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創業心得培訓體會怎麼寫3篇 創業心得:靈感傳承,創新啟航

創業心得培訓體會,旨在為創業者提供寶貴的經驗與啟發。本文將分享一些獨到的見解和實踐心得,幫助讀者更好地理解創業過程中的挑戰和機遇。無論是初出茅廬的創業新手還是經驗豐富的企業家,都能從中獲得有益的啟示,加速自身的創業成功之路。

創業心得培訓體會怎麼寫3篇 創業心得:靈感傳承,創新啟航

第1篇

首先,我非常感謝這兩天來給我們上gyb課程的的郭冬梅老師和張靜老師,同時也感謝我們的一些助教老師,在底下給我們做出默默的奉獻和後勤策劃工作。同時我也非常感謝我們小組的所有成員們以及我們的組長和副組長,在你們的陪同幫助合作下,我們愉快的度過了兩天的培訓時光,讓我學會了很多非常有用的東西。

4月28日晚上,我懷著激動,興奮的心情去參加了gyb的開班儀式,由於當時的人太多,我的第一反應就是競爭好激烈。如果這是一個市場,或者說是商場,我們也是競爭者當中的一員,那麼如何才能在這樣的環境中勝出呢?這是我進gyb班級之前想到的第一個問題。

4月29日到4月30日,我們進行了為期兩天的gyb課程培訓。第一天,郭冬梅老師以她自己獨有的授課方式為我們介紹了“什麼是企業想法”。在這期間,她積極調動同學們踴躍發言,各抒己見,讓全班同學全部參與進來,使得課堂氣氛非常活躍,聽課效率也是非常好。隨後她又引領同學們各自思考自己的實際情況,讓我們客觀、正確的瞭解自己,最後讓我們明白“你適合創辦企業嗎”。郭老師的講課給我們留下了深刻的印象,然而張靜老師卻以她美麗、大方、精幹的形象和氣質,給我們另外一種感覺。她的講課和她的外表一樣,讓人感覺很輕鬆,很親切。在她的帶領下,我們初步產生了“自己的企業想法”。她以自己豐富的社會經驗為基礎,以理論和實際相結合,讓我們深刻的理解了一個企業應該具備的因素。她還幫我們篩選我們自己產生的企業想法,留下最可行的想法,並鼓勵我們用行動去實踐它。

4月30號晚上,張老師帶領我們對企業的經營模式進行了模擬,這次小小的模擬讓我懂得了產品質量對一個企業是多麼的重要,同時讓我們明白了企業團隊之間的相互合作,相互幫助,相互促進才是一個企業快速發展的關鍵。

這兩天的gyb課程培訓,雖然很辛苦,但我們過的很開心,很充實。雖然我們的五一假期少了很多,但是我們卻對自己的未來創業有了一個比較明確的想法。我也知道,以我現在的能力,還不足以創辦一個有競爭潛力的企業。但是我已經開始產生自己的想法,我知道一個成功的企業需要一個高效率的團隊,優秀的專業能力和管理能力,還需要有發展的戰略眼光等。所以我致力於從現在開始歷練自己,培養自己的團隊,積累經驗,我相信未來有一天,我會達成我的夢想。

這兩天的訓練課程,讓我重新的認識了自己,也找回了信心。追逐夢想,風雨無阻!這是我們第三組(夢一隊)的口號,我想借此為自己加油,同時祝我們夢一隊的成員都能成功,也祝願參加gyb培訓的所有的同學都能實現自己夢想。

創業心得培訓體會怎麼寫3篇 創業心得:靈感傳承,創新啟航 第2張

第2篇

短短一週的創業體驗已經結束,在這一週的創業體驗中我們獲得了很多,深深懂得了創業的來之不易和創業的艱苦。但同時我們也收穫了很多,團隊見得協作精神得到了培養,我們的銷售能力得到了提高。下面幾點就是我們團隊的創業體驗感受。

一、就是我們分工進行市場調查,通過向同學詢問他們所需衣服的價格是多少,什麼樣的風格等等,再後來就是貨品的批發。我們宿舍的幾個人分工明確,推選出一個小隊長負責全面的工作,其他的四個人負責資金的管理和貨品的訂購運輸。在這個過程中我們深深感受到一個團隊不僅要有很好的團隊協作能力,同時一個團隊要結合自身團隊的特點要推選出一名團隊的領導者,這樣才能使自己的團隊不至於遇到問題時而出現意見的不合,最終導致團隊的凝聚力下降。

二、就是在大學生體驗街體驗創業的時候的感受。在銷售的過程中我們要學生怎樣和同學溝通,怎樣想辦法把自己的商品銷售出去,我們感到這裡的很多東西需要我們去學。例如,以前我們從來沒有在外面社會上賣過東西,剛擺攤時總感覺心裡膽怯,從來沒有當著這麼多人賣過東西,在以後的幾天中我們發現自己能和顧客主動的溝通了,它鍛鍊了我們的溝通能力,敢主動和別人講話了。在銷售的過程中,我們也深深感受到了銷售的艱難,為了吸引顧客,我們只有提供更周到的服務,滿足他們的需要,這樣才能把自己的商品銷售出去,才會有利潤,把顧客看作是“上帝”,這樣他們下次再購買商品時才會再到你的店裡面來買東西。

三、就是我們在創業體驗過程中所遇到的許多的問題,例如,進貨時怎麼樣和廠家討價還價,使自己的成本降到最低,這樣我們所沒有想到的地方。還有就是服裝風格定位不準,不能滿足學生這一類群體的風格,最終導致我們的銷售很低。在以後的銷售過程中一定會注意到這兩點,商人最求的是利益最大化,只有做到利潤出現,這樣我們的創業才可以成功。把握市場需求也是一個團隊所需的,只有把市場需求的,只有把市場定位好,才能在後期的工作中少走彎路。

四、就是要相信自己的能力,在創業體驗的過程中我們團隊都深有體會,自己相信自己能把這間是做好這件事就一定能做好。還有就是有計劃和目的的做事,例如:下一步銷售怎麼做,採取什麼樣的方式最好這都是我們要考慮的。同時在創業過程中遇到問題時要培養創造條件解決問題的能力,沒條件自己要創造條件,要是所有的條件都成熟了,這問題就用不著你來處理了。大有大的做法,小有小的做法,聰明的有聰明的做法,笨有笨的做法。創業者就是要創造條件,創造條件的能力越強,解決問題的希望越大。

五、就是資金管理和分配。我感覺這在創業過程中葉是非常重要的。例如,資金怎麼管理分配,這在整個創業過程中是極其重要的,沒有了資金支援,創業就是無稽之談。所以在資金管理一定要重視起來。在我們創業體驗過程中,把資金分配看做一項非常重要的任務,我們把資金分為啟動資金和流動資金,啟動資金主要是作為成本,而流動資金主要作為突發情況使用,這樣就避免了因資金不足導致創業失敗的風險。但在資金的使用上我感覺在我們的使用過程中有點不合理,不能把資金有效的分配,還有就是成本,在進貨時可以與商家進行商量,在確保質量的條件下把成本壓到最低,這樣就減少了我們的資金,我們的利潤就會有很大的提高。同時我們也懂得了利潤是商家所追求的最終目的,如果最後銷售是虧損的,那麼創業一定就是失敗的。

六、就是團隊的管理。一個優秀的創業團隊一定會有一個完整的體系。例如獎罰的體系,職位分配的體系等。獎罰體系一定要具體到每一個點上,比如在我們團隊中沒有按時到達銷售地點在利潤分紅時都會受到相應的罰款。同時,如果自己賣出的衣服比按規定的多,同時也會受到獎勵。這樣就激發了隊員的銷售熱情。

以上幾點就是我們這兒團隊在創業的體驗。創業體驗時間只有短短的七天,但是我們收穫了很多的理論知識,但是我們沒有把它運用到實踐,只有把理論和實踐做到相結合,用理論指導實踐,用實踐來檢驗理論,這樣我們才能掌握真正的知識。短短的創業體驗同時也為我們以後的創業打下了一個良好的基礎。

第3篇

在四月二十日,我與同學一同參加了gyb創業培訓 ,通過這次gyb培訓,我獲益匪淺。我給自己做了人生的規劃,規劃了自己的短期目標,長期目標和最終目標。懂得了自己需要什麼,明白了自己為何奮鬥。人生短暫,機會錯過了就不會再來;機會是自己去尋找的,而不是守株待兔。與此同時我們要用一顆責任的心去對待自己,用一顆感恩的心去感謝我們的父母,用一顆感謝的心去回報我們的社會!

下面通過本次培訓我總結了幾點創業應該注意的問題:

1 確立好目標,在不耽誤學習的情況下鍛鍊自己。大學是進入社會的搖籃,和以前的學習環境相比較,大學有更多鍛鍊自己的機會。大學不僅是紮實文化的起源地也是自我謀生的聚集地。在大學裡我們可以從事家教、臨時促銷員、服務員、各種校園代理等簡單的兼職工作。通過多次的面試可以總結出一些企業招聘人才的技巧,我們也可以通過對不同公司的面試的過程進行一定的分析。

2 心態問題。擁有良好的心態,對創業風險具有清醒的認識,並做好應對風險的心理準備,是創業成功的基本要求。大學生由於受經驗及閱歷等方面的限制,對創業風險不一定具有清醒的認識,缺乏對可能遭遇到風險的必要準備,在創業道路的開端會受一定的不利影響。同時,大學生很難擁有關於創業的實際經驗,創業知識一般也限於“紙上談兵”,在這種情況下大學生創業及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題,以致創業困難。

3資金限制。創業需要企業註冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應知識儲備的情況下,創業不僅難以籌措到必需的資金,而且在殘酷的市場競爭中也將處於劣。由於大學生很難有足夠的創業資金,從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但考慮到大學生創業的風險較大,很多借貸專案會有所顧忌,從而加劇大學生創業難的問題。

4 技術限制。技術的缺乏直接限制了大學生創業,在激烈的市場競爭中大學生創業將遭遇較多的困難。

如今,畢業大學生就業難。在此,國家更是響應了三十年改革開放的遠見,擴大內需,支援全民創業和消費,併為創業大學生出臺了相應的優惠政策,在選擇就業的同時我們也會更多的考慮投入創業隊伍中去。

總之,我們一定要把握好當前的機會,根據自身條件合理地為自己打造一片未來的天空,為自己的創業夢想製出一張美好的藍圖!