可可簡歷網

位置:首頁 > 熱點 > 其他文案

一年級班主任工作心得體會8篇 "初任班主任:工作心得與成長"

一年級班主任是學校教育教學工作的重要一環。他們不僅要教授學生基本的知識技能,還要引導學生正確的價值觀和生活觀,成為學生的良師益友。在班主任工作中,每個班主任都需要認真思考、不斷總結,以提升教育教學質量,為學生健康成長服務。

一年級班主任工作心得體會8篇

第1篇

一年級下學期的班級工作在不知不覺中過去了一大半,一個學年也許只是微不足道的一小段,然而對於一年級的學生來說,無論是行為習慣的養成還是學習方法的指導都具有無足輕重的收穫。回首一學期的工作,有成績亦有不足,是一種說不出的滋味,酸、甜、苦、辣,雜味齊全。在這個學期裡我從以下幾方面做了:

對於一年級的國小生來說,雖然接受了半年的各科教育,但在組織紀律方面還需要進一步的加強。因此,我在這學期對他們仍然進行了紀律上的嚴格要求,在開學初組織學生重新學習了《國小生守則》、《國小生行為規範》,現在學生在衛生禮貌方面有了進一步的提高。

我會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:問他們週末去哪玩了;這漂亮的衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天誰有進步了!在這種輕鬆的氛圍下,把握好時機,順其自然的給孩子們提出一些要求,再鼓勵他們的學習情況,會收到意想不到的效果。

對於一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,一臉興奮,然後那幾天在學校表現就會特別好。

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養成的.最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對於這一點,我正在努力中。如根據一年級孩子的特點,採用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。

面對這群目中無人的孩子,有時不免會有些急躁。但是這學期來我在教學中不斷地提醒自己,一定面對問題要冷靜,要沉著,因為我面對的只是六、七歲的孩童,他們是天真的、無邪的,所以在班級管理和教學中我都要採取得當的措施,做好每一項工作。

1.不準在操場和廁所逗留、玩耍,在校內外做到輕聲慢步,不允許學生做危險的遊戲。

2.教育孩子不要將火柴、打火機和玻璃球等物品裝在身上。

3、教育學生注意飲食衛生,不喝生水,不吃零食;不吃陌生人給的東西。

1、班級管理工作雖然有條不紊,但還得再加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我在執行的時候總是心軟,總認為他們還是小孩子,不能逼得還緊,以後的工作中要注意。

2、班級工作有佈置,無落實,使個別學生容易鑽空子。

3、班級的各項常規工作有待進一步加強,比如:衛生、路隊、兩操等,要天天講,天天抓,要不厭其煩。

在以後的班級工作中,我需要不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取邁上一個更高的臺階。

一年級班主任工作心得體會8篇

第2篇

俗話說"萬事開頭難"。教育也是如此。許多教師在面對國小一年級那群唧唧喳喳的"小不點兒"時,顯得不知所措,對班級的管理也總是"心有餘而力不足"。許多老師對一年級班主任這個費力的職務都有點談虎色變之意。其實,只要我們瞭解了兒童的心理特徵,找尋一些符合兒童心理特徵的有效的管理辦法,對症下藥,有的放矢,就能做到事半功倍,問題也就迎刃而解了。具體說來應該從以下幾個方面入手:

著名教育家葉聖陶說:"教育就是培養習慣。"俄國教育家烏申斯基說:"良好的習慣乃是人在神經系統中存放的道德資本,這個資本不斷地增值,而人在其整個一生中就享受著它的利息。"所以說,良好的習慣是孩子進步的階梯。

我們知道良好的行為習慣既不能在一朝一夕養成,也不可能在短時間內統統養成。對於剛入學的孩子,學校和班級對於他們來說完全是個陌生的環境。他們中有的會因為一天都見不到爸爸媽媽而排斥學校,有的人會在對學校的新鮮感完結後開始想念家。所以,一年級的班主任的第一大任務便是留住孩子的心。運用一些有趣、新穎的"小鼓勵"激發他們的興趣,留住他們的心,培養他們良好的學習和行為習慣。

1.學習上我們可以設計一些有趣的鼓勵形式。比如,對於上課積極發言的同學,我們可以設計一個"金話筒""小百靈"獎,鼓勵孩子們多開口。這種獎勵就可以直接在課堂上授予,即時鼓勵會讓你接下來的課堂氣氛更加活躍。"小神筆""神筆馬良"這些獎勵可以給作業認真完成的孩子。這種獎勵不必當場發給孩子,你可以在每週的班會上作一個總結,在專門設計的紅榜上給孩子加一顆小五星。這樣每個來到教室的人都能直觀的感受到孩子們完成作業的情況,孩子們的興趣當然也就更大了,作業完成的質量會提高許多。你經常會發現孩子們聚在紅榜下比誰的五星多。

2.紀律上也更是得多花心思。良好的紀律是教學效果的保證,也是一個班班風好壞評判的依據。我們可以將多種鼓勵結合起來。課堂上,教師適時的口頭誇獎和一個會心的微笑,或者一個讚許的眼神外加一次親切的撫摸,都會讓天真的孩子心花怒放。"鼓勵是最好的老師",哪怕是再好動的孩子在"糖衣炮彈"之下也會規矩幾分鐘。當然一些看得見,摸得著的小鼓勵也必不可少。"小蘋果"(印章印在紙上)可以直接發給課堂上坐得直,認真聽的同學。教師還可以準備一點卡通貼紙,在講課的過程中隨時關注孩子,即使他有一點點小進步,可能是坐直了,也可能是認識了一個生字,回答了一個問題,直接把貼紙貼到孩子的額頭或臉蛋兒上,這會成為他下課後炫耀的資本。特別當孩子注意力開始渙散的時候,這幾乎是百試百靈的好方法。

這些新穎有趣的小鼓勵吸引著孩子,他們也能體會到在讚揚聲中的那份開心與滿足。這些符合兒童心理特徵的方法都有效地刺激著孩子們,會讓他們在課堂上更加積極,作業上更加認真,紀律上也更嚴格要求自己。他們知道,回答問題積極了,作業寫好了,上課坐直了就能有好多的小獎品。孩子們進步的階梯不就是這樣一匹磚一匹磚搭建的嗎?

美國教育心理學家霍華德加德納指出,人至少同時具有八種智慧:言語語言智慧、數理邏輯智慧、視覺空間智慧、肢體運動智慧、音樂韻律智慧、人際溝通智慧、自我認識智慧及自然觀察智慧。有的學生在某一種或幾種智慧上表現出顯性狀態,而大多數學生的潛在智慧則處於隱性狀態,還有待於家長、教師不斷地創造實踐機會,幫助他們去認識自己、挖掘潛力、開發個性。班主任要充分創造各種有利條件,為學生提供或搭建自我表現、自我展示、自我塑造的平臺,讓處於不同水平、不同層次的學生都可能顯露頭角,體驗成功。比如專門為熱愛勞動,做清潔能力強的孩子設計一個"勤勞的小牛"獎,為愛好看課外書籍的孩子設計一個"亮眼睛"獎等等,多方面的調動孩子的積極性,"天生其人必有才,天生其才必有用!"每個孩子都是一個潛在的天才兒童,只是表現的形式不同,但是他們都擁有自己的獨特潛能和發展方向。只要有恆定的目標,只要有學習的願望,每個孩子都能夠形成自己的優勢學習風格,發展自己的強項智慧,彌補自己的弱項智慧。每一個孩子的閃光點都有可能成為別人的競爭目標。

樹立孩子的競爭意識,有助於良好班級風氣的形成。這種競爭不僅僅是學習上的也是生活上的。所以要讓每個孩子都能在班集體中釋放潛能,在競爭中綻放成功的花朵。斯賓塞在《教育學》中指出:"記住你管教的應該是養成一個能夠自治的人,而不是一個要別人來管理的人。"在班集體中,充分重視和尊重每一個學生的個性成長,引導他們自我約束、自我教育、自我管理、自我發展,可以有效地調動全體學生的積極性,培養和提高他們的自理自立能力,並促進班級的可持續發展。

作為教師,我們應當正視差異,善待差異,重視和發揮每一個學生的智慧優勢,挖掘每一個學生的智慧潛力,滿足每一個學生的學習需求,促進每一個學生的.發展,在他們人生的起步階段為他們播種下充滿希望的種子,讓他們在校園生活的競爭中體驗成功。

"父母是孩子的第一任教師。"家長的一言一行潛移默化的在孩子的心裡打上了烙印。此外,學校教育離不開家長的支援與肯定。作為一年級的班主任應該迅速的瞭解每個孩子的家庭情況,熟悉他們的家長,並憑藉你認真負責的態度得到家長的充分信任。

及時將孩子在學校的情況反饋給家長,無論優點或是缺點。比如,可以給每個孩子準備一本"家校協作本",當老師發現孩子的一個小進步或者一點小錯誤時,或是家長有什麼話或者疑問想告訴老師的,都可以記錄在上面,由此,學校與家庭的溝通便又多了一座橋樑。

值得注意的是,"讚揚是最好的老師",和家長交流時應該把握好這點,即使在向家長反映孩子的缺點時,也可以把讚美之辭放在開場白裡。除此之外,每個期末"好家長"獎的評比,也能讓我們的家長動力不少,讓他們感受到與孩子一起成長的快樂。有了家長的協助,班主任的工作便遊刃有餘了。

孩子的好習慣,同學間的良性競爭,家長的密切配合成就一個優秀的班集體。當我們再面對那群唧唧喳喳的"小不點兒"時,心有餘,力也有餘了。

第3篇

從事教書行道已有十餘載,可真正接手班主任工作才兩年左右,新手上路,面對學生紛繁瑣碎的衣食住行,千頭萬緒的思想工作,以及緊鑼密鼓的各項活動,再穿插一些偶發事件,可真讓人心煩意亂。如何引導教育孩子,如何營造好的班級氛圍,我不得不進行仔細思考。正巧我有幸參加了班主任培訓,它給了我很多的肯定和解惑。

記得有位班主任曾說過這樣一段話“有班主任在,學生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學生能做好,這個班主任很優秀;可是,如果班主任在,學生仍不能做好,那麼這個班主任無疑是失敗的。”我希望通過自己的努力工作能做一個優秀的班主任,至少也要合格才行。讓學生自己學會求知、學會思考、學會競爭、學會共處是我奮鬥的目標。可通過兩年的'實踐,卻感路途艱險……

現代化的教育向班主任提出的要求越來越高,家長的高期望,素質教育的高標準,使班主任的工作越來越具有挑戰性和機智性了。培養孩子要有高瞻遠矚的思想,全面性和靈活性是相當重要的。

對學生我這樣認為,既不能太放縱學生,不聞不問;也不能把學生管得太死,沒有自由空間。學生能基本做到上課好好聽講,下課自由玩耍,作業認真獨立完成,愛護班級衛生,遵守學校規章制度,在我眼力這個學生就不錯。至於偶爾犯點錯誤,讓學生知道改正就行,對於常犯錯誤的學生,就要找出原因,採取一些相應措施讓他儘量少犯。應該允許學生彰顯自己的個性,讓他們在德,智,體,美等方面能得到全面的發展。能成才的學生盡力讓他成材,不可能成才的學生能把他們培養成人,成為一個有道德素養的勞動者也是對教育事業做出的貢獻。

但是用什麼樣的方法去關心愛護學生,又用什麼樣的方法去引導教育孩子,這應該是值得班主任認真思考的問題。但是現在不少班主任好象就是維持班級紀律和秩序的警察或保安,只抓紀律和學習。

誠然,班級紀律和學習固然重要,但是學生的品質,個性,愛好的培養同樣不可忽視。青少年階段是世界觀形成的時期,所以引導學生樹立正確的人生觀,價值觀,榮辱觀是很有必要的。一位好班主任應該強化學生的集體榮譽感,增強他們的團隊意識,要讓每位學生知道處於班集體中,以維護集體榮譽為榮,相互幫助為樂。提倡他們學會相互關心,相互幫助。讓他們能感覺到班集體的溫暖。

日子每天都是新的,我們隨時面臨著競爭和挑戰!孩子們,你們的一切都始終牽引著我的目光、牽掛著我的心。你們的健康成長、充分自由的發展就是我最大的願望和快樂!

第4篇

國小一年級是打基礎、發展學生智力的階段,這個階段對學生的成長影響很大。今年我在一年級的班主任工作中,想方設法幫助學生樹立正確的學習態度,養成良好的學習習慣,根據他們的生理、年齡特點,及時地進行各方面的教育,初步形成了一個良好的班級體,總結自己的班主任工作,體會歸納起來有以下幾點:

一年級是學生從幼兒園到國小的轉換點,很多幼兒班的習慣也隨之帶了過來,如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講,是非常重要的。因此,培養學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。剛開學的兩個星期裡,我採用編兒歌、口令等形式,將學生學習習慣的培養融入情趣之中,讓學生在情趣之中慢慢地養成良好的習慣。從坐直到站立,從寫字到讀書拿書,從保持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品,都需要老師不厭其煩地講講講、說說說,通過一學期來的培養,我班學生都能養成良好的

二、堅持正面教育,寓教育於講故事之中

對一年級的國小生進行教育,僅憑單純的講道理是不行的,孩子們都喜歡聽故事,哪怕是最頑皮好動的.孩子一聽講故事,馬上就會安靜下來的。我就抓住了的這一好奇心理特徵,常常通過講故事的方法對學生進行教育。為了培養良好的學習習慣,我給他們講“聰明的小白兔”和“盲童學畫”的故事厖使他們懂得遇到困難要勤於動腦,才能找到最好的辦法:我們要像盲童那樣,對學習文化知識充滿信心。二十個孩子在一起學習,難免有打鬧、吵架的現象發生。為了培養孩子們團結友愛的精神,我常根據班內發生的具體事例編成小故事,對學生進行教育。

愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服後進學生中存在的消極因素,寓批評於表揚之中。這樣有利於學生之間互相學習,達到取長補短的目的。

一年級的學生模仿性很強,教師一舉一動,一言一行對學生都起著潛移默化的影響。工作中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。凡要求學生做到的事,我首先做到。如要求學生對人講話要有禮貌,我就帶頭運用禮貌語言;要求學生熱愛勞動,我就帶頭勞動。

總之,班主任工作必須從每件平凡而細小的事情做起,充分發揮自己的模範帶頭作用。只有這樣,才能把孩子們帶好,把自己的本職工作做好。

第5篇

其實今天我在這裡就是把我這一年多低段班主任工作感受和大家交流一下。

這是我工作第三年,也是當班主任的第三年。第一年是帶四年級的,但由於剛剛畢業,幾乎是沒有班主任工作經驗,一切從零開始。對於那年的工作經歷只是模模糊糊的,給我感受最深的就是這一年多帶一年級的經歷。

去年剛帶一年級時根本摸不著頭緒,只是感覺一年級班主任事必躬親,工作很細。今年又是帶一年級也是預料中的事,但與去年相比,多了許多自信,工作思路也更加清晰了,在腦子中慢慢形成了自己帶低段的一些方法。我在帶一年級中是從以下幾方面入手的。

帶一年級的這一年多來,感觸最深的就是一年級班主任工作非常“細”。學生剛從幼兒班進入一年級。生活、學習上的習慣要從頭開始抓。具體到學習上如上課、寫字、看書習慣。排隊、大課間活動中跳繩、扔沙包也是要在旁邊反覆指導、強調;生活上如吃飯、吃零食、掃地等習慣也要從頭開始培養。而學校的各項紀律,如午睡、眼保健操、戴小黃毛、校徽也是每天在旁邊督促。不過這些習慣主要是在一年級開學一個月左右落實下去,接下來這段時間會輕鬆一點。就像今年這屆一年級,開學近一個月了,剛才說的這些零零碎碎的.習慣、紀律我都非常重視,所以基本上已經落實下去了。

其實“嚴格”無論在哪個年級的教育中都是非常重要的,我剛開始第一年班主任就是因為沒有把握住這個“嚴”字,致使工作中遇到了很多困惑。“嚴”字同樣也適合一年級學生。我認為這個“嚴”字主要適用於一年級學生日常生活行為習慣培養中。因為一年級學生還好,很單純,一般不會犯很大錯誤。反而是在日常行為習慣中會反覆犯錯,所以要嚴格規範,督促學生從小養成好的習慣。

我平時一年級工作中所做到的“愛”字包括“耐心、愛心”。一年級學生很小、很單純。經常會犯很多我們大人眼中很“幼稚”的錯誤,這就需要耐心的去引導孩子改過。而我所說的“愛心”也是老師們都在做的,關愛學生平常的身體健康狀況、多和學生談話,消除學生心中的困惑,讓學生感受到老師和同學的愛,感受到集體的溫暖。

一二年級學生還很單純,在獎勵機制方面我覺得像貼小星星之類的比較有效。比如在我們班,剛開始一個星期由於教室還沒有佈置好,沒在班裡實行這個獎勵機制。對學生各方面習慣培養全靠我反覆口頭嘮叨,雖然學生耳朵裡聽進去了,但是在做方面缺乏自覺性,感覺很被動。但是一旦開始實行這個貼小星星的獎勵機制後,學生在習慣培養方面多了很多主動性。

以上是我這一年多來一年級班主任工作的小小心得,在這裡講這些有種“班門弄斧”的感覺,因為在座的大部分老師都是經驗豐富的老班主任。像低段班主任的話,胡老師,餘紅飛老師在班級管理,學生教育方面有方法獨到。是非常值得我學習的。我想,在今後的班主任工作中我會帶著學習的心態,多向經驗豐富的老師們學習,對於好的方法及時總結,使自己的工作能力得到進一步的提升。

第6篇

今年我接了一年級,擔任班主任工作,剛開學前幾天,我就感覺到這班的學生非常活潑,上課小動作特別多,不專心聽講,隨便說話,沒有上課的概念,聽到上課鈴聲還在說話,良好的班風對孩子們的成長是至關重要的。班主任恰是班級建設的組織者,是良好班風的倡導者,是學生健康成長的引路人。開學至今,我在管理班級中有以下幾點體會:

一、加強學生的常規教育,使養成良好的學習習慣,行為習慣。

1、養成一個良好的習慣,對學生終身有益。從幼兒園到一年級的學生,對於他們來說,要有一個適應的過程,在這個過程當中,就需要我們花大力氣對他們進行常規教育。我要求學生必須做到:

(1)課間要把下節課用的學習用具準備好,放在課桌的左上角,再出去玩。依據我們背誦的兒歌“本兒在下,書在上,鉛筆橡皮挨著放”,讓學生在背兒歌的同時做好課前準備。

(2)上課不準隨便說話,有問題舉手,得到老師的允許再說。兒歌“要發言,先舉手,老師叫我再開口,不插嘴,不亂叫,聲音響亮我最棒”,要求孩子們在課堂上必須按要求回答問題。

(4)認真完成作業,寫字姿勢要正確。對於一年級的孩子來說,握筆姿勢非常重要,我們利用兒歌“老大老二對對齊,中間只隔一毫米,老三老四齊用力,寫出字來真有力”,用兒歌來指導孩子正確握筆,效果非常好。

2、養成良好的行為習慣。要求學生課下做有意義的活動,不追跑打鬧,不打架不罵人。會使用禮貌用語,如:您好,請,謝謝,對不起……不往地上扔廢棄物,保持校園的整潔。拾到東西主動交給老師。要愛護公物,不隨地吐痰,不亂扔果皮,不損害花草樹木。一下子給學生定下了這麼多的規矩,他們還不能夠完全適應,需要教師(1)多提醒,常抓不懈。一年級學生自制力差,總是管不住自己,這就需要老師多提醒。我班有五、六名學生上課動作特別多,老師講的內容一概不知道,所以,每節課我都要提醒他們好幾次,並且多讓他們回答一些問題,使之集中精力。教學設計上多下一些功夫,吸引學生的注意力。

(2)抓典型,促進步。一年級國小生是最善於模仿的。如:在課堂上,誰做得好,我就抓住機會對他進行表揚,獎勵一顆小星星,其他學生立刻就向他學習。

(3)以身示範。要求學生做到的,教師也應該做到。有一次,我看到地上有一片紙,就把它撿起來扔到了垃圾桶內。沒想到,被同學們看見了,他們也學著老師的樣子看到廢紙就主動撿起來。學生習慣的養成是有一定過程的,我相信再經過一段時間學生定會做得更好的。

二、培養優秀小班幹部,協助教師管理班級。

班幹部,是班主任的得力助手,是形成班集體的核心力量。一個優秀的班級往往都有一群得力的班幹部在積極配合著班主任的工作。開學後,我就留心觀察同學們的表現,選出學習比較好的.,有責任心的,有組織才能的,關心集體的成為班裡的小幹部。對他們進行工作指導後,都認真地履行自己的職責,在不斷的學習實踐中鍛鍊自己,並培養他們熱愛集體、關心他人的良好品質。

要想讓學生形成好的習慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的。要充分利用評價功能,激勵學生提高。結合國小生愛表現自己的特點,我和其他任課老師商量,給每節課表現好的同學獎勵一顆星星,或一個笑臉,積夠十顆星星的就可以得到一面小紅旗,貼在教室後面的軟木板上,同學們都在為得到小紅旗積極努力著。

班級是學校的基層組織,是學校工作的基礎,學校的一切工作,都要在班級中具體貫徹落實。班級管理是一項長期、複雜而艱鉅的工作,作為一個班主任,我們必須要有高度的責任感,強烈的事業心,滿腔的熱忱,努力探索班級管理工作的最佳手段,以提高班級管理工作的質量。

第7篇

作為一名一年級新手班主任,在與孩子們相處的過程中,遇到了許許多多的問題,其中碰到最多的就是關於孩子們行為習慣方面的'問題。

一年級的小朋友還沒有完全形成紀律約束的意識,因此僅僅口頭告知孩子們要遵守紀律其實是徒勞的。最好的辦法就是獎勵那些行為習慣表現突出的孩子,其他孩子們也會有樣學樣,為了得到一支棒棒糖或者一朵小紅花而拼命做好。

並且我在教育孩子們的過程中發現獎勵的方式比懲罰更管用!一年級的小朋友忘性極大,不知道懲罰為何物,好了傷疤忘了疼是他們的天性。今天收了批評,第二天依舊是老樣子。

為了能使孩子們更好地約束自己,我還必須盡力說服自己要控制情緒。在孩子們犯下錯誤的那一刻,不要衝著他們發火,否則事情會往更糟糕的方向發展。給彼此都留下冷靜期,過一會兒再去找犯錯誤的小朋友交流問題。

用智慧築起德育的牆,讓孩子們更加自信,更加明朗!

第8篇

送走六年級,今又擔任國小一年級班主任工作。這也是我從教10多年來第一次帶一年級,眾所周知,一年級的班主任最辛苦的就是剛開學的第一個月,學生剛從幼兒園到國小,自控力差,紀律渙散。要讓學生對新的學習環境有基本的認知,讓他們對每天的作息有詳細的瞭解,讓他們知道上課前怎麼準備文具、課間如何活動等等,都要時時刻刻地囑咐,就這樣我每天重複的在指點著,學生一點一點地學習。學生的啟蒙教育、良好習慣就這樣在“指點”和“吸收”間不知不覺地完成了。

說心裡話,一年級班主任的工作非常不容易,因為一年級學生年齡小,自控力差,紀律渙散。本學期我所擔任的一年級二班有女生15名,男生21名。孩子們很活潑,小腦袋學知識挺快,也一天到晚問個不停,要管理好他們可著實不容易。針對本班學生的特點,我主要做了以下幾項工作:

一、加強常規教育,培養學生的自覺性。

回憶起開學第一個月的情形,的.確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、掃地等一一教起。這樣的努力是有成效的,一個星期之後,學生漸漸地知道了每天何時當做何事。於是,我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行為規範大有進步,已基本上適應了學校生活。

二、多表揚多獎勵,激發孩子的上進心。

每天的早讀課,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,並在巡迴檢查的過程中,將認真讀書的學生名單寫在黑板上,下課的時候他們將得到老師獎勵的“大拇指”。學生積極性大增,每天早讀課都書聲琅琅。每天的教室打掃,我也都會沿用早讀課的獎勵方法,多表揚,儘量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如:學生親子運動會。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

四、加強與家長聯絡,共同促進孩子的發展。

我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,通過家校網或是寫便條這些途徑,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。一年級的孩子就如同一張白紙,上面的五彩斑斕總是慢慢積累,現在的底色將註定其基礎色調。紅則愈紅,黑則愈黑。而我希望我帶給學生的的一片晴空、綠地、清水……這些最純潔、最美麗的畫面擺在我面前時,我會更加努力地邁好每一步。同時,向一直給予我極大幫助的一年級組全體同事表示感謝!