關於工商企業管理自我鑑定範文4篇 企業自我鑑定：優化管理、引領商業

本文為《關於工商企業管理自我鑑定範文》的合作編輯。本文旨在提供一些範例供工商企業進行自我鑑定。通過評估公司的管理水平、內部流程和員工能力，企業可以發現弱點並制定改進計劃，以提高績效和競爭力。歡迎閱讀並借鑑本文中的鑑定範例，幫助您的企業實現全面的管理自我提升。

第1篇

時間悄悄地走著，不知不覺就這麼走過了兩年，即將畢業的我回顧過往的足跡，點點滴滴依然清晰分明。自從年3月被華北科技學院成人教育學院工商管

理專業錄取後，充滿信心的我即以滿腔的鬥志全身心投入學習中。

上課期間，我保持以往學生時代的'歷來風格，不遲到，不早退，勤做筆記。大學對於我們這群接受成人教育的大學生來說有著更深刻的意義，通過社會的實踐和自我的發現，大學對於我們來說更多的是對知識的渴望與需求。所以我更

一分耕耘，一分收穫，學習上的毫不懈怠使我能從容應對每一次考試，並取得不錯的成績。感謝一直以來在學習上幫助過我的老師和同學們，我熱愛自己所學的工商管理專業，同時，我更熱愛我的班級，我的學校，這個大家庭。兩年半的大學校園生活給我的人生賦予了無限的亮點。在理論與實踐結合的過程中已有成長，後續我還需要不斷的學習創新，成長進步，把所學知識運用於工作實踐中去，做一名既有科學文化知識，又有實踐經驗的稱職工作者。

第2篇

實習是我們工商管理類專業知識構造中不可缺少的組成部分，並作為一個獨立的工程列入專業教學方案中的。因此我選擇了xx公司實習，以下是我的自我鑑定。

實習期間，我被安排到公司的培訓教育部工作。我的工作的主要內容在部門經理助理的帶著下，籌劃並舉行一些相關活動以及會議。根據公司的要求，我盡職盡責不辭辛苦努力把各項工作做好。儘管不容易，也很繁瑣，但是我都不辭辛苦不怕累按要求很好的完成了任務。

在工作過程中，我不單要跟公司的各個部門打交道，而且還要以公司員工的身份對外聯絡。在跟公司的不同部門接觸過程中，大體清楚了不同部門不同的工作性質和範疇，也學到了課堂之外的一些交流的知識和技能。在對外聯絡的過程中，更讓我領會到作為一個公司管理專業的實習生體會到工作經歷的重要性和必要性，同時也使我初步掌握了談業務的一些根本技巧，豐富了我的專業知識。 實習期間我發現公司對高校培訓教育合作不夠重視。而且公司的團隊協作方面還有待加強對於這兩個問題，看似不明顯也沒有嚴重阻礙公司的`業績，但是從中可以看出一間企業的內部管理以及企業的文化以及在細節上的重視程度。

以後公司應該要學會創新，不要跟著競爭對手的步伐走，要有所創新，走在對手之前，先發制人，使高校業務成為公司的業績的一個重要指標。其次，公司必須建立起強大的企業文化，協調公司各部門之間的合作。只有建立起適宜本企業特點的企業文化，從文化的高度和層面來突出企業價值觀，以此標準員工的效勞程度、效勞態度和效勞意識。這樣才能促進企業的正常執行、高速開展。

第3篇

為了進步工商管理專業技能。在理論過程中培養職業素養，增加工作經歷，便於更好地投入真實的工作當中，我在xx公司進展實習。以下是我的自我鑑定。

本人進展這次實習，主要是為了進步自己的實際操作技能，學習、豐富實際工作和社會經歷。深化工商管理工作的一線，讓曾經學習的理論知識碰撞出經歷豐富的火花，也讓我從中學到了很多書本上學不到的東西，汲取了豐富的營養。明白了這次理論的意義之後，我參加了應聘、面試等環節，並在人力資源的挑選下成為xx公司的一名普通員工，上班第一天我便早早地來到辦公室。剛到公司時，我對這方面的知識不是很精通，對於新環境、新事物比較生疏。

在公司市場部等指導的幫助下，我很快理解到公司的性質，作為公司的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業的視窗，企業對外的門面，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要進步自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的根底上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外，還要廣泛理解整個市場的動態，走在市場的前沿。

我自己本身是個相比照擬內向的，不太擅長主動和別人交流打交道，在此次實習過程中我也發現了自己的缺乏。面對沉默不語的為難，自己有責任和義務去與別人主動交流，在工作的時候同樣也要積極主動地與同事交流，在客戶溝通工作中要積極地與客戶溝通。於是在指導沒有分配任務的'空暇裡，我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫助的，有時候別人也不好意思費事我，我就主動協助他們的工作。這樣子不僅鍛鍊了自己，幫助了別人，還融洽了與同事之間的關係，在今後的工作中人家也更樂意與我交往，並且幫我解決問題了。

在實習的這段時間，我積極配合公司其他員工，以銷售為目的，在公司指導的指導下，完成經營價格的制定，籌劃完成了廣告宣傳，最終也獲得了較大的收益。經過這次任務的完成，我從中得到了不少專業知識，公司在每一名員工的努力下，實現了新的打破，新的氣象，可以在日益劇烈的市場競爭中，佔有一席之地。 經歷了幾個月的實習，我感慨頗多。理論生活中每一天遇到的情況還在我腦海裡盤旋，這次理論給我帶來了意想不到的學習效果，社會理論給我提供了廣泛接觸社會、理解社會的時機。“千里之行，始於足下”，這短暫而又充實的理論，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。 光陰匆匆，總是在不經意間滑過，三年的學習生活就這樣完畢了，我即將分開，開場新的人生旅程。回望三年學校生活和社會理論裡,有成功也有失敗,我孜孜不倦，我孜孜不倦，不斷地挑戰自我，充實自己，為實現人生的價值打下堅實的根底。

學習上，我熱愛自己的專業,還還利用課餘時間專修計算機專業知識，使我能輕鬆操作各種網路和辦公軟體。曾獲過三等獎學金，在書法和體育運動都獲得好成績。英語、電腦、普通話等方面的等級考試已達標。除了在專業知識方面精益求精外，平時我還涉獵了大量網路程式設計、網路管理與維護、網頁設計等知識。並且相信在以後理論與實際結合當中，能有更大進步。

在生活上，我最大的特點是老實守信，熱心待人，勇於挑戰自我，時間觀念強，有著良好的生活習慣和正派作風。由於平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽.在工作上，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際才能，和同學團結一致，注重配合其他學生幹部出色完成各項工作，得到了大家的一致好評。

有廣泛愛好的我特別擅長於網頁設計和網站管理與維護方面。身為學生的我在修好學業的同時也注重於社會理論。本著學以致用，理論結合理論發揮。20xx年暑假期間我均到市xx網咖等大型網咖裡工作，管理經歷與軟硬體維護得到了極大的積累。

三年的學習使自己的知識程度、思想境界、工作才能等方面都邁上了一個新的臺。在這即將揮手辭別美妙大學生活、踏上社會征途的時候，我整軍待發，將以飽滿的熱情、堅決的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰，攀登新的頂峰。

第4篇

從20xx年年開場，本人蔘加電子裝置(深圳)，擔任倉庫主管一職。在此之前本人已有二年多的物料、倉儲主管經歷。xx電子裝置(深圳)是集團的全資子公司，是世界第二大ems(electronics manufacturing sevice電子製造效勞)公司。產品主要涉及數字電視機頂盒，膝上型電腦，印表機，通訊產品，醫療器材等。 在擔任倉庫主管期間，主要負責倉儲、物料的管理，對庫存進展管控，組織倉庫的盤點工作，合理規劃倉庫，節約倉儲空間和本錢，制定貨倉的管理制度，參加公司內部和外部的稽核，定期培訓下屬員工，組建團隊等工作。這此期間本人帶著的團隊最多超過80人。使我深化的認識到了團隊建立的重要作用，團隊精神在企業中的意義。

同時參與了公司每月的改善活動。主要參加的改善工程有，降低消費製造前置時間，進步庫存週轉率，倉庫超市的流程改善，優化供應鏈管理，收貨、來料檢料流程改善，優化包裝材料在產線的庫存，降低過期物料的庫存等。通過這些改善活動，一方面使我認識到改善在企業中是永無止境，改善活動在不斷的提升企業的效率。另一方面，通過每個月五個工作日的親自參與，提升了個人管理才能，並接觸了許多新的工作領域，增加個人的`工作經歷。 在工作理論方面，司有先進erp系統，非常注重物料、倉儲、庫存的管理，同時物料種類多，庫存量大，倉儲空間缺乏影響了企業的消費經營，為理解決這些問題，採取了增加物料超市和物料補充頻率，增加供應商送料上線的數量，實行供應商管理庫存的形式，獲得了良好的成效，另外還外租倉庫由第三方物流公司進展管理，在緩解倉儲空間壓力和降低倉儲本錢上起到了一定的作用。另一方面加強對貴重物料管理，專門建立貴重倉在保證物料平安性起到了重要的作用。推行了日迴圈盤點，保證了庫存的準確性。通過這些管理理論，為公司倉儲和庫存管理作陳出了努力，奉獻了個人力量，也使我認識到了公司在追求零庫存和物資保管平安性方面不遺餘力。

在人員管理方面，倉儲部是效勞性質工作單位，所以團隊建立尤其重要。我帶著的團隊不管在工作績效，工作質量，團隊融洽度，合作性，員工穩定性方面都有良好的表現。這主要得益於對赫茨伯格的雙因素鼓勵理論的運用和個人的敬業、民主、親和的指導風格。雙因素理論使我認識到作為管理者不光要關注鼓勵因素，適時鼓勵員工，進步效率，同時也要關注保健因素，經常和員工溝通，解決他們的困難，更有利於增加員工的滿意度和凝聚力。 總的來說，在公司的管理理論中，積極負責，不斷進取，使本部門的工作有了很好的改善。我也體會到了，學習一定要和工作理論相結合，才有效果，在工作中運用所學的知識，這才是自學的真諦。