it個人年終總結7篇 砥礪前行，築夢未來——個人年終總結

本文主題為“IT個人年終總結”。在這一年裡，我們經歷了許多挑戰和成就。個人年終總結是回顧和反思過去一年工作與成長的重要環節，也是規劃未來發展的關鍵。通過這個主題，我們將探討如何總結個人的IT工作經驗，提煉經驗教訓，挖掘自身的優點和不足，為新的一年設定有針對性的目標。

第1篇

年末臨近，本著總結過去，展望未來的思想。特此進行本年的總結，並作明年計劃。總結將列舉本年酒店本部門的相關工作、酒店相關安全工作、消防工作。各項培訓、實操訓練的完成實施情況、本人在本年在本部門的相關學習與工作。

2、11月份以前工作服的雜亂、陳舊、穿著不統一，大大的影響了酒店的良好形象。十二月份的新制服購回換裝，精神風貌煥然一新，大大提升了隊員的工作積極性與主動性。

3、購回了5部對講機，但質量不是很好，已有兩部對講機的電池壞了，對講機還是不夠用，影響工作的協調與溝通。隊員的情緒受到極大的不良影響。

4、編制了消控中心的裝置的操作程式，並對幾位消控員進行實操操作培訓。

5、先後在消控中心安裝了可燃氣體報警控制器、電氣火災防火裝置等兩臺消防監控器。並在二樓廚房安裝5個點型可燃氣體探測器(aec2331a)、在一、二、五、九、十二等樓層的西電井內安裝了xws-jl系列數碼型電氣火災監控探測器。這些裝置大大的提高了消防的預防能力。同時製作相關了裝置的操作程式，實施實操培訓。

6、制定三級消防檢查制度，鑑定並實施檢查。但有些部門到現在還是未能按時把檢查表交到消控中心。

8、參與了集團公司與消防隊舉行的聯誼活動，學習了相關的消防知識，並舉行了滅火疏散救援演練及手執滅火器滅火實操。使用了27個滅火器。滅火器壓力錶損壞1個。

一、組織完成日常治安、消防等巡查工作。（如每天對酒店管轄範圍進行車輛停放，樓層消防設施、滅火器等）

二、定期組織完成日常各項訓練（每週兩次的）及培訓、考核轉正工作。對新員工進行崗前、崗位技能培訓。

三、對酒店部分的工作人員進行滅火器使用的實操培訓。

四、組織完成對四樓、五樓的.監控錄影裝置的安裝。

五、每月對新入職的酒店員工進行了崗前消防安全常識及消防器材的使用的培訓。對酒店消防裝置設施進行巡查、檢測。

六、對新入職的酒店新員工進行了崗前消防安全常識及消防器材的使用的培訓。

七、在一月份時對104個滅火器進行了年審和維修。申購換裝了部分的消防應急照明燈、安全疏散指示標誌等。

八、編制了日常工作程式流程，並製作成ppt課件實施培訓。同時製作了酒店的消防培訓課件並對相對應的崗位實施實操培訓。

1、工程部黃明貴手受傷事件、房務部服務員腳被自動門壓傷事件、洗衣房韋秋香手受傷事件、

2、十月二號事件：當天我上中班，7：10左右發生是當事人違反電梯操作程式導致發生墜傷事故，當時房務韋領班呼叫監控檢視監控錄影，問是否看到工程部的人在電梯裡，他的電工包在九樓，但不見他。我查看了所有電梯及樓層的監控攝像，但未有發現。後吳大副也呼叫查詢。當時電梯在二樓，餐飲部的也二樓找，說是人在電梯下面。我就拿了強光手電到員工梯檢視，扒開電梯門縫檢視電梯底部，未發現有。後來電梯上到十二樓，我就從東面客梯上到十二樓查詢。到是十二樓時，餐飲部陳經理剛好在電梯裡看，在電梯裡就聽到有微弱的呻吟聲，我有手電在電梯門縫向上照，發現有藍色的衣袖，就肯定人在電梯的轎廂上。但呼叫沒有應答。因為是在十二樓，我就建議把電梯降下十一樓，然後再從十二樓開門進去救人。當發現人後，陳經理就一直在試著和他進行溝通，但他只是呻吟，沒有回答。陳經理就一直安撫，叫他不要急，我們來救他了。我上到十二樓想強制把電梯門開啟，但沒能成功。陳經理也上來和一起。我就和叫李京斯去工程部找電梯門的鑰匙，可是什麼找都找不到。後來他也上了十二樓，我就讓他到九樓找工程部的那個電工包並拿上十二樓翻找鑰匙。但始終未找到。接著我就經理彙報了，下到工程部找了鋼釺和木棍上去撬。都沒能撬開。宋副總也到了現場並電話報警。鄺總也在現場指揮。後110、119、120先後到達現場展開救援。後來到醫院在他的工作服裡找到了兩把電梯門的鑰匙。此事到此告一段落。

我就此事做以下總結：此事凸顯出了酒店各部門在安全管理上的漏洞。它深刻的提醒我們，違反操作程式，安全意識不足，管理不到位，將會造成無法挽回的損失。它不單是要求個人要遵守公司制度和各項操作程式並做好安全防範，執證上崗，與減少因此造成的損失。同時公司、各個部門、各管理人員應盡到自身的責任，把安全工作放在首位，為客人，員工提供一個安全的、舒適的工作環境。減少很多本不應發生事故，減少那些本應不開發生的悲劇。

1、六月份時，酒店委派我和李京斯、蒙全文、吳勇議、藍慶軍、覃瑜的參加了平果縣公安局舉辦的第十五期保安員培訓班的培訓，期滿，經考試，成績合格，取得了合格證書。與酒店簽定3年委培協議。

2、八月份時，酒店委派我和李謀去南寧參加了廣西桂瀾消防職業培訓學校第十二期初級建(構)築物消防員培訓班學習，期滿、完成規定的課程內容，經考試，成績合格，取得了結業證書。取得了全國統一理論、實操考試資格。在十月份時，參加全國統一考試，成績合格。與酒店簽定3年委培協議。

1、前半年人員不足，造成崗位空缺，停車場車輛停放管理不善，亂停亂放現象較為嚴重。發生有車輛被刮花，撞傷等事故。後半年人員到位，但相關培訓工作較為落後，未能按時按量的完成訓練科目。

2、管理較為鬆散，使人員有遲到、曠工、脫崗、離崗現象較普遍，請假、調休頻繁。工作積極性不高，對工作認知不夠，責任心不強。

3、培訓及訓練主導力度不足，人員請假較多、有的不按時參加或者直接不來，訓練不積極主動，沒有取得良好的成效。工作上沒有發揮出應有的服務水準。

4、更衣室時有物品被盜，員工停車場發生電動車被盜。

一、完善好消防的各項材料的收集及做好各項消防培訓及訓練工作。

二、提升工作能力及口才技巧及提高突發事件的處理技能。

第2篇

在工作中，我合理安排學習計劃，擠出時間學習。不管我有多少事情要做，不管我的工作有多忙，我總是把學習放在第一位。首先，加強政治理論的學習，系統地學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，18日的精神中國共產黨全國代表大會和科學發展觀，用先進的知識武裝我們的大腦和科學理論和豐富我們的思想。二是加強對法律法規和各項政策的學習，使法律政策意識明顯增強。第三，向領導和同事學習如何處理複雜的問題和如何誠實。在實際工作中，我堅持理論聯絡實際，堅持學以致用，運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究解決工作中的問題。

我是市長專線辦公室的主任，但是我沒有履行我的職責。我被組織起來為領導服務。為領導服務是一項光明、黑暗和沉重的工作。事情多而複雜，各方面要協調。在過去的三年裡，除了在直接的服務做得很好，我也努力學習各種政策，認為努力和勤奮學習，處理及時超過400人的書信，要求領導給重要指示，在最大的程度上解決衝突，把溫暖送到窮人，解決了熱和困難問題關注的人。在工作中，我一直腳踏實地，認真負責，完成領導交給的任務。

在日常工作中，我始終堅持工作為先，嚴格執行幹部廉潔自律的各項規定，不違反組織原則。在生活中，我們應該要求自己低標準，願意貧窮，不利用我們的`工作來謀求私利，做一個真正的人，認真做事。在工作中，我們要始終以誠待人，尊重領導，團結同志，平易近人，作風嚴謹。我們決不能做不利於團結的事，決不能說不利於團結的話。

雖然在三年中取得了必要的成就，但與本組織的期望相比仍有很大的差距。在未來的工作中，我將進一步完善自己，勤奮盡責，用更出色的工作成果回報組織的期望、信任和領導。

第3篇

時光如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多……

1、在過去的一年裡，我主要負責製版、面輔料件耗的申報、產前會的召開、產前樣的稽核、還承擔一部分qc的工作，09年完成大貨紙板40餘套，銷售樣紙板50餘套，打樣紙板40餘套，主要客戶有西班牙、gardeur、roxy、jeep、南京省紡、樂凱茨等。尤其是上半年西班牙的大貨，西班牙的量很大，一來十幾個款，不僅要做出紙板，而且在初樣都沒有打的情況下就要馬上申報出準確的面輔料的採購件耗，面對這麼大的工作量，我克服一切困難加班加點完成任務，從不耽誤面輔料的採購。還有下半年的gardeur銷售樣十幾款紙板都是由我來完成的，包括所有的工藝指導等等。由量變到質變，這使我在技術上有質的提高。

2、在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。

3、領導交辦的'每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

4、今後努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料今後的工作更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和專業技能。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創造利益的宗旨，努力實踐公司各專案標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作

在工作當中由於不細心，偶爾會犯一些小的錯誤，如在排板時漏排一些小片，導致裁剪件耗與採購件耗不符。我會在今後的工作中克服自己的弱點，將工作做到更好。

隨著物價的上漲，生活水平的提高，公司提高了一線工人的工資，提高了指導工的工資，希望公司考慮提高我們的待遇。

新的一年裡我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。

第4篇

每天清晨，我到學校總是能看到一個個你早早來到教室管理班級紀律，早早地來到學校帶讀，老師雖然不在，卻比老師在時還要有條理，你還自己花錢為小朋友們買各種獎品。不管我有沒有檢查，你自告奮勇地承擔了這擔子，我知道你是對我們班的榮譽負責。

每天放學送完孩子回到教室，都能看見你拿著掃把認真地掃地、拖地、移桌子、倒垃圾，有條不紊、樂此不疲。因為你知道如果你做得不好，班級將會得扣分。

你每天都要負責教室的電燈和多媒體，人離開教室了把多媒體和電燈關了，要上課了把多媒體開啟，每天重複著這些看似簡單的動作，從來也不會忘記。

在每天放學後，你都會留下來把第二天的課程表先抄好，不管天有多冷。因為你知道這是老師對他的信任。

你，我們的班長，一人之下，51人之上，位置挺高，帽子卻不好戴，稍有不慎便會招來輪番轟炸。隊伍排不直要受批，紀律管不好要捱罵，作業交不齊要吃板栗，一次次，一遍遍，依然低著頭說：“我記住了！”謙虛、認真，很多老師記住了他的名字，二（4）班有一位靈氣的班長。我知道你是對我們全班負責。

每天中午，你總是第一個把飯吃完，投入工作，該提醒的提醒，該撿飯粒的讓他撿飯粒，因為有你我們中午就餐從不會被扣分。

感謝品學兼優的你，你用知識讓自己強大起來，用高尚的品德讓自己高大起來。

感謝刻苦學習的你，從你身上看到了堅韌向上的力量，看到了堅持，其實學習中、生活中任何難題，那一個不是咬咬牙堅持一下，燦爛的陽光便照耀大地，撒滿我們的心田。

感謝頑皮的你，被老師的`一個眼神一個手勢“指點”了一下，便立刻意識到自己的錯誤，並能及時改正，還送老師一個不好意思的笑臉，當然老師也會會心一笑的。

一個開學不久的週五的下午，大家都忙著回家跟家人相聚，你一個人卻在學校裡，把原本運錯的櫃子一個一個搬下來，又把新櫃子一個一個搬上教室，還幫忙把序號標籤貼好，把垃圾清理乾淨。多次我要插手幫忙，你卻不讓，讓我去忙自己的事。

一個忙碌的星期三的下午，你們相聚在二年級的辦公室裡，裝裱小報的裝裱小報，剪花邊的剪花邊，設計展板的設計展板，忙碌但又有條不紊。學校裡所有的人都離開了，你們卻還在為金秋藝術節忙碌，拋下已經放學的孩子，不顧下班回家的愛人。我看在眼裡，感動在心裡。

一個寒冷的下午，你的孩子在上廁所時，被同學把廁紙扔到了頭上，中國人是何等地看重“晦氣”這回事，我知道後真嚇傻了，連忙打電話給對方家長，讓他給你的孩子送來雞蛋，接著通知你到學校。我和對方家長默默地等著你，準備接受你的“狂轟亂炸”，沒想到你

一句：“沒事的，老師的處理我很滿意。”讓我真不知說什麼好。

感謝有你我的大朋友，你的支援就是在孩子面前多樹立維護班級形象的意識。你的支援就是督促孩子打掃教室衛生，保持教室衛生。你的支援就是讓孩子不嫌棄，不嘲笑任何一個班裡的孩子，你的支援就是讓孩子學會謙讓，學會幫助，學會奉獻。你的支援就是自己與孩子多做對班級有意義的事情。你的支援就是有好事想到班級中的每個孩子！

一學期下來，因為有你，我的班主任工作才能有聲有色。因為有你，我的班主任工作才能順利圓滿。感謝有你，一路陪伴！

第5篇

歲末臨近，新春將至。不知不覺中，見證著公司飛越發展的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年終於來臨。回顧一年來的工作，我在集團領導和公司總經理的信任支援下，同時擔任了綜合管理部部長和造價管理部部長的職位。在各位領導的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的大力支援協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了管理服務基層，完成了自己的本能工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。20xx年對於我來說，是讓我值得珍惜的一年，也是讓我值得感恩的一年，更是讓我值得懷念的一年。在這1年裡，我遇到的挫折很多，得到的經驗也很多。在管理期間，由於我的管理經驗不足，經常造成被別人誤會、甚至是憎恨等等的挫折，但是我還是沒有放棄，我直至堅持到管理不下去的時候也就是最忙的時候，停下了對綜合管理部的管理。在這裡，我希望各位領導和各部門以及各位同事能夠多多諒解。

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。行政統籌工作的關鍵是控制和內部管理。行政事務工作的分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流、售後、維修等的監管。2.加強自身學習，提高業務水平

作為行政部的主管，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。

隨著時代發展和新形勢的需要，我越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

預算部全體員工，能做到熱愛本職工作，認真對待每一項工作，遵守公司勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班時能做到按時加班加點，保質保量的完成公司安排的任務。

總結一年的工作，取得一定的進步和成績，但是一些方面還存在不足，比如創造性思路不夠多，個別工作不夠完善，這些在工作中有待進一步完善。在新的一年裡，預算部全體員工將認真學習新的'專業知識，做到知識不斷更新，與時俱進，為公司把好造價關，為公司發展做更大的貢獻。一、存在的不足及改進措施

回想這一年，部門工作量大，但閃光點不多，覺得平平如也。或許就是因為在這樣高標準下，還有這樣那樣的不足之處讓我們難以釋懷吧，現就20xx年工作中的不足之處歸結如下：

部門員工各司其職，忙碌中無形地把溝通於牆角。缺乏溝通的情況下導致工作中常有做額外功的情況發生，嚴重降低了工作效率。

部門間工作交叉較多，常常缺乏有效溝通，導致工作程式缺失、不符合質量要求等情況發生。

部門裡存在人手不齊，專業性不夠，流程不熟悉的情況，隨著公司的發展，工作的持續推進。對於此種情況我部將在20xx年裡配合行政部進行人員的招聘，同時對部門裡現有人員進行工作流程的梳理和培訓，在學習中、工作中提高各崗位人員的專業技能。

與集團內專案同仁交流學習，適時參加招投標、造價等專業培訓，以提高人員的專業度。

工作任務頻頻降臨，部門員工在處理工作事務中難免有漏項、遺忘的。在20xx年裡，全面做好計劃管理工作，培養員工的積極性及對日常事務的計劃統籌能力，合理分配任務並有效授權，為下屬提供富有挑戰的工作任務和發展機遇，培養下屬積極成為公司中層管理者。

積極開展部門活動，加強溝通和培訓學習，增強員工凝聚力和執行力，活躍工作氣氛，創造良好的工作、學習環境。積極向做得好的部門（如辦公室）學習和交流！

1、招投標管理:公司各部門均涉及招投標工作，它既是專案實施的前提條件，又是成本控制的關鍵環節之一，因此，招投標是公司全員必須熟悉和掌握的重要工作項，20xx年裡將進一步完善招投標管理制度並進行內部培訓交流，力爭做到人人懂得招投標程式、各部門正確進行招投標工作。

2、合同管理：合同是專案管理的依據，其中存在的風險性也是不可忽視的。因此熟悉合同，並對合同進行深入細緻的研究，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化並引起糾紛的地方做到心中有數。20xx年公司將對合同情況追蹤納入各部門每月日常事務，進行日常監控管理。

3、日常工作：20xx年的日常工作，將在20xx年的基礎上總結經驗，把日常工作做細，做到有據可依，有據可查，力爭做到精細化、規範化管理。

4、依據公司20xx年度計劃和部署，做好部門的各項工作計劃和安排，按時、保質完成公司下達的各項任務。

“沒有戰勝過困難、沒有負過重荷，不瞭解的人，不能成為真正的人！”。在產業專案的前期，我們唯有在困難中探索、在艱苦中磨礪、在工作中成長，有了成長、有了責任，才能有更多的擔當！20xx年，我們相信比20xx年更精進！

最後，我忠誠的預祝我們公司生意紅紅火火，每個專案都都能順順利利的完成。祝集團各位領導、公司各位領導及各位同仁身體健康，萬事如意。謝謝大家！！！

第6篇

xxx年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況總結匯報如下：

一是通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定自覺按照國家的財經政策和程式辦事，三是努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯絡實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

一年來，本人以高度的.責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成2x0x年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作，併為20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟體進行了清理、防毒和備份。完成x年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立20xx年新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便於分專案統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關資訊、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯絡，提出用款申請計劃，以達到資金的正常週轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費專案、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況，進一步規範了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為稽核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員資訊。辦理人事工資稽核等。

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，樂於接受安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風，同時體會到，無論在什麼崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善於從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

第7篇

轉眼間，一年的工作也即將接近尾聲，在班組以及各位領導的幫助下通過認真的總結經驗，仔細地分析，從已經出現的問題中吸取教訓，在困難中鍛鍊能力，在反思中進行自我提高，最終圓滿完成了全年工作。為了更好地使我在新的一年裡個人能力有所提高，工作有更大的進步，根據領導的要求現將我個人一年的工作總結如下：

1、年初，生產線開得比較緊迫，針對熟練員工較少，新員工較多的情況下，加強了新員工對工作的學習能力，並安排老員工手把手教學，使新員工在短期內能夠適應本崗位的各項操作。

2、6月7月在生產過程中，因滿卷切換易炸筒，班組消耗也逐漸增加。要求員工工作時做到，忙而不亂、緊而不散的工作方式，做好本班組的工作。同時，查詢原因，對於上機紙管進行嚴格的檢查，並逐步淘汰回用次數多的紙管，減少因紙管帶來的不必要的消耗，從而減少炸筒的機率。

3、10月19日，因員工x和x上班期間嬉戲打鬧，導致x工傷事故，對於班組安全教育的不完善，進行了深刻的反思，同時加強了對員工的安全教育，並對不合理的行為加以制止杜絕。

20xx年末，本班卷繞員工共計8人，20xx年新進員工x人，辭職及自動離職共計x人，其中因工作需要調離卷繞崗位x人，現有人員x人(x人為工傷假)

(1)在處理不是我分管的.工作時，表現不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時就表現出不主動提出自己的工作思路，致使工作節奏慢。

(2)對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現工作上的大膽創新不夠。

(3)班組的管理還不夠細緻，員工的安全和質量意識仍不夠強，導致本年度的1起安全事故。雖然事後也對當事人進行了教育和處理，針對性地作出了相應的對策。但應該還是預防為主，加大平時的教育力度，提高員工的安全和質量意識，從根本上減少安全事故隱患的發生。