青年志願者服務隊工作計劃4篇 熱忱服務 青年志願者團隊 運籌帷幄

本文將介紹青年志願者服務隊的工作計劃。青年志願者是社會的未來和希望，他們奉獻自己的時間和精力，為社群和全社會提供各種服務。本計劃旨在組織和引導青年志願者參與社會公益活動，培養他們的責任感和社會意識，同時促進社群的發展和進步。

第1篇

由於20xx級新生入學較忙，故本部計劃在新生軍訓結束後進行納新，會分派各部門負責人在新生晚自習期間到各班進行納新，隨後將召集新成員開會(時間、地點再隨機調整)，向其介紹青協的有關事項及相關規張制度，會通過競選的方式推選出新一屆的各部門負責人，爭取在國慶節前確定青協成員名單及各部門幹事名單。

計劃在十月中旬組織數計院青協成員進行清潔校園活動，活動地點 計劃在東操場，因為13級部分新生會在此做早操，根據以往經驗會有很多早餐的垃圾遺留在此。

在十一月初計劃組織青協去西安豐澤老年公寓探望老人，之前負責人會先熟悉路線、為老人準備一些節目、幫助公寓工作人員做一些力所能及的事情。活動完之後要求各部門寫下自己的活動感受。

在新的一學年裡，數計院青協支隊將本著奉獻、友愛、互助的志願者精神積，極配合學校及校青協總隊的各項工作。

為保證同學在學期末有充足的時間進行考前複習，我們計劃將收尾工作提前到十二月中旬，讓各部門負責人寫好總結，我們將對這學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。同時將對本學期幹事與會員的參與情況進行統計與歸檔。

第2篇

在這金秋時節，已走過風雨20載的機械學院青年志願者協會修車隊迎來了新生力量。9月26日，為了讓新成員儘快掌握基本的修車技能、融入青協這個大家庭，青協修車隊在六號樓架空層開展了對新隊員修車技能方面的培訓。在青協會長xx的安排下，培訓有條不紊地進行著。

首先，吳方熠同學對大家講解了修車過程中的一些注意事項，並將大家進行分隊，每個小隊都有一名“指導老師”。然後，大家便開始行動起來。活動過程中，志願者們興致高漲，小到一個墊圈，大到一個輪胎，志願者們都以飽滿的熱情和執著負責的態度去面對。有條有理的配合，認真細緻的工作。同學們學的很用心，學長學姐們看的很放心。

碰上一些不懂問題，新隊員們總能自己討論斟酌或是請教經驗豐富的“老師們”，“老師們”也傾己所有、耐心細緻地講述零件結構與解決方法，或是和新隊員們一起探尋新方妙招。汗水中夾帶著笑聲，疲憊裡附帶著欣慰。活動一直在團結合作、和諧愉悅的氛圍中進行著。配合的更加默契了，遞扳手的，拿螺絲刀的，傳橡膠錘，送剪線鉗等等，就好似醫院手術一般有條不紊的進行。新生的技藝也是越來越嫻熟，越來越有經驗。隨著時間的推移，一輛又一輛的車被拆解，一輛又一輛的車被安裝。最終，修好的自行車佇立成一道亮麗風景，隊員們看著自己的努力成果露出了自豪的笑容。

秋風襲襲，卻吹不散隊員們的熱情。此次活動提高了隊員們志願服務的能力，弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神。年復一年，桃花依舊，隊員們傳承著機械修車隊團結互助的精神。這是修車隊的不變理念，是修車隊始終會延續下去的凝聚力。

第3篇

1、辦公室的工作比較繁雜，有一些工作也是需要專人定期去做的。所以我們要建立和健全內部各項制度，明確內部職能，細化各項具體工作，責任到人。避免有工作無人做或工作全集中到一人身上的情況。

2、各個辦公室成員之間的密切配合是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團結向上是辦公室發揮核心作用的基礎。本學期我們會定期組織一些部門活動來加強本部門內部成員之間的交流，增進感情。要讓本部門成員有集體歸屬感。

1、進一步推進辦公室的管理工作，將基礎工作落實好。負責青年志願者協會有關檔案、資料的收集、整理和保管等。接待來訪，負責青協資金和財產管理。安排青協成員工作值班，聽取同學意見並及時向主席團和有關部門反映。

1)值班表和空餘時間表，青協通訊錄：各類表格在開學第一個星期結束更新好，第二個星期開始值班。著重關注資訊的準確性，要求各部門成員第一時間將自己的資訊變動情況反映給辦公室，以方便及時調整。到時也會安排專門的人負責此項工作。

2)通知：青年志願者協會的重要會議或其他重要事宜的準確及時通知與聯絡工作。新學期會將辦公室的成員分配到各個部門，負責該部門的會議通知，會議記錄，資料整理和跟蹤監督該部門的工作活動。

3)值班：協調安排各部人員的值班;及時處理各項即時事件;定期不定期的打掃衛生，整理辦公室的各種物品，為各部門的同學提供一個乾淨整潔工作環境。新學期會安排辦公室的的人進行全天的不定時的值班檢查，做好值班登記工作，對值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細記錄。

準備一個青協近期工作記錄本，負責各部門的辦公室成員要及時將各部門的最新動態寫到這個記錄本上。

4)物品管理：處理和管理各類資料。(安排人對電子和紙質資料進行定期的整理)管理辦公室的各項物品;進行物品借用記錄，沒有登記，物品絕不借出。

5)考核評比：制定值班情況考核方案，每月評出兩名月“優秀值班之星”，每學期評出三名“學期優秀值班之星”,頒發證書，並在辦公室的公示欄給予公示。

6)服務，組織：立足本職，服務協會，辦公室的幹事不僅要做好幕後工作，還要積極主動的參與到協會的對外活動中。與素拓部合作組織協會內部聯誼等各種活動以促進各部門間的聯絡交流和協會的整體團結。

7)監督：設立意見箱和對外郵箱，接受全校同學的監督。辦公室會有專人收集整理出意見箱裡的意見，處理公共郵件，並將相關情況及時反映給主席團和相關部門。

1、草擬、策劃青年志願者協會幹部工作考核細則，細化考評方案。充分發揮辦公室的監督協調職能。

2、完善對協會幹部進行組織、管理、監督、考核的具體措施，實行獎懲制度，落實監督執行協會的各項規章制度，充分調動協會成員的工作積極性與主動性。

1、與校學生會辦公室等建立並保持聯絡，互相交流，互相學習。放寬視野，學多角度、多方位地思考，不斷創新辦公室的各項工作。

2、與各部門加強聯絡，辦公室分配幹事到各部門，對其他部門工作進行跟蹤，既是對他們工作的監督，也是為了既是瞭解他們的工作程序，以及時的反饋。

1、對幹事進行定期的培訓，上一學期新干事對辦公室的具體工作已經基本熟悉，但在技能上還有待提高。我們會利用平時開會的時間對幹事進行全面系統的培訓。

2、對幹事的具體情況、工作經歷、工作成果等備案，作為管理幹事、獎勵處罰的參考依據。對優秀幹事，將給與一定的獎勵，對不稱職的幹事則採取聽取意見、保留任職或撤消職務等處理辦法，在平時的工作中，也將會合理安排各項工作，充分調動幹事的積極性，合理的分配工作，充分發揮每個人的才能。

3、養成定期總結的習慣。對於每段時間的工作，部門人要在一起交流總結。

第4篇

志願者協會是一個用心服務社會的團結組織，一個甘心奉獻的愛心群體，在這裡能學到的不僅是如何組織服務活動，還有如何耐勞，如何愛人，很多很多。一種令自己終生受益的詞彙在這裡深切感想――刻苦刻苦。

新學年開始，為了更好的提升辦公室部的工作品德，我列出以下多少點工作盤算。

2、 密切接洽各部門成員，增強各成員之間的交流溝通，從而帶動大家踴躍性，使咱們的工作更加高效。

3、 準備好每次例會開會內容，主持好每次例會，記載好每次會議記錄。

4、 每次活動收集、收拾好謀劃書、總結與、計分條和各項檔案等。

6、 認真做好每次報賬工作，管理好青協會的活動經費，使其用到恰當處。

為了更加清楚的表明辦公室部在下學年的工作信念，以下幾點辦公室部會堅守實行。

本學期成員採取簽到與點名並存的考勤制度。簽到主要由青協成員親自簽到，不得代簽；簽到分為遲到簽到，遲到，點名，簽到三種，點名工作有辦公室人員負責。

本學期青協例會與臨時會議開會地點均在綜合樓（地點待定），例會時間定於每週四下戰書13：00召開。常設會議的告訴由電話告知。

青年自願者協會是一個人數眾多的協會，為保障資金的公平有效利用。財務採取一元以下（包括一元）不報銷，個人解決，一元以上已支出申請的準則，申請採用口頭申請與書面申請並存的申請方式。

社團必要值班採用社團簽到和社團治理部簽到。為保障值班品質和良好的值班環境，下學期社團必要值班儘量做到每節課都安排人值班並儘量每班排兩人。本學期在值班室設值班記載本專供值班職員記錄值班期間處理事件及對收到申請等做記載。