政法隊伍教育整頓回頭看工作總結5篇

經過我們的大腦深思熟慮後所寫寫出來的工作總結肯定是會得到認可的，工作總結的書寫是能夠讓自己的邏輯思維能力有提升的，以下是本站小編精心為您推薦的政法隊伍教育整頓回頭看工作總結5篇，供大家參考。

政法隊伍教育整頓回頭看工作總結篇1

按照省、市局在全系統開展隊伍教育整頓工作的要求和部署，我局紮實開展了隊伍教育整頓回頭看工作，取得了一定的成效。現將有關情況總結如下：一、提高認識，加強領導省區域性署隊伍教育整頓回頭看，是從工作實際出發，加強隊伍建設，推動本系統工作轉型，努力實現新跨越的一項重大舉措。我局於7月9日召開了創先爭優暨隊伍教育整頓回頭看動員大會，要求幹部職工充分認識到開展隊伍教育整頓回頭看活動的重大意義。同時，制定了《xx局隊伍教育整頓回頭看實施方案》，成立了隊伍教育整頓回頭看領導小組，由黨組書記、局長任組長，黨組副書記、副局長，黨組成員、紀檢組長等同志任常務副組長，其他局領導任副組長，人教股、監察室、辦公室、法規股、財基股、機關黨委主要負責同志為成員。領導小組辦公室設在人教股。市局領導分片負責督促指導所聯絡基層所的回頭看工作。各基層所成立了相應的領導小組，一把手親自掛帥，實行專人專抓，形成了良好的齊抓共管的格局。二、營造氛圍，確保宣傳到位隊伍教育整頓回頭看活動開展以來，我局充分利用各種宣傳載體，營造了回頭看的濃厚氛圍：各基層所、股室召開了專題學習會議;在內部網路平臺開闢回頭看專欄，開展大討論;刊出《隊伍教育整頓回頭看專題簡報》8期，及時宣傳推廣先進典型和好的經驗;同時開展了隊伍教育整頓回頭看專題在全域性深入人心，形成了共識。三、創新舉措，紮實開展隊伍教育整頓回頭看1、自查自糾。我局及時組織中心組學習和召開民主生活會、座談會，通過開展批評及自我批評等，開展了自查自糾，擺問題，查根源，解癥結。各單位和個人全部結合自身實際，深刻剖析，寫出了切實可行的整改方案。同時，於7月14日---7月19日組織了隊伍教育整頓回頭看活動交叉檢查和督查檢查，互相查詢問題和不足，有效防止了各單位開展隊伍教育整頓活動流於形式。2、強化學習。制定了《2011年幹部職工教育培訓暨xx講壇計劃》，將6月---8月分別定為基礎月、學習月、素質月，通過每日一題、每週一課、每月一考等形式，強化幹部職工培訓。同時邀請市局領導、中央黨校教授、市紀委領導來我局舉辦《如何帶隊伍》、《廉政準則》等專題講座和專題輔導，並安排股室負責人輪流講課。截止目前，共舉辦各類專題培訓26期，組織工商所工作人員現場閉卷考試6次。3、組織每月工作彙報會。由局黨組書記主持，於每月5日組織各部門負責人召開工作彙報會。彙報會主要是聽取各部門負責人前一個月工作情況彙報及當月工作打算，分管局領導點評後，再由參會人員對各部門的工作情況進行現場打分，由績效考核領導小組統分，結果作為年度績效考核的重要依據。通過彙報會，強化了各單位負責人的綜合素質，達到了工作有總結、有計劃、有監督、有提高的目的。4、推行家訪。我局創新舉措，出臺制度，在全域性上下開展家訪活動，瞭解幹部職工八小時以外的思想動培訓教育加盟——艾希貝爾，手把手教你開店廣告 以學習興趣和效果為導向，標準化教學~ 檢視詳情 >3態、廉潔自律、生活作風、社交行為等情況，幫助幹部職工不斷校正人生的價值目標，純潔社交圈、淨化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈，促進幹部職工廉潔自律。通過家訪活動了解和關心被訪幹部職工的生活狀況及需要組織幫助解決的困難和問題，並儘可能予以幫助解決。同時，徵詢幹部職工的意見和建議，諫言獻策，共同促進我市xx事業發展。5、規範執法行為。邀請市局法制科科長xx講授了《行政處罰程式》，舉辦了《湖南省規範行政裁量權辦法》培訓班，創新和完善了《立案審查登記錄》、《行政處罰案件稽核登記表》等一系列登記備案制度，加強了對基層所採取行政強制措施行為的監督。對重大案件、罰沒款萬元以上的案件必須經局長辦公會集體討論決定。還全面建立了執法效能告誡制、行政執法責任制、執法過錯責任追究制，規範執法環節、約束自由裁量，在很大程度上規範了執罰行為。6、嚴格黨風廉政建設。在局領導和各股室辦公室門口製作和懸掛了警句格言警示牌，與所有在職幹部職工簽定了《黨風廉政建設責任狀》。梳理了廉政風險防範管理工作流程，將風險點、防範措施等編製成冊。專門購買了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，人手一冊發至幹部職工手中，並請市紀委副書記xx同志講授了《學習廉政準則，加強廉潔自律》課程，編寫了《xx局廉政風險防範管理讀本》，提高了幹部職工廉潔自律的意識。7、強化監督管理。紀檢監察部門重申了《xx市關於嚴肅紀律若干規定的通知》等規章制度，加強對勞動紀律和工作作風的監督與考核，下發督查通報6期，通報批評18人/次。聘請了行風評議監督員，製作併發送了200份《廉政監叛逆孩子全封閉學校_用了這個方法改變了孩子一生廣告 青少年教育孩子全封閉學校孩子青少年教育不讀書，多年職教老師分享6562位學生的真實反饋方法， 檢視詳情 >4督卡》。同時，以基層所為單位，召開述職述廉座談會。走訪群眾、到有關部門瞭解情況，向黨代表、人大代表、及政協委員徵求意見17條，已經全部整改到位。8、豐富工商文化。組織學習了全省xx系統責任·使命先進典型巡迴報告團成員先進事蹟，撰寫了學習先進事蹟心得體會，召開了學習先進專題座談會、在全域性範圍內評選了4個先進單位和5名先進個人進行了責任·使命專題彙報會，增強了幹部職工的責任感和使命感。評選了18名優秀共產黨員，在七·一進行表彰。通過組建業餘舞蹈隊和登山隊，舉辦知識搶答賽、在局qq群開展xx文化討論等系列活動，使廣大工商幹部在喜聞樂見的文化活動中受到教育、啟迪和激勵。同時，還通過工會換屆、組織幹部職工舉行拔河比賽、撲克比賽、象棋比賽等活動，增強幹部職工的向心力和凝聚力。另外，我局還擬於9月份組織書畫攝影展和黨紀政紀知識搶答賽，開展十佳辦案能手評比等活動。四、健全機制，隊伍教育整頓回頭看取得顯著成效在開展隊伍教育整頓回頭看活動中，我局建立健全各項機制，堅決做到五個結合：即教育整頓回頭看與正在開展的創先爭優活動相結合;與建立五無監管區相結合;與開展服務一化三基聯絡員工作相結合;與推進大服務、大監管、大維權、大發展相結合;與深化懲治和預防腐敗體系建設，加強市場監管和廉政風險防範管理工作相結合，做到隊伍教育整頓回頭看與日常工作兩不誤、兩促進，用教育整頓回頭看促進各項工作，用工作成效檢驗整頓效果。1、班子建設得到加強。通過實行一重三大集體討工作總結代寫，原創文章代寫，質量高!廣告 工作總結代寫專業代寫演講競聘稿，總結報告，商業信函，活動總結等! 檢視詳情 >5論、一把手末位表態、重大案件局長辦公會討論等制度，以及兩次召開了專題民主生活會和民主座談會，開展批評與自我批評，增進了團結，發揚了民主，提高了班子的凝聚力和戰鬥力。2、隊伍素質得到提高。通過qq群每日一題、每週一課、每月一考，著重圍繞業務知識、素質建設、資訊化建設、制度建設、行政禮儀、黨風廉政建設等方面進行了教育培訓，提高了幹部職工的素質。3、工作環境得到優化。通過家訪制度和每月工作彙報制度，增強了領導和幹部職工以及幹部職工相互之間的交流和溝通，消除了誤會和隔閡，增強了隊伍的凝聚力和向心力，調動了全體幹部職工積極性和創造性，營造了良好的工作環境。4、工作紀律更加嚴肅。通過隊伍教育整頓回頭看，幹部職工自查自糾，都能更加自覺地遵守《部門職責》、《考勤紀律》、《著裝紀律》等有關規章制度，強調上班指紋簽到、著裝、言行舉止更加規範，作風紀律更加優良。5、服務視窗更加規範。按照隊伍教育整頓回頭看的要求，我局的服務視窗堅決做到三從：速度從快、程式從簡、服務從優;倡導四心服務：熱心接待辦理、耐心解答問題、虛心聽取意見、誠心改正缺點。建立並實行五個一制度，即：第一次接待時，送給一張服務聯絡卡;接受諮詢時，送給一張登記指南(明白卡);受理申請時，發給一張辦事(效率)監督卡;頒發證照時，發給一張照後須知;群眾離開時，送給一張徵求意見表，得到了辦事群眾的一致好評。6、服務機制更加健全。我局在大力推行首問負責制、6延時服務制、一次性告知制、綠色通道制等13項服務制度的基礎上，進一步健全服務機制，制定了《促進全市經濟平穩較快發展的實施意見》、《招商引資實施方案》、《上門服務工作措施》等，並將各股室的辦事流程繪製成圖，懸掛在顯目之處，規範辦事流程，方便辦事人員辦理業務，為經濟社會的發展提供了全方位、熱情周到的服務。五、存在的問題及下一步工作打算隊伍教育整頓是一項常抓常新的工作，我們開展隊伍教育整頓回頭看，不是一時性的臨時工作，而是長期性的艱鉅任務。在前段時間，我局雖然採取多種措施，開展了大量卓有成效的工作，但也存在一些問題，比如仍有極少數同志對開展隊伍教育整頓回頭看的認識不夠，敷衍了事。在下一步工作中，我們將一如既往地以高度負責的態度，改革創新的精神，求真務實的作風，紮實深入推進，真正使隊伍教育整頓回頭看成為提高隊伍素質、推進科學跨越、服務富民強市的又一次生動實踐。

政法隊伍教育整頓回頭看工作總結篇2

為了切實加強集團公司黨委不忘初心，記住使命主題教育實施，根據集團公司主題教育辦公室的要求，認真組織回顧自我調查。目前，山東淄礦煤炭運輸銷售有限公司黨委實施主題教育，簡要報告回顧實施情況，請指出不當之處。

一、主題教育開展自我調查情況。

一是注重營造輿情氛圍。集團公司不忘初心牢記使命主題教育工作會議和主題教育領導小組(擴大)會議後，銷售公司黨委重視主題教育作為全面嚴格控制黨的戰略性、基礎工程，原稿鋪設微訊號公眾訊號整理，及時召開黨員幹部專題會議，逐步傳達主題教育會議精神，引導黨員幹部把握會議精神，明確工作重點，為主題教育有序開展營造良好氛圍。

二是重視主題教育領導。成立了不忘初心，記住使命主題教育領導小組，黨委書記擔任領導，黨委副書記擔任副領導，班成員擔任成員。領導小組設立辦公室，負責公司主題教育的日常工作，辦公室成員由黨群、支部書記等政治工作人員組成，為主題教育的開展鞏固了領導保障。

三是重視主題教育的準備。根據集團公司主題教育實施方案的要求，結合公司黨委實際，公司黨委制定了包括學習、調查、調查、整改等四個方面的實施方案，明確了推進計劃、實施部門和負責人，為主題教育推進提供了制度保障。結合公司黨委的實際情況，領導班子親自結合崗位職責，制定完成11項課題調查，組織成果交流會深入探討調查報告，開展調查成果。同時，公司黨委始終以學為主題教育推廣基礎，採取中心組集體學、支部集體學等方式，加強中央和山東不忘初心，牢記使命主題教育工作會議精神，確保黨員幹部積極參與主題教育工作。

四是重視提高教育成果。公司黨委全面組織學習，提升活動效果。公司黨委積極組織系統學習，回顧習近平總書記系列的重要講話，特別是主題教育總結大會上的重要講話，原稿店的微訊號公眾編號整理，作為整理工作的基本遵循，要求各級學習深入理解、理解要義、執行。運用多種形式，組織黨員幹部認真學習近平總書記系列的重要講話精神，特別是加強幹部作風建設的重要論述等黨紀黨規，強調幹部作風建設力度，深刻理解公司黨員幹部開展突出問題專業整治工作的目的意義、整體要求和工作任務，切實提高改善作風的政治意識、思想意識和行為意識。

五是重視豐富的教育形式。運輸公司黨委以支部為單位組織黨員觀看燈塔轉播大教室。五個黨支部分別在淄博、陝西等辦公室舉行了學習活動。根據黨員駐外、分散的實際情況，要求黨員通過手機、電腦等載體自主學習，確保觀看直播黨員的參與率。通過網路平臺直播，黨員認真觀看張紅軍同志的專題輔助報告，通過報告掌握了《中國共產黨員教育管理工作條例》的時代背景、指導思想、基本思路，明確了《條例》的重要原則、主要精神和內容。另外，公司黨委通過組織兩次廉潔警告教育、組織集體觀看黨性教育電影《鄒碧華》、開展不忘初心記住使命書畫展等活動，實行黨員教育管理，提高黨員黨性認識有很強的目的性和指導性。

六是重視創新教育方法。考慮到黨員駐外、分散的實際情況，公司黨委開展了線上學校理論、社團相互討論的學習教育交流活動，將學習資料上傳到運輸公司的智慧黨建平臺衝鋒號，原稿店的微訊號公眾號碼整理，充分利用網際網路技術，實施了主題教育交流網際網路模式8月5日，公司黨委通過線上遠端評價各支部的學習成果，進一步激發黨員參加主題教育的積極性，保證主題教育常態化制度化的有序開展。

七是重視問題的整頓。公司黨委根據集團公司紀律委員會六項特別整備的要求制定了突出問題特別整備工作實施方案，結合實際工作中發生的各種問題現象，集中整備解決了工作不負責任、不作為、形式主義、官僚主義突出問題，強調了突出問題整備的執行，進一步糾正了公司的風氣，促進了公司業務的高效、安全的發展，確立了良好的行業形象，切實加強了改善風格的政治自覺、思想自覺和行動自覺。很好地滿足集團公司主題教育開展的要求。

八是重視修補黨建短板。公司黨委開展黨建工作薄弱環節強化提高活動，通過完善制度、強化教育管理等措施，加大軟弱分散黨支部轉型提高，認真開展黨員組織關係集中調查，合理整理黨員組織關係，積極加強黨員隊伍建設，認真執行黨員組織關係轉移，黨員支付黨費，黨員學習教育等制度

二、問題整改執行情況。

自主題教育開展以來，公司黨委積極按照集團公司的配置要求，結合主題教育六項特別整備活動的實施，圍繞紀律建設、作風建設和八項差距等方面的內容，原稿店的微訊號公眾訊號整理，深入調查問題130多條，對六項特別整備應對問題的正確定位，分別制定特別整備整備措施，分解各班成員和相關黨支部，認真分析原因，定期監督整備情況，嚴格執行問題整備，確保問題整備。現將運輸公司現階段的問題和實施整改措施報告如下

(一)思想學習不深的問題。

存在問題:1、平時對政治思想理論的學習不嚴格認真，少數黨員幹部員工不關心時事，缺乏對黨的基礎知識的理解和把握2、極少數黨員幹部同志的政治理論不牢固，理想信念不牢固3、極少數黨員幹部日常表現平凡，沒有表現黨員的價值和作用。

整改措施:一是端正學風，嚴格執行學習強國每天一學的審計工作，貫徹每個員工的日常習慣，充分利用衝鋒號app智慧黨建平臺的便利性，加強政治理論和黨的基礎知識宣傳教育工作，不斷創新智慧黨建線上平臺的學習方式和方法二是加強學習制度的執行，嚴格執行學習點評價制度，加強各支部學習情況的評價機制，整理原稿店的微訊號公眾訊號，將評價成績納入公司的綜合業績評價。三是重視知識和人才培養，充分調動廣大黨員幹部的學習積極性。

整改執行效果:通過整改，加強黨理論知識和黨章黨紀等內容學習黨員幹部的學習熱情，確立正確的權力觀、事業觀、政績觀，開展對標先進，對照三嚴三實反省自我調查活動，加強黨性修養，推進線上智慧黨建平臺衝鋒號的普及應用

(二)重點工作任務落實不足的問題。

存在問題:1、少數黨員幹部缺乏創新意識，自我滿足感情，對工作標準要求不高，只求過去，不求過硬2、少數黨員幹部工作細緻深入，工作水平和工作質量不高3、少數黨員幹部工作態度不端正，積極性、積極性和責任感不足。

整改措施:一是根據誰負責的原則，根據分工要求，根據制定的決策配置貫徹執行措施，明確負責人、負責部門和結束時間。二是實行限時結束、掛號等機制，抓住監督管理，保證工作高質量實行。三是改變工作風格，提高立即處理的緊迫感，抓住執行責任感，提高工作執行力，迅速有效地執行各項工作配置。

整改實行效果:結合第二季度運輸公司一評價排行榜，黨委領導約定排行靠後的部門負責人和員工，原稿整理興趣微訊號公眾訊號，嚴格執行業績評價獎懲實施方法，將不稱職員工納入等待崗位中心，重新培訓競爭，發揮警告作用加強各分公司安排的重點工作監督，每週一早上以ppt形式向領導報告完成情況和未完成原因，認真追究責任，刺激業務開展效率，大大提高員工工作積極性和責任感。

(三)違反中央八項規定精神典型問題。

存在問題:繼續深入貫徹中央八項規定精神的力量必須不斷加強。

整改措施:一是對公司、公司部下公款購買禮品等情況進行特別檢查和整備，根據發現問題，改善相關制度，嚴格整備。二是嚴格執行中央八項規定精神和上級反對浪費的相關制度規定和財務預算管理方法，原稿店微訊號公眾訊號整理，嚴防公款購買禮物、奢侈浪費等現象。三是進一步規範招待用品預算、採購、使用管理，嚴格審查檢查，堅決消除違反規定的問題。

整改實施效果:重點加強中央八項規定精神，加大公司職能部門、業務部門公款購買禮物、鋪裝浪費等情況的特別檢查和整備活動，完善相關制度和審查流程，原稿鋪設微訊號公眾訊號整理，公司全體人員堅持長期生活思想整體廉潔意識顯著提高。

(四)形式主義、官僚主義等問題。

存在問題:沒有形式主義、官僚主義等問題。

整改措施:一是認真貫徹劉家義書記在全省擔當、嚴格執行工作動員大會上的講話精神，把整改形式主義、官僚主義放在突出位置抓住。二是採用定期與不定期相結合的方式，對公司各部門進行動態監督檢查，及時糾正存在的問題，始終保持規範、細緻的狀態。三是加強員工思想教育，引導員工牢牢樹立實事求是的工作理念，用實際行動、實際業績驗證工作態度。四是加強員工紀律教育，提高員工自律能力和履行責任能力，確保工作中踏踏實實地按責任工作。

整改執行效果:通過對形式主義、官僚主義等問題的調查整備，以服務基礎為中心提高領導幹部思想境界，使全體黨員幹部牢牢確立當地按責任工作的工作理念，大大提高了員工的自律能力和履行責任能力。

(五)要職場領導有權謀求私人和相關交易利益運輸問題。

存在問題:調查沒有權利尋求私人和相關交易利益運輸等問題。

整改措施:一是明確整理物件，整理原稿店的微訊號公眾訊號，重點是公司領導班子的成員、各級管理者和重要崗位的員工。二是明確整備重點，特別是違反相關規定從事營利活動的有償中介活動的國外(海外)註冊公司或投資出資的經濟實體中打工，或者獲得報酬、獎金、津貼等額外利益，利用職權和職務的影響，為本人配偶、孩子及其配偶等親屬和其他特定相關人員的經營活動尋求利益等情況進行特別的檢查和整備，根據發現的問題，改善相關制度，嚴格整備。三是嚴格執行相關制度規定和管理辦法，嚴防違反紀律行為的發生。

整改實行效果:通過對公司領導班子成員、各級管理人員和重要崗位員工等問題的調查整備，加強警鐘效果，使領導幹部和要職崗位員工牢牢樹立崗位廉潔意識，創造崇廉廉廉潔的氛圍。

(六)員工群眾周圍的不正當風和微腐敗問題。

存在問題:調查有不正當的風和微腐敗等問題。

整改措施:一是敦促基層黨支部承擔全面嚴格整改不正當風格的責任，堅持嚴格的語言，早點抓住小的，標本兼治，重視實效的原則，利用政治執行階段的時間，認真調查發生在員工群眾身邊，損害員工群眾的切身利益，影響員工群眾獲得感的不正當風格和腐敗問題。

整改實施效果:加強基礎未腐敗的長期機制，利用衝鋒號智慧黨建平臺宣傳腐敗案例教育，開設書記信箱等監督通報渠道，切實解決矛盾，解決問題。

三、下一步的工作計劃。

嚴格落實主題教育制度。加強領導班子主題教育學習期間的領導作用，公司主題教育領導小組按班級學習內容，原稿鋪設微訊號公眾編號整理，採取不定期檢查方式，抓住8月重點教育工作的執行情況，全面監督工作。

持續加強線上教育管理。利用智慧黨建平臺、微信、釘書機等資訊渠道不斷提高主題教育學習氛圍，釋出主題教育的核心內容，確保各黨支部明確主題教育的重點工作、具體措施和要求。

不斷豐富主題教學方式。在抓實學習教育的基礎上，以支部為單位，及時組織市區內紅色教育參觀學。

?重溫入黨誓詞、對標先進、反思查擺等學習活動，以豐富多樣的學習交流方式，助推主題教育高效落實。

持續深化主題教育成果。嚴格按照不忘初心牢記使命主題教育的標準要求，把學習教育貫徹始終，把調查研究貫徹始終，稿子鋪微信公眾號整理，把問題整改貫徹始終，緊抓階段重點，認真貫徹落實，確保主題教育取得長久實效。

:

政法隊伍教育整頓回頭看工作總結篇3

一、提高認識，加強領導省區域性署隊伍教育整頓回頭看，是從工作實際出發，加強隊伍建設，推動本系統工作轉型，努力實現新跨越的一項重大舉措。我局於7月9日召開了創先爭優暨隊伍教育整頓回頭看動員大會，要求幹部職工充分認識到開展隊伍教育整頓回頭看活動的重大意義。同時，制定了《xx局隊伍教育整頓回頭看實施方案》，成立了隊伍教育整頓回頭看領導小組，由黨組書記、局長任組長，黨組副書記、副局長，黨組成員、紀檢組長等同志任常務副組長，其他局領導任副組長，人教股、監察室、辦公室、法規股、財基股、機關黨委主要負責同志為成員。領導小組辦公室設在人教股。市局領導分片負責督促指導所聯絡基層所的回頭看工作。各基層所成立了相應的領導小組，一把手親自掛帥，實行專人專抓，形成了良好的齊抓共管的格局。

二、營造氛圍，確保宣傳到位隊伍教育整頓回頭看活動開展以來，我局充分利用各種宣傳載體，營造了回頭看的濃厚氛圍：各基層所、股室召開了專題學習會議；在內部網路平臺開闢回頭看專欄，開展大討論；刊出《隊伍教育整頓回頭看專題簡報》8期，及時宣傳推廣先進典型和好的經驗；同時開展了隊伍教育整頓回頭看專題在全域性深入人心，形成了共識。

三、創新舉措，紮實開展隊伍教育整頓回頭看

1、自查自糾。

我局及時組織中心組學習和召開民主生活會、座談會，通過開展批評及自我批評等，開展了自查自糾，擺問題，查根源，解癥結。各單位和個人全部結合自身實際，深刻剖析，寫出了切實可行的整改方案。同時，於7月14日---7月19日組織了隊伍教育整頓回頭看活動交叉檢查和督查檢查，互相查詢問題和不足，有效防止了各單位開展隊伍教育整頓活動流於形式。

2、強化學習。

制定了《2011年幹部職工教育培訓暨xx講壇計劃》，將6月---8月分別定為基礎月、學習月、素質月，通過每日一題、每週一課、每月一考等形式，強化幹部職工培訓。同時邀請市局領導、中央黨校教授、市紀委領導來我局舉辦《如何帶隊伍》、《廉政準則》等專題講座和專題輔導，並安排股室負責人輪流講課。截止目前，共舉辦各類專題培訓26期，組織工商所工作人員現場閉卷考試6次。

3、組織每月工作彙報會。由局黨組書記主持，於每月5日組織各部門負責人召開工作彙報會。彙報會主要是聽取各部門負責人前一個月工作情況彙報及當月工作打算，分管局領導點評後，再由參會人員對各部門的工作情況進行現場打分，由績效考核領導小組統分，結果作為年度績效考核的重要依據。通過彙報會，強化了各單位負責人的綜合素質，達到了工作有總結、有計劃、有監督、有提高的目的。

4、推行家訪。

我局創新舉措，出臺制度，在全域性上下開展家訪活動，瞭解幹部職工八小時以外的思想動培訓教育加盟——艾希貝爾，手把手教你開店廣告以學習興趣和效果為導向，標準化教學~檢視詳情>3態、廉潔自律、生活作風、社交行為等情況，幫助幹部職工不斷校正人生的價值目標，純潔社交圈、淨化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈，促進幹部職工廉潔自律。通過家訪活動了解和關心被訪幹部職工的生活狀況及需要組織幫助解決的困難和問題，並儘可能予以幫助解決。同時，徵詢幹部職工的意見和建議，諫言獻策，共同促進我市xx事業發展。

5、規範執法行為。邀請市局法制科科長xx講授了《行政處罰程式》，舉辦了《湖南省規範行政裁量權辦法》培訓班，創新和完善了《立案審查登記錄》、《行政處罰案件稽核登記表》等一系列登記備案制度，加強了對基層所採取行政強制措施行為的監督。對重大案件、罰沒款萬元以上的案件必須經局長辦公會集體討論決定。還全面建立了執法效能告誡制、行政執法責任制、執法過錯責任追究制，規範執法環節、約束自由裁量，在很大程度上規範了執罰行為。

6、嚴格黨風廉政建設。在局領導和各股室辦公室門口製作和懸掛了警句格言警示牌，與所有在職幹部職工簽定了《黨風廉政建設責任狀》。梳理了廉政風險防範管理工作流程，將風險點、防範措施等編製成冊。專門購買了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，人手一冊發至幹部職工手中，並請市紀委副書記xx同志講授了《學習廉政準則，加強廉潔自律》課程，編寫了《xx局廉政風險防範管理讀本》，提高了幹部職工廉潔自律的意識。

7、強化監督管理。紀檢監察部門重申了《xx市關於嚴肅紀律若干規定的通知》等規章制度，加強對勞動紀律和工作作風的監督與考核，下發督查通報6期，通報批評18人/次。聘請了行風評議監督員，製作併發送了200份《廉政監叛逆孩子全封閉學校_用了這個方法改變了孩子一生廣告青少年教育孩子全封閉學校孩子青少年教育不讀書，多年職教老師分享6562位學生的真實反饋方法，檢視詳情>4督卡》。同時，以基層所為單位，召開述職述廉座談會。走訪群眾、到有關部門瞭解情況，向黨代表、人大代表、及政協委員徵求意見17條，已經全部整改到位。

8、豐富工商文化。組織學習了全省xx系統責任·使命先進典型巡迴報告團成員先進事蹟，撰寫了學習先進事蹟心得體會，召開了學習先進專題座談會、在全域性範圍內評選了4個先進單位和5名先進個人進行了責任·使命專題彙報會，增強了幹部職工的責任感和使命感。評選了18名優秀共產黨員，在七·一進行表彰。通過組建業餘舞蹈隊和登山隊，舉辦知識搶答賽、在局qq群開展xx文化討論等系列活動，使廣大工商幹部在喜聞樂見的文化活動中受到教育、啟迪和激勵。同時，還通過工會換屆、組織幹部職工舉行拔河比賽、撲克比賽、象棋比賽等活動，增強幹部職工的向心力和凝聚力。另外，我局還擬於9月份組織書畫攝影展和黨紀政紀知識搶答賽，開展十佳辦案能手評比等活動。

四、健全機制，隊伍教育整頓回頭看取得顯著成效在開展隊伍教育整頓回頭看活動中，我局建立健全各項機制，堅決做到五個結合：即教育整頓回頭看與正在開展的創先爭優活動相結合；與建立五無監管區相結合；與開展服務一化三基聯絡員工作相結合；與推進大服務、大監管、大維權、大發展相結合；與深化懲治和預防腐敗體系建設，加強市場監管和廉政風險防範管理工作相結合，做到隊伍教育整頓回頭看與日常工作兩不誤、兩促進，用教育整頓回頭看促進各項工作，用工作成效檢驗整頓效果。

1、班子建設得到加強。通過實行一重三大集體討工作總結代寫，原創文章代寫，質量高！廣告工作總結代寫專業代寫演講競聘稿，總結報告，商業信函，活動總結等！檢視詳情>5論、一把手末位表態、重大案件局長辦公會討論等制度，以及兩次召開了專題民主生活會和民主座談會，開展批評與自我批評，增進了團結，發揚了民主，提高了班子的凝聚力和戰鬥力。

2、隊伍素質得到提高。通過qq群每日一題、每週一課、每月一考，著重圍繞業務知識、素質建設、資訊化建設、制度建設、行政禮儀、黨風廉政建設等方面進行了教育培訓，提高了幹部職工的素質。

3、工作環境得到優化。通過家訪制度和每月工作彙報制度，增強了領導和幹部職工以及幹部職工相互之間的交流和溝通，消除了誤會和隔閡，增強了隊伍的凝聚力和向心力，調動了全體幹部職工積極性和創造性，營造了良好的工作環境。

4、工作紀律更加嚴肅。通過隊伍教育整頓回頭看，幹部職工自查自糾，都能更加自覺地遵守《部門職責》、《考勤紀律》、《著裝紀律》等有關規章制度，強調上班指紋簽到、著裝、言行舉止更加規範，作風紀律更加優良。

5、服務視窗更加規範。按照隊伍教育整頓回頭看的要求，我局的服務視窗堅決做到三從：速度從快、程式從簡、服務從優；倡導四心服務：熱心接待辦理、耐心解答問題、虛心聽取意見、誠心改正缺點。建立並實行五個一制度，即：第一次接待時，送給一張服務聯絡卡；接受諮詢時，送給一張登記指南（明白卡）；受理申請時，發給一張辦事（效率）監督卡；頒發證照時，發給一張照後須知；群眾離開時，送給一張徵求意見表，得到了辦事群眾的一致好評。

6、服務機制更加健全。我局在大力推行首問負責制、6延時服務制、一次性告知制、綠色通道制等13項服務制度的基礎上，進一步健全服務機制，制定了《促進全市經濟平穩較快發展的實施意見》、《招商引資實施方案》、《上門服務工作措施》等，並將各股室的辦事流程繪製成圖，懸掛在顯目之處，規範辦事流程，方便辦事人員辦理業務，為經濟社會的發展提供了全方位、熱情周到的服務。

五、存在的問題及下一步工作打算隊伍教育整頓是一項常抓常新的工作，我們開展隊伍教育整頓回頭看，不是一時性的臨時工作，而是長期性的艱鉅任務。在前段時間，我局雖然採取多種措施，開展了大量卓有成效的工作，但也存在一些問題，比如仍有極少數同志對開展隊伍教育整頓回頭看的認識不夠，敷衍了事。在下一步工作中，我們將一如既往地以高度負責的態度，改革創新的精神，求真務實的作風，紮實深入推進，真正使隊伍教育整頓回頭看成為提高隊伍素質、推進科學跨越、服務富民強市的又一次生動實踐。

政法隊伍教育整頓回頭看工作總結篇4

7月7日，宜昌市政法隊伍教育整頓工作總結暨回頭看部署會議召開，市委書記、市政法隊伍教育整頓領導小組組長王立出席會議並強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想、習近平總書記關於加強政法隊伍建設的重要指示精神和訓詞精神，堅持以政法隊伍教育整頓為新起點，扛好公正天平、持好正義之劍，認真履職盡責，持續鍛造政法鐵軍，全力維護國家政治安全、社會大局穩定、人民安居樂業，為推動宜昌高質量發展作出新的更大貢獻。

宜昌市政法隊伍教育整頓領導小組常務副組長張桂華主持會議並作工作報告。市政法隊伍教育整頓領導小組副組長汪偉宣讀《關於給予全市政法英模和先進典型記三等功獎勵的決定》，副組長上官福令、雷湧泉、畢奎明等出席會議。

王立代表市委市政府向為宜昌政法隊伍教育整頓工作付出辛勞的幹部職工、政法幹警表示衷心感謝，向受到表彰的政法英模和先進典型表示熱烈祝賀。他說，自教育整頓啟動以來，全市上下認真落實黨中央決策部署和省委工作要求，聚焦主題主線，政治站位高；加強統籌協調，節奏把得準；強化問題查糾，整治效果好；善於守正創新，特色亮點多，各項工作取得了階段性成效，達到了預期目的。

王立指出，政法隊伍是捍衛黨的領導和人民民主專政的國家政權的重要力量，第一屬性是政治性。加入政法隊伍不僅是一種職業的選擇，更是一種信仰的選擇。要始終把政治建設擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強全警忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的高度自覺。要把學習貫徹習近平總書記七一重要講話精神作為當前和今後一個時期的重要政治任務，先學一步、學深一層、先行一步，不斷修復淨化政法系統政治生態。

王立強調，要紮實推進問題整改，全面壓實責任，層層傳導壓力，堅決克服過關心態、鬆勁思想、厭倦情緒，決不能以過程代替結果，嚴防雨過地皮溼。要緊盯省指導組反饋的問題和教育整頓中暴露的短板弱項，推動問題整改清倉見底。要對教育整頓四項任務三個環節完成情況全面開展回頭看，抓好查漏補缺、補短強弱。要堅持開門搞整改，讓群眾參與、受群眾監督、由群眾評價，及時研究解決群眾提出的困難和問題。要常態化開展我為群眾辦實事活動，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

王立要求，要健全完善長效機制，認真梳理總結教育整頓期間學習教育、查糾整改等方面的創新經驗和有效做法，把實踐成果轉化為理論和制度成果。要繼續緊盯頑瘴痼疾整治的難點堵點，堅持當下治與長久立結合，（下轉第二版）

抓好相關制度廢、改、立、釋工作，切實解決制度千篇一律缺乏針對性、牛欄關貓難落實等問題。要進一步健全執法司法制約監督機制、政法幹警素質能力提升機制、政法幹部交流輪崗機制和正風肅紀長效機制。要強化制度執行，堅決杜絕做選擇、搞變通、打折扣等現象，不斷增強制度的嚴肅性和權威性。

王立指出，要持續鞏固整頓成果，堅持兩手抓、兩促進，紮實做好防風險、保安全、護穩定、促發展各項工作。要把維護國家政治安全放在第一位，堅決維護意識形態安全，全面防範化解各類風險隱患。要全力服務保障發展，科學研判全市發展的階段性特徵，準確把握經濟社會發展的戰略大方向，站穩政治立場、找準自身定位，主動擔當作為，全力維護來之不易的大好局面。要全力推動改革創新，持續推動教育整頓與政法領域全面深化改革有機結合，縱深推進司法體制綜合配套改革，不斷提升執法司法規範化水平。

王立強調，要全面加強黨對政法工作的絕對領導，堅決貫徹黨把方向、謀大局、定政策、促改革的要求，永葆政法機關絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色。要常態化加強政法機關領導班子和幹部隊伍建設，推進從嚴管黨治警，著力打造新時代高素質的政法鐵軍。要不斷強化履職保障，注重加強對政法隊伍的關心關愛，做到政治上激勵、工作上鼓勁、待遇上保障、人文上關懷。

伍家崗區公安分局站前派出所教導員王勁鬆、五峰鎮人民法庭副庭長盧新榮等政法英模和先進典型代表作交流發言。

會議通過視訊形式開至各縣市區和宜昌高新區。

政法隊伍教育整頓回頭看工作總結篇5

根據上級黨委及沈北所黨總支堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓部署要求，站區警務二大隊黨支部本著高起點謀劃、高標準定位、高質量推進的工作原則，自8月開始，採取分級負責、上下聯動、突出重點、整體推進的辦法，把教育整頓工作與日常工作有機結合，使教育整頓工作全面開展，不留死角。截至目前，支部15名幹部民警全部參加了教育整頓工作，期間，支部支委會召開會議2次，研究教育整頓開展方案、討論教育整頓工作開展情況，支部舉辦集中學習5次，個人自學10次，撰寫個人查擺材料15篇,發現普遍存在問題5件。

一、高度重視，加強領導。8月11日沈北所召開全所教育整頓動員部署大會，對全所教育整頓工作進行了具體安排部署，成立了以侯彥龍同志為組長的教育整頓工作領導小組，制定下發了瀋陽北車站派出所的教育整頓工作方案，並取得了上級部門的認可，隨後我支部召開支委會研究討論支部工作方案，結合實際對我支部教育整頓工作舉措和重點環節進行了細化，召開支部黨員大會進行發動宣講，以此提高支部幹部民警對開展教育整頓工作重要性和必要性的認識，明確此次教育整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調動幹部民警參與整頓的積極性和自覺性。

二、認真學習，提高素質。在教育整頓集中學習環節，我支部堅持工作學習兩不誤，利用站區警務隊下夜班早上的2小時的時間由支部書記譚新同志組織學習，學習了《習近平治國理政（第三卷）》、《習近平關於不忘初心、牢記使命論述摘編》，《全國公安民警政治理論練兵手冊》等，觀看了《中國人民警察警旗授旗儀式》、《建黨偉業》等。全體幹部民警能夠按時參加學習，人人學習有痕跡。通過學習，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能認識到這次整頓工作,不是單指個人，而是為了提高全體公安民警素質，是為了改進作風，提高行政效能，是為明確傳承紅色精神，永葆藏藍底色，是為能夠始終做到對黨忠誠，時刻牢記公安姓黨的根本原則，堅持黨對公安工作的絕對領導。正是由於同志們在認識上有新的提高，在思想上有新的統一，均能正確對待教育整頓工作，從而使這次教育整頓得以順利開展，不斷推進。

三、紮實整改，不走過場。教育整頓工作目標重點是忠誠警魂進一步築牢、黨的領導進一步強化、政治生態進一步優化、紀律作風進一步嚴明，工作開展的基本原則是堅持以上率下、堅持全面從嚴、堅持問題導向、堅持實事求是。為此，我支部支委進行認真研究部署，從三個方面查擺存在問題:一是支部書記同支委成員談心交換意見，共同解決存在的問題;二是支委擴大會議，查擺各崗位民警存在的問題，開展批評與自我批評;三是開展大範圍談心談話，通過談心、交流，認真查擺個人存在的問題。通過多渠道多形式查擺、認真剖析，歸納總結出現階段以下五點問題:一是常以工作忙為藉口，不注重個人自主學習，而且學習比較片面，偏向於學習涉及本崗位相關業務的知識，對其他業務內容缺乏全面、系統的學習，流於一知半解，致使業務水平得不到提升;二是民警的事業心、責任心不夠強，工作不熱情、態度不積極，精神狀態不振，缺乏大局意識和整體意識;三是在執法中應用執法文書、應用法律條文不準確，執法程式不規範;四是不能嚴格遵守工作制度及其他制度，制度執行不力;五是工作安於現狀，按部就班，只按照上級的要求開展工作，上級要求做什麼就做什麼，沒有創新意識，工作中不善於挖掘新亮點。

四、落實整改，邊整邊改。針對查找出來的問題，支委進行了認真研究，制定整改措施，堅持先易後難、急事先辦，焦點先改的原則，加大整改力度。一是對政治理論學習要有一個全新的認識，不能只是抄抄筆記、走走過場，要真心投入到學習中來，認真領會，上升思想認識高度。二是拓寬眼界、加強戰略思維，學會用戰略眼光看公安工作，打破侷限性，要從鐵路公安角度、公安大格局角度來思考問題同時加強當前公安改革的探索，在完成上級部署安排的同時，不斷自主創新新。三是堅決杜絕在執法中存在的諸多弊病，比如應用法律條文不準確，執法程式不規範現象，要嚴格按照法律法規的規定執行。對於解決不了的問題要及時請示彙報，做到讓組織放心，讓群眾滿意。四是在紀律方面按照上級要求，嚴守黨紀、警紀。緊盯保密教育，真正做到不該乾的不幹、不該問的不問、不該聽的不聽，在自己的崗位上認真做好一名民警該做的事。在生活中時刻警醒自己八小時外應遵守規定，不出入與身份無關的場所，牢記底線思維，做到敬法律、存戒懼、守紅線，真正做到挺紀在前。五是在工作中要樹立敢為人先的思想，要有敢想、敢幹、敢拼的思維，衝破固有的思維模式，在工作中多賦予其不同的理念，廣開思路，不等不靠，充分發揮自我能動性，從而使工作在原有的基礎上不斷提升。

五、重點突出，成效顯著。一是精心組織抓的緊。教育整頓工作之初，我們就研究制定了實施方案，成立了教育整頓領導小組，制定了方案，嚴格按照既定方案實施，各個環節都提出具體的要求和標準，並制定了嚴明的教育整頓工作紀律，從而使整頓工作有條不紊地得以進行。二是學習認真認識高。動員大會後，及時開展了集中學習活動，每位同志人人記了筆記，認真參加學習，在學習期間，未出現遲到、曠課等不良現象。通過學習，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能以認真嚴謹的態度積極參加各個階段活動。三是自我剖析挖的深。由於同志們認識到位，思想上重視，從而在自我剖析時均能深挖細找，勇於自我批評，敢於引火燒身，圍繞政治方面、思想方面、組織方面等十個查擺問題靶向，找準個人所存在的突出問題。比如個別民警剖析了早交班遲到等，並對這些問題產生的思想根源進行了深刻反思。四是整改措施定的細。在深刻查擺自身存在問題的基礎上，大家均拿出了較為具體的改進措施，比如要加強學習，要改進工作方式，要嚴格法律法規的規定執行，杜絕法律條文不準確，執法程式不規範現象。從這些措施上看，我認為基本上均是有針對性的，是較為可行的，只要今後切實加以落實，是完全能夠解決各自存在的問題。

總而言之，教育整頓工作是一項長期的系統工程，不是一朝一夕就能夠完成的，要常態開展，我們要相互監督、相互鼓勵，共同打造公安民警新的面貌、新的氣象。在這裡需要說明的是，教育整頓是手段，不是目的。通過教育整頓工作，大家的認識逐漸上去了，思想逐漸統一了。那麼下一步就更要腳踏實地地幹。認認真真地落實，想方設法完成各階段的任務。只有通過實幹，才能檢驗成效。成敗在人，關鍵在幹，讓我們以教育整頓為契機，團結起來，緊張起來，振奮起來，大幹起來，展現作為，不斷提高思想認識，增強四個意識、堅定四個自信自覺做到兩個維護。