不忘初心牢記使命主題教育對照黨章黨規“十八個是否”找差距個人檢視問題及整改措施研討材料2篇

對照黨章黨規找差距“十八個是否”問題檢視及整改措施1

按照主題教育領導小組辦公室印發的關於在“xx”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案的通知，我認真學習了黨章、關於新形勢下黨內政治生活的若干準則、中國共產黨紀律處分條例，深入對照黨章黨規，對照提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，並徵求黨員幹部職工的意見和建議，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對此，我先作個發言，有不足之處，請各位給予批評指正。

一、存在的突出問題

一對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認真貫徹xx黨組和局黨委的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足一是貫徹執行不夠堅決有力。全域性意識和戰略眼光有所欠缺，考慮本站利益多、全域性考慮問題少，貫徹xx黨組和局黨委決策部署有時態度不夠堅決，措施不夠有力。二是規章制度落實不夠嚴格到位。對有關規章制度，執行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然後才補假條。

2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用方面。到固定橋水文站工作以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員幹部的標準和要求來衡量，感到還有二個方面問題比較突出一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙於事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鑽勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。二是提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員幹部、工作實踐中汲取營養，增長才幹。但因為恆心毅力不夠，深鑽細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗幹工作，導致素質能力與新時代新形勢不相適應。

3.是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面。一是對自己從嚴治黨要求不夠。習慣於把任務和責任應付過去，滿足於不暴露問題、不出大問題，對周圍一些問題同事疏於幫教，雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在督促檢查上不夠有力。例如，平時幹業務工作的時間要多一些、對黨建學習的時間相對要少一些。二是存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的願望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存在差距。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。一是執行政治紀律不嚴。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放鬆。例如，在自我管理上出現鬆懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安於現狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。

二是執行組織紀律不嚴。雖然能夠堅持嚴格按照請示報告制度、組織生活制度等制度規定辦事，但有事也不按規矩辦事，打個口頭報告就行。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善於做好新形勢下的群眾工作方面。主動協調、主動服務的意識不夠。主要表現在工作中習慣於按領導要求辦事，被動接受服務的多，較少到部門科室徵求意見和建議等工作，主動服務的意識不強。

二對照準則“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面一是政治理論學習不夠系統。隨著崗位的變化、時間的推移，工作千頭萬緒，學習的時間越來越少，尤其政治理論學習存在有急用才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以幹代學的現象。沒有耐心地讀經典理論著作，對理論學習淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導實踐的理論思維，學習效果不佳。二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態領域的複雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑑別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面我在執行上級組織決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告個人有關事項，能夠堅決落實上級組織的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些問題一是在落實和執行決策部署時，還存在理解不深，認識不到位，沒有從全域性出發進行考慮，導致領導安排的有些工作沒有堅決的落實到位。二是日常工作和生活中，認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準則學習不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關的現象有事不關己、高高掛起的現象。

3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面我能夠認真學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面能夠時時處處嚴以律己，堅決抵制形式主義等各種不良風氣。但仍存在以下不足一是調查研究還不夠實在。下鄉調研工作隨意性比較強，缺乏深度和力度，透過現象看本質、解決實際問題方面還有差距。比如，下鄉檢查雨量站和測量地下水井的一些鄉村，雖然能夠定期去調研、檢查指導，但每次去，時間都比較倉促，和群眾促膝交談、交流談心不多，針對性也不夠強，對群眾的一些願望訴求瞭解得還不夠全面，對一些問題和困難解決的還不夠及時到位。二是謀劃工作還不夠科學。在圍繞上級政策、立足水文實際謀劃。

5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面本人認真執行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。經深入查詢，發現的問題主要有一是在維護集體領導方面，有時更多關心自己分內的工作，從整體和全域性高度思考問題不夠;二是對一些與自己工作無關的議題，關心重視不夠，為單位民主決策貢獻不夠。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面片面認為自己就是基層工作人員，沒有決定幹部人事工作的權利，黨委怎麼定都行，沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出自己的意見和建議。

7.是否勇於開展批評和自我批評自覺接受對權利執行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權利方面一是在開展批評和自我批評是總是批評自己多，批評別人少，怕礙於情面，裝老好人。二是在加強自律方面有時放鬆了自己，忘記了自己的黨員身份。

8.是否保持清正廉潔的整治本色，堅持“三嚴三實”堅決同消極腐敗做鬥爭方面一直認為自己就是工薪階層，也不是什麼領導幹部，不存在腐敗現象，但有時看到腐敗現象不能及時向紀律監察機關報告。

三對照條例“五個是否”存在的問題

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面作為一名基層黨員，我自覺服從黨組織安排，重大原則問題上堅決同黨中央保持高度一致。

2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、辦公用房管理等有關問題方面經自查，不存在這方面問題。

3、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面經自查，不存在這方面問題。

4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面一是，在工作上有時候因為任務太多，壓力大，急於衝忙做完後交差，往往忽視了工作質量，不認真檢查做的完整不完整，好不好。二是，不存在形式和官僚主義，插手市場經濟活動等其他活動。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低階趣味、違反社會公德、家庭美德等問題方面本人時刻牢記自身黨員身份，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之餘，注重家風家教，但也存在著急忙於工作，家風家教有所鬆懈的傾向。

二、存在問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在於以下五個方面

一堅定理想信念的自覺性不夠強

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以幹代學，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。

二嚴守紀律規矩的堅決性不夠強

在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑑別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導幹部的標準來規範自己的生活和工作。

三提升政治自覺的主動性不夠強

在全面從嚴治黨方面，經常以xx等反面典型為鑑，不斷反思近年來黨員領導幹部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，對結合xx發展實際的工作特點、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠，對黨員幹部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化於心、外化於行。

四勇於擔當作為的積極性不夠強

在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不迴避、面對不正之風敢鬥爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的**攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂雲飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

五傳承紅色基因的創造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮鬥的要求有所降低，吃苦精神和奮鬥精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放鬆，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之於寬、失之於軟。

三、今後整改方向及主要措施

下一步,將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。

（一）不斷加強學習

深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動xx中心工作、促進全縣各項事業加快發展上。制定學習計劃，要充分利用晚上、週末時間進行學習，確保學習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態不振的問題。

（二）做到絕對忠誠

堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨申央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“幹事特別擔當”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔責、執行落實不力”的問題，把“作風特別務實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實幹不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實解決“宗旨意識、公僕情懷不深”的問題，把“紀律特別嚴明”貫穿工作始終，切實解決“遵規守紀、廉潔從政不嚴”的問題，自覺做到講政治、講規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘鍊對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調，自覺地把思想統一起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。

（三）嚴明政治紀律

嚴格執行中央“八項規定”關於新形勢下黨內政治生活的若干準則中國共產黨黨內監督條例，牢固樹立大局觀念和全域性意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用黨章規範自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，幹好分內之事，樹立良好形象。

（四）強化工作作風

認真履職盡貴，紮紮實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經濟社會發展的出發點和落腳點”的重要指示，堅持民生優先、民生先動，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰，實施好精準扶貧，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯絡；
堅持經常走出機關，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善於傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查詢工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

（五）抓好整改落實

結合本次民主生活會提出的具體問題和xx經濟社會實際，在履職盡責上下功夫，在轉型發展上求實效，牢固樹立“群眾事無小事、企業事無難事”的服務觀念，深入社群、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產上的“難事”；
強化“轄區的企業就是自己的企業、轄區的專案就是自己的專案”的理念，在專項資金申請、專案融資、手續報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫助企業落地，營造“親清”政商關係；
同時嚴格履行“一崗雙責”，按照xx黨建工作思路，紮實推進基層組織和黨風廉政建設，抓好班子、帶好隊伍，為xx經濟社會發展提供堅強保障。

以上對照檢查，請各位領導批評指正。

對照黨章黨規“十八個是否”找差距個人檢視材料2

根據主題教育領導小組辦公室統一要求，本人認真對照黨章黨規，重點對照黨章、關於新形勢下黨內政治生

活的若干準則中國共產黨紀律處分條例，進行自我檢查，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向。現將個人對

照檢查情況報告如下

一、對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的宗旨性質，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。

一是宗旨意識有所淡化。隨著經濟社會發展，面對各方面的利益誘惑和思想碰撞，逐漸忘記了“我是誰、依靠誰、為了誰”，沒有時時事事，首先把廣大群眾的利益擺在心中最高位置，推動工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，對群眾期盼解決的問題重視不夠，出現了不少長期滯留的問題。

2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用方面。

在平常的工作中我認真負責，對於接到手裡的任務都會按時保質的完成，但是未能發揮好自己模範帶頭的作用。因為覺得自己的崗位並不是在人之上，不敢去帶頭去做，不敢提出自己的看法和意見，沒有起到帶頭引領的作用。

3.是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面。

平時的工作自己雖然可以獨立完成，但是遇到大事情的時候，自己往往是擔心自己幹不好，因此而產生一種逃避的心理。因此存在一種畏難的情緒，怕自己擔當不起大任，也不敢去主動擔起大任。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度、嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。

在大的原則方面，自己一貫要求嚴格，但在一些具體工作方面要求有所放鬆。例如，在自我管理方面出現鬆懈，對自己要求不嚴，工作盡頭不足，有安於現狀的思想。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善於做好新形勢下的群眾工作方面。

一是走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層幹部存在問題批評較多，實質性措施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就檔案落實檔案的現象還是存在，下基層檢查工作偏重於檢查臺帳、會議記錄、個人筆記，對於開展每項工作，比較注重宣傳效應，經常是強調資訊稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎麼樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。

二、對照準則“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信仰方面。

一是對馬克思主義的立場觀點方法停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。二是理想信念不夠堅定，有時因為日常工作繁忙放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀認識，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發揚黨的艱苦奮鬥、求真務實等優良傳統的必要性和緊迫性，導致理想信念不夠堅定等現象。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面。

政治敏銳性不強。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，對意識形態領域的複雜鬥爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高，對少數黨員幹部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。

3.是否堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面。

4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。

雖然能較好落實中央八項規定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮；
對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，牴觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務接待方面，有時礙於情面，有被動陪餐和超標準接待現象。

5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。

堅持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅持執行議事規則，注重發揮集體智慧，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊，或是較多檔案一次性上會，沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。有的紀律觀念不夠強，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監督。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。

存在的主要問題是在幹部調整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現象，組織原則堅持得不夠。幹部使用上不夠科學，創新舉措少，有時只注重鄉鎮，不考慮全面、不注重統籌兼顧。

7.是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力執行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則準確行使權力方面。

一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現象存在。每年僅在民主生活會時開展批評和自我批評，沒有做到批評和自我批評經常化。

二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象，黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性還有待提升。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭方面。

三、對照條例“五個是否”方面

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。

2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面一是個人在公務用車、辦公用房上，能夠嚴格執行規定，工資關係已隨工作調動轉入xx。二是對自己的家屬及身邊工作人員從嚴要求，從嚴管理，未發生違紀違規行為。三是沒有收到巡察反饋涉及個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢。

3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面結合當前正在開展的掃黑除惡專項鬥爭，我全面認真梳理了親友關係，沒有發現有親友參與涉及黑惡勢力現象，自身沒有為黑惡勢力充當保護傘，不存在損害群眾利益等問題。

4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面一是主動學習的意識不強。學習態度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關係密切的學的多，與工作關係不大的學的少，存在以幹擠學、以幹代學的現象。理論學習不夠深入，特別是對準則條例沒有全面、系統學習，沒有逐條逐項深學細讀，在學習中還存在“急用現學”的現象。二是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊後鬆、不深不細。對重點工作任務開始部署安排得非常嚴格，但過後有的沒有及時跟進排程，有的沒有采取有效的推進措施，最終在落實上打了折扣。三是深入一線調研不夠。聯絡基層不緊密，深入基層一線瞭解實際不夠，主動熟悉瞭解的意識不強，對基層實際困難掌握不多，有時影響了工作針對性。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低階趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面經對照檢視，本人生活作風良好，始終秉承積極向上的生活態度，始終保持積極健康的業餘愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。

二、產生問題的原因分析

深入剖析反思自己產生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下四個方面

（一）政治站位還不夠高。在貫徹落實中央、省委省政府重大決

策部署上，存在思想上有努力做到的願望，行動上常出現起步緩、動

力小、跟進慢的現象，以至於在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治

黨責任、推動企業高質量上存在較大差距。

（二）理想信念還不夠牢固。對習近平新時代中國特色社會主義

思想的認識還缺乏巨集大的理論視野和高度的政治自覺。信仰“保鮮”

缺乏足夠的理論營養，理想與現實的對接缺乏相應的理論橋樑，對黨

的創新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養支撐。這些問題，對自己

理想信念的政治追求雖然不構成動搖性影響，但對在紛繁複雜情況下

的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。

（三）抓思想教育還不夠緊。思想上認識不足，認為在企業，抓

工作是主要的，各項成績都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細緻的思想工作。思想交流較少，召開總

經理辦公會也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少；
與班子成

員、部門負責人溝通交流，注重具體工作安排、任務進度、存在問題、

困難等方面，較少涉及思想層面的溝通交流。

（四）勇於擔當作為的積極性不夠強。在發揮作用合格方面，能

夠面對困難不退縮、面對矛盾不迴避、面對不正之風敢鬥爭，確保黨

中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增

加，工作環境的變化，勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和

積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅

韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂雲飛渡仍從

容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

三、整改措施

針對本次民主生活會查擺出來的問題，我將努力從以下幾個方面抓好整改。

一是堅守信仰，對黨忠誠。自覺參加縣委理論中心組學習，精研細讀黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學深悟透。持續錘鍊黨性，利用好民主生活會、談話交心等機會，認真聽取大家的意見和建議，帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕，不做“兩面人”。自覺增強政治敏銳性和鑑別力，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，更加堅定地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加紮實地把黨中央的各項決策部署落到實處。

二是統攬全域性，科學決策。牢記縣委“統攬全域性，協調各方”的使命，堅持從全域性和長遠考慮問題，把主要精力放在抓方向、議大事、做決策、管全域性上，認真貫徹執行黨的民主集中制，不斷改進領導方法，創新決策方式，充分發揮x作用，統籌安排好x等各方面工作，切實調動各方面工作積極性，凝聚起追趕超越的強大合力。

三是勇於擔責，引領發展。進一步研判發展形勢，理清發展思路，深入推進x規劃佈局，著力打造xxx。特別要緊盯脫貧攻堅工作目標，實施鄉村振興戰略，積極謀劃致富產業，堅決打好脫貧攻堅戰。樹立鮮明的選人用人導向，用足用活“三項機制”，不斷激發幹部幹事創業活力。深入推進改革開放，加強信訪維穩和安全生產，全力保障全x社會大局和諧穩定。

四是修身養德，關注民生。樹立崇高道德追求，認真踐行社會主義核心價值觀，保持健康的工作方式和生活情趣。紮實開展“**”主題教育，著力打造一支作風硬、能力強、敢擔當的攻堅“鐵軍”。堅持以人民為中心的發展思想,著力完善社會保障體系，認真解決好群眾反映的突出問題，努力讓人民群眾的日子越過越好，切實增強群眾的幸福感和獲得感。

五是心存敬畏，嚴守規矩。堅持黨性原則，自覺遵守廉潔自律準則，嚴格遵守中央八項規定，把“三嚴三實”和“五個過硬”要求貫穿於全部工作生活中，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。自覺接受監督和約束，公正用權、依法用權、廉潔用權，拒腐蝕、永不沾，以嚴於律己的實際行動影響他人、帶動他人，努力做一個堂堂正正的共產黨人。

以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。在後面的批評發言中，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今後的工作中認真整改補課，努力修身正己，全面提升素質和能力，把x各方面的事情抓得更實，乾的更好。