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有關財務的工作計劃範文3篇 財務工作計劃範文:財富規劃的利器

本文主題為“有關財務的工作計劃範文”,針對財務方面的工作計劃進行展示和分析。通過範文的例子,展示了財務工作計劃的重要性和必要步驟。閱讀本文能夠幫助讀者更好地理解和制定自己的財務工作計劃。

有關財務的工作計劃範文3篇 財務工作計劃範文:財富規劃的利器

第1篇

20xx年,規劃財務工作要按照“保障為主題、管理為主線,服務為抓手”這一總體工作思路的要求,進一步更新觀念、創新思路,突出重點謀大局,加強配合求發展,圍繞中心爭資金,科學理財出效益。繼續圍繞“三保一增”,即:保重點、保運轉、保待遇,財政投入增長15%的工作目標,充分發揮服務、保障、協調和監督的職能作用,做好以下幾項工作:

一、突出重點,做好預算管理和統計工作

1、加大力度爭取財政投入,提升預算管理水平

一是加大民政事業經費爭取力度。科學編制部門預算,挖掘政策依據,爭取資金超額到位,確保傳統專案經費的遞增和新增專案經費的落實,重點爭取解決民政工作經費,確保單位人員經費和正常運轉。同時,積極配合相關科室和二級單位,做好各項專項資金和專案資金的爭取、分配和撥付工作。

二是提升預算管理水平。要加強預算實施管理,確保預算執行進度。按部門預算執行進度嚴格資金劃撥、發放程式,增強預算執行的時效性和均衡性。預算執行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作,強化預算執行分析,積極開展支出績效評價工作,促進支出結構優化,提高預算管理和決策水平,通過加大治理“三公”經費支出力度等措施,努力降低行政成本,提高預算執行率和資金使用效益。

加強對基層民政統計人員的培訓。進一步修訂完善《黃岡市民政統計工作評價辦法》,將財務統計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創新統計日常工作管理機制,加強民政統計分析,不斷提高統計資料質量。

認真貫徹落實省廳x年10月下發的《關於進一步加強全省的民政專項資金管理的意見》,進一步細化措施,從建立健全監督機制、落實專項資金分配管理制度、加大審計監管和責任追究的力度等方面入手加強監督檢查力度,為迎接20xx年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準備。

1、抓建章立制,規範各項民政資金管理。

從制度上、程式上規範各項民政資金的管理、使用和發放。進一步健全完善機關財務管理制度,加大對各項制度的執行力度,以制度管人管事。

2、抓指導培訓,提高基層財務管理水平。

採取以會代訓,現場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業務培訓和指導。

3、抓監督檢查,確保專項資金合法使用。

加強民政專項資金在分配、使用和發放環節的管理與監督,加強對二級單位財務管理的'指導、監督和年度審計。結合省廳20xx年的審計檢查的要求和安排,加大對基層民政專項資金監督檢查力度。主要是對20xx年省廳安排的20xx萬元民政專項工作經費使用情況進行檢查;對優撫資金及大病醫療救助資金審計整改情況進行“回頭看”;做好低保資金專項審計前的自查自糾工作,發現問題及時整改。

三、突破難點,做好規劃及專案的管理和服務工作

規劃工作是計財的一項新的工作任務,隨著國家對專案的投入日益加大,規劃財務部門的建設專案管理任務也越來越重,從編制規劃到專案的上報和具體實施,財務部門都要全程參與,做好管理和服務工作。所以,這項工作是我們需要突破和加強的一項工作。要以落實和啟動“十三五”民政事業發展規劃專案為契機,以專案建設為抓手,以吸納資金為保障,上下聯動,密切配合,充分發揮規劃財務部門的主導作用。

?按照“十三五” 規劃關於民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標、進度,穩步推進專案建設。加強與發改委在專案立項、審批方面的聯絡與溝通,加強專案資金的管理,指導做好專案前期工作。

加強專案管理的政策和業務知識的學習,組織開展組織專案實施、進行專案監管及專案評估等方面的培訓。建立切合實際的專案管理模式,推進專案管理規範化、制度化。

專案資料庫的建設和專案集中儲備,是專案申報和專案實施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務設施建設專案儲備庫資料的錄入工作,及時申報民政公共服務設施建設儲備專案,並於省廳規劃專案儲備庫實現了有效對接,為有效爭取民政專案打下了較好的基礎。

有關財務的工作計劃範文3篇 財務工作計劃範文:財富規劃的利器 第2張

第2篇

在以前的工作中,由於年終盤點,年貨問題,而沒分清主次,同時沒有做好時間安排,造成成本控管工作不及時,反應不到位。書面性彙報也沒有做,同時做了好多無用功,造成大量工作時間的浪費。在保密工作當中,由於自己的剛剛踏入財務,對工作資料的保密意識不強,所以後我將三思而後行。在工作認真考慮後再去做,把工作時間安排好,以免做太多的無用功。20xx年具體工作計劃如下:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,每日認真核對現金與日記賬賬目,發現現金金額不符,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金現象。

3、根據會計提供的依據,及時發放職工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格稽核算(發票上必須有經手人,驗收人,審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不予付款。

5、為配合公司發展需用,協同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

1、掌握“現金管理條例”,“銀行結算制度”,嚴格執行“現金管理條例”,“銀行結算制度”和公司的費用報銷規定等,負責辦理借款和各項費用的報銷,應付款項的支付。在資金緊張的情況下,有權分輕重緩急支付各項支出。

2、管好庫存現金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自挪用庫存現金,不得浮存賬外現金。

3、根據記賬憑證,逐筆收付後在記賬憑證簽章,並加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準確,手續完備,單證齊全。

4、逐筆序時登記現金日記賬,銀行存款日記賬,做到日清月結,並與庫存現金相核對,發現錯誤及時查詢原因,並向領導及時彙報。每日終了,登記“貨幣資金變動情況日報表”,每月終了出具“貨幣資金變動情況月彙總表”。

5、按規定填制各種支票,授權支付憑證等銀行結算憑證,數字準確。

6、妥善保管有關印章,票據等,做好有關單據,賬冊,報表等會計資料的整理,歸檔。

8、協助人力資源部經理和部門經理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂,及本崗位人員的招聘,培訓和績效考核工作。

財務核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

財務稽核分兩個方面,一是對原始報銷單據的稽核、財務部嚴格按照公司有關制度規定執行稽核、堅持原則、杜絕人情關。如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會計憑證的稽核工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行稽核把關。

在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、等收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環節由財務部與銷售部門進行積極溝通,並催促銀行放款,保證資金及時到位。同時需加強對銷售臺帳的統計工作,做好財務銷售明細的編制。

以上就是本人的工作計劃,希望在新的一年財務部能夠再創佳績!

第3篇

一、建立健全財務管理制度,明確會計人員的職責和任務

認真學習政治理論和財經法規,履行《會計法》賦予的職責,加強縣、鄉財會人員的管理,穩定基層財會人員隊伍,確保財會資料的完整性和真實性,定期分析財務預算執行情況,當好領導參謀。

二、注重培訓效果,提高財會人員業務能力

為不斷提高全縣財會人員的思想覺悟和業務水平,培養良好職業道德,計劃每年計生局聘請財政審計業務高手,對鄉計生財會人員全年不少於兩次培訓。同時舉行業務知識競賽,以達到培訓目的和效果。

三、加強票據管理,落實“收支兩條線”

嚴格按票據法的規定,全縣繼續實行各鄉鎮統一到縣局領票、銷票、核票制度,對票據保管不妥,造成丟失、被盜、鼠咬等行為,追究其責任,造成嚴重後果,要追究主管領導責任。全縣仍實行“收支兩條線”的管理規定,嚴格按縣計生局財務股的要求執行上繳財政專戶和審批使用資金制度,杜絕使用自制收據和“收支兩條線”規定外的票據收費,一旦發現,按“小金庫”違規處理。

按照上級規定標準落實計劃生育經費投入增長幅度高於財政收入增長幅度兩個百分點以上,納入年初財政預算,足額撥付到位。農村已婚育齡婦女生殖健康免費檢查,避孕節育免費手術技術服務,農村獨生子女獎勵、計生戶救助、計生戶獎勵輔助村專幹、小組長工資報酬和民心工程等專項經費也納入財政預算之中得到很好的落實,才有利的推動全縣計劃生育工作的開展。

五、加強對各鄉鎮計生經費和社會撫養費的管理使用

對徵收社會撫養費和計生經費,按照縣計生局財務審報審批制度執行,由鄉鎮申報,計生局領導簽章,將所有經費均列為縣財政專戶統一管理,按要求縣財政局集中支付中心審票蓋章、簽字,按用途給予撥付。避免了白條入庫、亂支、亂借、亂挪現象,規範了票據,杜絕了腐敗現象,提高了資金使用效益。

六、加大對鄉(鎮)計生帳目的審計力度,監督檢查專項資金的管理和落實

針對各鄉鎮對計生財務工作管理體制不一,人員不固定、業務素質參差不齊,年終考核盲目抓人的狀況,為確保計生工作的順利開展,確保資料的完整性,計生局決定由財務股結合財政局、審計局對各鄉鎮每年不低於兩次的財務審計,採取查帳、走訪、座談等方式,走訪不少於20戶,座談不少於30人,對各鄉所收款項逐項審計,對存在給當地政府繳提留、打白條、小金庫、違規使用票據、坐支、截留、不及時上繳財政專戶等現象,年終考核扣分,對存在的經濟問題,要追究領導人責任。特別是對專項資金落實上,如獎扶資金、獨生子女獎勵計生戶救助金、專幹育齡婦女小組長工資、免費服務資金和計生人員工資報酬落實等。

對審計的問題,限期改正,仍不執行的,要逐鄉逐項寫出審計報告,報縣有關部門並通報全縣。