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關於個人年度計劃4篇 制定個人年度計劃,讓未來更有方向和動力!

本文主題為“關於個人年度計劃”,旨在分享如何制定與執行有效的個人年度計劃,幫助讀者在工作和生活中更好地規劃自己的時間和目標,實現自我提升和成長。

關於個人年度計劃4篇 制定個人年度計劃,讓未來更有方向和動力!

第1篇

首先,很榮幸趕在20xx年年末進入公司,成為安心貸大家庭中的一員,在這兩個月不到的時間認識了許許多多的新同事,工作上也得到了大家的許多幫助,對於20xx年的工作總結,我想用一句話概括,“我們做不了美美噠,也裝不了萌萌噠,唯有蠻拼,才能創造出自己想要的未來,生活不易,只想安靜的做個小女子,努力工作,且行且珍惜!”

20xx年我們告別了神馬,浮雲已經離我們而去,在一年,我們又有了新的目標,新的生活,對於16年的工作,我規劃了以下幾點:

現在的工作模式基本上已經定型,我想即使是到了16年也不會有很大的變化,對於既定的工作在20xx年我會好好的,腳踏實地的去執行,我貸網的百科是一個漫長更新的過程,這是未來工作的'主要內容,是不能間斷的,我相信,前途是光明的,道路是曲折的,只要堅持不懈,20xx年註定是收穫的一年。

想想接觸網路推廣這一個行業雖尚且不到一年,但是對於此份工作的熱愛卻是與日俱增,畢業一年多,也曾在職業規劃上走過許多彎路,但是最終還是繞到了原點,我想這也許就是我與它命中註定的緣份,雖說喜歡,但自我感覺接觸到東西,始終是太膚淺,瞭解的也不夠深入,這也是我一直以來比較困惑的一個問題。在20xx年,我想徹底改變這一現狀,我想去深入的瞭解網路推廣,想了解seo,平時在工作中多向同事學習,在做百科的同時,去研究如何被儘快收錄,如何才能獲得好的排名,不僅僅只是去編輯百科內容,此外,還要去閱讀更多的相關書籍,聽專家的課程,先打好理論基礎,方可在以後的實踐中運籌帷幄。

網路營銷包含的內容很廣泛,我並不打算全部都掌握,但是至少我想在這一年對這些東西有一個大致的瞭解,這也許就需要在平時的培訓與工作中去慢慢接觸的,對於自己接觸過的東西要深入的去挖掘,對於自己還未接觸到的東西要去慢慢了解,做到廣與深的相結合!另外,剛來到安心貸,以前對於金融這個行業不是有太多的瞭解,我想在瞭解網路營銷的同時,去深入的瞭解網際網路金融也是工作的重中之中。

20xx年,我們揚帆遠航,在追逐成功的道路上我們始終不會那麼的順風順水,但是俗話說的好,凡事預則立,不預則廢,新的一年,理應有新的規劃,我希望我的計劃可以在20xx年得以實施,也希望可以按照自己的計劃一步一個腳印,踏踏實實的做好每一天。安心貸在20xx年取得了驕人的成績,在20xx年,我相信通過全體員工的不懈努力,安心貸一定會繼往開來,再創輝煌!

關於個人年度計劃4篇 制定個人年度計劃,讓未來更有方向和動力! 第2張

第2篇

我現在第x管部,崗位為項管部技術負責人,主要在xx專案上從事技術與現場施工管理工作,現就一年來的工作與學習小結如下:

在日常工作和學習中,我在加強自身專業技能學習的基礎上注重政治思想素質的提高,通過積極主動地學習新法規、新政策,瞭解國內外時事新動向,充實自身,提升思想,指導工作。 牢固樹立“一個人代表一個集體”的責任感,在日常工作中遵守各項工作規章制度,認真負責,團結同事,把浦建“誠信務實、開拓創新”的公司理念落實到自身實際工作中,努力創造上下左右和諧團結的良好工作氛圍。

在加強思想政治修養不斷提高的同時,注重自身廉政思想提高,嚴以律己,潔身自好,做到廉潔節儉,不參賭。避免正常的工作關係轉變為不利工作的被動局面。

由於本標段所處施工區域地形較為複雜、施工條件較差,結構分包單位較多、技術力量較為薄弱,同時相關附屬工程單位較多、所設預埋件數量大,為保證工程主體結構質量與後續附屬結構的施工,項管部安排我主要負責現場的技術管理與施工管理工作。

1、在日常工作中,我基本上能本著“多協調、多做事、多溝通、少報怨、不推諉、低調行事”的原則,多與相關領導、相關單位彙報、溝通,和專案部其他同事一道逐步消除影響工程順利進展的各種不利因素,並在公司技術主管部門及專案部領導的關心和指導下,逐步克服上述困難,解決各類難題。

2、能較為積極深入工地,做好各項技術把關、指導工作,與各工區技術人員一道解決實際施工問題,並分階段地參加工序驗收工作。

3、密切聯絡設計單位、相關附屬單位做好相關設計調整、變更、確認工作,及時聯絡、溝通,做好工程事前質量控制。

4、積極參與做好施工現場的施工協調及管理工作,特別是夜間架樑期間,根據專案部的分工值班,早上班、細安排、多協調,盡力站好每一班崗。

5、做好技術總結等其他工作,總結經驗與不足,為今後類似工程的施工管理儲備相關指導性資料。

7、能積極響應技術條線領導分配的任務;積極主動完成領導佈置的投標書的編制等相關工作。

通過工程管理的實際與效果,發現自身工作能力、專業技能水平均存在一定程度的不足,特別是對工程實體施工細節的掌控和指導能力不強,導致在施工各階段出現這樣那樣的施工質量缺陷,需要在以後不斷地繼續學習、總結、提高。

2、結合工程實際,以後在同類工程中需改進、注重管理的工作環節

針對本工程出現的區域性施工與施工圖紙有出入的情況,說明了作為技術條線的責任人,對施工圖紙的重複交底的必要性認識不強,即在設計交底及熟悉施工圖紙的基礎上,需對各工區現場技術、施工管理人員進行強調性交底。

(2)技術交底流於形式方案完成後,僅僅對存在較大危險源的方案進行較為正式地書面交底,對其餘施工方案的.技術交底流於形式,或者只是做一份交底記錄找相關人員簽字了事,忽略了對各類施工方案中一些施工過程中容易出問題的細節的交底。

(3)由於以前在工地一線施工操作實踐較少,現場工作能力需繼續學習總結提高;對一些事

在今後的工作中,我有信心,同時也有決心和專案的其他員工一道牢固樹立起企業的主人翁責任感,文明、團結、高效、實幹的集體榮譽感,主動學習,樂於實踐,發揚成績,迎難而上,不斷地總結工作經驗,改進工作不足,以更大的工作熱情把各項工作做得更好。 工作小結人簽名:

第3篇

為全面貫徹落實廊坊銀行綜合任務指標考核辦法,大力發展存款壯大我行客戶規模,捍衛我行地位形象,積極推動我行在金融機構競爭力的持續提升,我部門將全力以赴開展20xx年工作。我部門涉及的任務指標有:儲蓄vip客戶增量、pos商戶指標、卡餘額增量指標、卡日均增量指標、卡消費額指標、儲蓄存款日均增量指標、儲蓄存款餘額增量指標、個人貸款指標、代理保險指標、貸款收息率指標。為更快更好完成以上任務指標,我部門計劃從以下幾方面開展工作。

1、思想發動,轉變觀念。一是藉助銀行卡宣傳促銷有力時機,將儲蓄存款作為一項基礎性工作來抓,積極做好員工思想動員工作,使員工充分認識所面臨的競爭形勢和競爭壓力;二是處理好其它產品營銷與抓好儲蓄存款的關係,全力帶動優質客戶、理財產品、基金、保險等相關業務的持續發展;三是將“存款立行”意識貫穿於每一天的`工作,增強抓好存款的責任感和使命感。

2、巧抓機遇,竟爭客戶。一是以新農村建設改造為契機,創新營銷手段,以本部門為營銷團隊主動出擊,與周邊各改建村負責人溝通聯絡,開展各項存款及代發業務,積極使這部分存款能在我行安家;二是以“銀星卡宣傳促銷活動”為契機,以與櫃員及大堂經理密切配合為主導,持續加大櫃面營銷力度,發展大批忠實於我行的vip存款客戶。

3、捆綁營銷,聯動發展。一是依託周邊客戶資訊檔案,注重營銷周邊未開發客戶資源,通過抓基本客戶來發現和培育中、高階客戶群體;二是加強儲源資訊的捕捉,把發展通知存款、協定存款、pos商戶、代理保險、消費貸款和網上銀行業務結合存款工作進行捆綁式的營銷,實現各項業務的共同發展。

4、積極開展上門服務。上門服務可提高我行發展遠端高階客戶,高度重視遠端客戶的開發工作,多渠道多視角的捕捉遠端高階客戶資訊,積極開闢周邊農村市場,對農村個體工商戶,農村徵地款加大資訊收集和營銷工作力度,制定具有針對性的營銷活動計劃,抓好營銷活動計劃的落實;同時在對市區、工業園區的優質大戶的營銷工作中,充分發揮公私聯動效應,發揮周邊園區業務的帶動作用。

5、本部門已完成工作。截止目前本部門已安裝及正在辦理pos商戶?戶,卡日均較年初增長?萬元,卡消費較年初增長?萬元,卡餘額較年初增長?萬元,儲蓄餘額較年初增長?萬元,儲蓄日均較年初增長?萬元,未完成的個人貸款、代理保險。本部門將根據要求積極主動的完成各項工作。

6、工作中需解決的問題。為保證營銷工作順利開展,應儘快解決網上銀行、簡訊通、對公通存通兌(本系統支票無需交換業務);pos機刷卡消費應縮短入帳時間、pos機應增加刷國際卡業務;atm應增加交固話、聯通、電信話費等各種收費專案;放寬信貸政策、縮短貸款審批時間;開發特色借記卡業務、儘快開發本行理財業務、開展信用卡業務,以此增加我行業務品種。

第4篇

根據縣委組織部《關於做好xxxx年“雙聯”和幹部駐村活動有關工作的通知》(沐雙聯辦〔xxxx〕1號)檔案要求,為進一步做好“雙聯”和駐村幫扶工作,切實解決聯絡村的生產生活問題,紮實推進社會主義新農村建設,住建局現結合實際,制定xxxx年度“雙聯”和駐村幫扶工作計劃。

全面貫徹落實中央、省、市、縣創新扶貧工作機制、紮實推進農村扶貧開發工作的有關要求,以“引領發展、服務群眾、轉變作風、鍛鍊幹部”為主線,突出興致富產業、建生態家園、創文明新村三個重點,整合資源實施精準扶貧,確保扶貧工作有效開展。

(一)加強領導,制定計劃。建立幫扶機構,加大幫扶力度。成立以黨組書記、局長為組長,班子成員為副組長、機關各股室和下屬單位主要負責人為成員,分管領導牽頭,辦公室負責日常事務的幫扶工作領導小組,確保幫扶工作有效開展。按照聯絡群眾工作制度,局黨員幹部要深入聯絡點開展工作,主動作為,制定可行的幫扶計劃,每名領導幹部聯絡2戶以上貧困戶,一般黨員幹部聯絡1名以上貧困戶,每年到聯絡點開展調研指導不少於2次。

(二)加強危房改造,改善居住條件。根據聯絡點村民居住條件差,危房較多的實際情況,積極爭取危房改造計劃和資金,加大指導農戶危房改造工作。

(三)加大產業扶持,提高經濟收入。結合聯絡點的實際需要,加大對種植、養殖業發展的支援,幫助貧困戶找到發家致富門路。

(四)積極收集資訊,幫助擴大就業。積極收集建設行業用工資訊,幫助聯絡點群眾就業。

(五)送法規制度,幫助強化法制觀念。組織開展“送法下鄉”活動,宣傳住建行業法律法規知識,幫助群眾強化法制觀念。

(六)送溫暖,開展慰問貧困黨員活動。動員黨員幹部積極開展捐贈活動,力所能及地解決困難黨員、困難群眾的.生產生活問題,把黨和政府的暖送到他們的手中。

(一)強化責任。認真貫徹落實縣委組織部雙聯”和駐村幫扶工作精神,立足中心工作,全心全意地為農村經濟發展服務。雙聯”和駐村幫扶活動的開展情況與個人年度考核相結合,作為評先表彰的重要依據。

(三)狠抓落實。要積極協調,善於思考,找出脫貧致富的好辦法。要深入調研,認真落實幫扶措施,紮實開展工作,建立定人聯絡、定時報告、定期通報制度,健全結對幫扶工作長效機制,積極支援引導村民早日脫貧致富。