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一年級班主任的工作總結8篇 "初學管教:一年級班主任工作回顧"

一年級班主任的工作總結是每年開學前後必不可少的時間節點。在這個過程中,一年級班主任要對前一年的工作進行總結,收集反饋意見,制定新的工作計劃。這段時間通常是一年級教育工作的一個重要的起點,對班主任的工作影響深遠。

一年級班主任的工作總結8篇

第1篇

時光飛逝,轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一年,回想這學期以來的工作,有苦也有甜,真是累並快樂著。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我特將本學期的工作總結如下:

剛踏入一年級的國小生,對於學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,在日常生活中我經常有序的引導,並時時處處向學生進行有針對性的常規教育。從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《實小一日常規》、《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

2、合理利用午練時間,重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節,國慶節,少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行了一些有意義的主題班團會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活,學會學習。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:我充分發揮教室內外的黑板報和牆報的教育作用,採用“天天學習”,“天天進步”和“我最棒”等欄目進一步規範學生的行為習慣。對於學生的書寫讀的姿勢,我採用“你行我也行”的活動進行監督,並在課堂上隨時提醒與幫助。

一個班級,要想有良好的班風,必須要抓班級紀律才行。因而,我強化以下工作:

首先師生共同制定一年級二班班規,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。

為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,我在班級開展”路隊小標兵”評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級彙報路隊情況,及時監督,及時管理。

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做遊戲、唱歌”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

1、班級衛生:每天上午放學和下午放學後清掃教室,並設立衛生班長,每節下課後,進行檢查與監督。

2、個人衛生:利用晨讀時間,檢查學生的個人衛生,不好的給予提醒。

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級自主化管理形成機制,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級開展各種活動。如:技能小能手評選,小書法家、小演講家、小詩人,數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出了新人、新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。在今後的工作中,我將不斷地加以改進自己的工作,力求更上一層樓

一年級班主任的工作總結8篇

第2篇

時間真如白駒過隙,在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這是我與孩子們相處的第三個學期,感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們學會了很多……不經意間,他們就這麼一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。

有人把教師比作園丁,把學生比作小樹;有人把教師比作耕耘者,把學生比作肥沃的田野。這兩種比喻都很精妙。班主任的任務不只是修枝剪葉,還有播種、施肥、鋤草……回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。

班主任工作是瑣碎的,總結一下,在平時,我主要將工作重點分為以下幾個方面:

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經說過:“每個人的心裡都埋著一團火種,只要善於撥弄,它就會熊熊燃燒。”我的教育物件是歲的孩子,他們天真爛漫,活潑好動,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。

低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課後把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎麼玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎麼來的?考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進步了!告訴他星期天編的手抄報很漂亮,也跟他說昨天他寫的生字寶寶不好看,今天和同學吵架不應該……在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好。

我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經常想起一句話:假如我是孩子,假如是我的孩子。以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?於是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。

對於低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裡,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,又獎勵了他幾顆小星星,一臉興奮,然後那幾天在家表現就會特別好。

還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收穫的則是49份純真的愛。

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼裡記在心裡,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。低年級孩子的行為能力都處於不穩定狀態,所以我在班內搞了“爭當值日生”活動。

不管哪一位值日生,我都嚴要求。首先,樹立他們作為小幹部的光榮感和責任感,其次,樹立他們的威信。一方面,我告訴值日生,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣;另一方面,我主動、熱情地為他們鋪路,以支援鼓勵為主,使他們受到鼓舞,也使全班同學心服口服。

家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支援。我特別注重和家長建立良好的關係,加強和家長間的交流。

一學期來,我對每位學生的家長都進行了電訪,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什麼進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯絡,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

比如我班孩子大多家境較好,獨生子女,家長極其寵愛,久而久之養成了一些弊病:嬌氣、任性、以自我為中心……每次去家訪時,家長的介紹詞就是脾氣壞。於是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體,學會欣賞別人、幫助別人,我較多得主動跟家長進行溝通。如班上有一位小朋友脾氣極其倔,一有不順自己心的事就發脾氣,甚至不說一句逃回家去,我總是留心觀察他的細小變化,與他談心,及時主動地與他家長聯絡,希望與學校配合共同幫助他改變。

這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。

一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。

班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嚐出其中的酸甜苦辣。作為一名年輕的教師,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今後,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!

第3篇

高一第二學期馬上就要結束了,下面對這學期的班主任工作做一個簡要的總結。

這學期學生情況與第一學期相比有了很大不同。第一學期學生處在習慣養成階段,重點培養良好的學習習慣、生活習慣和強烈的集體觀念。這學期文理分科後,工作重點轉變成了促進新老同學的健康融合,並在此基礎上構建新班級的價值觀和發展目標。所以在這學期開始的時候,提出了新二班的建設宗旨:在今後兩年多的時間裡,二班全體師生齊心協力,向著卓越二班、特色二班、和諧二班、輝煌二班的目標不斷奮鬥!

在總體目標的指引下,班級各項工作都取得了可喜的成績。

學習上,本學期各次月考成績繼續保持平行班第一名。

常規成績保持了較高水平。各月常規成績連續位居年級前列,全校前十名。

在一些活動和評比中,也取得了驕人的成績。榮獲了高一年級歌詠比賽第一名(鄭博嚴同學被評為最佳指揮)、三操聯評優秀班級、衛生區衛生評比優秀班級(柴菊同學被評為優秀衛生委員)、高效自習課評比優秀班級等。這些榮譽的獲得,極大的鼓舞了同學們的鬥志,增強了班級的凝聚力。

開展了多種多樣的主題班會。例如:《新二班,新希望!》提出了班級的建設宗旨;《我要的是葫蘆》闡明瞭學習與常規的關係,強調了良好的常規成績對學習的促進作用;《學習雷鋒精神》相應黨的號召,掀起助人為樂的高潮;《和諧師生》搭建師生互動平臺,促進和諧師生關係;《食品安全》介紹生活常識,倡導健康飲食;《唱支歌兒給母親》祝願母親節日快樂;《期末考試動員大會》明確目標,衝刺期末;《守時、條理》強調守時和條理的重要性;《端午節班會》介紹端午節的由來和習俗;《放鬆心態,備戰期末》緩解學習壓力,積蓄能量,衝刺期末……

另外,本學期我班學生還參加了高一實驗部籃球聯賽,在活動中增強了班級凝聚力;進行了兩萬米徒步旅行,在過程中磨練了每個人的意志力。

雖然取得了一些成績,但本學期工作上還存在一些問題,值得反思。

第一,與學生交流不夠。由於思想上有些懈怠,缺少了與學生之間的平等交流,忽視了個別學生思想上出現的問題。做學生工作時不夠耐心,影響到一些學生對班主任的信賴。

第二,經驗不足,有些事情上缺乏預見性,走了一些彎路。

認識到這些問題之後,在今後的工作中我將積極改進,爭取儘快成為一名優秀的班主任!

最後,感謝在本學期給與我指導和幫助的各位領導老師,感謝給與我支援和理解的各位家長,感謝我的學生,感謝我的家人,謝謝!

第4篇

本學期,我擔任一年級(2)班的班主任工作。一(2)班共有__名學生,其中男生__人,女生__人。我按照制訂的班主任工作計劃去執行,並且較好地完成了學校佈置的各項工作任務。學期結束了,我把主要的工作總結

1、充分利用晨會、班會以及一切可以利用的時間對學生進行思想教育,向學生進行有針對性的常規教育,以常規落實為重點,著重培養學生的“三大習慣”,即學習習慣、衛生習慣、文明行為習慣。

2、積極參加學校開展的“一週一養成”活動,用十六個生活小習慣,十六個養成目標來促成三大習慣的培養。

二、積極發揮班幹部的作用,讓孩子們參與管理班級。

1、每天早讀課實行班幹部輪流領讀制度。因為一年級的學生年齡小,讀書自覺性差,班幹部領讀,每個學生都會跟著讀,都感興趣讀。

2、班幹部負責檢查學生的課外作業、練習的完成情況。通過班幹部的監督,讓每個學生都能主動,認真地學習,從而養成自主學習的好習慣。

1、利用班會,講解安全知識,如防電、防火、防溺水等安全知識。

2、利用班會進行主題安全教育。如開展班會主題“遵守交通規則”,懂得走路要走人行道,靠右走,紅燈停,綠燈過。並且聯絡實際,談談哪些行為是不安全的行為,都不能做,來杜絕不安全的行為。

1、開展了各種各樣的班隊活動。如三月份開展了“種樹”的活動,五月份開展了“做爸爸、媽媽的好幫手”的活動。

2、開展了豐富多彩的主題班會活動。如“團結合作真快樂”,“你是我的好朋友”等。

在活動中,不但陶冶了學生的情操,同時,也促使學生提高參與意識,提高競爭能力及各方面的素質。

1、每個節假日都出版一期跟節假日有關的黑板報。如3月12日植樹節出版了有關植樹知識的板報,主題是“多彩的春天”。如“五一”勞動節出版的板報主題是“勞動創造美”。“六一”兒童節出版的板報主題是“兒童節快樂”。利用板報的內容培養學生良好的品德和進行愛國主義教育。

展示臺定期展出了學生的優秀作品,有書法作品、繪畫作品、寫話習作,甚至學生的月考試卷都可以展示,讓學生欣賞、學習。

多表揚多獎勵,能激發孩子的上進心,增添他們的自信,班中實施一週一星的評比制度。其做法是學生一星期的各種表現,記錄下來,分類加分、扣分。表現好的加分,表現差的扣分。本週內加分多的學生被評為“本週小明星”。模仿電視上的銀河之星,我最亮的做法,學生非常喜歡。學期結束了,這些小明星還有可能被評為“三好學生”,“優秀學生班幹部”,“優秀少先隊隊員”等。獎罰分明,孩子們有了奮鬥目標,都會爭著做好。

一個學期以來,我特別關注學生的健康成長,熱愛學生、關心學生。當發現學生在學習上,身體上、思想上,有什麼特殊情況,我總是及時地以家訪、電話的形式主動與家長聯絡,取得家長的理解與配合,共同管好孩子。當學生犯錯時,我總是耐心地教育地,用愛心來感化他。經過一個學期的努力工作,孩子們有了很大的改變:他們逐步學會了遵守學校的各項規章制度,懂得了遵守課堂紀律;平時注意講文明、講禮貌、講衛生了,學習成績提高了。在班裡,他們團結友愛,互相幫助,互相學習。

第5篇

孔子說過"其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。"在以前,我做科任老師時,我就常常聽到這樣的話:"老師自己都做不到,還要求我做!"可見,教師的言行對學生的影響有多大。要建設一個積極向上的班集體,班主任必須嚴以律己,以身作則,然後才能嚴格要求學生。凡是要求學生做到的,班主任要帶頭做到,禁止學生做的,班主任堅決不為,以自己的示範、言行取信於學生。比如我在××班就規定"不準穿拖鞋進教室、禁止抽菸",我自己首先就必須不穿拖鞋、不抽菸;必須"按時起床,不遲到、不曠課",班主任就必須先做到。

在班級管理中,我有時也會出現些失誤,但我卻能做到在學生面前坦然自己的缺點和優點,用自己的真誠去喚起學生思想上的共鳴。為了更有效的管理班級,少犯錯誤,我不斷加強自我修養,汲取其他班主任的好方法,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,努力增強自己的親和力。

"教書育人"是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。

如何育人?我認為,愛學生是根本。愛學生,就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好,瞭解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然後對症下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。作為班主任,我努力做到能像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。例如:在學生無故曠課,缺席的情況下,我就先不做出處罰,在瞭解事情經過以後,針對學生的情況再對症下藥。再比如:我們班曾經有學生想輟學回家,我就想方設法的開導他們,讓他們重新回到學校,繼續讓他們儲存理想,永不放棄學習。

高一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺,.要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我主要是通過校運會和每週開展的陽光活動來提高學生的集體榮譽感,通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

四、加強班級管理,努力培養"真誠、嚴格、團結、奮進"的班集體。

加強班級管理,首先就要選拔好班幹部。由於沒有擔班主任的經驗,我在選拔和培養好班幹部的事情上非常慎重,我在借鑑其他班主任和上學期的經驗後,根據學生自己的能力和特點讓學生擔任相應的職務,上學期在班長的選拔上我採取的是輪流制,一個班長擔任一個月,任期滿後擔任副班長,使之形成堅強的集體核心。而在本學期我通過培養後確定了一個班長,在班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。我會通過各種方式讓學生有效地利用好每週日的班會課開展一些專題性主題班會,以幫助他們成長, 形成一個"真誠、嚴格、團結、奮進"的班集體。

後進生的教育歷來是班主任工作的難點。我們應該尊重、熱愛、理解學生。沒有師愛,就沒有教育;教師的愛,應高於友愛,齊於母愛。我們應該知道:無論孩子多差,他也一定擁有自己的特長。也許我們無法幫助一個孩子提高成績,但是我們可以設法幫助一個孩子克服他自己的缺點,幫助他樹立人生的自信,讓他儘可能多學一點,少浪費一點時間。

在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。但是,在本學期發生了一件始料不及的事情,我們班平時表現良好的一個學生,由於上學期遺留下來的原因,用刀砍傷了一個回來考試的學生。由於這個學生平時表現良好,我平時也沒有把他往壞處想,以致發生了這樣性質惡劣、影響較壞的事情,這也是我工作上的一個失誤。所以在今後的工作中,我應該認真的把握每一個學生的思想和心理動態,對每一個同學都不能掉以輕心。

第6篇

一學期來我在一年級的班主任工作中,想方設法幫忙學生樹立正確的學習態度,養成良好的學習習慣,根據他們的年齡特點,及時地進行各方面的教育,初步構成了一個良好的班級體,回顧總結自我這半年來的班主任工作,體會歸納起來有以下幾點:

兒童是帶著好奇、興奮的情緒步入學校的。為了使他們熱愛學校、熱愛老師、熱愛朋友、熱愛學習,務必給他們創設一個良好的學習環境。開學前我就把教室打理得乾淨、漂亮:桌凳擺得整整齊齊,,利用多媒體制作漂亮的課件,配上美妙的音樂,在黑板上畫上色彩明麗的圖畫,牆上佈置國小生守則的掛圖等,有意識地啟發孩子們認識到上學要做什麼。我還從學生的報名冊上初步熟悉他們的姓名、家長及職業和家中的一些大概狀況和孩子們在幼兒園的表現,然後和部分家長談些孩子的事。在此基礎上,我才根據學生的具體狀況,制訂切實可行的班主任工作計劃,使家長與學校配合,對孩子進行全面教育。

新的學校生活,要求孩子們樹立嚴格的群眾和時光觀念,遵守學校紀律。剛入學的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經過反覆訓練,也不必須做到。因此從開學第一天起,我便對他們進行常規教育,對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學等等,都做了明確的要求,然後,進行反覆訓練,對做得好的同學給予表揚,並讓他示範給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次……不厭其煩,多次反覆,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好。

對一年級的國小生進行教育,僅憑單純的講道理是不行的,孩子們都喜歡聽故事,哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事,立刻就會安靜下來。我就抓住了的這一好奇心理特徵,常常透過講故事的方法對學生進行教育。為了培養良好的學習習慣,我給他們講“聞雞起舞”的故事,使他們懂得學習就應認真、刻苦。六十多個孩子在一齊學習,難免有打鬧、吵架的現象發生。為了培養孩子們團結友愛的精神,我常根據班內發生的具體事例編成小故事,對學生進行教育。

聯絡班內學生的思想實際,透過有好處的活動進行思想教育,是行之有效的方法。例如:國小生剛進校,個別學生對別人的東西(彩筆、鉛筆等)較感興趣,趁別人不注意時,就順手牽羊。遇到這種狀況時,我就先找些拾物交公的例子給他們講講,然後說,有的同學可能錯裝了別人的東西,在自我的書包中找一下,如果真的裝錯了,就勇敢的交到老師這兒來,結果有個同學紅著臉交上來了,不好意思地說:“我不是故意的,請老師和同學們原諒!”頓時,掌聲齊起,最後讓大家討論,都說不能隨便拿別人的東西,並且拾到東西要交公。透過這一事例,學生們辨明瞭是非,自這次班會活動之後,班內拾物交公的學生多了。

愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的用心因素就會像原子裂變一樣發生

連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。

人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的用心因素去影響和克服後進學生中存在的消極因素,寓批評於表揚之中。這樣有利於學生之間互相學習,到達取長補短的目的。

一年級的學生模仿性很強,教師一舉一動,一言一行對學生都起著潛移默化的影響。工作中我嚴格要求自我,處處以身作則,做學生的表率。凡要求學生做到的事,我首先做到。如要求學生對人講話要有禮貌,我就帶頭運用禮貌語言;要求學生要愛護環境,我就帶頭做好環保工作。

總之,班主任工作務必從每件平凡而細小的事情做起,充分發揮自我的模範帶頭作用。只有這樣,才能把孩子們帶好,把自我的本職工作做好。

第7篇

教育學理論告訴我們:一個良好班集體的標誌是:有共同的奮鬥目標;有堅強的集體核心;有正確的集體輿論;有良好的班風。一個良好班集體的形成,對學生各方面的發展都起舉足輕重的作用。經過這一個學期擔任七年級班主任工作的實踐,我認為培養良好的班集體需要從以下幾方面入手:

一、關鍵的第一個月是基礎。七年級新生剛剛擺脫了手把手,抱著走的保護式的教育方式,帶著對國中生活的新鮮感、新奇感從各自不同的學校走到一起。各種型別的學生對自己都會有新的打算。利用這一時機,必須及時地進行思想和行為規範教育,使他們跨入國中的第一天就感到有章可循。從言行舉止到文明禮貌,從思想進步到全面發展,從團結同學到關心集體,從刻苦學習到遵守紀律,通過多種形式宣講這些要求,化抽象的條條框框為學生們身邊隨處可見的現象,使之能儘早地變為他們的自覺行為,為良好班集體的形成打下一個堅實的基礎。這期間班主任要跟得緊,隨時發現問題隨時處理。

二、多種形式教育是關鍵。七年級學生的特點是上進心強,好勝心切,所以抓住這一心理特點,班主任應與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,可以通過召開班會和學生共同討論某些主題,比如《你打算怎樣做合格的國中生》、《你將來要做個什麼樣子的人?科學家?音樂家?等等》等,提高他們對自身及對國中學習重要性的認識。還可以利用學校搞的大型活動,勞動實踐等進行教育。例如:七年級新生剛進校必須有入學培訓,進行勞動大掃除等等。。我要求給自動進行勞動,想要勞動的同學可以舉手,然後培養他們主動勞動的生活態度。

三、培養高度的自覺性是保證。七年級學生由於在國小階段,大都是在老師包辦替代的條件下學習,這使他們養成了很的依賴性,把班主任看成是監工,學生變成被看管的物件。在這一年的班主任工作中,我立足於變看管型為自覺型,詳細制定班級的各項獎懲制度,比如104班班規、學生委員管理制度;值日生管理制度等一系列學生委員自己宣佈和制定的制度,建立班幹部流值周制度,自習、課間操都由學生幹部負責。學生從早晨到校,到晚上離校,各項活動都實行自我管理,教師隨時過問,當好參謀,使學生們逐漸養成自己管理自己的好習慣。

四、集體榮譽感教育是核心。集體主義教育主要是培養學生集體主義思想和情感。我主要是通過活動來形成奮發向上的集體輿論,增加班級的凝聚力。在學校舉行的勞動實踐中,我都鼓勵所有同學積極自動參與勞動;例如在這學期末有一次勞動實踐,我帶學生去清掃馬路,當時正值寒流,溫度到了六度,寒風凜冽。但是,我注意發動每位同學積極參與,為集體爭光,為中學生爭光,使每個人時時都感到是集體的一員,集體的好壞與我自己的一言一行,一舉一動息息相關。使得這次活動順利的進行,學生勞動的熱情高漲,形成了一股強烈的勞動氣氛,因此,我認為,這些集體活動在學生中起著潛移默化的教育作用。

五、班幹部培養是重點。班級幹部是班級的核心與骨幹。它是班主任的影子,在實際工作中,要為他們提供機會和舞臺。例如:我將會在一個月後通過選票方式選擇新的班委會,給更多的同學提供參與班級管理,鍛鍊自己的機會,避免幹部的終身制,增加主人翁意識。搞值日班長制,放心大膽地啟用幹部,使之全方位地參與班級各方面的工作與研究,並及時幫助他們總結工作,提高他們管理班級的能力,使班級形成一個堅強、穩定的班幹部隊伍,這將對形成良好的班集體起著至關重要的作用。

總之,做好了上面幾點,我相信,學生就有了學習的積極性和集體的榮譽感,

科任老師也有了工作的積極性,那麼就能達到了人心齊,泰山移的境界。也只有發揮整體作用,班主任工作才能錦上添花。

第8篇

班主任是學生班集體的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,既是聯絡各科教師及學生之間的紐帶,同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋樑。我深知班主任工作責任重大,不敢馬虎,過去的一學期裡,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將高一下學期的工作總結如下:

師愛是教育的靈魂。關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,並以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為學生的良師益友。在過去的一年裡,我也在認真實踐著這一理念,但我做得還不夠好。由於一組同學做衛生常常不合格,我有時會教育她們,後來有同學跟我反映,希望老師給與更多的關注和鼓勵,甚至也反映了班級裡的不公平現象,聽完後我反思自己的工作,也許在我看來,很公平公正,可是由於心理暗示,在學生眼裡老師就是對好學生關注多,後來我就調整策略,主動找這幾個有想法的同學聊天,挨個突破,漸漸地我發現情況好轉很多,原來學生要求的也不多,只是老師的關注而已。後來,我時常告誡自己,雖然教師是學生一生中最信賴,最崇敬的人,但這份信賴與崇敬得彼此真誠相待。每位學生都渴望老師對他們的愛,渴望老師尊重他們,渴望老師能以平等之心對待他們。尤其是他們在學習、生活方面遇到困惑與困難時,他們更希望老師能伸出援助之手。現在的高中生內心世界豐富而脆弱,面對學習上的壓力,青春期的驛動,與父母之間的代溝,與同學相處中的磨擦,他們需要一位傾聽者和引路人。在以後的班主任工作中,我會細心地觀察著學生的點滴變化,耐心地體察著學生的內心世界:生活有困難,指點幫助;學習有麻煩,給予方法指導和思想慰藉;情緒波動時給予疏導鼓勵。對待問題,及時溝通,及時解決,建立起密切的家校聯絡。

一個班級要有一個奮鬥目標,制定奮鬥目標及為這一目標而努力是學生增強班級凝聚力的有效途徑,也是促進師生和諧關係的紐帶;但這一奮鬥目標不是班主任主觀強加給學生的,更不是硬性去規定或空喊口號,而是每一位同學的認可,並化為他們日常行為的理念。例如,學生明知在班裡使用手機影響自己的學習狀態,但有時又管不住自己,所以,我們一致規定,可以在寢室適當使用,但絕不在教室使用手機。這樣一來,效果良好,很多同學白天手機都關機,或放在寢室,大大減少了手機氾濫的情況。由於我們班同學自覺性較好,在班級量化排名中常居中美中澳第一名,甚至能和前面巨集志班競爭,我把這個好訊息告訴大家,學生們瞬間覺得很自豪,很有動力,這樣一來鼓勵學生保持這種優秀的學生生活作風就順理成章了。我也希望,中澳一班班級量化能更上一層樓,這樣一來可以把主要精力集中在學習管理上。學習上,我們的理念是每天進步一點點,日積月累一大步。班級內小組互相學習,互相監督,互相促進,效果最好的是李_小組,整體氛圍濃厚,小組成員團結奮進,成績穩居班級前7名,但是也存在弊端,有兩個小組明顯感覺壓力很大,但又動力不足,故在學習上有兩級分化的勢頭。如何調動班級整體學習的積極性,發揮他們更大的潛力,在雅思考試中取得好成績,成了我下學期的工作重點,我也將繼續思考,爭取做到更好。

學生各科均衡發展,強化優勢學科,才能在考試大軍中立於領先地位。因此,各科任課老師的齊心協力是班級的整體實力提升的重要保證。由於任課教師和學生交流機會不多,我在班裡會適當介紹老師們的優秀之處,在學生中樹立其威信。比如,數學傳奇人物,張_老師;不苟言笑,耐心細心的張_老師等。平時我也常與科任老師交談,詢問學生在課堂上的表現,得到科任老師對班級的評價,也會看到我們工作中的盲點;每次考試,向老師們瞭解考試試卷的難易程度,學生知識點掌握的的情況、存在的問題,哪些學生表現失常。但還是經驗不夠,仍有不足之處,對於學生的薄弱學科,我和任課教師溝通偏少,科任老師能主動關心這些學生,和他們一起尋求進步的方法,並督促他們堅持自己的計劃,我想這樣效果會更好。雖然是國際班的學生,英語是大科,其它科弱化,但學生的偏科現象仍不能忽視。

班級是師生、生生交往互動,發展智慧,塑造人格的舞臺。學生一天的時間絕大部分都在班級裡度過,生動活潑、健康向上的班級文化能使師生心情愉悅,為學生營造和諧的成長氛圍。其實我不善於在集體面前講道理,但是和學生單獨聊天,我還比較勝任,班級學生不多,在平時查寢,閒聊時我常和他們聊天,怎樣與同學、舍友相處;怎樣面對生活和學習中的不如意;怎樣調節自己的心情等等,我常用身邊的例子,他們也比較易於接受。總體來講,我班大部分同學都開朗大方,和同學老師關係融洽,深得老師們的喜歡。下學期,我和學生們商量準備在班裡佈置一些與我們相關的主題元素,如名校錄取,大學圖景,我們的目標等,給同學們營造一種衝刺雅思的氛圍。

班主任工作千頭萬緒,它的工作量無法用秤來稱,只是用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體。我自知還有很多需要學習的地方,定會繼續努力,不斷探索,不求最好,但求更好!