護士節院長的講話稿4篇 護士節特刊 | 院長致辭：向無私奉獻的護士們致敬

5月12日是國際護士節，為了表彰和感謝全國廣大醫務工作者所做出的巨大貢獻，各地紛紛舉辦慶祝活動。在這個特殊的日子裡，一位院長髮表了感人至深的講話，向所有護士致以崇高的敬意。

第1篇

在這春意盎然、生機勃勃的五月，我們即將欣喜地迎來20xx年國際護士節。今天，隆重召開紀念512國際護士節暨優質護理服務示範工程動員大會，熱烈慶祝這個屬於全世界護理工作者的光輝節日。在此，我代表醫院黨政和全體幹部職工，向為維護群眾健康而辛勤工作、無私奉獻的全院護理人員致以節日的祝賀，向為xx醫院建設和發展付出心血和汗水的各位護理老專家表示衷心的感謝！

護理工作是醫院工作的前哨。過去的一年，全體護理人員恪盡職守、任勞任怨，認真踐行了以愛心、耐心、細心、責任心，護理患者，治癒疾病，恢復健康的南丁格爾誓言，使我院護理服務質量再上新水平，為促進醫院發展做出了積極貢獻。

今年，我院將緊跟新醫改的步伐，全面實施六大工程，努力做好推進學科發展年活動、優質服務競賽、綜合大樓籌建、醫院等級複審等工作，是醫院醞釀更大發展與建設、奮力實現跨越式發展的關鍵一年。對於怎樣能成為一名優秀的護理工作者，如何做好護理工作，我講以下六點：

學習是人進步成長的階梯，技能是人生存發展的基石。對於高技術、高風險的醫療行業來說，學習和技能尤為重要。人們常說：三分治療，七分護理，護理工作在醫療服務過程中起著十分重要而關鍵的作用。作為一名護理工作者，要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，認真對待每一次學習和培訓，通過學習和實踐，不斷提升業務技能和綜合素質，練就為人民服務的過硬本領，樹立強烈的敬業精神，更好地履行救死扶傷的職責，為促進護理事業及醫院的發展貢獻智慧和力量。

優質服務是醫院工作的根本，群眾滿意是醫院最大的追求。按照省衛生廳部署，20xx年優質護理服務示範工程活動已在全省範圍內啟動，我院是全省優質護理服務示範工程省級重點聯絡醫院，希望廣大護理人員緊密結合我院5-xx月份優質服務競賽活動，切實開展好以夯實基礎護理，提供滿意服務為主題的優質護理服務示範工程。要堅持以病人為中心、以質量為核心，進一步理清服務思路，拓寬服務領域，落實服務措施，發揮服務功能，構建服務文化，加強服務監督，強化親情式服務、安全化護理，做到服務理念有新認識，服務行為有新氣象，服務環境有新變化，服務評價有新標準，服務能力有新突破，服務質量有新提高，並著力建立有利於護理服務持續改進、護理事業發展的長效機制，努力為群眾提供安全、優質、滿意的護理服務，做到患者滿意、社會認可、政府放心。

當前醫療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我院如何保持優勢、彰顯特色、率先發展，塑造良好的醫院品牌是制勝法寶；而護理品牌的塑造，需要全體護理人員的共同努力。我院500餘人的龐大護理團隊，是醫院發展的重要力量和優勢所在。各級護理管理者要主動適應形勢，進一步加強科學管理，強化隊伍建設，探索護理模式的轉變，積極開展能體現特色、創造亮點、塑造品牌的護理工作；廣大護理人員要牢固樹立以病人為中心的服務理念，不斷增強責任意識、創新意識和競爭意識，工作做到深嚴細實、精益求精、開拓創新。通過科學化的管理、人性化的服務、創造性的工作，塑造優秀的護理服務品牌。

作為一名優秀的護士，除要有豐富的護理知識和嫻熟的護理技術外，還要有健康的身體和成熟的心理。一要有昂揚的精神狀態。始終保持精力充沛、精神集中、胸懷豁達、心情樂觀，以積極向上的心態影響和鼓勵病人；二要有飽滿的工作熱情。只有有了飽滿的工作熱情，才能愛崗敬業，積極主動工作，在平凡的護理工作中實現自身的價值和體會工作的樂趣；三要有高尚的人文關懷精神。護理工作的多面性要求大家要善於保持和諧的人際關係，以尊敬、信任、友愛、寬容、理解的積極態度對待病人、家屬、同事，創造團結協作、融洽和諧的工作氛圍，為自己、為科室、為醫院營造一個良好的社會支援系統；四要有快樂的工作狀態。工作要有張有弛、勞逸適度，越是工作忙、節奏快、標準高、壓力大，越要注意培養廣泛的興趣和愛好，在提高承受壓力能力的同時，培養良好的身心素質。

一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著廣大護理人員選擇神聖的護理事業併為之奮鬥。今天，我們仍要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象，全身心地投入到為病人服務中。堅持以人為本、護患和諧，暢通溝通渠道，融洽護患關係，真正傾聽患者疾苦，呵護患者身心，增進彼此的交流、理解和信任，使自己成為患者疾病的克治者、生活的服務者、心理的依賴者、精神的寄託者、情感的交流者和健康的守衛者，努力實現一名白衣天使的人生價值，也為醫院的發展建設增添和諧的音符。

護理工作者工作忙、節奏快，工作和生活壓力大。希望大家放鬆身心、放開胸懷、放下工作，豐富自己多彩的業餘生活。也要求醫院工會、團委和護理部多組織好、引導好大家的業餘生活。通過我們的共同努力，讓每個人都有一個豐富多彩的人生。

同志們，我院當前正處於一個重要的歷史發展期。希望全體護理人員大力發揚燃燒自己、照亮別人的南丁格爾精神，踐行仁愛、精誠、和諧、卓越的院訓，以人為本、求實創新，以高質量的護理技術和博愛無私的奉獻精神，為病人提供安全、優質、滿意的服務；希望全院幹部職工攜起手來，同心同德，齊心協力，為把我院儘早建成現代化強院而努力奮鬥！

第2篇

今天，我們在這裡召開慶祝5.12國際護士節暨優秀護士表彰大會。值此機會，我代表院領導班子向你們並通過你們向仍堅持在工作崗位上的護士同志們致以節日的祝賀和親切的問候，向受表彰的優秀護士表示崇高的敬意和衷心的祝賀！

同志們，由南丁格爾開創的護理事業，經過護理前輩們一百多年的共同努力，發展到今天成為了一門綜合性知識很強的專門學科，在生命科學中佔有重要而不可替代的地位，為救死扶傷，造福人類做出了傑出的貢獻。臨床醫學的發展史已經充分證明：護理工作在促進人類健康、預防疾病、恢復健康、減輕痛苦的過程中起到了舉足輕重的作用，護理工作者用自身的實踐，通過愛崗敬業、忘我工作、無私奉獻，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。護理工作是衛生事業的重要組成部分，因此，護理人員所具有的敬業精神、崗位責任心、服務態度、專業技術及素質狀況，直接關係到病人的生命安危；關係到病人心理與生理的康復；關係到醫療質量水平的高低。值得欣慰的是，今天，我們醫院的護理隊伍既有一批兢兢業業、勤勤懇懇工作的高年資護士；又有一批年富力強、承上啟下的護理骨幹；更有一批年輕有為、朝氣蓬勃的青年護士。你們堅定理想、信念，堅守在護理崗位上辛勤工作，任勞任怨，一心撲在護理工作中；你們自尊、自重、自信、自強、自立，以高尚的醫德和無私的奉獻精神，樹立起白衣天使的光輝形象。在這裡，我再次代表院黨委、院班子向全院的護士姐妹們表示衷心的感謝！

隨著醫院分配製度和人事制度改革的深入，大家應該清醒的認識到，護理事業正處在一個完善與革新並舉，開拓與建設共存的時代，護理工作已不再只是打針、發藥、測體溫等簡單的技術操作，而是要打破封閉的、按部就班的格局。轉變觀念，適應醫學模式的轉變，提高溝通能力加強團隊精神，迎接時代對護理工作的挑戰，立足本職，努力學習，使我們的護理人員具現代護理技能，現代科研意識和現代管理能力，以滿足廣大幹部群眾日益增長的多種層次的醫療衛生需求。我們殷切地期望全院的護士同志們繼續繼承和發揚燃燒自己、照亮別人的南丁格爾精神，積極投身醫院的改革，堅持以人為本，以病人為中心，克服護理工作量大，人手緊張等諸多困難，齊心協力、努力工作，以高質量的護理技術和博愛、無私的精神服務於病人，讓廣大患者充分享有價格合理、質量優良、高效快捷的醫療服務，為患者造福，爭當人民滿意的白衣天使。最後，衷心的祝願全院的護士同志們身體健康！工作順利！節日愉快！

第3篇

今天，我們歡聚一堂，慶祝“512國際護士節”這一神聖而光輝的節日，我謹代表院領導班子向全院日夜奮戰在護理工作崗位上的各位護士致以節日的問候和崇高的敬意，同時也為了讓這個節日更有意義，特對獲得護理工作先進榮譽的集體和個人進行表彰！

在過去的一年，我院在發展的同時取得了可喜的成績，醫院的內涵建設取得明顯進展。我院被授予“全市衛生系統先進單位”的光榮稱號。這些榮譽的取得，和我們廣大護理人員的辛勤勞動是分不開的。目前，我院的護理人員共有202人，佔全院職工的42%。她們直接服務於病人，戰鬥在一線，在平凡的護理工作崗位上恪盡職守，兢兢業業，有的犧牲自己的休息時間，有的帶病堅持工作，有的舍小家顧大家，以真誠的“愛心、耐心、細心、責任心”認真對待每一位病人，贏得了廣大病友的讚譽和信賴，也為醫院的建設和發展做了突出貢獻。

同志們：今天的二醫院已經步入全新的“十二五”發展時期，未來五年，醫院的面貌一定會發生翻天覆地的變化，形勢令人鼓舞，但是面對壓力和挑戰，面對日益增長的醫療需求，我們任重道遠，我希望我院的白衣天使們，克服護理工作量大、人員緊張等諸多困難，齊心協力，努力工作，繼續發揚“燃燒自己、照亮別人”的偉大精神，認真學習新業務、新知識、立足醫院實際，深入實踐，以高質量的護理技術和博愛、無私的精神服務於病人，努力做到“安全零差錯、關愛零距離、服務零投訴”，在工作中再創新佳績，再現新風采。

最後，我再次對獲獎的集體和個人表示衷心地祝賀！祝護士同志們節日快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福！

第4篇

我們在這裡隆重集會紀念這位偉大的女性，慶祝國際護士節。藉此機會，我代表院領導班子向工作在護理崗位的全體護士致以節日的問候與崇高的敬意！

近幾年，我們克服了重重困難，實現了可持續發展。新大樓順利啟用，進入了快速發展期；住院病人、手術病人、檢查病人驟升；糾紛無明顯增加；創三優順利通過；院慶十分圓滿等等。這一切都是大家汗水與智慧的結晶！

剛才，我們的優秀護士代表、優秀護士長代表發言十分感人，提到了南丁格爾精神，南丁格爾精神是什麼？看到眾多的傷員在痛苦中掙扎，在生死線上掙扎，南丁格爾儘自己全力去幫助照顧這些掙扎的人，一天又一天，天天如此！

護理工作是臨床醫學的一部分，有深厚系統的理論與眾多規範的技術，工作中還要付出足夠的體力，護士既是腦力勞動者，又是體力勞動者。我們服務的物件是人，還需有足夠的人文修養與充分的人文關愛，不容易！

護士是一種職業，職業是社會需要，要得到社會接受，社會認可。而當年南丁格爾的工作不是職業，那她的精神是什麼？我認為是高度的社會責任心，看到那些在痛苦中掙扎的人，她覺得有責任去幫扶他們。作為執業護士，更要無條件地像南丁格爾那樣去工作。做好是應該的，做不好愧對護士這個神聖的稱號！

醫院工作中最辛苦、壓力最大的是一線醫生、護士。我92年從事行政管理工作後一直注重將榮譽、利益儘量留給他們。希望我們各位護理管理者能夠有領袖胸懷，多關愛一線工作的人，多鼓勵他們、多培養他們。讓你周圍的人獲得更多的成功機會，做一個受人尊重的人、做一個受人敬愛的人！

我們有極少數人，凡事把一切原因歸於環境、條件、他人、社會，這是極不負責的。我們遇事應該自問，我們的責任是什麼？我們該做什麼？我們做好了什麼？我們對社會做了多少貢獻？我們是否促進了社會健康發展！

用我們的熱情讓世界充滿愛！用我們的激情使世界更有生機、更有希望！用我們的責任心使我們的醫院、我們的祖國、我們的世界更美好！