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幼兒園家長工作計劃模板3篇 精美的幼兒園家長工作計劃模板,輕鬆管理寶寶成長!

本文提供一份完整的幼兒園家長工作計劃模板,旨在為廣大幼兒園、教育機構提供便利,規範家園合作,促進兒童全面健康成長。該模板涵蓋諸如家長會議安排、家長參與活動計劃、家長投訴處理等多項內容,可根據實際情況靈活運用。

幼兒園家長工作計劃模板3篇 精美的幼兒園家長工作計劃模板,輕鬆管理寶寶成長!

第1篇

嚴格遵循《綱要》所提出的:“幼兒園應與家庭、社群密切合作,與國小相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件”以及“家庭是幼兒園重要的合作伙伴”等理念,進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支援和主動參與,並積極支援、幫助家長提高教育能力,樹立“服務第一、質量至上”的觀念,幫助家長樹立正確的早教意識,與幼兒園形成教育合力,讓幼兒在滲透著良好教育的環境下茁壯成長。

1、進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,成立家委會,不斷完善家長工作的管理體系。

2、注重教師的自我提高,增強服務意識,培養一支熱愛事業、熱愛幼兒、樂於探索和鑽研、有較強家庭教育指導能力的教師隊伍。

3、充分挖掘、整合、利用社群資源,建立幼兒園、家庭、社群教育一體化的育人環境,對幼兒實施全面的啟蒙的教育。

1、繼續開展家庭教育指導,以人為本,紮紮實實地做好家長服務、指導工作,形成教育合力,更有效的促進幼兒健康、和諧地發展。

2、做好家長角色的轉變工作,家長不再是教育的旁觀者,家長與教師不再是教育與被教育者的關係,而應是平等的合作關係。3、建立幼兒園、家庭、社群教育一體化的育人環境。充分挖掘幼兒園、家庭、社群的一切教育資源,對幼兒實施全面的啟蒙的教育。

1、完善家長工作體系,建立一支以行政為牽頭,班主任為組織者,家長為參與者的家長工作隊伍。完善家長委員會制度,充分發揮教師的組織牽頭和好家長的示範帶頭輻射作用,確保家長委員會發揮應有的作用。

首先,教師要不斷更新教育觀念,樹立大教育觀,進一步充實有關幼兒發展與教育方面的知識,掌握更多適宜有效的教育策略和方法。

其次,要學習家教方面的知識,提高與家長溝通的能力,能夠與不同文化水平、不同教育素養、不同性格特點的家長溝通交流。

第三,教師要放下“師道尊嚴”的架子,虛心向家長學習,從家長處獲得寶貴的知識、經驗和科學育兒的方法。

3、確保家園聯絡暢通,充分發揮家長園地、家教專欄、家園聯絡冊、班級網頁、家長開放日、親子活動、家長助教等多種家園聯絡途徑的作用,注重家長工作的實效性。

家長開放日活動是我園的老傳統,通過這一活動,可以幫助家長及時瞭解幼兒園教育,瞭解幼兒在園發展情況,理解教師的工作,有利於形成教育合力,提高教育質量。本學期將組織一次家長開放日活動,以增加家園瞭解,促進家園合作。

組織家長參與幼兒園教育,是家園共育的重要方式。我們不能讓家長做旁觀者,而是鼓勵參與,發揮家長這一重要教育資源的作用。家長參與的方式是多種多樣的。如請各行各業、有才能和特長的家長,到園裡來當"老師",講述、表演自己所在行業的有趣的事情,這樣不但讓幼兒開闊了視野,也擴充了見聞。這樣教師在引導家長參與活動過程中,不僅從家長處獲得了有關教育物質資源方面的支援,而且也使家長在參與過程中,學會了如何引導幼兒主動學習。家長的參與還提高了幼兒學習與探索的積極性,豐富了幼兒園的教育活動,

為了給家長增進親子關係,增加親子合作共處的機會,本學期,我園將在新年到來之際舉行一次大型的親子游園會,在幼兒與家長共同遊戲的過程中,促進父母與孩子之間的情感交流,使孩子的心理獲得安全的滿足,心智的發展與人格的建構獲得有效的保障,並讓家庭成員之間充滿平等、尊重、關愛的氛圍和氣息,實現家園共育,和諧發展。

家園聯絡冊為我們架起了幼兒園與家庭的一座橋樑,透過一月一讀的教師評價、教師評語就可把孩子的點滴進步傳達給家長,是家園聯絡的一種有效手段。本學期,我們要求教師確立了正確的兒童觀,做到全面瞭解和熟悉幼兒,懷著一顆愛心去發現孩子的優點,用心去寫,以自己坦露的心跡來感染家長,鼓勵孩子,激起他們強烈的進取心,鼓起他們心中理想的風帆。

隨著社會的發展,科技的進步,電腦已走過千家萬戶,上網具有資訊量大,獲取知識便捷、效率高、速度快的特點,因此網上學習、交流、溝通已成為人們獲取知識、提高素質的有效手段。我園將繼續鼓勵教師充分發揮因特網的作用,和家長共同設立個人電子郵件信箱,通過發e-mail的形式,增進教師與家長相互間的瞭解、支援和配合,教師可針對家長提出的問題,談自己的看法和建議,或者從網上下載相關的教育經驗文章,傳送給家長,也可以在網上通過發表家長科學育兒經驗來進行溝通與交流,做到“家長教育家長”,真正實現家園之間的互動。

新《綱要》倡導幼兒園教育必須與家庭教育互相支援、互相配合,家長的角色定位也由此發生了根本的變化。在現代教育中,家長不再是教育的旁觀者,家長與教師不再是教育與被教育者的關係,家長是教育的指導者、支持者、參與者。我們要切實做好家長角色的轉變工作,幫助家長樹立正確的教育觀念兒童觀、發展觀、親子觀、成才觀等,使我園的保教質量再上一個新臺階。

10、以現有的蘇州市課題“社群教育資源的開發利用”為依託,充分挖掘幼兒園、家庭、社群的一切教育資源,創設幼兒園、家庭、社群教育一體化的育人環境,促進幼兒富有個性的發展。

11、不斷完善教師家長工作的考評方法,以《幼兒園教師考核細則》為準繩,我們將從要求教師家長工作的量化和細化逐步走向質化和內涵化,對教師和班級家長工作採取行政考核、自我評價和聽取家長意見相結合的數量考核和質量考核相結合的方法,全面衡量教師家長工作的內涵。

2、我為孩子做玩具請家長設計製作一些自制玩具的題材和內容,豐富孩子們的活動內容。

幼兒園家長工作計劃模板3篇 精美的幼兒園家長工作計劃模板,輕鬆管理寶寶成長! 第2張

第2篇

家長工作一直是我們幼兒園工作的重要組成部分。提高幼兒素質,促進幼兒全面發展,單靠幼兒園的教育是不夠的,因為對幼兒的教育是一項多層面、多元化的系統工程,需要家庭、幼兒園與社會相互配合方能奏效。現代教育觀強調:只有社會、家庭、幼兒園緊密結合,才能形成現代幼教立體模式中必不可少的三維構造,才能使每個孩子都得到全方位的健康和諧發展。9月新學期開始,我園又迎來了一批新的孩子和家長,從新生適應性家長會的情況分析,家長參與率很高,表明家長對於孩子早期教育的程度越來越高,這對於開展好幼兒園家長工作帶來有利條件。但是從全園家長整體情況看,家長文化層次普遍較低,家長的家教理念有些滯後,家庭教育方法較簡單,存在重知識、輕習慣培養的現象,所以在本學期做好家長工作又將是新的挑戰。

以《綱要》精神為指導,以園務工作計劃為依據,不斷完善幼兒園家教指導管理工作。加強幼兒園對家庭教育的指導性,以幼兒園教育為主陣地,以家庭教育、社群教育為兩翼,積極創設良好的育人氛圍和環境,辦好家長學校,提高家長家庭教育水平和與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性,更好地形成家園共育機制,促進幼兒身心和諧發展。

1、結合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內容與參與方式,辦好家長學校。

2、幼兒園與家庭的雙向互動,家園密切配合,形成合力,達成共識,實現家園同步教育,促進幼兒身心健康、和諧的發展。

3、進一步挖掘社群、家庭、幼兒園教育資源,充分調動家長參與幼兒園課程實施的積極性與主動性,提高家教指導活動的質量。

(一)注重幼兒園與家庭的互動,形成暢通的家園雙通道。

(二)加強幼兒園與家庭的溝通,以靈活多樣的方式,從而共商教育策略。

(三)注重家長的參與,為幼兒園工作注入一份堅實的力量,增強教育合力。

第3篇

本著一切為了孩子的工作理念,我園將繼續貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,努力構建學校、家庭、社會三位一體的育人體系,完善教育管理,提高家園共育力度,促進幼兒身心健康發展。

2.以家長學校為陣地,宣傳科學方法,提高家教水平。

3.開展形式多樣的家園互動活動,提高家園協同教育的實效性。

本學年,我園將加強宣傳力度,暢通家園資訊交流渠道,統一家園教育思想,力求家園教育步調一致。

創設公示欄、宣傳欄、微信群、班級家長園地等服務視窗,吸引家長關注幼兒教育、幼兒園的辦學,爭取加強老師與家長、家長與家長的交流和互動,實現資訊反饋、經驗分享的目的。

以市級示範園的南充市開放活動為契機,製作幼兒園宣傳畫冊,展示園貌變化、介紹教師隊伍、公佈榮譽情況、宣傳教育特色等,讓廣大群眾與家長更加深入地瞭解幼兒教育,樹立幼兒園良好的形象,爭取更多的辦學力量,為幼兒提供更優質的教育。

家委會的協調與引領作用,能讓幼兒園更好地開展各項工作。設立家長委員會,定期召開會議,商討、策劃幼兒園大事,最大限度地發揮家委會的功能和力量,協調家園關係,集思廣益,努力實現民主化、規範化管理的辦園模式。

根據家長的不同需要,以分年段、分主題相結合的主要形式,開展家庭教育講座,衛生保健知識講座、安全講座等,幫助家長走上科學育子的成功之路。

利用家長會與家長交流管理班級的思想和方法,徵求家長對教育的感觀,同家長協商並尋找提升班級教育管理工作的辦法。

向家長開放半日觀摩活動,還原教育現場,讓家長觀察孩子在園的學習和生活,感受教師的工作方法,力求觸動家長的教育感觸,拉近老師與家長之間的距離,以更好地探討有針對性的教育措施。

各行各業的家長是幼兒園寶貴的教育資源,全面瞭解家長的興趣、特長、工作性質,有計劃地邀請家長助教,為教育工作增添新的力量。

有計劃、有準備地舉辦各類親子活動,增強親子情感交流,促進家園互動,使家園關係更為密切。

家訪工作利於促進因人而異的教育。如特殊兒童的教育問題,與家長面對面閒話家常,幫助家長分析幼兒特殊行為和情緒的成因,對症下藥,促進幼兒健康發展。

定期向家長髮放各類調查問卷,徵求家長對幼兒園管理、服務與教師保教態度、能力等意見,發揮家長監督作用,促進幼兒園工作。