年終工作總結4篇 《回顧2021，迎接新徵程——年終工作總結》

經過一年的不懈努力，我們終於迎來了2021年的年末。面對疫情的考驗和艱辛的挑戰，我們始終保持了高昂的鬥志和奮發向前的精神。在這裡，讓我們共同回顧過去一年的工作成果，總結經驗教訓，為未來的發展擘畫出更加精彩的藍圖。

第1篇

光陰似箭，日月如梭，不知不覺中一年又過去了，在同事的支援和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項倉庫任務，自身在各方面都有所提升，為做好倉儲各項工作打下了良好的基礎，這是比任何東西都寶貴的人生財富，並將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。藉著這次機會，我對一年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

1、在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的資料準確。入庫及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導籤批。做到以公司利益為重，愛護公司財產，不監守自盜。

2、當班期間，認真協調入庫及準確及時入庫，併合理安排材料在倉庫內的存放次序 按產品種類、規格、等級分割槽堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。能真正掌握物料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。

3、貨物發放，能認真執行貨物發放規定，敢於堅持原則不徇私情，保證成品發貨的準確性。

出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導籤批。做到以公司利益為重，愛護公司財產，不監守自盜。

4、報表製作，除了提高發貨效率外，還要認真收集資料，合理編制，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的資料。

定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和資料的準確性,真實性。

5、做好倉庫管理工作，儘可能將庫內打掃整潔，及時除理不合格產品，根據情況整理庫房。。按產品種類、規格、等級分割槽堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。能真正掌握貨物的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。

總之，倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的大力支援和幫助，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。

20xx年即將到來，為了更好的做好新一年的倉庫管理工作，在此，制定如下計劃：

1）、注重形象，多參加一些公司組織的企業活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

2）、市場的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足顧客的需要，自己爭取在新的一年裡多加學習做到懂得更多，做得更好！

3）、多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。

4）、加強對自己的學習，真正掌握物品進、出、存的工作流程，使物品能起到物流順利週轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合同事，對庫存物品的積壓進行整改，避免物品日期太長，促銷部分呆滯物品，並改善倉庫物品和堆放的緊缺現象。

5）、努力提高倉庫管理水平，爭取每月的工作失誤次數≤1次。

6）、物品現場所有標識清晰，明確，對庫存資訊準確率達99.7%。

7) 、對產品入庫數量嚴把關, 做到產品不斷完善與維持。

8）、時時做好倉庫日常工作，保持環境整潔，所存放的物料井然有序。

9）、為了使倉庫物品做到帳、物一致，倉庫每個月進行一次盤點，盤點過後，與電腦庫存對照，看每月的消耗是多少，遞交會計。

總之，在即將迎來新的一年，我將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，為了企業發展得更加壯大，我將更加努力！獻上自己微薄的力量! 20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為阜豐的.發展盡一份力。

第2篇

xxxx年在各級的關懷支援下，局全體人員實踐“”思想，理論，以學習“八恥八榮”為，拼搏不但圓滿了年初制定的計劃任務，而且的文化工作性。現把20xx年工作總結

在組織下，文化活動蓬勃。企業文化、社群文化、校園文化多彩，為社會經濟發展營造了的文化。市舉辦的“愛的回聲”公益晚會;承辦了一臺反映廉政文化建設內容的大型晚會;為慶祝建黨85週年在燈光球場舉辦了“黨在我心中”文化晚會;與聯辦愛國主義詩歌朗誦、演講比賽;舉辦了“聯通杯”少年兒童歌舞大賽;六是組織了為紀念長征勝利70週年“激情廣場”文藝演出;七是送文化下鄉活動，送電影450場次，送戲180場，送圖書20xx冊。

新圖書館大樓屬計劃扶貧援建專案，地方資金配套位，該工程拖了五年之久。為使圖書館早日投入使用，效益，把此項工作列入06年工作。一向縣反映，寫報告，請到現場視察;另一文化界人士協、人大的，寫出多份提案，又跑省進廳，了15萬元資金。在的奔走呼籲下，縣裡也配套了10多萬元，終於在20xx年國慶前夕的9月29日正式開館。，還參予了“利辛劇院”的搬遷論證工作。

瞭解對文化、新聞出版市場的管理，了網咖的專項治理活動，經營業主的法制意識，經營秩序的好轉。

1、在範圍內了網咖、電子遊戲機室、娛樂場所、音像市場、演出市場和新聞出版市場的清理整頓活動，了突擊檢查與日常巡察相、明查與暗訪相可行的辦法。，共出動車輛121臺次，人員398人次，接納未成年人網咖14家，超時服務網咖10家，上網登記不規範21家，經營電子遊戲機室3家;收繳盜版音像製品368多盤，非法出版書報刊476本。

2、整治網咖有新，網咖超時經營。控制網咖超時經營問題，措施，零點終止網際網路資訊接入服務，從源頭上了超時經營。對經營戶的宣傳教育;必要的加壓態勢和處罰;經營業主會議，行業協會的自治，使縣城經營戶在協議書上簽字，同意零點終止網際網路接入服務;向、縣彙報，電信局從零點到次日8點終止訊號的接入。，終於在6月30日以後，零點終止了縣城網咖網際網路資訊的接入，從上了超時經營的問題。受到了省廳和文化市場管理局的肯定和表揚。

宣傳部、政法委、市“打黃掃非”辦公室的要求，盜版音像和計算機軟體製品“百日行動”。情況，班子會議，制定詳細、可行的行動方案，使“反盜版百日行動”有計劃、有、有秩序的。行動方案，行動與各的職責行動相、日常工作與專項行動相、與突擊行動相的辦法，措施使新聞出版市場面貌改觀。

在“反盜版百日行動”中，共出動行政執法人員262人次，執法車輛97車次，檢查出版物經營152家次，檢查店檔攤點38個次，檢查印刷(列印影印社)86家次，收繳非法書刊總數為220本，盜版教材教輔14本，淫穢書刊26本，收繳盜版音像製品630盤，淫穢色情14盤，收繳盜版軟體9件，取締店檔攤點6個，受處罰的經營6家，政治性非法出版物2本，淫穢口袋本書26本，地了反盜版百日行動的。

縣文物所現存各級文物300餘件，文物所工作人員對庫房文物《藏品保管辦法》的規定，了制度健全，帳目清楚，編目說明，保管，檢查，對文物分期、分批、逐項逐條了的、定位，了一、二、三級品檔案，為今後的電腦化管理奠定了基礎。文物工作“保護為主，搶救”的工作方針和“保護，”的原則。的和要求，24小時輪流值班，文保和文物庫房的安全保護工作。對省級文物保護“伍奢冢遺址”的通道、路基了加固，並組織力量了批縣級文物保護的保護標誌碑和劃定保護範圍工作。

六、宣傳文化遺產保護的性，非物質文化遺產保護工作

1、6月11日是首次“文化遺產日”活動，宣傳，6月11日上午在路繁華地段設立諮詢臺，向過往解答問題，發放宣傳材料20xx多份，了的文化遺產保護意識。

2、制定非物質文化遺產保護實施方案，了檔案，成立了組織，了職責，並有條不紊地普查工作。，“九曲黃河陣”、“萬人迷”花鼓燈資料整理完畢，文字稽核後待上報。

電影公司、劇院“防疫防病、青少年素質教育、科技興農、計劃生育法律法規宣傳”幾大主題，依據省、市檔案精神，同各協作，電影放映工作。

同縣教育局協作，雙休日，對中國小綜合素質教育影片放映。向上、內容健康的兒童影片，對城鄉青少年素質教育。共放映影片67部，460個放映工作日，放映740場(次)，觀眾達63萬人(次)。

班子建設和組織建設。局班子以身作則，帶頭講團結，講奉獻，起模範帶頭作用，使上下充滿活力，氣氛融洽，了“講工作，比，愛崗敬業”的風氣。

機關黨建工作。機關全體黨員黨建工作的安排，採用學習與自學相的辦法，黨性修養，宗旨意識，全心全意為服務，黨員的先鋒模範作用。黨支部了黨務公開，並創辦了黨建宣傳欄。

黨風廉政建設工作。主要是對黨風廉政建設意義的認識;組織黨員幹部學習兩個《條例》，了多種的警示教育活動，局班子以身作責，從自我做起，自覺監督，用制度管人、管事、管工作;文化系統無違紀。

計劃生育工作。《人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》，了管理責任制，文化系統無計劃外生育。

社會治安綜合治理和信訪工作。注重社會治安綜合治理、來信來訪工作。成立了組織，制定了的管理責任制，全系統無刑事案件和治安案件;無群訪、鬧訪。接轉來信三起，結案三起。

機關效能建設工作。局班子機關效能建設工作，負總責，班子分工協作，齊抓共管，了管理和服務質量的目的。已、縣交給的工作任務。

文明建立工作。健全了文明建立規章制度，使該項工作制度化、化、長期化，了文明建立檔案資料，申報了縣級文明建立先進。

第3篇

我是20xx年6月18日來到魯美上班的，這個日子我記得特別清楚，就像記住自已的生日一樣，是不該忘記的。因為，6月18日是我真正人生的開始。我認為一個人真正人生的開始應該從我們走出家庭的庇護，用自已的雙手和頭腦養活自己那一天算起。所以，從這個意義上講，我認為1982年我出生來到這個世界的時候，那是我的生命的開始。而我的生活的開始，卻是我告別了學校，來到魯美工作，開始領取工資的那一天。

所以，魯美是我永遠也不會忘記的人生第一站。能夠順利的踏上這人生這一站，我要感謝我們魯美的很多人。其中，最主要的有對我進行面試工作和資格審查，最終確定讓我上崗的杜處長、王書記和李院長。沒有這幾位領導的幫助，也許我現在依然用實際行動在證明著一句話：畢業就等於失業。如果是那樣的話，我想我會天天遭受著精神上的巨大焦慮和經濟上的虛空。但是，事實上我沒有這樣。在從畢業至今這半年左右的時間裡，我不僅在高校裡做著有尊嚴的工作，而且還能掙一筆小錢，可以不用家裡的經濟接濟就能養活自己。這些日子都是杜處長、王書記和李院長几位領導給的，我從內心裡始終存有一種感恩意識。

進入魯美后，我先是在畢業生指導中心和常老師一起工作。我記得那時候正是一年中最忙碌的時候，再加上自己是新手上路，顯得有些手足無措。多虧常老師的體諒和指教，我才能迅速地進入了工作角色，工作總結《年終工作總結隨感》。總體來說，在畢業辦的工作是很單一的，但具有工程性。就是說，活不雜，但活很大。我記得當時每天我和常老師都面對著各種資料，各種表格，來來回回地跑省畢業辦。說句心裡話，我對於這樣的工作是反感的，面對著那多種資料和表格，心裡就特別焦躁。但是，我記得常老師和我說，他說做這樣的活雖然獲得不了什麼創造性的快感，卻能磨練我們的心性，使我們的心性變得平和、細膩。確實是如果處理那麼多資料和表格，要是心性不平和、不細膩，肯定會做的漏洞百出、一塌糊塗。常老師這一番話講地特別有道理，給我極大的動力，有時候我們想一想，成長與成熟的過程不在於幹什麼樣的活，不在於這個活是什麼樣的程式，而在於在工作中逐步地進行人性的涵養和性情的磨礪，追求達到人格的完善。我在畢業辦工作了三個多月，在這三個多月的工作中，忙碌並且快樂著。我覺得常老師是個特別懂得快樂的人。我們倆經常加班，加完班後，他總能想些快樂的事讓我們放鬆一下。比如有一回，加完班後，他開著自己的車帶著我直奔三好橋。我以為做什麼去呢?原來是帶我去渾河邊看風景去了，那邊有水，有樹，有土地，沿著河走走，吹吹小風，疲憊頓消。而且他還能通過製造想象的場景，讓人快樂。比如當時我們站在河邊上的時候，他就說，這要是在這支個小爐，弄點燒烤，酌點小酒，邊吃邊看看風景該有多好。剛才我說這些，並不是說我不愛幹活，就愛玩，一天就想著如何快樂了，而是說我們魯美的整體工作氛圍是很輕鬆的，是讓人即使忙碌和疲憊也不會缺少快樂的。

到了9月份開學的時候，我就去了工業設計系做輔導員工作，在董書記的領導下工作。輔導員工作和畢業辦的工作不一樣的。一個是事很雜多，但都不大；一個是事很簡單，但活很大。所以，我覺得畢業辦工作更需要人有工程意識、有工程規劃能務、有平和的心性；輔導員工作更應有統籌多樣事件和應對突發事件的能力。在工業設計系，多虧董老師的指教，讓我儘快熟悉了輔導員工作的業務。董老師在對待學生工作上特別有經驗，特別有辦法。在工作中，我有不明白的地方和不會做的地方總是請教董老師，董老師總能想出最好的解決問題的辦法。在輔導員以什麼樣的形象來面對學生上，董老師有著自己的真知酌見。她和說輔導員一方面對待學生要熱情，不冷漠，同時要有威嚴，能管住學生。我回去之後認真領悟了董老師這一句話的精神，總結出了一個輔導員給學生的印象就兩個字：親畏。親，就是說讓學生感到你的親切；畏，就是說讓學生感到你的威嚴。這個角色看似簡單，而實在難於修練。

做輔導員工作，整天和學生在一起，去了解他們的世界，會使自己的世界也更加豐富，尤其是使自己的情感更加敏銳。我在平時，在情感上是很麻木的人。但是和學生們在一起後，我的眾多麻木情感區域被激活了。比如：責任心、喜悅心、同情心。說個事兒，有一次在做特困生助學金的工作時，當時學生處給我們20xx級新生7個獲得助學金的名額。但是當時我們一共有10個特困生，這樣就意味著有三個人就不能獲得了。10個人家裡有特別困難，而且是各種各樣的困難。他們能夠拿到這一筆錢，就能為家裡解決很大的問題。我採取大家公開投票的方式從10人中去掉三人。就在唱票將要結束的時候，結果已基本明晰時，一個學生突然低著頭快步跑出教室。這個學生就是獲得票數較低的特困生。就在那一刻，我的心猛一顫抖，因為在一瞬間我想到了她一定是太想被選上，太想為家裡減輕一下負擔了，而看到自己沒有被選上，心裡一定難受極了。那一刻，我沒有去責怪他突然離開的無禮，而只是想到她一定跑出去找個角落哭了。所以說，我們輔導員必須感謝那些學生，他們讓我們不時地發現自己的良心。

總而言之，魯美這個人生的第一站，我從中學到了很多東西。從各位領導的身上，從各位同事的身上，從各位學生的身上。可能來年再開學的時候，我就不在這裡上班了。說句心理話，從情感上講我不想離開魯美，但從理智上自私一下講，為了我個人的人生規劃和個人的人生理想，我選擇了離開。但是，無論我去哪兒了，我都始終懷著感恩的心，不會忘記各位領導，各位同事。

第4篇

積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學習班，並積極參於醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非註冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規範護理操作規程17項，並修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準（辦公室、質檢科、總務科等給了很大支援），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規範化、科學化管理。

1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，並從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，並取得了優異的成績（護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點），展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6.

3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每週一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100.

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現專科畢業58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜誌上發表及學術會議上交流21篇。

從護理人員的比例、工作性質、人員分佈等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……。充分發揮了護士、病人、領導間的橋樑作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。（護士長護士的好人好事略）

1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每週一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，並及時反饋資訊，護士長每週2～4次科室工作質量檢查並記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程式及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100.

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發生率為0.

5、深入開展整體的護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，認真檢查並組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。

6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.19.

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查詢工作隱患，加強護理安全管理，防患於未燃，使護理工作到位率較高。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的儘量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用後，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。