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上班喝酒的檢討書7篇 職場酒精誤區:反思與成長

近日,一篇名為“上班喝酒的檢討書”的文章引發了廣泛關注。該文章以犀利的筆觸描述了作者在工作過程中酗酒所帶來的嚴重後果,並深刻反思自己的錯誤行為。這篇檢討書既是作者個人的反思,也是許多人在職場中的普遍問題的寫照。讓我們一同思考,如何才能在工作中更好地抑制個人慾望,提升自我約束和責任感。

上班喝酒的檢討書7篇 職場酒精誤區:反思與成長

第1篇

上班期間喝酒的行為在我看來是對車間工作不負責任的表現,但是當這種行為發生在自己身上以後則讓我對此感到很愧疚,畢竟以往在工作中承蒙領導的栽培卻因為喝酒的行為造成了惡劣的影響,我也能夠明白領導批評自己時的內心是多麼失望,我也應該對這次喝酒造成的惡劣影響進行檢討才行。

在我看來造成上班喝酒的原因是自己近期對工作變得懈怠許多造成的,因為對工作不夠負責才會在自認為沒人監管的情況下喝酒,殊不知這種錯誤的做法將會對其他車間員工造成多麼惡劣的影響,無論是喝酒產生的氣味還是這種錯誤的工作態度都會破壞原有的工作氛圍,而且車間本就明令禁止不許員工在上班期間喝酒卻做出這種知錯犯錯的行為,縱觀周圍兢兢業業工作的員工難道不會為自己上班喝酒的錯誤行為感到愧疚嗎?站在車間領導的角度想必也會對這種只會偷奸耍滑的員工感到失望吧。

其實通過反思不難明白這種認為上班喝酒沒有問題的想法本就是錯誤的,而且我也並非是入職時間不長的新員工又怎能連這些都不明白?也許正是思想上的墮落才會導致自己對待車間工作如此不用心了吧,不但不重視自身工作量的完成還做出上班喝酒這種可恥的行為,可想而知我在領導和同事們的心中的形象究竟有多麼差,更何況喝酒以後的.自己還能夠保持良好的狀態投入到工作中去嗎?可想而知屆時未能完成工作量的我會有多麼讓車間領導感到失望,所以我對此感到很愧疚並希望通過檢討重獲領導的信任。

為了扭轉自己的形象還是應該嚴格遵守車間的工作規定才行,不要因為身邊沒有領導進行監管便覺得有了可乘之機,這種錯誤的心態只會導致自己在車間工作中越來越讓領導失望罷了,既然明白喝酒的危害性為何不能夠早些進行抵制並將精力都放在工作之中,所以我得儘快改變喝酒影響不大的錯誤想法並在車間工作中端正態度,須知我能夠在車間工作中任現職多虧了領導的栽培自然不能夠自找麻煩,我會努力做好車間的本職工作從而盡力消除喝酒造成的不良影響。

得到這次教訓以後我會重新審視自己近期的工作態度是否存在不妥之處,而且我也會牢記領導的告誡並保證自己不會再出現在車間喝酒的狀況,回想起這次喝酒對車間工作造成的影響已經讓我感到很慚愧,但凡有點廉恥之心都應該重視這類問題並在以後的工作中予以改正。

上班喝酒的檢討書7篇 職場酒精誤區:反思與成長 第2張

第2篇

對於上班前飲酒錯誤,我覺得我主觀的認識不深刻、覺悟不到位,給我犯下如此錯誤埋下了可能與隱患。這樣的'認識不深刻、覺悟不到位非常的要不得。而從發展眼光來看待此事,我個人這樣的認識不深刻、覺悟不到位,如果不加以改正。如果還不能對班前飲酒錯誤做深刻認識與反省,任由這樣散漫,會對自己今後的工作形成很大的不利因素。

在此,針對我思想覺悟方面的巨大不足,造成了此次班前飲酒錯誤的發生,我鄭重地向單位領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示抱歉!

我思想覺悟不足,對安全工作規範沒有極力恪守,此次錯誤也令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生,充分地暴露出我工作意識還需極大培養,工作方面還需認真刻苦努力。

第3篇

我是xxx,喝酒這件事很正常,但是我今天是在上班期間喝酒,我們上半的環境是絕對不允許的,公司的制度,也嚴格的規定我們上班絕對不能夠喝酒,作為我們公司的一份子喝酒這樣的行為,就是不把公司制度放在眼裡,也有損我們公司的形象,我知道自己的情節嚴重,對於我自己來講就是對工作不負責,對於公司來講我這是汙染上班環境,同事們在那麼好的環境下上班,而我卻在這樣的環境下喝酒,真的是汙染了我們公司的上班環境。

事情是這樣的,最近的天氣也比較熱,上班也是很燥熱我們公司的人多,大家處在一個辦公室裡面,難免會有一點悶熱的情況,但是大家都挺過來了,就只有我在上半的時候買了灌裝的啤酒解暑,我感覺真的很可笑,現在想起來簡直就很幼稚,今天中午下班的時候我在那個時候已經是很熱了,乘著下班的時間我去外面吃了個飯,但是當時我覺得天氣太熱了,我就想著買兩罐灌裝的啤酒帶去公司喝,我當時知道公司是不允許我們這樣做的,上班喝酒情節嚴重,您發多次的在開會的時候提起過,但是我今天抱著僥倖的心理,當時就想著買一個,灌裝的啤酒也不會有人看出來,我當時有這樣的想法的時候就已經錯誤了,思想嚴重的錯誤,對自己的`工作不負責。

首先我當時就沒有想到後果,我這樣的行為置公司的制度於何處,讓同事們看到了會怎麼想,我沒有想到自己喝酒這件事情的後果,這是很嚴重的,特別是對於公司的新員工,這不是說說而已,往大了說,會影響到公司在新員工眼裡的形象,我在公司帶了兩年了我卻這一點覺悟都沒有這是一種精神的丟失,一種為公司榮譽著想的精神丟失,我真的覺得很對不住您,現在想起我上班喝酒的事情我很後悔,當時我買了酒到了公司,上班的時候,我好顧忌公司制度,甚至我旁邊還有新員工,我也沒有考慮這些問題,就當著同事的面,在上班的時候喝酒,當時就沒有那種羞恥心,

我這樣的行為讓您知道了,我今天的所作所為都是我的恥辱,對於這件事情,我沒有一個深刻的認識,現在後悔也沒什麼用了,當時沒有意識到自己的錯誤,這簡直就是我的恥辱,這次的事情,我接受公司對我的處理,不給自己找什麼理由,因為我這樣已經嚴重的影響了公司,我沒有臉面給自己找理由,我真的很慚愧,我會好好地承認錯誤。

第4篇

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和同事造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這是長期以來對自己放鬆要求的必然後果。經過反思,我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心!

第一,我絕對不應該上班時間喝酒,更不應該在喝完酒之後在辦公室內亂轉,嚴重影響了各位領導和同事的工作,在同事和群眾之間造成了不良影響,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。這次錯誤根源於自身觀念薄弱,未能恪守工作紀律。由於平時疏於對群眾路線教育和作風建設相關檔案學習,思想上對工作作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致這次錯誤的出現。這與我的作風建設、思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關係,我將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似錯誤的發生。

第二,這次錯誤反映出我的個人控制能力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。我將提高自身修養,避免再次發生類似的問題。

第三,這次錯誤體現出我集體觀念較差、全域性意識較差。在日常工作中,我並未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的後果,使我清醒的認識到,我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和集體的榮譽。在以後工作中,我必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

最後,這次錯誤在同事們中間造成了不良的'影響 ,有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公司職員,未能在遵守工作紀律方面做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的'不良後果我由衷的表示歉意。

這次錯誤,暴露出我在思想、工作、學習方面很多問題,我將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各位領導和同事予以監督,促進我更快進步。

最後,我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領導造成的困擾表示深深的歉意!

第5篇

今天,我懷著萬分的愧疚、懊悔給您寫下這份檢討書我未經領導批准在部隊裡私自喝酒被抓的行為,嚴重的違反部隊的規章制度和禁令,經尊敬的首長、戰友們批評教育,對我行為感到深深的後悔。因我的行為、所做影響到了部隊、尊敬的首長、戰友們的聲譽,讓你們失望了!為檢查自己、端正態度,現書面檢查如下:以表示我對自己這種惡劣行為的決心。

早在我剛踏進這個集體的時候,領導就已經三令五申,一再強調,不能違反部隊紀律,要嚴於利己。領導的反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

但是世事難料,人非聖賢,我在部隊期間,貪杯喝酒,違反了部隊的規定,我認識到雖然事出有因,但是這些理由說出來都是不能成立的'。因為,這所有的問題都只能歸結於我,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!我所造成的嚴重後果如下:

1、違反了部隊紀律,私自貪杯喝酒,造成嚴重的後果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由於我的行為,有可能造成別的同事的效仿,影響部隊紀律性,也是對別的戰友的不負責。

3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,辜負領導的厚愛,實乃不忠。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,本人思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

不管怎麼說我的行為違反了部隊紀律,並且照成了很不好的影響,在此我特向領導檢討我的錯誤,並且保證今後不再出現此類現象,並且願意接受領導對我的一切處理。

第6篇

喝酒這種行為發生在身處於上班期間的員工身上無疑是很出格的表現,事實上經過領導的批評才讓我清醒地意識到上班喝酒是種可恥的行為,畢竟上班期間本應認真工作卻因為這種做法被公司的同事所唾棄,關鍵是自己明知上班喝酒的行為不妥當卻依舊做出這種事自然需要進行深刻的反省才行。

上班的時候無論做哪些與工作無關的事情都是沒有責任心的表現,若是因為喝酒導致自身的工作出現差錯則難以被領導原諒,回顧以往的工作中自己付出了不少的努力才能夠得到領導的信任,現如今因為喝酒的行為導致自身的形象受損無疑是令人不齒的,作為公司的員工應當明白喝酒的行為不應該發生在上班期間,當喝酒的事情發生以後其他的同事又會如何看待自己,可想而知這種汙點出現在自己的人生履歷以後很難將其洗刷乾淨,重要的是失去領導信任的自己在後續的工作中應該如何自處,可想而知沒有因此失去自己的工作已經是領導寬巨集大量的`表現了。

面對自身的職責所在應該具備較高的職責道德才能夠獲得同事們的認可,無論是否在工作中取得成就都不應該做出喝酒這種自毀根基的事情,須知職場競爭往往都是十分激烈又怎能因為喝酒而被領導厭惡,更何況工作能力並不優秀的自己在公司也沒有任意妄為的資本,當其他同事發現自己上班喝酒的行為以後想必也會在內心深處感到鄙夷吧,但凡自己清醒些都應該明白喝酒以後很難全神貫注地對待工作,若是不小心喝醉導致工作出現差錯的話則很難被領導原諒。

我的職業生涯還很漫長自然不能因為喝酒的行為被打上難以洗刷的標記,既然做出這種有悖於職業道德的事情自然要進行深刻的檢討以便獲得領導的原諒,而且在上期間做出這種不利於工作的事情明顯是知錯犯錯的表現,事實上工作中的機遇都是難以獲得的又怎能通過喝酒的做法透支在領導心目中的信譽度,畢竟在上班期間做出喝酒的事情很難讓人相信自己是否有能力做好工作,因此內心感到悔恨與懊惱的我也希望能夠通過工作中過得努力重獲領導的信任。

面對喝酒的錯誤應當反思自己思想方面的問題才行,若非潛意識地認為喝酒不會造成太大影響的話也不會心懷僥倖地做出這種事情,然而我在做出這種事情的事情絲毫沒有顧忌是否身處於上班時間,而且在公司喝酒的做法本就容易導致自己對待工作不會像以往那般認真。

第7篇

由於我責任心不強,工作作風不深入,在上班前飲酒,給公司業務造成了不利的影響,損害了部門嚴謹作風的良好形象。在此,我做出深刻檢討。

通過這件事,我感到這是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為經理,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的本職工作做好,沒有走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。古人常說,“行有不得,皆反求諸己”、“君子務本,本立而道生”,經過領導的深刻教育和指正,在自我反省的過程中,我一定要把犯錯誤的.根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,於事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。所以,我在向領導作出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

1、加強自己的工作責任心和工作態度。以後工作中認真履行崗位職責,克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。對公司的管理規定製度學習和執行不好,以後認真學習公司的管理規定製度,做一名合格的業務經理。

2、這次失誤的發生,讓我深刻的意識到一點:細節決定成敗。要想做一名優秀的業務經理,按部就班、循規蹈矩是遠遠跟不上時代發展的,我要做的是多動腦筋,多想問題,避免問題,解決問題,只有這樣才能強化風險防範意識,從細節把服務做到最優。今天我深刻反思,重新整理了負責的工作,今後我一定會克服不認真不仔細工作懶散的問題,將工作認真完成、仔細檢查,將認真負責落實到實處,做到萬無一失。

3、由於個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以後要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

4、以後我會進一步反省自己,我深刻認識到了自己的錯誤,意識到錯誤的嚴重性,我向你們保證此事不會再有第二次發生,請領導繼續監督。希望領導和同事們在今後的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤,端正我的態度,使我取得更大的進步。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會,我會通過自己的實際行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為我們公司做出積極的貢獻,請領導相信我!