部隊就職表態發言共部隊領導上任表態發言3篇 新任領導與官兵交流：表態與啟示

本文主要介紹部隊就職時的表態發言以及部隊領導上任時的表態發言。這些發言既是一種慰問和鼓勵，也是一個階段的總結和下一步工作的規劃。通過這些表態發言，可以進一步確立軍隊發展的戰略方向，提高軍隊的凝聚力和向心力。

第1篇

首先是真誠感謝。感謝省公司領導對我長期以來的關心和關注，培養和信任。感謝市局領導班子對我長期以來的關注和培養，鍛鍊和塑造。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支援，理解和關心。

在這裡，我最想說的就是，在平時的工作中，我們通過互相學習、互相幫助、互相促進、互相支援，才取得了今天的進步，進步的取得，與各位領導、各位同事、各位朋友的理解、支援和信任是密不可分的，是緊密相聯的，在這裡，我首先要真誠地感謝省公司領導、市局領導和在座的各位同事、朋友。

其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰與機遇並存的，在這裡我對自己提幾點要求。

2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍，顧全大局，服務全域性，團結拼搏，和衷共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一齊把晉城郵政的事情做的更好。

3、始終牢記“職務就是責任，責任重於泰山”。多一次崗位、職務的變動，就意味著責任的重大。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起省公司黨組的信任，對得起市局班子的支援，對得起廣大幹部職工的關心。

4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。有什麼樣的作風，就會有什麼樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收晉城郵政多年來的優良傳統和好作法，並注重創新，進一步探索更新的思路和方法。 總之，我將在省公司的正確領導下，在以局長為班長的班子的領導下，與班子成員一道，與廣大幹部職工一道，迎接挑戰，戰勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優異的工作實績回報省公司黨組的信任，各級領導和同志們的關心愛護。

一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

二是“務實”。要多著眼全域性謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是“團結”。要講團結，顧大局，找準座標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

同時，對於我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。

第2篇

一年之計在於春，在這芬芳、溫暖的春季，院領導高瞻遠矚，規劃了醫院發展的藍圖，對醫院科室進行全方位調整，職能設定更加務實、更加科學嚴謹。本人王超，所學專業為資訊系統與資訊管理，輔修鍼灸推拿專業。自入職以來，就在科室提出了“我是人醫一塊磚，哪裡需要哪裡搬”的口號，因此在資訊科工作的同時，先後被抽調到護理部、質控辦、公共事業管理科、黨辦工作，2010年至今先後在遷建辦、基建科工作。中層幹部輪崗的優勢在於提升自身綜合能力，提高管理幹部管理水平。蒙領導看重，此次讓我挑起資訊科的重擔，我深感責任重大，如履薄冰、戰戰兢兢。現在是一個大資料時代，醫院資訊建設與發展越來越重要，新醫改將醫療衛生資訊化建設確定為醫療衛生改革的重要支柱之一。之前我們老提出數字化醫院，現在應該更新觀念，提出建設“智慧型醫院”，最終達到“資源利用最大化、運營成本最低化、就醫流程最優化、醫療質量最佳化、醫院決策科學化、醫院管理規範化”的目標。

由於離開資訊科已有7年，目前醫院資訊系統存在的問題還暫不清楚。但我有以下工作思路：

1、上崗後調查研究，充分利用管理工具，通過一段時間的瞭解，查詢目前存在的問題，通過走出去、引進來的方式，確定整改方案。

5、加強多部門協作。 不管在哪個崗位，都要牢記“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”，一身正氣、努力工作。感謝領導對我工作的肯定和信任，在今後新的工作崗位中，希望領導繼續給我以鼓勵、支援、批評與指正，讓我們為打造荊楚名院的目標共同努力奮鬥！

丁酉仲春 科室調整 職能設定 科學嚴謹 資訊建設 發展引擎 責任重大 如履薄冰 調查研究 落腳分明 考察學習 引進真經 人才培養 亟待跟進 奮發進取 提高本領 協作溝通 服務踐行 樹立三心 埋頭奮進 進德修業 天道酬勤 質量安全 持續改進 核心競爭 目標已定 荊楚名院 揚名杏林

第3篇

首先是真誠感謝。感謝組織、領導和同志們對我的信任與厚望。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的關懷和厚愛，也就沒有我現在的成長進步。

其次是自我要求。新的職務是一個新的起點，更是一個新的考驗，在這裡我對自己提四點要求。

1.加強學習。堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，不斷提高自身素質，積極主動地開展工作，充分依靠大家的智慧和力量，與大家一齊把縣編委辦的事情做得更好。

2．勇於擔當。始終牢記“職務就是責任，責任重於泰山”。多一次崗位、職務的變動，就意味著責任的重大。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意地把工作做好。一定要對得起組織的信任，對得起同志們的支援。

3.求真務實。始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。有什麼樣的作風，就會有什麼樣的精神面貌和效果，我要繼承和發揚縣編辦的優良傳統和好作法，並注重創新，進一步探索新的思路和方法。

4.廉潔自律。自覺遵守反腐倡廉的各項規定，不斷加強黨性鍛鍊和道德修養。努力做到老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白從政，修身從儉，省身從嚴，執政從廉，做好表率。切實加強黨風廉政建設，把黨風廉政建設責任制落到實處。

總之，有縣委、縣政府的關心與領導，有同志們的支援與幫助，本人有決心、有信心履行好職責，用自己的實際行動回報大家對我的信任與厚愛！謝謝！