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地產企業董事長新年致辭7篇 「新年寄語:繁華與責任並行」

以下是某地產企業董事長的新年致辭:感謝全體員工過去一年的辛勤付出和奮鬥,展望未來,我們將繼續秉持“誠信、創新、協同、共贏”的企業文化,邁向更高的目標。再次祝願大家新年快樂,萬事如意!

地產企業董事長新年致辭7篇 「新年寄語:繁華與責任並行」

第1篇

首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝,大家辛苦了!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收穫的喜悅中,我們送走了20xx年,迎來嶄新的20xx年!藉此機會向大家拜年了,祝願各位身體健康,萬事如意,羊年吉祥!希望大家都帶著喜悅的心情和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁!

新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的時候。過去的20xx年裡,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項經營指標基本得以實現。

在過去的一年裡,我們公司從一個部門逐漸擴充套件到5個部門,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,克服了種種苦難。20xx年我們公司會加大力度改善相關設施,增強企業的發展後勁。我們目標是實現公司持續、穩定、人性化的快速發展。

20xx年公司會進一步以人為本,對員工福利進一步改善,並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值。

在新的一年裡,我希望各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,面對任何苦難,都絕不動搖,希望大家表現出強烈的責任感,充分發揮出團隊的戰鬥力,讓我們的'員工隊伍保持旺盛的鬥志與活力。

各位員工,我相信20xx年是xx企業發展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,一定能圓滿完成20xx年公司目標計劃。我相信在新的一年在座的各位一定會繼續發揚不拍困難、不怕堅信、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想,堅定信心,為實現自我價值而努力,為我們公司打造的更加美好而努力。

最後,再一次祝願大家在新的一年裡,身體健康,事業有成,謝謝!

地產企業董事長新年致辭7篇 「新年寄語:繁華與責任並行」 第2張

第2篇

碩果累累,滿懷豪情別玉兔;誓言聲聲,壯志凌雲縛蒼龍。新年的鐘聲已經敲響,春節的腳步已經臨近,值此辭舊迎新之際,我謹代表廉江市人民醫院領導班子全體成員,向我院全體員工及家屬致以親切的慰問!向長期關心和支援我院建設和發展的各級領導和各界人士表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務夥伴致以誠摯的祝福!

我們已經走過的xx年,對於廉江市人民醫院來說,是極其不平凡的一年。在市委市政府和上級主管部門的正確領導下,在全體員工的不懈努力下,我們成功建立了廣東醫學院非直屬附屬醫院,並被湛江市人民政府核准為“三級綜合性醫院”,為我院成功建立國家三級甲等醫院奠定了堅實的基礎;xx年是我院的“健康大家·創新管理年”,全年門診量突破45萬人次、住院量突破4.3萬例、手術量突破2.72萬例。

回首過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心百倍。在已經到來的xx年,我們要以“健康大家·醫院建設年”為主題,以建立“三甲”醫院為工作核心,繼續加強軟硬體建設,繼續提升服務質量和服務水平,努力實現“硬體建設上檔次、發展程度上等級、精細管理上軌道、診療能力上臺階、服務質量上水平、職業修養上境界”六個方面的提升,以更好地為百姓安康保駕護航!

此時此刻,我們豪邁的情懷和沖天的'幹勁兒,正融化著嚴冬的寒意,燃燒著我們心中火熱的希望與期盼!我們將緊緊圍繞湛江市委市政府提出“豪情滿懷創大業,五年崛起看湛江”的巨集偉奮鬥目標,圍繞廉江市委市政府提出全面實施“規劃引領,工業強市,城鄉宜居,跨越發展”的發展戰略和“一二三四五六”工作思路,爭當湛江縣域衛生事業發展的排頭兵,腳踏實地,奮力拼搏,把廉江建設成為北部灣新興工業城市,同時讓我們攜起手來,繼續發揚“創非”精神,用最飽滿的激情,用最鏗鏘的誓言,最務實的作風,為實現“三甲”目標不懈努力,共同打造湛江更加美好、更加幸福、更加輝煌的明天!

第3篇

值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表集團公司董事會向全體xx員工和家屬們致以誠摯的問候和衷心的祝福。20xx大家辛苦忙碌了一年,向您和您的家人問好,並給你們拜年了!

站在今天年會的舞臺上歲末回望,“求之於勢,順勢而為”八個字勾勒了20xx年度企業的發展軌跡,也串聯起了一年來的改革奮進。

春寒料峭,我們無法忘懷。20xx上半年,一、三、四、五主力土建單位承接任務遠低於往年同期水平,各分子公司無不感受到整個市場的寒意來襲。

發力追趕,我們記憶猶新。通過構建新型集團化營銷模式並積極開拓外埠市場,加速商業地產開發和城市軌道交通領域跨業發展,企業緊緊抓住行業大勢,蓄力發展後勁。

柳暗花明,我們躊躇滿志。伴隨集團科研攻關課題組、ppp研究中心先後成立,一級建造師考試取得突破、北美、東南亞等國際市場順利開啟,一個飄紅的歲末留給我們的是適應新常態的奮力作為。

過去的一年,中xx不僅上演了保增長的絕地反擊,還演繹了謀篇佈局的`華彩篇章——在如期完成年初各項技經指標的同時,企業通過戰略規劃和自我認知,重新找尋企業變革的理由和價值。

市場環境越困難,我們越需要推動產業優化升級。以中xx城市軌道交通公司和蘇州現代有軌電車產業聯合體成立為起點,20xx年集團將整合完善企業內部現有產業鏈,重新配置生產要素,調整和構築新的資本組織,形成以大集團業務板塊為核心的優勢主導產業。

市場環境越困難,我們越需要培育科技創新能力。以企業技術中心為平臺,發揮技術人才群體優勢,通過打造以科研設計為龍頭,涵蓋產品研發、生產銷售的產學研一體化模式,加快科技成果轉化為企業現實生產力和核心競爭力。

市場環境越困難,我們越不能走粗放型發展的老路子。以精細化管理之手,塑造中xx品質之形,克服惰性,控制企業滴漏,建立科學嚴謹的業務工作流程,實現管理體系的標準化及規範化。

居安思危,危機如一面明鏡,它讓我們以多維的視角重新認識自我;著眼未來,“深化改革增活力,開拓創新促發展”成為20xx戰略營銷年的發展主旨。

危機告訴我們,以全面深化改革加快企業轉型升級已刻不容緩。中xx建設要繼續走在行業前列,關鍵是要從打造大經營和事業部組織架構、開展全年崗位培訓、加快企業科技創新研發、轉變提升商業及總承包管理模式、加速“走出去”帶動市場優化佈局、堅持差異化發展這六方面紮實推進工作並尋求突破。

危機告訴我們,艱苦奮鬥、勤儉節約是企業永遠不能丟掉的優良傳統和作風。這不是要減少廣大員工的收入和福利待遇等合理的物質利益,而是要在企業內部倡導艱苦奮鬥、勤儉節約的工作作風,始終保持全體xx員工昂揚向上、奮發進取的精神狀態。

危機告訴我們,企業核心價值觀是員工和企業的共同堅守和遵循,只有信為本、誠為基、德為源的企業價值觀內化在組織行為與員工心中,企業深化改革的價值共識才能夠形成,攻堅克難的精神動力才能夠凝聚。

今天的中xx,正處在深化改革、革故鼎新的關鍵時期,認識新常態、適應新常態、引領新常態的創業之路依然任重道遠;今天的中xx,正以更從容的姿態,尋求企業發展的藍海。我們會看到更加寬闊的世界,承擔更加艱鉅的責任,懷有更為執著的夢想,邁出更為自信的步伐。

最後,再次感謝所有員工為中xx付出的艱辛和努力,祝願大家新春愉快,闔家幸福!

第4篇

今天我們在這裡歡聚一堂,喜迎20xx年新春佳節。新年新禧,永珍更新,衷心感謝您們一如既往地關心和支援我司的各項事業,值此新春來臨之際,我謹代表公司全體員工向大家致以最真誠的祝福和由衷的感謝。

過去的20xx年,雖然我司面臨著經營成本上漲,利潤空間下滑,市場競爭激烈等諸多嚴峻經濟形勢,但在各界朋友和各位合作伙伴的.大力支援下,經全體員工的共同努力,用我們堅強的毅力和認真、踏實肯幹的工作精神,較好的完成了公司下達的各項指標,創造了三增“銷售、利潤、稅金”兩降“毛利率、費用率”的銷售局面,為公司可持續發展注入了強有力的精神動力和物質基礎,實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。在此我代表公司和公司支部委員感謝大家在這一年裡所做的努力。

20xx已是過去,20xx年才是現在,20xx年是一個值得期待的機遇之年,也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵之年,我司將按照“調結構、穩增長、促效益”的指導思想,全面深化改革,適時引進新興朝陽產業,以飽滿的精神和信心朝著更高的目標邁進,20xx商機無限,請讓我們攜手並肩,去續寫公司的旖旎新篇。

最後,也藉此機會向春節期間仍奮戰在一線崗位的各位同仁說聲:謝謝,大家辛苦了,再次祝大家在新的馬年裡,身體健康,工作順利,闔家歡樂,萬事如意!謝謝!

第5篇

(第一部分介紹集團一年來的工作業績或者成立以來的輝煌業績)

首先,我要感謝x縣委、縣政府以及各部門領導對我們x房地產開發公司的親切關懷和鼎力幫助!其次,感謝集團全體員工一直以來的辛勤勞動,感謝大家為公司發展所作的重要貢獻!我們x房地產開發公司在各級領導的關心支援下、在我們全體員工的共同努力下、在各界同仁的幫助下,堅持不懈努力,緊抓發展機遇,取得了一定成績。在這裡,我要衷心的對大家道一句:你們辛苦了!我代表公司對你們長期以來的辛勤工作和無私奉獻表示衷心的感謝!並通過你們向你們的家人致以誠摯的祝福,祝你們闔家歡樂,萬事如意!(起立、鞠躬、落座)

一分耕耘,一分收穫。公司自20xx年成立以來,一路荊棘坎坷,我們兢兢業業、勤勤懇懇,終於贏得業界的一致肯定,從公司創立之初的艱難,到如今流動資金?億元,從轉包別人的工程,到自主開發商業街區,我們公司的事業逐步走向發展的快車道。特別是20xx年,是公司成立以來發展最快的一年,同時也是壓力與動力同在、挑戰與機遇並存的一年。我們的汗水將換來豐收,我們的拼搏將換來喜悅,我們的付出將得到豐厚回報。一是x廣場專案,為公司的發展提供了強力引擎,通過這個佔地17萬平方米,投資13億元的第五代縣級城市新型商業綜合體建設專案,我公司的影響力將進一步加強,輻射能力進一步擴大,市場競爭力進一步提高;二是重點工程進展順利,(介紹一下公司旗下其它工程專案);三是公司鍛鍊了一支團結務實、奮力拼搏的員工隊伍,一批批新人茁壯成長,為公司的發展奠定良好的人才基礎。

(第二階段闡述對本集團的文化經營,也就是通過梳理一個文化理念來提高集團層次水平)

一個企業,特別是房地產企業,擁有了全城矚目的開發專案、擁有了一支高水準的專業人才隊伍,還缺什麼呢?誰能告訴我?看來沒人知道,我告訴你們,一個成功的企業,還需要有自己的企業文化!企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力,其核心是企業的精神和價值觀。建設良好的企業文化能夠增強企業的凝聚力,展示企業形象與風采,增強企業信譽與美譽,是企業管理的最重要內容。經過我近幾年來苦心經營、刻意培養,我們吉祥房地產開發公司已經初步形成了真誠、善意、精緻、完美企業文化精髓,從而衍生出精緻品質、穩健運營的經營理念;日事日畢,日清日高的管理理念;員工是公司的本體、是公司存在和發展理由和目的的人才理念;追求人與人、人與自然、人與自己的和諧,營造安定美好的境界的開發理念。這是我們x集團區別與其它小房地產公司的顯著特徵,正是因為我們擁有先進的企業文化和科學的經營理念,伴隨著公司的穩步發展,我們的員工形成了一種良好的工作風貌,這就是以“團結拼搏嚴謹求實大局意識雷厲風行”為主要內容的企業作風。這“四大作風”是一個統一的整體,是我公司成就事業的基石和風帆。

今天跟大家探討這個問題,我的`本意就是想提高在座各位的文化素養,從而進一步豐富我們的企業文化。這裡給大家舉一個例子:二十多年前,海爾公司還是一個小電冰箱長的時候,他們的老總張瑞敏給他的員工訂了這樣一條規矩:不許隨地大小便。通過這條規矩,大概可以看出當時的海爾員工是什麼素質了吧。經過這麼多年的積累,現在張瑞敏的要求已經變成了要求每個員工每個月都要看一本有價值的書。這就是堅持的成果啊。現在我們在座各位,你們的素質要比二十年前海爾公司員工的素質高許多。所以我不要求大家不許隨地大小便,我就直接要求大家多讀書,不算過分吧?

(第三部分提出對本集團全體員工的要求、期望和祝福)

這裡,我想問大家一個問題:我們x房地產開發公司是誰的?可能有的人會說,這個公司不就是我x的嘛!我告訴你,你錯了!公司是我註冊的,但我只是公司的一員,和你們一樣,靠公司的效益吃飯!甚至有的時候,我不賺錢的時候,還得拿錢給大家開工資。在座的各位員工,你們有的是公司沒有成立就跟著我x謀生路的老夥計,有的是近幾年來到公司工作的新朋友。我再問大家,你們有沒有想過,做完x廣場這個專案以後,我們還乾點什麼呢?是繼續拼搏闖市場還是抱著賺到的錢睡大覺呢?答案很簡單,你們還會一如既往的跟著我x去拼搏、去創業、去體現更高的人生價值。為了我們將來能在更廣闊的天空翱翔,我覺得我們的企業經營方向要定位於:以地產業為主,多元經營,立足白城,積極開拓省內乃至全國市場。

給大家簡單解釋一下,這是我們公司以後發展的總體方向和指導思想。即以地產業為主導產業,突破經營領域的侷限,實現產業多元化,向專業型、效益型、規模經濟轉變,以商業地產為主,以農業精品糧為輔,既有產業經營,又有資本經營,增強抵禦風險的能力,提高企業的市場競爭力,不斷擴大企業的資本,把企業“做精、做大、做強”,以白城為依託,為基地,把經營的觸角廣泛延伸,面向全省,走向全國,努力實現跨地區、跨省經營。要在三年之內,完成x五個市縣的商業綜合體開發專案。同時,努力打造農業產業的迴圈經濟,打造吉林省知名的稻米品牌,未來五年打造國內知名稻米品牌,實現商業地產與農業互補。

有壓力才能產生動力,有動力就能激發能力。目標前景我已經幫各位策劃好了,具體的實施操作,就要仰仗各位了,在此,我也提出對各位的期望和要求。希望各位能夠解放思想,轉變觀念,認清形勢,準確定位好自己在公司的形象位臵。你們每一個人都是公司的形象代言人、主人翁。因此我希望你們應該從長遠利益和整體利益出發,隨時感覺到自己的。一切行為都代表著公司,自覺地維護公司的聲譽和利益,樹立公司的自豪感,產生公司的向心力。這樣,我們心往一處想,勁往一處使,堅定信念,奮發進取,團結協作,就能跨越前進道路上的任何障礙,我們的事業就能取得新的更加輝煌的勝利。

風勁潮湧,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭。跟大家說這麼多,就是希望大家都能夠不斷地不斷地提升自己的素質,強化自己的責任心。不管你是否有獨特、超凡的能力,你都是我們大家庭中的一員,我們需要你。讓我們攜起手來,共同建立屬於我們的輝煌的明天!最後,我真誠的祝願各位身體健康,家庭幸福!謝謝大家!

第6篇

在這辭舊迎新的日子裡,xxx又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,和大家歡聚在這裡,共同告別成績斐然的20xx年,迎接充滿希望的20xx年。首先,我向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!同時,我也代表公司向廣大客戶和社會各界朋友表示由衷的謝意!感謝你們在20xxx發展道路上的全力支援與關愛。祝福大家在新的一年裡和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

天道酬勤、日新月異。回顧20xx年,我們取得了很好的成績,集團實現了穩步飛速發展。我們以市場需求為導向,以經濟效益為中心,以營銷能力為突破口,全面推進各項業務發展。20xx年,我們堅持以xxx為方向,按照集團公司“xxx”的戰略部署,圍繞年初制定的經營發展目標,團結一致,奮力拼搏,勤儉創業,開拓創新,抓機遇快發展,靠管理增效益,憑實幹爭一流,集團整體呈現出全面、持續、快速、和諧發展的良好局面。

20xx年,是公司輝煌發展的一年,是非凡的一年;我想,我們的每一位員工也都能看到集團發展的希望。雖然經濟增速放緩再一次考驗我們全體員工的鬥志和信心,但是,我們的企業和全體員工面對危機與困難,在集團經管會、管理層的正確指導下,積極採取行動,擴充套件思路、開源節流,並抓住這個時機在公司內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了穩健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的.辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支援和無私奉獻。

豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就,與大家的努力和支援是分不開的。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強營銷理念,嚴格管控關聯業務滲透;提升成本意識,真正做到物盡其用;提高業務技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們能做到,一定能做到。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。20xxx給我們信心和積累,新的20xx年已開啟。“天時、地利、人和”,是上天賦予我們的,我們很幸運。同時,我們也要清醒地看到我們面前的困難,未來我們將面臨更嚴峻的挑戰,有來自內部,也有外部的,但我依然認為,真正的挑戰來自於自我,戰勝自己,就是贏得勝利。

相信20xx年這個時候,我們將依然為20xxx的精彩,為安徽汽貿,為支援安徽汽貿的所有人而驕傲!最後,我再一次向全體員工表示最誠摯的感謝。感謝你們用辛勤的汗水,鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界,與默默奉獻、支援期待我們的家人們表示衷心感謝,希望我們同心協力、共贏未來!

祝大家身體健康,工作順利,閤家歡樂!提前給大家拜個早年!謝謝大家!

第7篇

尊敬的各級領導、廣大合作伙伴、社會各界人士及公司全體同仁:

值此20xx年春節來臨之際,我謹代表xxxx人力資源管理有限(總)公司,向關心、支援、幫助xxxx成長的各級領導、廣大客戶朋友表示最誠摯的感謝!向遠創全體同仁致以新年的問候和良好的祝願,祝大家在20xx年裡,心想事成,工作順利,闔家歡樂!

20xx年將是遠創人力連鎖公司昂首闊步超越之路的關鍵年,全公司將以“誠信、務實、創新、專業“的八字精神,以科學發展觀為行動指南,紮實推進公司“銷售年”的網路建設,強化業務流程管理,做好售前、售後服務保障工作。

20xx年,我們通過積極推進“管理年”建設的系列措施,完善內部管理結構,搭建各分支機構的網路管理平臺,並先後榮獲“合肥市商務局‘服務外包企業’認定”、“安徽省服務外包行業協會會員單位”、“安徽省人力資源服務a級信用等級機構”;同時也是安徽省唯一一家榮膺20xx年度“中國外包產業最佳創新實踐獎”的人力資源外包企業。

回顧一年來的工作,我們前進的道路上離不開各級領導的的關心愛護,離不開兄弟單位和業務夥伴的'理解支援,更離不開全遠創人的努力奮鬥。在此,我代表公司領導班子向各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!

新春伊始,永珍更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年,正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將抓好人力資源服務後市場為重心,堅持以行業發展為基石,以細分市場為方向,積極培育發展o2o專案為動力,迎難而上,大膽創新,共創20xx事業輝煌!