醫師工作總結5篇 醫師工作總結：堅守敬業 築夢醫路

這篇文章將以“醫師工作總結”為主題，探討醫師在日常工作中的經驗和心得體會。通過總結醫師們對病人治療、團隊合作和醫療技術等方面的見解，希望能夠為其他醫師及廣大讀者提供一些建設性的思考和啟發。

第1篇

在過去的一年裡，我科在院黨委的正確領導下，在各職能部門及兄弟科室的大力幫助支援下，經過全科同志們的積極努力，使本科室的各項工作取得了一些成績，但還存在許多不足，現彙報如下。

我科人員始終本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務宗旨，不斷提高醫護質量。科室內部醫護之間團結友愛，互相尊重，形成一個有力的戰鬥集體。我們還趁早會的時間，組織大家查詢科內各種問題，協調各種矛盾，不斷增強集體的凝聚力和榮譽感。全年沒有出現一例因服務態度問題而引起的糾紛。

2、醫護人員業務水平不高：因我科技術水平目前只侷限於顱腦外傷和高血壓腦出血的診斷和手術治療，對腦腫瘤、腦血管瘤缺乏診治經驗，導致部分病人外流，相應手術量和經濟收入出現下降。

3、部分醫生仍存在懶散心裡，工作業務上不求進取，滿足於現狀，推一推動一動不推不動，工作上丟三落四，有的人員甚至出現業務水平下滑，整天忙於外交事物和打點生意掙錢發財，對病人關係太少，缺乏責任心事業心。導致病人對服務不滿意。面對病人及病人家屬，把病情及預後說的如何如何嚴重，過分誇大事實，導致病人外流到上級醫院。

今年我科按照20xx年工作計劃獨立開展了ct下鈦網三維成型修補顱骨缺損手術，今年下半年已開展了3例效果良好，無一例併發症出現。還開展了高血壓腦出血的微創手術，現已開展十幾例，收效良好，該術式大大降低了對病人的創傷，縮短了手術時間，很大程度上降低了許多併發症的發生。

院實行機打病例以來，原來書寫潦草的病例已不存在了，內容也較以前充實多了，但還存在諸多問題，如現病史書寫不全，三級醫師查房記錄不全，病程記錄黏貼現象十分嚴重，診斷與鑑別診斷混亂不分、不能按時完成病例等等。

以今年二甲醫院複審達標驗收為契機，通過醫院宣傳和科室貫徹會議精神落實，抗菌藥物的應用已基本規範，分級使用制度得到了嚴格落實。濫用和越級使用抗菌藥物的現象已不復存在。

我科全體醫師全都掌握了新的心肺復甦模式，呼吸機的臨床應用，急診急救流程深入心中，急救藥物的應用更是得心應手。

在現有水平的基礎上我科20xx年準備開展腦室腹腔內引流術，這樣每年可留住病人4—6人。今年派到解放軍總醫院神經外科進修學習的劉亞鬆大夫明年7月份學成歸來，到時我科將會出現一個大的飛躍發展，會給我科帶來新的活力，使我科業務活躍起來。

原來我科人員緊張，今年院裡給增加了1名大夫，在新來的人員能夠單獨值班的前提下我們儘早派出業務基礎牢固的去省立醫院進修學習，給科室儘早帶來新的技術。繼續請xx醫院的專家教授來我院指導業務會診講課協助手術，幫助我科解決臨床上的困難。這樣既解決了病人治病的不方便，也給科室帶來了一定的經濟收入。

讓每一個同志都要有“院榮我榮，院衰我恥”、“勞動創造財富”、“勞動者最光榮”的`思想。徹底解決“閒、散、懶、怕”的思想，目前還有少數同志抱有“不勞而食”的思想，看見病人就想躲，發獎金時就嫌少，要想從根本上解決這些問題，首先是進行思想教育，更重要的是進一步細化二次分配方案，徹底做到幹就有收穫，不幹分文沒有。讓勤快者乾的舒心，讓懶人為得不到獎金而心服口服。

十三項核心制度的落實是保證醫療質量和醫療安全的前提。醫療質量和醫療安全是貫穿整個醫療過程永恆的主題，這一概念要在每一位醫務人員的腦海中牢固樹立起來。按照pdca管理模式逐步完善臨床行動。

（五）嚴格按照《xx省醫療護理文書書寫規範》及《xx縣第一人民醫院病歷書寫基本規範》來要求每一位大夫，堅決杜絕重複黏貼現象，嚴格執行三級醫師查房制度及各種討論制度、手術安全制度。

（六）繼續抓好‘三基三嚴’的學習考核工作，一切從基礎入手，做到每月對科室全體人員進行一次嚴格考核，對考試不合格的同志給予全科通報批評和一定的經濟上的處罰。將‘三基三嚴’考核結果作為年終評先樹優的重要參考依據。

總之，我院神經外科還處於發展壯大期，離醫院黨委對神經外科的要求還有很大差距，勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣，也為我們提供了一個有利的發展環境，我們一定不辜負領導對我們的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫院的發展做出力所能及的貢獻。

第2篇

當領導把導醫這個任務交給我時，我和大家一樣，根本不知道導醫是什麼意思，具體該怎麼做，做哪些事，只好求助外院，去參觀、學習，然後將看到、學到和悟到的帶回來結合本院的具體情況，通過工作中所遇到的逐步加以完善形成了今天的模式，實踐證明這種模式是很有成效的，與病人近距離的接觸對病人的幫助是最大的，我認為我是做出了成績，而且最讓我自豪的是受到了委領導的認可並給予了高度的評價。

有人說導醫不成樣子，站在掛號室視窗，被病人圍著，怎麼怎麼不好，應該怎麼樣怎麼樣。但他們知道嗎？醫院醫保、掛號系統複雜給病員和掛號室帶來了多大的麻煩？作為掛號室工作人員，對於系統的複雜要努力去克服，儘快適應並熟練掌握作業系統，加快服務速度，提高服務質量。但對病員憑什麼能要求他們也去克服？我們必然要盡力的去幫助他們從而減輕病員因醫保、因掛號而引起的煩惱，而且在掛號室視窗工作既解決了病人掛號麻煩的問題，同時又主動的在第一時間為病人進行了分診，掌握病人的病情和就診情況，從而儘快做好導向工作。

因為掛號是病人來醫院看病的起始環節，是第一印象，我不能為其它環節做好工作，但我可以為我所能管理的環節做好工作。現在我們已被列入服務行業，思維觀念也應因此而改變，服務意識也必須提高，病人也成為了我們的顧客而奉為“上帝”，導醫的工作理應時刻為顧客作想，為顧客提供方便，盡力解決困難。

新醫院剛成立，很多制度還不夠完善，不少人和個別領導因不瞭解導醫的具體工作，更不清楚作為導醫負責人又該如何管理，從而加大了我工作的難度，他們認為我的工作崗位就應該只是在大廳，但他們忽略了我還擔負著導醫的管理工作，我還肩負著二樓、三樓的導醫管理包括專家門診。一次我在二樓巡視，一領導對我說：你上班怎麼跑到二樓來了？你的崗位在哪裡？上班是不能串崗的。我也一直在想這個問題：我的崗位在哪裡？我的具體工作是什麼？又該如何去做？既然由我來負責導醫工作，那麼二樓、三樓包括專家門診的導醫的工作狀況我必然也要有所瞭解，如果這屬於串崗，那麼我該怎麼去管理？我的工作又該如何去做？

專家門診是張院長也就是當時醫務科的張科長交給我負責的，並要我指派一人負責專家門診的工作，當時張院長並沒有要求我固定一人只管理專家門診。我考慮到“吳”年長一些，身體狀況差一些又是三樓的導醫，工作也較為輕鬆一些，便安排她做了三樓導醫兼管專家門診並做專家所需用的棉籤，二樓及功能科、放射科較忙一些，就交給“朱”負責，大廳主要是我和新聘導醫負責，如果新聘導醫出現青黃不接時，也安排二樓、三樓導醫替代，我認為我的安排是合理的，並且內部的工作也一直較為穩定，兩位老同事也很支援和配和。

但在今年的工作卻出現了三樓導醫不服從管理及安排的現象，這和眾多的外在人為因素有關，她認為我無權管理專家門診，無權安排她的工作，對我產生了極大的牴觸甚至影響到了工作，護理部李主任多次協調未果，當然我也有責任，我成熟不夠，經驗不足，工作方式也有不當。最終以劃出專家門診而告終。說心裡話，劃出專家門診我非常心疼，那是我在張院長的'指揮下親手建起的，當初為了診斷床的事，我都花費了很多腦筋，一點一滴的置辦也不容易啊。

今年一開始導醫人員就出現了危機，新聘年青導醫只剩下一人，“吳”又要補休，我、“朱”和一名小導醫既要管理大廳還要管理二樓和專家，三人齊心協力工作完成的不錯，也得到兩位教授的好評。

春節剛過就開始上醫保，掛號室的工作量增大，導醫的工作量自然也同時增大，這時輸液中心的護士也嚴重缺乏，為確保醫療質量，調走了唯一的小導醫，大廳的任務就全壓在我一個人身上，長達兩個多月之久，而期間又恰遇全省醫療價格調整，所有的價格程式碼又須重改，掛號室人員又要重新適應新的價格和新價格的程式碼，病人排隊成了長龍，由於我學會了掛號收費，便能幫忙解決很大一部分掛號，一會在掛號室，一會在大廳，裡裡外外非常忙。接著掛號室的人員又要學習考試，我又頂替了不少工作，有的人說我不好好做自己的導醫跑進去掛號，但有誰知道掛號室工作和導醫工作是緊密而不可分的，有誰知道在我費盡口舌和病人解釋的功夫，可以幫病人掛好多號，即刻解決了病人的煩躁，不論別人怎麼看我，我只想說，只要工作需要、病人需要我就會去做。

自從上了醫保後，電腦也經常出故障，甚至有兩次大的故障，一個下午掛號室、藥房的電腦全都癱瘓，無法劃價、交費，於是我立即與藥房人員進行溝通，又與掛號室人員一起根據藥房人員的估價，用手寫發票完成收費工作，待電腦恢復後又加班幫忙打印發票，便於病員來換取。

及時協調並解決了大量的醫患之間的矛盾糾紛，發現問題及時處理，對病人的投拆進行合理的解決，必要時反饋給有關部門。在為病人服務的同時也為醫院、為醫院的工作人員作了大量的宣傳工作，醫院又進了哪些新裝置，又引進了哪些新技術，醫院的環境條件，醫院還將怎麼發展，哪些專案我們醫院做得很不錯，醫生們有哪些特點、專長等等等等。有時我心裡真是不好想，就在大家指責我的同時，我卻在為你們說著大量的好話。

第3篇

年初以來，在畜牧業工作中認真貫徹、落實縣委十屆二次全委（擴大）會議精神，推進了畜牧業各項工作的有序開展，現將當前各項工作開展情況簡要總結如下：

（一）牧民定居工程正在開展前期工作。今年計劃完成牧民配套定居520戶，其中：莫乎爾鄉55戶、吉爾格朗鄉178戶、東買裡鄉24戶，阿克吐別克鄉163戶、牛場100戶。該專案總投資6760萬元，其中中央和自治區投資2080萬元，戶均投資約13萬元，其中：中央、自治區4萬元、援疆1萬元、富民安居萬元、災後重建萬元。要求牧民住房面積不低於80平方米、牲畜棚圈面積不低於100平方米。目前，已落實定居點、定居戶，完成專案評審，正在準備建築材料，計劃4月初開工建設。

（二）人工飼草料基地建設專案，屬於20xx年續建專案，目前主要是取水口未開的問題，我們的分管領導正在積極與伊河建設局協調此事。

（三）良種牛繁育中心建設專案，今年重點是裝置採購和奶年引進，目前正在與援疆工作組協商。

（四）浙江日發控股集團城都日發新西域科技有限公司有機肉牛肉羊產業化示範基地專案，計劃總投資68000萬元。建設牛屠宰加工有機肉牛10萬頭、有機肉羊100萬隻，生產有機牛羊肉5萬噸的基地。目前已提供相關資料，正在編制專案實施方案。

（五）鞏留縣20xx年退牧換草專案，專案總投資2100萬元，計劃沿南岸大渠新建人工飼草料地萬畝，退化草場補播70萬畝、舍飼棚圈1000座。目前專案建設計劃已下達，正在編制專案實施方案。

（六）實施養殖小區和標準化奶站建設。新建標準化養殖小區5個，其中，申請國家補助專案的養殖小區3個，分別是提克阿熱克鄉同心奶牛養殖小區（200萬元）、阿尕爾森鄉闊薩尕什奶牛養殖小區（300萬元）、青年培訓中心原野生豬養殖小區（150萬元），改造提升老養殖小區4個，完成15個奶站的標準化達標工作。實施總投資500萬元的鞏留縣良種奶牛繁育中心建設專案，目前，正在開展前期準備工作。

今年年初，全縣牲畜存欄總數56萬頭（只），生產母畜萬頭（只），已出欄牲畜萬頭（只），出欄率，肉產量31400噸，完成3465噸，完成計劃任務的11%，生產禽蛋4400噸，完成610噸，完成計劃任務的14%，奶產量78700噸，完成7213噸，完成計劃任務的9%。

（一）接羔育幼工作。今年計劃接羔萬隻，其中冬羔萬隻，截止目前，已產冬羔萬隻，完成計劃任務101%，成活萬隻，成活率為；已產春羔8900只，完成計劃任務5%，成活8865萬隻，成活率為。(二)品種改良工作。完成黃牛改良配種萬頭，其中完成冷配萬頭，年內完成綿羊改良24萬隻，其中：細毛羊人工授精13萬隻、肉羊經濟雜交8萬隻，年末細毛羊存欄達到萬隻。目前完成黃牛冷配2380頭，完成計劃的。

(三)牛羊育肥及生豬出欄工作。建設萬頭育肥鄉1個，千頭育肥村3個。目前已育肥牛萬頭，完成計劃的27%，育肥羊萬隻，完成計劃的.25%。生豬出欄10萬頭，目前，已出欄萬頭，完成計劃任務的16%。

(四)飼草料貯備。當前是牲畜安全越冬度春的關鍵時期，畜牧系統組成四個排查組前往各鄉（鎮）瞭解飼草料儲備情況。全縣總儲備飼料萬噸，儲備飼草萬噸，目前，已消耗飼料萬噸，飼草萬噸，消耗量分別佔67%、70%。冬窩子牧民飼草缺口噸，飼料缺口噸。通過縣政府撥付的專項抗災救災資金、農區支援牧區、秋後償還等辦法，購買和調運好飼草飼料，確實做好牲畜越冬渡春工作。

（五）草原建設與保護工作。實施草原生態保護獎勵機制，草畜平衡利用草場348萬畝，禁牧萬畝。計劃自3月1號起在主要轉場路口設定臨時檢查點，控制牲畜轉場數量。目前正在核對專案戶，發改補助資金。

1、召開20xx年畜牧業工作總結，下發《縣直各站所、各鄉鎮場畜牧獸醫站、草原工作站20xx年畜牧業發展指導性計劃》，並簽訂責任書。

2、對已爭取的重大專案抓好前期準備工作，同時加強續建專案的管理。

第4篇

本人26年來一直從事社群衛生工作，被聘為主治醫師。現將本人任職以來的工作情況總結如下：

在政治思想方面，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、最重要就是對工作敬業。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的全科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過社群衛生工作學習有關衛生知識，豐富了自己的理論知識。並多次在社群認真學習新的社群知識和醫療技術以及方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握社群的常見病、多發病及疑難病症的診治技術和公共衛生技能。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟的'處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，無醫療糾紛發生。並且熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以服務醫務工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持精益求精，一絲不苟、救死扶傷的原則，做到無私奉獻、無怨無悔。

在社群工作期間，積極圍繞社群衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走全科醫療和公共衛生工作相結合的道路，努力工作，圓滿完成了各項工作任務。自從選擇了醫生這個職業，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業，曾被譽白衣天使和生命的守護神，可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。回首過去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實;儘管付出了很多，但面對患者的讚許、誇獎和認可，我覺得所有的付出都值得。自任職以來，開展全科醫療和社群衛生工作。在衛生人員的培訓中提高了社群衛生工作能力，真正發揮了業務骨幹作用。在社群工作期間，嚴格按照上級工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，為進一步完成社群衛生工作制定了良好的目標。積極配合主管領導，完成各專案標任務，配合各級領導，當好參謀，並制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。

學習、宣傳、落實衛生局社群衛生有關檔案，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，散發宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，並幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為社群衛生相關檔案的落實打下一定基礎。積極主動服務為不便於就診的患者提供主動服務。

自20張年本人進入社群衛生服務站工作以來，團結各位同志，齊心協力、求真務實、大膽創新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走全科醫療與社群衛生相結合的路子，通過改善提高醫療水平，使社群工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發揮業務骨幹帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，社群工作有了新的突破。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率，使社群的各項工作有了新的飛躍。綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了擔任主治醫師資格，評聘後，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為社群衛生工作貢獻畢生力量。

第5篇

轉眼工作又一年，在這一年裡，我在內科臨床醫師工作的臨床一線崗位上，始終兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱讚。比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

我認真履行醫生職責和義務，堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質，便捷，高效，文明服務”的服務理念，努力做好醫療服務工作，解決病人的實際困難，贏得了廣大患者的一致好評。此外我還兼職科室祕書工作，及時書寫科室相關檔案，在繁忙的臨床工作之餘，不忘用雪亮的眼睛發現同事、領導、各個科室之間美好的人和事，積極向昌吉報社、我院黨辦投稿，同時善於發現問題，提出問題。業務上：我明白優秀的醫生來自於臨床實踐，實踐來自於理論的指導。只有紮實的理論基礎，深厚理論功底，才能造就一名優秀的醫生。對此我制定了周密的學習計劃，強化學習，提高專業知識水平，以紮實的理論基礎指導臨床實踐。

思想政治上：“百尺竿頭，更進一步”，我將在以後的工作和學習中更加努力，不斷充實自我、完善自我，做一名二十一世紀的好醫生！工作上：我認真履行醫生職責和義務，堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質，便捷，高效，文明服務”的服務理念，努力做好醫療服務工作，贏得了廣大患者的一致好評。

此外還兼職科室祕書工作，及時書寫科室相關檔案，在繁忙的臨床工作之餘，不忘發現同事、領導、各個科室之間美好的人和事，積極向昌吉報社、我院黨辦投稿，善於發現問題，提出問題。業務上：我明白優秀的醫生來自於臨床實踐，實踐來自於理論的'指導，只有紮實的理論基礎，深厚理論功底，才能造就一名優秀的醫生。對此我制定了周密的學習計劃，強化學習，提高專業知識水平，以紮實的理論基礎指導臨床實踐。思想政治上積極要求進步，時刻以黨員的標準要求自己。

“百尺竿頭，更進一步”我將在以後的工作和學習中更加努力，不斷充實自我、完善自我，做一名二十一世紀的好醫生！

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。

我主要從事內科內分泌系統疾病的臨床一線工作和我科室的科室祕書工作。

由於本院正在逐步擴張發展過程中，臨床一線醫技人員較為緊缺，日常工作龐雜而瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有門診、科研、文書工作等等，有些工作是耗費精力的，做起來有一定的困難，如，科室人員資訊的採集，協助領導制定科室教學計劃、未來發展計劃、診療規範的修訂方案等等，我不怕麻煩，聽從領導的指導，向內行請教、向同事學習、自己摸索，在很短的時間內便比較熟練的完成了工作，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，圓滿地完成本職工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。在新的一年裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院發展做出更多的貢獻。