關於護士節優秀護士演講稿模板合集3篇 護士節致敬優秀護士！重溫精彩演講稿，感受醫護人員的真情奉獻！

護士節即將到來，為了表彰優秀的護士們，許多單位、學校和醫院都會舉行相關紀念活動。在這些活動中，經常會請到一些優秀的護士發表感言或演講，來激勵更多的人積極參與到護理工作中來。本文為大家整理了一些優秀的護士節演講稿模板，供大家參考。

第1篇

不想說醫務人員是多麼的神聖,也不想說醫務人員是多麼的大無畏、大公無私,任何時候,醫務人員都不需要這樣高調的讚美。我們需要的永遠是理解和尊重。聽到有人把醫務人員說成“白衣惡魔”、“白衣豺狼”,作為一名護士,我只能“無語淚先流”。我想說,請不要把醫務人員說成“天使”,也不要把我們說成“惡魔”。到醫院去走一走、看一看吧,只有親自接觸我們,您才能知道我們工作的艱辛、所承受的壓力,我們所付出的辛勞和汗水是常人難以想象的。

走進醫院就是走上戰場。日復一日、年復一年,每時每刻,我們都在打著一場場沒有硝煙的戰爭。我們和疾病作戰,也向自己的體能挑戰。我們的工作是緊張的、繁忙的、瑣碎的。時間就是生命,每個病人都刻不容緩。鋪床、吸氧、輸液、抽血、做心電圖、心電監測、生命體徵測試,一系列的救治工作必須在幾分鐘內完成。若是一個人值夜班,工作量就更大了。1 床的病人憋喘,2 床的病人輸液完了,3 床的病人又吐了,4 床的病人血壓低,不好,5 床的病人室顫了!6 床的老大爺您先等一會兒,等我搶救完病人再給您解釋醫療費用,7 床的大娘您也先等一會,尿溼的被褥等搶救完病人馬上就給您更換。一個接一個的治療、護理工作累得我們噁心、胃疼、喉嚨冒煙、汗水模糊了雙眼。下班了,不想抬腿、不想說話、不想吃飯,只想睡覺。但閉上眼睛,腦海裡卻又浮現出病人痛苦的面容。

“唉,護士真辛苦,不如做醫生。”丈夫心疼地對我說。

“醫生也不好做。醫生查房一站就是幾個小時,若是趕上連臺手術,需要連續作戰十幾個小時,一般的體力都吃不消。值夜班就更辛苦了,一夜不知要起多少回。記得有一個病人室顫了,醫生連鞋都沒穿就跑過來了。還記得有一個病人搶救無效死亡了,病人的兒子不問青紅皁白就要揍醫生,還執意要求繼續搶救。醫生足足為病人胸外心臟按壓了近3 個小時,累得汗水一滴滴往下流,渾身都散架了,而我捏呼吸囊的手也累得麻木了。快過年吧,但願到時候病人能少一點,也好讓我們喘口氣。”我竟像孩子一樣欣喜地盼望年的到來。

年終於臨近了,但由於天氣驟變,病人反而有增無減,病房走廊裡都沒地方加床了,監護室的床位使用率更是高達200%。往往中午班忙到下午,下午班忙到晚上,而小夜班有時要忙到凌晨1 點,大夜班要忙到早晨9 點。孩子在校門口焦急地徘徊,眼裡含著淚;丈夫摸著發燒近40 ℃的孩子,一遍遍地催電話;媽媽做的飯菜熱了又涼、涼了又熱。醫生、護士也是人啊,我們也有自己的小家庭!但只要有病人,我們就要堅守崗位,就要付出汗水,就要將焦慮、憂愁、痛苦一一收藏。有人說我們是為了錢才無限制地接收病人,病人多,獎金高。我告訴他救死扶傷是我們的職責,沒有獎金也一樣接收病人。當他得知我們每月僅有二三百元獎金時,他很震驚,“你們太辛苦了!你們的收入和付出不平衡啊。我還覺得你們每月能拿二三千元獎金呢。”

愛崗敬業,這就是白衣戰士最平凡的奉獻。我們不是偉人,不是英雄,我們卻是最崇高的人!我們用自己的實際行動履行著這樣一個誓言:把我的一生獻給人道主義服務。我憑著良心和尊嚴行使我的職業。我首先考慮的是病人的健康。我將盡我的一切能力維護醫務職業的榮譽和崇高傳統。

也許想起護士,總會讓人們想起她們日夜奔走於病房的雙腳,想起她們大小不一、新舊各異的護士鞋。自打我參加工作以來,我們單位一直留有一種傳統:每年的護士節都會給所有在職護士發一雙護士鞋。我在這個平凡的崗位上已經做了19個年頭,經歷了18個護士節,因此,便有幸擁有了18雙護士鞋。

這十幾年裡,我們醫院規模從小到大,實力由弱到強,繼而躋身全國知名腫瘤專科醫院之列,享有較高的盛譽。護士鞋的檔次也就由低到高,質量由劣到優,據說今年的護士鞋是大商場標價為數百元的名牌,樣子也是時下最流行的。我想就連這小小的護士鞋也該感到幸福了吧,它不但見證了我們醫院欣欣向榮的發展史,而且也深刻感受到了醫院領導對護士、對護理事業的重視、關懷、理解和支援。

小小的護士鞋,最瞭解護士默默無聞的奉獻與付出。它伴隨著我們終年奮戰在病人最需要我們的.地方。“3床這幾天情緒低落,應多去開導開導……”,“7床病情反覆,應加強巡視,及時處理……”護士鞋就這樣無怨無悔地被我們踩在腳下,在治療室與病房之間奔跑著無數個來回。病人病情好轉了,護士鞋把護士幸福的微笑記在心裡;病人病情加重了,護士鞋把護士的焦急看在眼裡,無聲陪伴著護士更頻繁地出入病室,往返於病人身旁。光陰荏苒,我們的病人走了又來,來了又走;護士鞋便也舊了又新,新了又舊。在護士面對她們神聖職業“春蠶到死絲方盡”的堅定裡,護士鞋也表現出了“蠟炬成灰淚始幹”的從容。

手拿著這小小的護士鞋,真的讓我感慨萬千。十幾年,在歷史的長河中,只是短短的一瞬,但於人生卻是幾分之一的行程。在這段旅程中,我從一個不諳世事的小姑娘長成了沉穩幹練的職業女性,從一名普通護士晉升到了副主任護師,從最初的知識粗淺變成了一名經驗豐富的帶教老師。這所有的一切,又怎能離得開勞苦功高的護士鞋?

xx年的護士節又已在我們深情的期待中飄然而至,提起護士節,總會想起那些質量不等,顏色各異的護士鞋。看到護士鞋,又忍不住會想起因開山鼻祖南丁格爾而創立的護士節,想起提燈女神寓意深遠的教導,想起千千萬萬致力於人類健康的護理後行者,想起她們博大而無私的愛和奉獻……。也許,我還會和我的同行們在這個平凡的職業生涯中繼續前行,直至終老。那麼,我就會有機會再經歷更美好的護士節,擁有更漂亮的護士鞋。我想,每一個關於護士節的記憶,每一雙小小的護士鞋,我都會用心珍藏,這於我將是一筆無價的財富,一生享用不盡。

第2篇

護理人員只有對患者真心關愛，並且具備熟練的業務技術，才能得到病人的信賴，才能使護理工作更趨於完美。護理工作的範疇十分廣泛，護理人員的工作包括“促進人類健康、預防疾病發生、促進疾病的恢復、減輕病患的痛苦”。

南丁格爾認為，護理人員是“地上的天使，用愛心、耐心、細心、責任心對待每一位病人”；“護理是一種科學，是一種看顧的藝術”。一年一度的“5·12”國際護士節來臨了，在這個神聖的節日裡，我回憶起過去20餘年的護理生涯，真是走過了風風雨雨，充滿了酸甜苦辣。

在40餘年的護理生涯中，我從不瞭解、不喜歡護理工作到熱愛護理事業，從工作中採用傳統的治療方法到不斷革新護理業務，從開始的只在上班時間做好本職工作到利用業餘時間為病人上門服務……我經歷了思想觀念的轉變，更經歷了諸多挑戰。

在這個過程中，我深切地體會到護理工作的神聖和偉大。在多年的護理實踐中，我深深地體會到，護理人員應該將病人的健康永遠放在第一位。一名褥瘡患者宋某曾經對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。”

在治療期間，每個病人不僅需要身體病痛上的治療，精神上的安撫也是必不可缺少的。護士與病人接觸時間長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦，所以護士更應該以無限的愛心關愛患者，要永遠將患者的健康放在第一位。

護理人員只有對患者真心關愛，並且具備熟練的業務技術，才能得到病人的信賴，才能使護理工作更趨於完美。護理工作的範疇十分廣泛，護理人員的工作包括“促進人類健康、預防疾病發生、促進疾病的恢復、減輕病患的痛苦”。

一個社會的發展與民眾健康水平的提高有著不可分割的密切關係，護理人員還肩負著增強民眾健康意識的重任，要不斷推廣健康教育，提高民眾的.健康意識和保健知識。在新世紀裡，護士除了進一步做好院內的護理服務工作外，還應進一步強化社群護理服務。

在新世紀，護理人員要努力提高業務水平，除了具備自己專業領域裡的知識外，還要跟上時代的步伐，不斷完善自身的全面素質，配合醫療科技的發展，開展護理服務工作。總的來說，新世紀的護理人員應配合社會的發展全方位提高專業水平，完善護理管理，不斷增強突發事件應急能力，處理好醫患關係。同時，要不斷提高護士的社會地位，呼籲全社會廣大民眾尊重護士，尊重護士的勞動成果.

第3篇

今天是護士節，領導讓我代表獲獎護士發言，我想主要有兩個原因：一、我是最高職稱(副高=副教授)的普通護士，二、我是獲獎護士中年齡最大的，大概是為了讓我在退休前有個發表見解的機會吧。在這裡我首先感謝各位領導，謝謝!

說起年齡總有回憶往事的味道，在座的都不是護理院校的新生，每個人都有各自豐富的工作經歷。今天我們不談往事。

我對自己的評價是：我是一名標準的護士。十幾歲剛進醫院時，我們的老護士長評價我們幾個剛分配進院的女孩子，說我是最標準的護士形象。當時當然主要是指外型和氣質。到目前為止我們 xx 衛校護士23班38名女生，職稱最高的是我，四十多歲還在臨床三班倒的是我。當然身體好，調動過一次工作都是重要的原因。

在這裡，我想說說我們醫院護士的`地位問題，每年院領導都給我們過護士節，評優秀護士，發獎品，紀念品，這個待遇大夫沒有。可大家都知道我們的護理部主任剛剛成為正科級，才與醫務科平級，許多大醫院甚至私立的小醫院都有護理副院長，我們沒有。通過這次二級甲等醫院的再次達標，大家可以知道國家，省級對護理工作的重視、要求的嚴格、細緻。醫院醫療服務絕大部分工作要靠我們護士動手動腦去做。有的院領導、科主任說大夫下醫囑，護士執行醫囑，護士只是醫生的從屬。我們臨床護士都知道，如果我們只是他們簡單的附屬品，那我們不必操心觀察病人的神志、情緒變化，不必管病人從生命體徵的細微變化，到病人分泌物、排洩物的異常表現，不必去做病人、家屬的思想工作。我們安慰病人、家屬，講解病情轉歸還要為醫生留有空間，結論要由醫生下，我們說話要有分寸。科裡有重病人，大夫下個一級護理，可以去睡覺，對於病人持續不降的血壓、中樞性的高溫，忽快忽慢的心率，以及家屬焦慮的神情，我們既要顧及大夫的辛苦，又要考慮病情的變化，還要照顧家屬的感受。凌晨3.4點在大夫值班室門前敲門的手真是難下。

我們醫院好比一個人，醫、護就象一個人的兩條腿，不是誰依附誰，而是誰也離不開誰，對與有些院領導，科主任輕視護士的做法，建議護理部下次開會時叫上他們。

昨天是母親節，今天我們在這裡過護士節，母親和護士都是忍辱負重的角色，不能說母親辛苦我們就不做母親了。幹了這一行就沒有別的選擇，只能幹好，在座的不用說都是優秀的，但也僅僅是代表，咱們醫院正因為有一大批責任心強、愛崗敬業的護士，才能使護理工作同醫院的發展同步，我們醫院的發展是大家有目共睹的，我們護士是我們醫院最穩定的成分。十年來醫院走了16個科主任。19個研究生。只走了一個護士。我常把那些自動辭職，考研的大夫們稱做是長了翅膀。我們護士卻是不長翅膀的“天使”。我們可以不出去進修、學習，我們也可以拿較低的工資，但我們仍然愛我們的醫院，熱愛我們的事業。