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國中教師個人總結範文3篇 國中教師總結: 激發潛能,引領成長

國中教師個人總結範文是一篇總結性文章,旨在讓國中教師總結自己在教學過程中的經驗與教訓,為教師提供參考和借鑑。本文從內容豐富、觀點獨特等方面展示了國中教師的個人寫作風格和專業素養,幫助教師提高教學質量和效果。

國中教師個人總結範文3篇 國中教師總結: 激發潛能,引領成長

第1篇

本年度,根據護理學科發展方向及醫院護理人員培訓的目標,制定並落實病區培訓計劃,各項培訓計劃能如期完成,我科護理人員整體素質也有了一定的提高,達到培訓目標要求,也逐步向規範化培訓邁進了一步。

告訴護士護理工作與病人的生命息息相關,護理質量的高低是保障病人安全的首要條件之一。護士的業務水平直接影響著護理質量。在科內努力創造濃厚的學習氛圍,適時,適地開展各種學習活動,把如何提高護理人員的技術水平作為管理重點來抓。

採用授課、演示、討論等方法,使培訓工作更具有科學化,做到“學有所用”。本年度共舉行了業務小講課__次,護理個案查房__次,基本技能培訓及專科技能培訓__項,急救知識及技能培訓__次。針對護理人員急救反應薄弱還重點培訓了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合。

由護士長擔任組長,護理骨幹組成一支培訓__。根據學科發展要求和護理人員自身特點設定培訓計劃並__實施。且定期對培訓開展工作情況進行督導,不斷探討和完善各種培訓方法,把實用性、有效性作為培訓的目標。

我科目前有規範化培訓護士物件為__人,基本上達到了規範化培訓的要求,能運用護理程式為患者實施整體護理(常見病)。但由於培訓水平不高以及培訓物件的進取心不強,限制了培訓物件業務水平的提高。表現在基礎知識不紮實,基本護理技能不熟練,專科技能水平不高等,在人員培訓上缺乏一套科學、有效地辦法,培訓人員往往精力不足,難以逐一落實和開展。面對種種困難,培訓小組不氣餒,認知到培訓教育任重道遠,決不能鬆懈。在正視自身缺點的`同時努力改進培訓工作,也取得了一定的成效。本年度護士“三基”理論知識達標率為__%,基本技能合格率__%。

五、支援和鼓勵護士繼續學習、努力提高專業知識水平,以更好地服務於病人。

同時努力為護士外出學習創造機會,使護士能瞭解護理學科的發展動態。定期__人員學習國內外的先進護理經驗,拓寬人員知識面。結合《優質護理服務示範工程活動》和《三好一滿意》活動,積極推進優質護理服務,實行責任制護理,護士分管病人,幫助生活不能自理的病人完成生活護理,幫助護士正確定位基礎護理,保證生活護理落實到位。

4、年輕護士較多,操作水平較低,缺乏工作經驗,對安全護理存在一定的風險。

5、優質服務部分工作未落實到位,護理人員配備不足,部分生活護理未能落實到位。

國中教師個人總結範文3篇 國中教師總結: 激發潛能,引領成長 第2張

第2篇

二o__年,在醫院領導對各級各類護士培訓工作的重視下,各科護士及全院護理人員的支援理解下,護理部結合衛生部“優質護理服務"、 “三好一滿意"、 “創先爭優"活動,市衛生局“崗位大練兵"活動的相關要求,對全院各級各類護理人員進行了培訓和考核,現總結如下:

1、醫院領導高度重視培訓工作:醫院舉辦了管理培訓班,院長吳道全對全院護理管理人員和骨幹進行了題為《用結果說話拿結果交換》的專題講座,分管院長蔣奎副院長進行了題為《責任與責任心》的專題講座。

2、加強了護理人員“三基"“三嚴"培訓:督促、鼓勵未取得護士執業資格證書的護理人員自學相關知識,並對通過全國護士執業資格考試考試者予以首次註冊。護理部共進行“三基"技能訓練7次,包括:20 1 o年版徒手心肺復甦、簡易呼吸器的使用、靜脈採血等1 4項基礎護理技術操作訓練,共約有1 28 0餘人次參加技能培訓。舉行業務講座1 2次,結合臨床實際涉及優質護理服務相關知識、護士法律法規、職業防護、院感控制等32個專題,約有2 l 50人次參加業務知識講座的學習。結合衛生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎理論考試1次,40 3人次參考,平均8 1.25分,合格率90%;護理技能考核7次,2 24人次參考,平均分93.2分,合格率98.8%。

3、規範化培訓人員的管理:對今年新聘l 5名護理人員進行了為期一週的崗前培訓。理論培訓內容涵蓋職業道德教育、法律法規和職業禮儀等;技能培訓內容有急救技能(徒手心肺復甦、簡易呼吸器的使用)、密閉式靜脈輸液、無菌技術等;並對其進行了強化實習和規範化培訓,讓她們瞭解護士職責和醫院的規章制度,幫助她們樹立愛崗敬業的職業信念,使新護士儘快實現角色轉換, 為勝任護理工作奠定了基礎。護理部及科護士長對20__—20 11年聘用護理人員進行護理基礎知識及理論講座共1 6次。

4、外出進修及專科護士培訓:根據護理人員分層次培養計劃,通過派出去和請進來等相結合的辦法進行培訓。全院全年共選派了護理管理者和護理骨幹80名外出短期培訓;23名護理骨幹到華西醫院、四川省人民醫院、四川省腫瘤.醫院、成都市婦幼保健院等地進修專科護理學習3__6月;11名護理人員參加腫瘤、急診、糖尿病護理、血液淨化、手術室、精神科專科護士培訓,並順利取得四川省專科護士證書。60名護理管理人員參加省衛生廳、省護理學會舉辦的護理管理人員崗位培訓及護理新知識、新理論學習。

5、學歷教育:鼓勵護理人員專升本的`學。習卜有22人獲得了護理本科文憑;有30名護理人員專升本在讀;3名護理人員參加瀘州醫學院在職研究生學習。

6、崗位大練兵活動:4月護理部成功舉辦了“夯實三基 優質服務"靜脈留置針技術技能大賽;

8..1 2月響應市衛生局“全市衛生系統崗位大練兵’’號召,積極開展護理人員崗位大練兵活動,選派了2名優秀選手參加市衛生局組織的全市衛生系統“崗位大練兵"大賽,均獲二等獎;在全院護理人員中形成趕、學、比、超的氛圍。

7、按照相關制度落實了全院護理會診、護理查房和護理疑難病例討論,在形式、內容上較20 11年有所提高,對臨床護理工作具有較強的指導意義。全年組織了護理會診和護理查房2 3次,護理疑難病例討論4次。副主任護師參與修訂了全院護理質量考評標準、護理常規等l 5項。主管護師協助護士長對下級護士進行考試、考核,組織護理查房、護理會診和護理病例討論。

9、全年護理人員在省級以上雜誌刊登論文5 7篇。省級學術交流6篇,內江市護理學會學術會議交流2篇。

1 o、選派了28名主管護師及以上護理人員到涼山州雷波縣人民醫院、內江市威遠縣人民醫院對口支援,她們的工作受到了對口支援單位的好評。

1 1、各級各類護理人員積極參加“好醫生網站"學習,均達到規定繼教學分。

1、少數護理人員主動學習意識不夠,參加醫院或護理部組織的講座學習積極性不高。

2、個別科室對各級各類護士在職培訓重視不夠,科內業務知識和技能培訓未落實到位。

3、護理人員撰寫護理論文的意識不強,論文質量不高。

1、護理部將繼續加強各級各類護理人員的培訓考核,制定相應的培訓計劃,注重低年資護理人員的培養,提升全院護理人員的整體素質。在二o一一年的基礎上,繼續加強護理人員的法律法規、基礎護理、護理安全、護理服務等知識的培訓。

2、護理部擬舉辦護理科研論文撰寫講座,對護理人員撰寫護理論文提供一定的幫助,濃厚學術氛圍,鼓勵護理人員撰寫論文,給予論文發表者獎勵。

第3篇

20__年12月10日至15日對今年新上崗的15名護理進行了培訓。培訓目的:基本掌握護理三基理論和操作技術,提高護理質量,能儘快適應臨床工作。培訓內容:護理安全管理、護理服務規範、護患溝通、醫院感染知識、護理檔案的書寫、預防保健知識、護理工作制度、應急預案、護理相關法律法規、護理自我職業生涯規劃、新形勢下護理服務與質量內涵、心肺復甦、靜脈輸液、口腔護理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背。培訓要求:人人蔘與、認真聽課、課後複習、嚴格考核。

10月14日14:00—16:00進行了三基理論考核。新上崗15名護理全部參加,卷面分值100分,題型為單項選擇題、多項選擇題、填空題和問答題。從考試結果看,成績較為理想;從卷面看,平均得分86分,最高分96分。其中單項選擇題正確率較高,大部分護理問答題答題內容不夠全面。

10月15日進行了三基操作考核,新上崗15名護理全部參加。參考護理能基本掌握心肺復甦、靜脈輸液、口腔護理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背操作。操作中有較強的無菌觀念、環境評估較全面,終末處理符合醫療廢物管理要求。存在的問題:操作不太熟練,語言生硬、交流過少,缺少人性化關懷,溝通方面普遍欠缺。

通過培訓達到了預期效果,希望新護理在今後的.工作中,加強理論學習和操作訓練,不斷提高護理理論和操作技術水平。加強護患溝通,提高病人的滿意度。培養吃苦耐勞精神,虛心好學、不恥下問,做一個合格的護理工作者。