部門活動策劃7篇 精彩活動策劃：從方案設計到落地實施的全流程解析

本文主要介紹部門活動策劃方案的制定和實施，包括目標確定、預算規劃、人員安排、活動方案設計等方面的內容，旨在為各部門開展有序、有效的活動提供指導和參考。

第1篇

為犒勞全體員工一年的努力工作及辛勤付出，擬於20xx年1月24日（週五）晚上18：00舉辦20xx年度尾牙晚宴，具體方案如下：

1、參加人員：公司全體管理人員（預訂10桌，預計100人）

4、人員進場接待負責人：xxx（2人），負責進場人員的.接待、秩序安排等工作。

5、抽投獎券及禮儀小姐頒發參賽人員禮品：xxx（1人）

6、後勤組負責人：xxx（1人），負責分發抽獎卷，監督及實施晚宴相關後勤準備工作，禮品採購由行政部xxx（1人）負責。

7、現場佈置負責人：xxx（1人），負責檢查現場音響、功放設施、現場攝影留念。

過程：確定人數，越多越好，5人一組。按照人數來分組。參與的5人在房間外面，雙手搭住前者肩膀，前面4人均用手絹矇住眼睛，最後一人不矇眼。屋內人員用多把椅子或桌子設定障礙。完成後，屋外人員進屋，由最後一名人員用雙手指揮前者抬腿等等，均不能說話。

過程：一隊5人，輪流派出一人，將拖鞋放在5步外，在原點矇眼旋轉3次後出發，能夠準確走5步，第6步穿到拖鞋較多組勝。

2、現場抽獎：由各獎項抽獎嘉賓將中獎號碼從抽獎箱中抽出，主持人現場報號，後勤人員核實中獎者併發放獎品。

3、領獎規則：當天到場聚餐人員方有資格領獎，領獎時憑廠牌領取，因工作需要未能到場者由各部門負責人代為領取，因私人原因未能到場者取消領獎資格。

2、人員可自行乘坐交通工具前往，或由公司安排大巴接送。

第2篇

為了營造良好和諧的校園文化，更好的使團委中的各位同學加深認識，促進和諧，調動廣大同學參與團體活動的積極性和主動性。同時，新一屆的各部門幹事已經確定，為加強新一屆團委成員的熟悉與瞭解，培養部門內幹事們的團結合作能力，增進彼此的互信，對以後的工作安排做一個借鑑；為以後活動的開展打好基礎，提高會內各個部門的凝聚力，以及所有會員及幹事的集體意識。

將由輔導員親自授課，指導部門間合作，部門內部協調等一系列問題。（根據老師的授課內容而定）。

各部門挑選六男六女組隊參加，以各種遊戲（如：踩氣球、合作運球、n人（n+1）足等）趣味比賽，比賽時長為60分鐘。

遊戲規則：本遊戲要求場地較大，遊戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起，多組並排一起站在起跑線上，主持人喊“開始”時，各隊齊出，最先到達終點的隊就算獲勝。本遊戲要求參加者的配合默契。

遊戲規則：遊戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開（像網球網一樣），然後雙方排開用頭頂球，哪方先落地為輸，雙方輪流發球。體現配合能力和競爭能力。（注意只能用頭，不能用身體的其它部位）

將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數字命名，任意指定一堆蘿蔔開始統一下蹲，同時還要念詞，再指定別的蘿蔔堆做同樣動作，目標要一致，依此類推但不能馬上回指。以一例項加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿蔔，白蘿蔔先蹲，蹲的時候念“白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲完紅蘿蔔蹲。”唸完後所有白蘿蔔手指一致指向紅蘿蔔堆。紅蘿蔔們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之後他們可以再指定下一個但不能是白蘿蔔。

做此專案的人站在一座1、6米高的矮牆上，為了防止摔下去時手臂傷人，要將雙手綁在自已胸前，然後背朝牆下，身體站直，直挺挺地向後倒下去。下面有8人面對面站成兩排，每個人都伸出雙臂將上面倒下人接住。

玩法：按自然數按順序數下來，1、2、3、4、5、6、7？遇到7、17、27、37等以7結尾的數字稱作"“明七”，7的倍數如14、21、28等稱作“暗七”，是“明七”“暗七”的人都不能發聲，只能敲一下桌子，然後逆順序再繼續數下去。從左到右1、2、3、4、5、6、7（不發音）然後逆順序，喊“6”者要緊接喊“8”，9、10、11、12、13、14（不發音），喊“13”者又要緊跟著喊“15”，一直下去，到“27”、“28”時最容易出錯。

各人圍圈站立，肩膀貼肩膀，臉向圈內。各人前後腳站穩，雙手向前，準備向前推的動作。選一人站在圈中，閉上眼，雙手交叉胸前。大家大聲問：“準備好沒有？”圈中人回答：“準備好啦！”（這很重要，可令氣氛更認真，他們會覺得這“崗位”很重要。）喊完口號，中間的人把身體挺直向後跌，其他人託著他，輕輕向左或右傳遞，組長在圈外輕聲講“支持者”：“做得好！”亦要安慰中間那位：“不要怕，他們在支援你！”約一分鐘轉完，圈中人站定，張開眼向每位支持者道謝。望三秒，點頭，微笑。換另一人站在中間，直至每個人都體會過被支援的感覺。

由一人扮演兔子，事先要由兔子設計好一條線路，在公園、野外用粉筆或者麵粉一路留下各種記號，設下終點。一群扮演獵狗的人就是要根據這些記號找到終點。別以為跟著記號跑就行了，狡猾的兔子是不會讓你那麼輕鬆找到終點的！有時一個岔路口有好幾個指引方向的箭頭，獵狗們要分頭尋找正確的線路，如果有人發現指示錯路的標誌要通知同夥，發現了正確道路更要通知！hash體現了團體合作的精神，獵狗們要齊心合力找到兔子的老巢。但可別以為到達終點就ok了，遊戲的`另一重要部分還沒有上場呢！在遊戲過程中違規的人要接受懲罰！

概述：這是一個不可能完成的任務，但是它會給遊戲者帶來無盡歡笑。

2、創造融洽的氣氛，為後續培訓活動的開展奠定良好基礎。

3、讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。

2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。如主圖所示。

3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱鉅的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

4、等大家都搞清楚了遊戲要求之後，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步後，給大家一些鼓勵和表揚。

5、現在開始邁第二步。第二步邁完之後，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經使大家忍俊不禁了。

6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。儘管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

在邁第三步的時候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過重。

每隊6人，排成一縱隊，單號從腿下傳球，雙號從頭頂傳球，1分鐘內傳球最多者勝出。

規則：隊員性別不限，腿下傳球時必須從腿間穿過，頭頂傳球必須超過頭頂，身體轉身或球落地成績均屬無效，最後一名隊員把球要放入指定位置。

每隊6人，分成3組，每組2人，第一組和第三組站在起跑線外，第二組站在終點線外，從第一組開始進行接力，以第三組兩名隊員同時越過終點線為結束，賽程20米，以最後完成用時最少的隊伍為勝。

規則：參賽隊隊員至少有2名女隊員參加，比賽過程中隊員不得用手觸球，如中途掉地，須返回起點線重新開始。接力方必須線上外完成接力活動。

7人排成一列，每人僅用右腳支撐。後一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左腳，多隊並排一起站在起跑線上。裁判發令後各隊齊出，賽程為20米，用時少者為優勝隊。

規則：每個參賽隊至少有2名女隊員參加，比賽過程中腳掉下來的隊伍為犯規，將失去比賽資格。

2、一人矇眼，另一人做嚮導，手拖手向前行。各人不許交談。

4、帶領者宣佈，到達教會大堂後，組長宣佈重新安排嚮導，帶他返回原處。

5、各隊嚮導領矇眼者到大堂後，組長宣佈重新安排嚮導。卻把矇眼者配成一對。

各部門挑選三男兩女參加，比賽時長為40分鐘。（根據部門人數及具體情況可作調整為三男）

1、及時完善活動策劃，安排活動監督人員，負責會內禮儀、主持等人員的挑選及部內活動的準備，做好素質拓展、籃球比賽的對陣抽籤工作；

3、佈置活動會場，借好教室及場地，活動結束後整理會場，安排好活動參與人員；

4、安排照相人員，購買活動獎品及獎狀，安排人員負責簽到。

第3篇

大學生職業發展協會是一個溫馨、團結、富有激情的大家庭，是每位職協人放飛夢想、實現人生價值的舞臺。在這裡我們學到了感恩、團結、拼搏、創新，在這裡成功喜悅我們共享，失敗困難我們共擔，因為我們都是職協人

本著“職協一家人，職協一家親”的信念，為了延續職協各兄弟部門間的友誼，增加各部們的交流和各自的瞭解，培訓部和策劃部的'兄弟姐妹們手拉手、心連心唱一曲盛歌，奏一段諧音，共同譜寫聯誼華章。

規則：在進場時主持人給每人發一張號碼牌，開場後主持人給大家2分鐘尋找與自己號碼相同號碼牌顏色不同的三個夥伴為一組，接著給1分鐘3人之間相互認識，然後開始逐一介紹，介紹時不是自我介紹而是介紹自己隊的一名夥伴

遊戲規則：由電腦放一首歌，顯示部分歌詞，然後在需要選手背唱的地方暫停，再由選手清唱出即將要唱的歌曲。唱錯歌詞或不能唱出的選手自己表演節目作為懲罰（簡單懲罰。eg:唱歌的高潮部分）

遊戲規則：三人背靠背的手挽手，用背部夾氣球到某個地方然後返回原地，時間最短者勝

5、由李龍、震宇表演 背景音樂《中國功夫》（10分鐘）

活動簡介：事先準備好兩份關於策劃部與培訓部結為長久兄弟部門的協議書，然後由兩個部門的正部現場簽字，最後發表感想及未來展望（感想3分鐘左右）。

活動規則：在一個大紙箱內，裡面裝有寫有所有女生名字的紙條，由男生現場抽取，男生所抽到的女生姓名，則該男生要用真誠動情的話語對她進行讚美。

活動簡介：大家在進行瘋狂對唱後，全體與會人員在工作人員事先準備好的卡紙上簽名留念，背景音樂為twins的《朋友仔》

10、（9：00～9：10）集體唱會歌：《我的未來不是夢》

歌曲準備過程：培訓部由李芳負責；策劃部由水宇負責（5月12日前準備好）

現場佈置物資：氣球、充氣筒、繩子、透明膠帶、剪刀、彩筆、閃燈（辦公室借）、長線插座（辦公室借）、桌子（3張）、椅子（每人自帶、要另多帶一張）、鐵絲

活動過程物資：小桌子、電話、長紅布、大木棍、白繩子、膝上型電腦（2臺）、麥克風（至少2個）、音箱、合約書、筆（簽字筆和中性筆）、製作紙箱、簽字用的卡紙

第4篇

告別了熟悉的環境，孤身來到了陌生的xx大學，為了瞭解大學生活，為了適應大學生活，更為了融入大學生活，建立良好的友誼基礎，特地舉辦學習活動交流及聯誼活動。

20xx級宣傳部，組織部，文藝部，及祕書部所有成員。

（1）祕書部部分成員商討此次活動的的內容，形式，並根據所思所想認真寫活動策劃書。

（3）誠懇邀請出席此次活動的相關人員，並告訴相關事宜。

（2）由有高年級的同學講自己的學習歷程，學習心得。

（4）由優秀學生代表為新生解答疑惑，揭開大學學習的面紗，使新生們看到並學習到學習的本質與技巧。

（1）數字遊戲：由一位同學寫下一個數字，並只讓主持人知道，然後再找若干人猜數，每人猜完後後，主持人將不斷縮小範圍，直至將數猜到，猜到的人將為大家表演一個節目。

（2）模仿：選兩個小組，主持人再黑板上寫下一個動物的名字，然後讓1組一個人根據動物的主要特徵模仿棟動物的行為，並讓2組一個人猜。依此類推，猜對的一分，猜錯的零分。每人有三次猜的機會。哪位輸了，就要做另一對提出的要求。

（3）看誰反應快：由第一排的第一人起，一次可參與20人。依次說阿拉伯數字，但是再輪到自己說3或3的倍數或含有3的數字時影響亮的拍手，否則就要為大家表演節目。

{注意}由於此次活動本身就有同學表演節目，這些節目與互動遊戲穿插進行，不讓大家只做觀眾，要讓每個人都互動起來，大家一起笑，一起開心。

（3）宣傳部負責前期和後期的宣傳工作，並派發邀請函。

（4）文藝部負責設計邀請函，並裝飾晚會現場，且表演多才多藝的節目。

第5篇

光陰似箭，轉眼20xx年將要畫上完美的句號了。公司在員工，朋友，供應商的幫助和努力下在20xx年也取得了輝煌的成績。在20xx年辭舊迎新之際，我們歡聚在一起特意舉辦了一次20xx年終尾牙活動，暢想未來，溝通互動。

總結20xx輝煌的進步與成績，展望燦爛未來的20xx。通過尾牙活動加強內部員工之間的溝通交流，建立企業文化，通過尾牙活動也能很好的增強公司的`凝聚力。

20xx年1月26日公司的全體員工和重要客戶，廠商代表。

每到年底很多企業都會舉辦一次尾牙活動既是慰勞員工創造同樂氣氛，拉近上下級之間的溝通，促進良好企業文化的形成，也是對過去的成績與不足的總結，同時也為下一年的目標及戰略思想做展望。

第6篇

活動原因：各部門新一屆學生幹部彼此熟悉度不夠強，為加強團隊之間的合作力度，使一個團隊在工作中能夠很好的配合，並使團隊中充滿友誼的氣息。

活動目的：使各部門的成員之間的熟悉的程度得到有效的提高，部門見面有一些必要的見面的`和善。幹什麼活動時每一位成員都不分部門，都把所有人當成一家，去和諧相處，去互幫互助。

2、進行活動演員名單的上交（演員組合可以由演員跨部門去挑選） 。

3、製作活動中的規章制度（各部門部長規定，由所有部長總結幾條大綱出來，規範所有成員）。

4、組織各部門及社團至少推出一個展現該部門特色的節目。

1、由組織部組織安排各部門及社團特色節目演練場所的每天安排。

2、由宣傳部及新聞方面的部門進行板報，播音，傳單等形式進行校內宣傳盡行校園自發節目收集。

3、辦公室負責將收集的各部門、社團及自發節目整理成冊，經行節目統計上交上一工作單位。

4、上一工作單位做出具體節目的統計的排演時間安排。

5、時間統計好下發自組織部、宣傳部、新聞方面的部門。由以上部門安排具體地點，人員到場時間及節目最後彩排的時間。

7、彩排由書記、各部長及各社團社長共同參觀匯演。

一、彩排場所重活由組織部男生組成隊伍整理，輕活由宣傳部及辦公室女生處理。

二、彩排後由各部門及社長共同隊此活動表現優秀者進行評比，給予獎勵。（獎項：團體優秀獎，節目最佳獎，個人優秀獎，最佳策劃將。以上獎項授予錦旗及物資獎勵。）

三、對於未獲獎團隊給於安慰獎。節目給予積極者稱號。

第7篇

為感謝所有人員一年來對公司的努力工作及辛苦付出，並創造全體同仁同樂之氣氛，今年公司尾牙將以的形式舉行，同時也使公司年終尾牙活動的圓滿成功，行政部特擬定年終尾牙活動方案，相關要求如下：

後勤組：負責酒水等物品的工作。（xxxx）以上人員經參加人員商討定案，任何人員均不得推託，必須肩負起安排的職務責任。相關責任人安排本組任何成員幫忙時，所有人員均應給予積極配合。

2、尾牙就餐分組：按公司人數暫訂，每桌10人計；就座原則按男女比例搭配分組。各組安排一名組長負責協調本桌相關事宜。所有人員均需按照公司排定順序入座。

3、獎項設定：在就餐時插入抽獎環節，共設立五個獎項，獎金共15000元。

4、抽獎環節的策劃：a。獎卷格式：由行政部制定，其要求分為正卷、副卷並加蓋公司行政章；

b、獎捲髮放：在尾牙活動前將獎捲髮放給每位人員，由各人員將本人正卷投入獎箱內，後由大家見證封箱，抽獎時開啟。

c、抽獎方式：抽獎活動穿插於就餐時間內，由公司安排指定人員抽取正卷並公佈號碼，中獎人員憑副卷經核對後，由財務作好登記，回廠後領獎。

d、其它要求：兌獎時未能提供副卷人員不得兌獎並此次中獎機會作廢。被抽中後的人員領獎後不得再次放入獎箱參與抽獎活動。e。抽獎人員確定：待定