酒店銷售崗位職責2篇 酒店銷售:引領市場,實現業績
酒店銷售崗位職責著重於策劃和實施酒店的銷售戰略,以提高酒店的收入和市場份額。這些職責包括開拓新客戶,維護現有客戶關係,制定銷售計劃和目標,參與市場推廣活動,協助團隊達成銷售業績等。酒店銷售人員扮演著重要的角色,為酒店的發展和成功做出貢獻。
第1篇
1、全面負責銷售部的日常管理工作,制定並負責執行銷售部經營管理方面的各項規章制度;
2、根據市場預測、市場資訊,制定酒店年度銷售計劃並報銷售部總監審查;
3、協同銷售總監製定酒店銷售計劃與預算,負責制定好銷售部的工作計與預算,定期向銷售總監彙報工作,並出席酒店組織的每日例會。
4、隨時注意瞭解國內外酒店管理(特別是銷售部)的最新動態,以及國內外的有關活動資訊。組織實施酒店對內、對外的各種廣告活動,制定短期和長期的.宣傳推廣計劃,報銷售部中間審閱;
5、建立健全客戶檔案並開展客戶回訪及意見徵詢、落實、反饋工作。組織銷售代表定期走訪客戶,收集掌握周邊酒店出租率、平均房價情況,做好每月銷售分析,及時調整酒店銷售策略,適應市場競爭的需要;
1、執行酒店各項政策,完成酒店下達的銷售目標,建設一支有戰鬥力的銷售隊伍,建設一個高效率的銷售網路;
3、組織業務人員定期培訓,熟悉酒店相關活動與政策,督導業務人員工作;
4、制定並執行區域銷售計劃,做好相關產品的推廣和售後服務工作;
6、學習並掌握酒店動態,隨時與客戶溝通並保持緊密聯絡;
7、掌握市場、客戶、競爭對手的資訊並及時推出相應銷售計劃;
第2篇
2、制訂市場營銷部相關管理規定和工作程式,報總經理批准後執行。
3、制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,並呈報總經理批准後組織實施。
17、指導、監督、檢查下級工作,掌握工作情況及相關資料。
20、制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職並評定其工作。
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