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醫師進修總結進修醫生總結報告5篇 醫路無窮 勇攀高峰

本文以“醫師進修總結進修醫生總結報告”為主題,介紹醫生們在進修期間的學習成果和經驗心得。通過總結報告,醫生們將分享他們對醫療技術、患者管理以及醫院管理等方面的深入理解和實踐經驗,以期為醫學界提供更加優質的醫療服務。

醫師進修總結進修醫生總結報告5篇 醫路無窮 勇攀高峰

第1篇

男,39歲,醫院神經內科主任,副主任醫師。19**年畢業於河南醫科大學醫療系,本科畢業,學士學位。畢業後放棄留在大城市的機會,主動要求回到自己的家鄉為家鄉父老鄉親服務。他曾先後到河南省人民醫院、廣州軍區總醫院等地進修深造,多次到北京、西安、濟南、鄭州、廣州等地參加學術活動,獲省科技成果獎叄等獎一項,撰寫論文十餘篇。來,他兢兢業業,一絲不苟,認真鑽研業務,精益求精,在神經內科疾病規範化治療的前提下,根據自己多年來的臨床經驗,根據病人的不同病情,採取規範化下的個體化治療,因人施治,療效顯著,給許多病人帶來了福音。

多年來,他不求當官發財,一心撲到救死扶傷的事業上,踏踏實實,默默無聞地奉獻於醫療衛生事業,對患者極端負責任,想病人之所想、急病人之所急,尤其是非常困難的老百姓,他總是想盡辦法讓病人少花錢,治好玻對疑難危重患者,他總是廢寢忘食,詳細詢問病史,認真體格檢查,嚴密觀察病情變化,翻閱大量資料,制定最佳的治療方案。他常說:“人的生命是最寶貴的,是金錢買不到的,我要盡最大努力挽救病人的生命”。

他擅長治療腦血管疾並眩暈、腦炎、癲癇等神經內科疾玻他還有一手“絕活”,那就是治療“眩暈脖。現在由於人們工作勞累、緊張,不明原因的“眩暈脖、“頭痛脖很多,犯起病來,痛苦難忍,甚至想到自殺,到多家醫院治療,效果差;只要找到他,他總有妙方使您立竿見影,解除病痛,人們都稱他為“眩暈病剋星”。他不僅知識淵博、技術全面,而且態度和藹,說話家常。他不僅治癒了許許多多的常見病患者,而且治癒了不少象“急性脊髓炎”、“格林―巴利”等疑難病人。

他一生別無它求,只想做一個普普通通的內科醫生,他只想著在今後的日子裡為家鄉人民多治好幾個病人、多救幾條命,給他們帶來健康、帶來快樂,他就是這樣的一個人。

男,39歲,醫院神經內科主任,副主任醫師。19**年畢業於河南醫科大學醫療系,本科畢業,學士學位。畢業後放棄留在大城市的機會,主動要求回到自己的家鄉為家鄉父老鄉親服務。他曾先後到河南省人民醫院、廣州軍區總醫院等地進修深造,多次到北京、西安、濟南、鄭州、廣州等地參加學術活動,獲省科技成果獎叄等獎一項,撰寫論文十餘篇。16年來,他兢兢業業,一絲不苟,認真鑽研業務,精益求精,在神經內科疾病規範化治療的前提下,根據自己多年來的臨床經驗,根據病人的不同病情,採取規範化下的個體化治療,因人施治,療效顯著,給許多病人帶來了福音。

多年來,他不求當官發財,一心撲到救死扶傷的.事業上,踏踏實實,默默無聞地奉獻於醫療衛生事業,對患者極端負責任,想病人之所想、急病人之所急,尤其是非常困難的老百姓,他總是想盡辦法讓病人少花錢,治好玻對疑難危重患者,他總是廢寢忘食,詳細詢問病史,認真體格檢查,嚴密觀察病情變化,翻閱大量資料,制定最佳的治療方案。他常說:“人的生命是最寶貴的,是金錢買不到的,我要盡最大努力挽救病人的生命”。

他擅長治療腦血管疾並眩暈、腦炎、癲癇等神經內科疾玻他還有一手“絕活”,那就是治療“眩暈脖。現在由於人們工作勞累、緊張,不明原因的“眩暈脖、“頭痛脖很多,犯起病來,痛苦難忍,甚至想到自殺,到多家醫院治療,效果差;只要找到他,他總有妙方使您立竿見影,解除病痛,人們都稱他為“眩暈病剋星”。他不僅知識淵博、技術全面,而且態度和藹,說話家常。他不僅治癒了許許多多的常見病患者,而且治癒了不少象“急性脊髓炎”、“格林―巴利”等疑難病人。

他一生別無它求,只想做一個普普通通的內科醫生,他只想著在今後的日子裡為家鄉人民多治好幾個病人、多救幾條命,給他們帶來健康、帶來快樂,他就是這樣的一個人。

醫師進修總結進修醫生總結報告5篇 醫路無窮 勇攀高峰 第2張

第2篇

北京朝陽醫院是一所集臨床、教學、科研、預防於一體的三級甲等綜合醫院。建於1958年,設病床1030張,衛生技術人員1600人,正副教授等高階醫務人員206人。“北京市呼吸病研究所”、“北京市臨床檢驗中心”、“世界衛生組織菸草或健康合作中心”、“中華醫學會高壓氧學會”、“首都醫科大學心血管疾病研究中心”和“首都醫科大學泌尿外研究所”均設於北京朝陽醫院。醫院年門診約120萬人次,每年收治住院患者xx0餘人,實施大中型手術7000餘例。除擁有相當數量級常規裝置外,北京朝陽醫院還擁有當代最先進的診療裝置。醫院現有41個臨床醫技科室、呼吸科、心臟中心、泌尿外科被北京衛生系統確立為重點優勢學科。急診ptca的數量居全國第一,射頻消融和冠狀動脈搭橋手術例數處於國內領先水平。

於今年的3月1日至5月31日我有幸被派往北京朝陽醫院ccu進修學習,為期3個月。此次進修的主要內容是:的管理及相關制度,病人的病情觀察,3.各種儀器的應用,現將相關的學習內容彙報如下:

朝陽醫院ccu室共有床位13張,護士24位,護工2名,床位與護士之比高達1:1.8, 首先在人員配備上奠定了良好基礎,此外,ccu室的規章制度非常完善,除常規的制度之外,她們特別制定了搶救應急規程、轉科流程及危重病人外出檢查護理流程,在工作中,大家都會遵守各項規章制度完成自己的本職工作。

對於工作人員和病房的管理方面,更是要求嚴格。各種休假必須根據病人情況在排班允許的情況下才能准假,一切以工作為重,她們是一週排班制,分4人一組,共分5組,每天各班由各組組長分配病人,之後各自完成護理工作。護士長不定時進行護理質量檢查,每月必考基礎操作,以及各種儀器的使用。如有新的儀器裝置全科組織學習,必須在最短的時間內學會操作和使用。其中①主動脈球囊反博儀②床旁血濾機③自動除顫儀。是我們學習的重點。

ccu的護理人員要求具有廣泛的.醫學、護理基礎知識和熟練的臨床搶救及護理技術,並具有心電圖的基本知識,熟練掌握各種監護儀器的效能及使用方法。只要進入ccu的病人一律給予特級護理,實行24小時全面護理制,嚴密觀察病情,ccu的病人是不允許下床的,所有的活動都在床上,要保持床單位整潔有一定的難度,但在朝陽醫院ccu是看不見床單上有汙漬的,絕對能做到隨時汙染隨時更換,基礎護理很到位。

在cuu白天和晚上各配一名護工,主要完成生活護理,這樣可以減少護士的工作量,有更多的時間與病人交流。她們的宣教是穿插在操作過程中,沒有專門的宣教班,因為她們做完治療後其餘的時間護士是呆在病房的,這時候護士就可以和病人進行交流同時完成宣教工作,效果也是很好的。在護理記錄方面,要求做了就要記錄,如有病情變化要詳細記錄。ccu有專門的探視制度,探視時間控制非常嚴格,這樣有利於病人休息,也不會影響醫生護士的工作。

朝陽醫院在北京是一所較大的醫院,她們競爭激烈工作壓力大,所以學習的氣氛也很濃厚,全院的講課幾乎每週都有,ccu也不例外,她們從護士長到年輕護士每週安排一人講課,內容不限,對於講課者是一種提高,聽課者是一種幫助,是集體進步的一種好方法。

在朝陽醫院ccu3個月的進修學習,讓我體會到與她們的差距,瞭解專業知識對於一個護士來說是多麼的重要,自然產生一種壓力,對以後的工作有了目標和新的計劃,在此我要感謝領導給我這個外出學習的機會,我將學到的知識和新的護理觀念結合實際應用到我科的護理工作中,能更好的為病人服務。

根據進修後總結並結合本科室ccu的現狀提出以下建議:

一、從基本做起,當病人進入ccu後,為了之後的治療和護理工作不受影響,建議注意以下幾點:

1. 更換病號服,首先進入ccu的患者均為危,急,重3種,為了有利於心電監護,心電圖,醫生診治以及病情變化是方便進行搶救,此舉尤為重要。

2. 接好心電監護:有利於病情觀察,醫生能快速瞭解病人情況,及時用藥及處理(之前幾乎是等大夫來連線心電監護)。

3. 建立輸液留置針,有利於搶救用藥,不處於被動狀態,可列為常規。

4. 固定幾項常規化驗專案(心肌酶譜,肌鈣蛋白,血常規,血凝,生化,血氣分析等,給大夫建議。)並給病人扎抽血留置針,便於每日抽血。

5. 常規吸氧,不必等醫生醫囑,可穩定病人情緒,緩解症狀。

6. 積極配合醫生,搶救藥品、物品配備齊全,做到準確無誤,不延誤時間。

7. 做到物品哪裡拿取哪裡放回,藥品隨時補充,便於急用。

1. 制定ccu室非手術病人的護理常規,按照心梗,心衰護理常規制定。

2. 制定手術後病人的護理常規,以及各類手術的護理重點和注意事項。

4. 培訓目前所有儀器的應用,細到每個鍵的具體用途,及心電監護的觀察重點,隨時複習,遇見不常見病歷及時組織學習。

5. 強調交接班內容,做到不多記,不漏記,不重複記,用藥後必須記。

6. 當班護士參加危重病人的醫生查房,瞭解當天的治療目的和護理要點,讓護理工作更完善。

7. 在護理過程中遇到問題隨時請教,做到當天的問題當天解決,落實後要交班。

8. 嚴肅認真,得到病人和家屬的信任,爭做到零投訴。

9.養成有問題隨時探討,隨時更新知識的習慣,讓專科護士更專業。

10.護士長隨檢查,發現問題及時整改,有利於提高護士業務能力。

11.配備24h護工制,可減少護士基礎護理量,提高護理質量。

第3篇

本人還利用有限的進修時間完成了神經顯微培訓課程,畢業考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合,頸內靜脈、頸總動脈端-側吻合,另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術,對此學習班規定完成前兩項考核即可發醫學院神經顯微培訓證書,有能力完成三項者可獲北京天壇醫院頒發的yasgil親筆簽名的培訓證書,手術是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6~10針,還要保證解剖和功能的完整。自培訓以來三項過關率不及50%,其實腎移植還是有一定難度的,一次手術下來至少需要4個小時,這4個小時需要全神貫注,有時快結束了一針沒處理好,或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,就可能全功盡棄,剛開始幾天也做不成功一例腎移植,有時候也想放棄,但是想想覺得這次學習機會不容易,而且得到領導的關心,我不能對不起自己和辜負幫助過我的人,經常加班加點訓練,在兩個月內完成了三個月的'培訓課程,順利的考核過關獲得了天壇醫院頒發的培訓證書。

本人進修期間還與新醫繼續教育辦和護理部聯絡,使我科一名護士順利進修,期間共同學習、協作,為回來提高科室工作、加強醫護協作打下了基礎。還從進修醫院帶回許多書籍資料,手術錄影及最新的神經系統解剖光碟,為我科室醫護人員學習提供了豐富的資料。

但是由於時間較短,要學的知識太多,以前在我院見到的病種較少,所以感覺收穫還沒有預計的大,感到還有更多需要掌握的還沒掌握,回來後要不斷鞏固收穫的知識,努力學習使自己有更大的提高。通過這次進修學習使自己在神經外科疾病的理論知識、診斷治療及手術技巧上均有了明顯提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉變是我最大的收穫。

第4篇

1. 更換病號服,首先進入ccu的患者均為危,急,重3種,為了有利於心電監護,心電圖,醫生診治以及病情變化是方便進行搶救,此舉尤為重要。

2. 接好心電監護:有利於病情觀察,醫生能快速瞭解病人情況,及時用藥及處理(之前幾乎是等大夫來連線心電監護)。

3. 建立輸液留置針,有利於搶救用藥,不處於被動狀態,可列為常規。

4. 固定幾項常規化驗專案(心肌酶譜,肌鈣蛋白,血常規,血凝,生化,血氣分析等,給大夫建議。)並給病人扎抽血留置針,便於每日抽血。

5. 常規吸氧,不必等醫生醫囑,可穩定病人情緒,緩解症狀。

6. 積極配合醫生,搶救藥品、物品配備齊全,做到準確無誤,不延誤時間。

7. 做到物品哪裡拿取哪裡放回,藥品隨時補充,便於急用。

1. 制定ccu室非手術病人的護理常規,按照心梗,心衰護理常規制定。

2. 制定手術後病人的護理常規,以及各類手術的護理重點和注意事項。

4. 培訓目前所有儀器的應用,細到每個鍵的具體用途,及心電監護的觀察重點,隨時複習,遇見不常見病歷及時組織學習。

5. 強調交接班內容,做到不多記,不漏記,不重複記,用藥後必須記。

6. 當班護士參加危重病人的醫生查房,瞭解當天的治療目的和護理要點,讓護理工作更完善。

7. 在護理過程中遇到問題隨時請教,做到當天的問題當天解決,落實後要交班。

8. 嚴肅認真,得到病人和家屬的信任,爭做到零投訴。

9.養成有問題隨時探討,隨時更新知識的習慣,讓專科護士更專業。

10.護士長隨檢查,發現問題及時整改,有利於提高護士業務能力。

11.配備24h護工制,可減少護士基礎護理量,提高護理質量。

第5篇

首先我非常感謝醫院領導給我這次寶貴進修學習機會,同時也感謝手術室全體同事,因為他們的辛勤工作,使我得以完成這次進修。

今年初,我有幸到中山大學中山眼科中心手術室進行為期3個月的進修學習,雖然進修時間很短,但該院的工作作風,精神風貌,文化底蘊,規範化管理,合理的工作流程等都給我留下耳目一新的感覺,這次進行學習過程中,中山眼科中心嚴格的帶教流程管理也給我留下了深刻的印象,首先眼科醫院安排了為期1天的崗前培訓,包括醫院的規章制度,工作流程等及如何防範工作中出現的人為差錯等都作了詳細的講解。

然後到科室熟悉工作環境,再由護士長安排,採取一帶一的帶教方式安排我的工作學習。在這次進修學習過程中,通過帶教老師詳細的講解讓我瞭解了每臺手術的配合過程,術者的習慣,手術中的注意事項等,並經過統一訓練,杜絕了手術中的個人不良習慣,經過前期多日的理論學習和實際操作使我在進修的後期能順利配合手術醫生完成各種眼科手術。

通過這次進修,使我瞭解到眼科中心手術室管理層面的獨到不同之處。該院手術日均250臺以上,分三個手術區,一區眼。二區內肌,三區外眼,每個區均有獨立的執行配置系統。護士配備42名,護士長3名,輔助人員10多名,電工5名。手術安排,人員安排,人員管理均由一區科護長管理,安排及調配。這種人力資源管理有很多值得我們醫院學習和借鑑的地方。

在眼科中心手術室儀器管理方面,手術室裡有許多先進專業的儀器,例如:眼科專業超聲刀,白內障摘除玻璃體切割一體機等等。其在一起去使用方面採取資源共享的方式,有專門的裝置維護工,儀器裝置統一放置在儀器房內,需要使用提前通知維護工送達手術室。使用後均由維護工負責對裝置進行歸位及保養工作。

在器械滅菌方面,每個手術區均有各自的消毒裝置,包括快速消毒鍋,低溫消毒鍋,器械超聲消毒鍋和環氧乙炔消毒鍋等,在開鍋前維護工與各個區的儀器班護士溝通好是否需要滅菌後才開鍋。

眼科中心護理團隊工作氛圍是值得我們學習的,各個護士之間相處融洽,層級管理明確,每位護士都會積極完成上級護士交給的工作任務。手術室安排方面,急診手術,平診手術,拖延手術等該怎麼先後安排與醫生之間都能很好的溝通,護士長會根據手術的先後安排和通知醫生,醫生們都會遵照執行。

通過3個月的進修使我開拓了視野,學習了三級甲等醫院的手術室先進的執行模式,增強了自己的業務水平,同時也認清了新塘醫院和國內高級別醫院在專業技術上和醫務管理上的差距,在今後的工作中,我將把在眼科醫院進修的學習成果化作工作的動力,把在眼科醫院所學習的個方面先進工作經驗用在手術室的實際工作中,為我院不斷髮展做出我應有的貢獻,謝謝大家。