社群講話演講稿簡短2篇 共建美好家園：社群前行的路

本文主要探討社群講話演講稿的重要性及如何編寫簡短而精彩的演講稿。社群講話演講稿旨在引發社群居民的共鳴，傳遞重要資訊和促進社群發展。通過技巧性的語言運用和緊湊的結構安排，我們將為您呈現如何撰寫簡練而又富有感染力的演講稿的實用指導。

第1篇

大家知道，研究室、研究中心的工作很不好乾。不論是文綜合、調查研究，還是部刊、網站、黨建宣傳，不論是人才研究，還是黨建辦、專家辦的服務，“務虛”是一大特點，也是我們的工作性質，這就需要我們甘於寂寞，甘於坐“冷板凳”。正是由於這種艱苦和清苦，長期以來，研究室出現職位空缺時，競爭上崗沒人報，輪崗交流不願來，選調幹部不想進。這反映出外部對我們的看法。但支部的同志都清楚：艱苦的工作很重要，艱苦的工作得有人做。同時，大家也體會到“艱苦的工作很難做，但難做的工作鍛鍊人”。基於這樣的認識，我們按照部裡“團隊式建設、人才式管理、專業化發展”的要求，緊緊圍繞承擔的職責任務為幹部成長搭建舞臺，創造條件，營造氛圍，整個支部呈現出人心齊、幹勁足、成果多的良好局面。我們在工作中主要是做到了“_堅持”：

今年1月23日，我們接受了這樣一個緊急任務。中組部要求五天之內起草一個研討材料，第五天就是大年三十，我們與調配處張儀濤同志迅速組成起草組，連夜加班加點，在部領導的大力支援下如期完成任務，黨員常德志、喬文魁、齊景朝等同志為此推遲或改變了回老家過年的計劃。黨員許偉同志愛人長期在國外工作，兒子小，老人重病，家庭負擔很重，但很少因為家事耽誤工作。黨員朱洲同志在首都人才發展戰略課題研究專案中，具體協調六個子課題和500_×多份調查問卷的發放與回收，他對工作嚴謹細緻、高度負責的精神，硬是讓人民大學教授們因為他改變了對機關幹部的看法。黨員尹新強同志到研究室後，一人承擔了兩個人繁重的部刊編輯任務，憑著勤奮與刻苦，很快進入了工作角色。大家為什麼有如此高的熱情與幹勁?為什麼他們在這樣艱苦的環境中甘於奉獻?靠的是他們對本職工作的深度認識，是大家都能自覺地把本職工作當作事業來憧憬，來追求，來嚮往。

在實際工作中，我們緊緊圍繞事業發展來統一意志、凝聚力量，提高工作認同感，增強幹事創業的使命感，培育貢獻事業的成就感。正是有了這種認同感，樑家鵬、趙立軍、於海蛟同志在主動放棄了

與黨同心、與民貼心，建和諧社群，是我們社群工作者在先進性教育活動中學習的重要課題，也是我們社群工作者一切工作的出發點，更是社群工作永遠的主題。正如_所指出的那樣，要從建設和諧社群入手，在提高居民生活水平和質量上發揮服務作用，在密切黨和政府同人民群眾的關係上發揮橋樑作用，在維護社會穩定、為群眾創造安居樂業的良好環境上發揮促進作用。

同志們，構建社會主義和諧社會，是我們黨在全面建設小康社會基礎上，為開創中國特色社會主義事業新局面而提出的一項重大任務。社群是社會的細胞，社群和諧是社會和諧的基礎。社群是居民群眾生產、生活的場所，處在黨和政府瞭解社情民意的最前沿，是體現群眾利益最直接、聯絡群眾最密切、反映群眾呼聲最集中的工作領域。要實現社群的和諧，作為社群工作者，就必須加強與群眾的溝通和聯絡，暢通社情民意反映渠道，把群眾工作做深、做細、做實，凝聚人心，理順情緒，化解矛盾，實現社會的和諧穩定。

隨著新經濟組織、新社會組織大量湧現，迫切需要依託街道、社群黨組織加強這些組織中的黨建工作;隨著大量退休人員、下崗待業人員和流動人口進入社群，迫切需要街道、社群轉變管理模式和工作方法，做好新形勢下的群眾工作;隨著社群群眾的物質文化需求多層次、多樣化趨勢的出現，迫切需要街道、社群增強領導、協調、服務等功能。作為社群工作者，就必須高度重視黨在城市工作中社群建設這個基礎環節，在近民、親民、為民上多下功夫，全面推進社群建設。

近年來，龍井街黨委堅持帶領社群工作者，以實現最廣大人民群眾的根本利益為出發點，以提高居民群眾生活質量、綜合素質為重點，以提高城市文明程度為方向，全面推進社群各項工作，為構建和諧社群打下了堅實的基礎。

我們堅信，在龍井街黨委的領導下，在全體社群工作者的共同努力下，通過改善社群服務基礎設施，探索社群服務新思路，健全社群自治制度、完善社會保障體系、提高社群文化水平、強化社群穩定機制，就一定會在不久的將來，湧現出一個又一個文明、平安、和諧的新型社群。

各位社群工作者：讓我們立即行動起來，掀起開展與黨同心、與民貼心，建和諧社群主題實踐活動的熱潮，踴躍爭當與黨同心、與民貼心，建和諧社群模範，為黨的事業和人民的利益奉獻出自己全部的光和熱。

第2篇

我叫_，以新人求知、鍛鍊、奉獻的姿態步入這平凡而神聖的崗位。通過各種渠道的瞭解，使我深深的感知社群工作的重要性。社群工作是基層工作，沒有社會的團結穩定，怎會有國家的長治久安，同時社群工作做的好與不好直接關係到廣大居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作，能為社群內的居民群眾做些事情，我深感榮幸。為了更好的為居民群眾服務，我必須嚴格要求自己。以下是我對社群工作的粗淺認識：

社群工作，事關廣大群眾的切身利益，要作好這項工作，必須老老實實的學習;

1.認真學習黨的方針政策和社群的各項規章制度，一切按規定辦事;

2.認真學習各位領導、同事、社群代表們的豐富工作經驗和優良工作作風;

3.老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當國小生。

身為一名社群幹部，要有奉獻精神，兢兢業業的工作才會贏取社群居民的信任和支援。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。

眼勤就是經常深入實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。

耳勤就是要多下社群虛心聽取群眾的意見和建議，瞭解群眾的需求，做群眾的代言人。

腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多彙報，作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。

手勤就是要親自動手，多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益。

第三、必須要有堅持不懈，發憤圖強的職業道德，深入群眾瞭解群眾，反映群眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社群居民排憂解難。要關心群眾的生活，特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活，長期不懈的堅持下去。同時，我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作，還社群居民一個安靜、安全生活環境。

第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場，這是對一個基層幹部的最基本的要求。我以此要求自己，全心全意為居民服務，不計較個人得失，工作中要以身作則，吃苦在前，享樂在後，堅持原則，遵紀守法，清白做人。