醫院培訓工作心得體會4篇 "醫院培訓——共同提升醫療質量的關鍵"

本文主要探討醫院培訓工作的心得體會。醫院培訓工作對於醫療人才的成長和醫院的發展具有至關重要的作用。在本文中，我們將分享一些成功的培訓經驗，以及如何有效地改善醫院的培訓計劃。

第1篇

根據國家衛計委、山東省省衛生廳人感染h7n9禽流感防控和醫療應對工作電視電話會議精神和市衛生區域性署，為切實做好人感染h7n9禽流感疫情工作，保障人民群眾身體健康和生命安全，維護社會和諧穩定，提高對人感染h7n9禽流感病毒的預防與控制意識、報告及處置能力，我院於4月8日晚在綜合樓五樓會議室舉行了“人感染h7n9禽流感防治知識培訓”。此次培訓由市人感染h7n9型禽流感防治專家組成員、感染科副主任xxx主講，全院醫務人員到場聽課。

培訓前，院長助理、醫務科科長xxx首先強調了當前防控工作面臨的嚴峻形勢。他指出我省目前尚未發現任何h7n9感染的病例，但是並不是說我們就能夠高枕無憂。他要求在培訓結束後，每一位醫護人員都能夠知道h7n9的症狀特點，知道隔離操作程式，知道早期救治方法，第一時間發現患者並給予正確的救治，第一時間隔離患者，避免交叉感染，並做好自我防護工作。

此次培訓主要對國家衛計委釋出的《人感染h7n9禽流感診療方案（20xx年第一版）解讀》和《人感染h7n9禽流感醫院感染預防與控制技術指南（20xx年版）》進行講解。感染科唐主任在培訓會上簡要地介紹了目前人感染h7n9禽流感的流行概況，對人感染h7n9禽流感的病原學特徵、臨床症狀、實驗室檢查、診斷、治療措施等方面作了詳細的闡述，並結合我院情況詳細地講解了預防與控制h7n9禽流感的.相關知識。

最後，人感染h7n9型禽流感防治領導小組組長xxx副院長做了重要講話。xxx指出，目前人感染h7n9禽流感疫情日趨嚴峻，為切實做好h7n9型禽流感防治工作，我院高度重視，迅速反應，周密部署，科學應對，健全組織，開展了一系列工作，採取了一些相關措施，如召開了h7n9型禽流感專題會議，成立了人感染h7n9型禽流感防治領導小組和醫療救治專家組，啟動了發熱門診和預檢分診，加強對不明原因肺炎病例監測，並在內網進行防控知識宣傳等。最後，尤院長對全院職工提出了四點要求：一、要求大家在思想上和行動上高度重視。每一位醫護人員都要積極應對，提高和統一對人感染h7n9禽流感防治工作的認識。二、積極做好人員和相關物資的準備工作。要求全院職工要提高認識，沉著應對，24小時待命，做到人員到位，聯絡暢通，反應迅速，確保各項措施落實到位。三、要求發熱門診及有關人員，嚴格門診篩查和臨床診斷，嚴格隔離治療，嚴格疫情上報，做到“早發現、早診斷、早隔離、早治療、早報告”，確保防治工作科學、規範、有序、有效。四、正確對待h7n9型禽流感疫情，不要引起恐慌。目前尚無證據證明人與人之間可以引起傳播，而且只要科學對待，做到早發現、早診斷、早隔離、早治療、早報告，該病完全是可防、可控、可治的。我們醫務人員要做好宣傳工作，避免造成社會上的恐慌現象。

通過這次培訓，使全體醫務人員提高了對人感染h7n9禽流感防治工作重要性的認識，掌握了人感染h7n9禽流感流行病學、臨床表現、診斷標準、治療原則，提高了對人感染h7n9禽流感病例的早期識別、重症與危重症的救治能力，提高我院醫護人員對人感染h7n9禽流感醫院感染預防與控制、診療的意識以及報告與處置能力，對做到人感染h7n9禽流感早發現、早診斷、早隔離、早治療、早報告將起到積極作用。

第2篇

“醫院服務流程”培訓是一項重要工作，院部高度重視，院辦作了周密細緻的培訓計劃，培訓工作取得了很好的效果。

這次培訓，大家學習熱情，聽課專心，筆記認真，積極互動認真學習了全程培訓內容。今天的專題課件和視訊講課內容灌入新的理念融入到實際工作之中。從中懂得了真正的優秀員工應該用什麼態度做好服務工作。為以後的提升服務態度和做好崗位工作奠定了基礎，培訓成效良好。這些課程將對我院職工完成年度工作任務和發展目標，起到十分關鍵的'作用。通過這個側面，展現了我院的全體員工不斷學習、不斷提升，也說明了我

們的培訓是非常必須的，是最好的福利。員工們熱愛學習，不斷掌握新的專業技能，提高專業技能和服務理念，提高主人翁的工作態度，主動積極的完成日常工作。一些禮儀和細節還需要進一步加強和完善。

對這次培訓，全體員工思想上高度重視，把培訓當作提高自身素質重要機會來看待，參加踴躍。總培訓率在95%左右。在繁忙的業務工作中，很多同志放棄了休息，在不影響工作的前提下認真參加培訓。展現了我院員工良好的學習意識，這次培訓將對我們的各項工作起到極大的促進作用。通過培訓，使我們認識到，醫療服務質量是醫院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要標準。不斷提高醫療服務質量不僅是增強市場競爭能力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益，體現全面、協調、可持續發展的重要標誌。

學無止境，要思想解放，要更新觀念，只有依靠不斷地學習來實現。培訓僅僅是開端，全院幹部職工以這次培訓作為加油站，作為充電機會，發揚理論聯絡實際的良好學風，為我院更加美好的明天而不懈的努力！

第3篇

雖然培訓的時間不長，但對於我來說學到了很多，也為我之後的工作增添了一份壓力。首先我們跟隨培訓的老師瞭解了醫院在近年來的發展歷程，醫院的文化以及開創醫院的宗旨，還有醫院對於之後有著怎樣的一個美好的願景，在熟悉辦公環境的.同時也對這裡的硬體設施有了充分的體驗。

通過這一次的崗前培訓，我認真學習了有關醫務人員的職業道德又是怎麼樣的，在醫院當中如何運用職業禮儀，如何與患者進行良好的溝通，如何隔離消毒和職業防護，還有一些關於護理的專業知識方面的內容，瞭解我在醫院當中處於一個什麼樣的位置，有什麼樣的作用，在工作當中會遇見什麼樣的狀況，以及如何去對這些問題進行處理。

這次的培訓也使我的職業素養有了很大的進步，為我快速的步入工作崗位奠定了紮實的基礎。在老師的講解下我明確了各項工作的操作規範，瞭解瞭如何去執行關於護理的一些制度和程式，而崗位的工作職責讓我知道我的工作內容是什麼，以及在工作中我到底要抱有什麼樣的心態去處理事情，作為一名醫務人員的責任究竟是什麼，怎麼做才是對患者、對工作、對自己是有利的。我想作為一名醫務人員最基礎的應該是給予患者細緻的護理，時刻了解他們的資訊，關注每一位病人的心理，讓他們樹立起戰勝病魔的信心與決心，才有更好的達到治療的目的，使得病人得到痊癒。

俗話說得好：“沒有規矩，不成方圓。”在醫院中的規章制度為了方便管理，我們不能隨心所欲的處理事情，遵守規矩，也是在保護自己。

第4篇

懷著激動與自豪的，我很榮幸地成為***醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由於全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對於一名規範化護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。開始我參加了護理部組織進行的為期一週的規範化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史及託管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬體設施、行為規範、服務理念及願景都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程式等相關知識，瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次，這次培訓也使我們的執業素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的.需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。

常言道：沒有規矩，不成方圓。規章制度與規程，規範我們的行為，促進人員的管理。《護士與法》使我們增強了觀念，強化法律意識，為依法執業找到理論依據。

通過護士長對護理的核心制度、護理程式的講解，我們瞭解了工作中各項工作的操作程式。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利於提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務於患者。