繪未來! 第2張

第2篇

大家好!首先感謝行領導給我們提供了這樣一個公平競爭的機會,讓我有幸參加今天的競聘演講。

下面作一下自我介紹,我叫__,今年31歲,大專學歷,現在營業室工作。我是一名普通的一線員工,競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,農行的生存和發展,靠的是每一位員工的不懈努力。因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

第一、有較強的工作能力。我於20__年參加工作到農行,先後從事過對私現金櫃員、聯行櫃員、同城櫃員、對公記賬櫃員等工作。堅持走到哪裡就學到哪裡,向領導學習,向業務骨幹學習,向身邊的同事學習,肯於鑽研,不留疑問。經過多年學習和鍛鍊,自己的業務能力、判斷分析能力、組織協調能力都有了很大提高,相信能夠勝任這份工作。

第二、取得了較好的工作業績。在營業室工作10年來,多次被行裡評為服務明星、優秀櫃員等,曾在20__年榮獲__分行綜合應用系統會計專業“先進個人”稱號,在20__年榮獲__分行運營管理業務“先進個人”稱號。

第三、有較強的責任心和進取心。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養,以"明明白白做人,實實在在做事"為信條,踏實幹事,誠實待人。努力做到幹一行愛一行,我覺得年輕人就該有所追求,只有迎難而上,苦幹實幹,全面奉獻自己,才能真正實現自我價值。

一是把優質服務作為出發點。服務是商業銀行的生命線,要讓每一位員工都認識到這一點。不能簡單的只停留在微笑服務上,還要在服務質量上下功夫,提升服務層次,豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心,積極主動地與客戶建立長久穩固的雙贏關係,形成以客戶為中心的經營理念,讓客戶真正感受到我們農行的優越性。

二是當好參謀助手,服務領導決策。作為中層副職要能吃苦耐勞,準確地掌握營業室各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的資訊。多請示,勤彙報,把工作的主動性、針對性和實效性統一起來,確保行領導下達的任務目標能夠順利完成。

三是認真做好日常事務工作。帶領大家進一步提高業務質量,充分挖掘市場潛力,爭取更多的優質客戶資源。調動營業室全體工作人員的積極性,團結一致,努力營造出一個寬鬆、和諧、愉快的工作氛圍。

無論這次競聘成功與否,我都將一如既往的踏實工作,尊崇我行“誠信立業、穩健行遠”的核心價值觀和“客戶至上、始終如一”的服務理念,保持良好的精神狀態,用十分的熱情,百倍的努力,不斷提升自我,和農行共同成長!謝謝大家!

第3篇

大家上午好!非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘,心情非常激動。本來開始報名時,思緒比較複雜,但我最終還是戰勝自己,勇敢而有信心的站在這演講臺上。我覺得我還行、能行,能勝任這一工作,也一定不會讓各位評委失望。下面我從以下三個方面剖析自己,推介自己,懇請評委們指正和大力支援。一、幾年來的工作實踐和成果1991年,我從銀行學校畢業入行,平凡的度過20世紀,豪情的步入21世紀。風雨16年,在領導、同事們的關懷和幫助下,我成長並逐漸成熟。期間輾轉數個基層營業機構、機關部室,從內勤到外勤,從基層員工到任部室副職多年,辛勤與汗水相伴,已鍛鍊成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘於奉獻的農行人。從參加工作至19__年,我一直在基層一線紮實工作,學業務知識,練基本技能,使我能夠熟練地適應各種內勤崗位。在19__年縣行組織的業務技能大比賽中,榮獲手工記帳單項第一名和。

目前__市儲蓄網點平均餘額為3300多萬,就__儲蓄所而言,目前餘額為1900多萬,雖然僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創的利潤還不足以支付店面租金、裝置費用及員工工資。因此,我將積極協助所主任立足於穩定增長存款餘額,著力於求實創新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶提供優質、快捷、高效的金融服務的同時實現銀行資金利潤的最大化,達到“雙贏”的局面。

舉措一:擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額。__儲蓄所地處__商業鬧市區,周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善,使綜合素質一流、功能完備的__所完全具備了成為__開發區及至周邊區域客戶首選金融網點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調查瞭解資金流向、客戶分佈等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。同時,積極上門宣傳與櫃面宣傳相結合,為客戶提供各種快捷、高效的金融產品和經濟服務資訊,樹立工行技術領先、網路齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立__所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關係。

舉措二:迅速擴大個人金融業務,提高服務含金量。把卡業務作為一項重要業務來抓,充分調動全體員工辦卡的主觀能動性,按照“誰辦卡誰受益”的原則,想方設法擴大自身的卡業務量,以借記卡的發展來促進儲蓄業務的發展,以儲蓄業務的發展來帶動卡業務量的提高。

舉措三:拓展中間業務,舉措四:要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機,進行周密佈署,定點、定人開展切實可行的營銷活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之,在日常工作和生活中,要特別注意資訊的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潛在客戶,促使存款的快速增長。

我沒有輝煌的過去,但我將把握好現在和將來。這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在以後的工作當中,勵精圖治,立足本職,鑽研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!