外貿業務員辭職報告3篇 "突破限制，追尋新出路：外貿業務員辭職報告"

這篇文章將以“外貿業務員辭職報告”為主題，對外貿業務員辭職的原因和經歷進行探討。通過分析業務員辭職的背後原因，我們可以瞭解到在外貿行業中所面臨的挑戰、壓力和機遇。同時，本文還將探討外貿業務員辭職後可能面臨的新挑戰和發展方向。

第1篇

時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現在成為了幻影，確實讓人沮喪。 本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一臺裝置，這樣的銷售業績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不願面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。

現在我的工作興趣銳減、工作態度消極。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。

這三個月，我也有很大的收穫，也許再踏出光越的大門以後，我的這些電話聯絡客戶的經歷、學習關於裝置知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

在這麼長的時間裡，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過於責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的'辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。 在此也衷心的祝願光越的發展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業家。

望領導批准我的申請，並能協助我完成離職的相關手續。

第2篇

也許大家都會感到十分的意外，為什麼我在教師工作上工作的好好的，要寫出這一份辭職報告呢，可是我想說，這是我在考慮了非常長的時間後才做出的決定，我之前沒有和任何人說過，我只有這樣才能做好我自己，我知道自己的能力，我也知道自己將要離開多年的校園了。

自1998年8月起從事教育事業來，我深受“團結、務實、開拓、奉獻”精神感染，在盡力為各學生服務的同時，也對自身各方面起到了不小的提高，但是在社會各方面全面發展的現實前，我深感自己已經不是一個完整的教師了，因此特意致信領導，我決定辭職離開，其原因如下：

一，家庭實際情況嚴重影響我做好教育工作。 父親79歲，__年腦梗塞至今生活一直需要人照顧，愛人在離城區50公里外的鄉鎮學校教書。孩子三歲，一家之長，但是我未盡任何責任。照顧父親只得課外，接送孩子只得週末，愛人，也就是疲倦時候的一個電話問候，父親百年之期不遠，我不能背不孝名，百善孝為先，我辭職為了更好照顧父親，對孩子，盡我所能，等他長大後知道我是教師後一定會諒解的我，愛人，我已經不能再多說了，距離在考驗我們的感情，辭職了，我也可能盡丈夫之責。對她的工作的調動的期待，也就是期待吧，為了不誤更多孩子，為了家庭的完整，辭職是目前我最恰當的選擇。

二，從教20xx年，一年比一年模糊，找不到自己的位置。 98年參加工作直今，經歷了三次教育改革，一次較一次深刻。一次較一次激烈，每一次，造就了無數先進，但是每一次，更淹沒了無數經驗。一次一次的改革讓我迷茫。感到了自己的'落後，儘管我在努力前進著，但是還是趕不上製造改革的步伐，現在我已經認識到了我不是一個優秀的教育者，我決定離開，因為我迷茫，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時候，我還是願意進入這個令人尊敬的行業的不管這樣的尊敬是在話語中還是在政府的工作報告中。 三， 付出與收入不成比例，社會地位得不到承認。 教師是什麼， “起得比雞早，睡得比鬼晚，乾的比牛累，吃的比豬差，”上班最早的是不老師，回家最晚的是不是老師。這個大家都清楚，教師也沒有怨言，但是真到了領工資的時候，滋味總是有的，比如我來說。工資大概是1800還貸款1200，水電300，老人月藥等開支400，孩子教育120，其他什麼都不用了，自98 年參加工作到今天，我的欠款多了6萬，我一直在等待有一天可以輕鬆上課，但是等了20xx年，不能再等了：教師在社會中的地位已經傷了很多人了，我不能說出我所經歷的事，說了慚愧，除了孩子在自己班級呆的幾年中有過老師的稱謂外，老師只是寫在紙上被別人眼睛掃視的文字。我不想平等的生命在做了老師後有點輕，所以我決定離開。 生活中有很多的不如意，我只是在考慮到我自己的情況後才做出如此決定的，我已經沒有後路，我只能離開，我的家庭條件和生活條件讓我不得不做出如此決定，我相信大家都會理解我的。 經過多個不眠之夜，我終於鼓起勇氣寫了這封辭（個人原因辭職報告）職信，決定退出這個行業，並將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。三尺講臺，將我我永遠的懷念，不老的情節。

第3篇

從20xx年10月第一次口試到如今，轉眼我在同城公司事變生存了快1年，當我拿得手上沉甸甸的2年期條約，心情很巨大。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和刻意的。

時間，真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片，看看本身相機裡記錄的一幕幕公司活動，我是多麼冒死地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的繁忙，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那麼真實而密切，我用最大的'積極做好本身的事變和幫忙他人事變。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的復興，盼望可以奪取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展練習晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年末晚會的臺詞，週末和大家一起排練，是勤奮和汗水換來的肯定；記得我豪情萬丈的喊著“海企長城，眾擎易舉”直到嗓子無法作聲；記得跪在地上一張張貼著我們的種種照片，製作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我情急智生現場想的一個題目，竟得到了云云多的讚賞。大概我不是最好的員工，但是，我真的不停在積極。

我是一個對峙的人。從我踏進學校的大門我就報告本身將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我以為其他任何的活動、光環、榮譽都比不外做好業務來的更有成績感。但黑白常遺憾的是，2年來只管我盡了最大的積極，卻沒有為部分業績的提拔帶來多大的資助。外貿本年團體走下坡路和國度政策的調解確實讓我擔心本身的將來，乃至質疑過曾經的選擇，我想找到得當本身的平臺和以後進步的方向是我如今最緊張的事變。

謝謝您樂意挽留我，假如您如許想的話。我會把您的挽留當尷尬刁難我最大的鼓勵，剛強的走下去；我謝謝您仍舊以為我是可以作育的人，謝謝您望見並認同我在公司每一天，每一次活動所作的積極。

我想在我年輕，精力充沛，仍舊佈滿豪情和幹勁的時間去主動選擇新生存。火線的路著實我不太清楚，但是對付我本身，我佈滿信心。