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企業年會策劃方案模板公司年會策劃方案模板4篇 製作公司年會更簡單:企業年會策劃方案模板推薦

本文提供了企業年會策劃方案模板和公司年會策劃方案模板,旨在幫助企業順利策劃年會,提升員工團隊凝聚力和公司形象。模板包含了場地佈置、節目表安排、主持人選用、餐飲服務等多個方面的考慮。

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第1篇

1、增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結,並制定20xx年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標。

3、表彰企業優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

1、年會策劃及準備期(x月x日至x月x日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

2、年會協調及進展期(x月x日至x月x日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

3、年會倒計時期(x月x日):本階段主要完成年會全過程確定。(包括節目單確定)

4、年會正式演出時間:20xx年x月x日晚x至。年會節目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現場報名,2.聯絡人,3.聯絡方式。

7、閉幕詞:各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣佈:xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

企業年會策劃方案模板公司年會策劃方案模板4篇 製作公司年會更簡單:企業年會策劃方案模板推薦 第2張

第2篇

一、活動目的:舉辦年會是每一個單位用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳並樹立公司的形象,同時表彰優秀的銷售人員,充分發揮年會的激勵和引領作用。

五、年會組織形式:由公司年會工作專案小組統一組織、執行。

1 歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為後期的年會活動熱場

2 店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的單位品牌規劃及相關發展道路。

3 表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的資訊,凝聚團隊,為以後的快速發展做貢獻。

4 酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

13:50 全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始,主持人致年會開場辭。

14:40—14:50 先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區每工區3人。由領導頒獎。

17:55—18:00 文藝節目(收尾節目),主持人致年會結束辭

(一) 年會的通知與宣傳:綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。

(二) 條幅的製作:紅底白字字幅,具體文字內容:“xx年xx年會”

(三) 物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;遊戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

第3篇

1、全體參會人員提前到達指定會堂並簽到,按指定排座就位,等待會議開始;

3、大會進行第二項,各部門及各專案負責人上臺分別做年終述職報告;

4、大會進行第三項,人事任命,由公司副總經理xx上臺宣讀公司各部門及專案主要負責人人事任命決定書;

5、大會進行第四項,優秀員工表彰,會議主持人宣讀xx年度優秀員工獲得者名單;主持人請獲得“優秀員工”榮譽的員工上臺領獎,同時請副總經理金總為其頒發榮譽證書及獎金紅包/或實物禮品,優秀員工與副總經理金總合影留念。優秀員工代表在現場發表簡短獲獎感言;

17 :30 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,

17 :30 —19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

用具:抽獎箱、卡片**張,每個人手裡有兩張帶相同數字的卡片,將其中一張卡片放進抽獎箱,另一張自己保留,指派***、***、***、分別來抽一至三等獎,上臺領獎。

(一) 年會的通知與傳達:公司行政管理部向公司各部門及各專案部發出書面的《關於召開公司xx年度會議的通知》,對本次年會活動進行公示和通知,達到全員知悉。(於xx年1月6日釋出)

(二) 背景牆的製作:具體文字內容:“xxxx年度會議”( 背景牆規格:背景牆設計人員:稽核人:)

(三) 物品的採購:表演獎品、遊戲獎品、抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚會 聚餐用)、會場佈置所需氣球;遊戲所用物品;抽獎箱、卡片;會議所需礦泉水、聚餐所需酒水、會議間歇各類水果、乾果小食品。(由行政管理部宋黃芳協助部門經理完成)

(四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(由xx負責)

第4篇

四、年會總旨:增強團隊合作精神, 重在參與,友誼第一,比賽第二。活動過程中不得出現過激行為,文明比賽,絕對服從裁判和活動領導小組的指揮,如有爭議者,由活動領導小組作最後裁決。

5、裁判領導小組:蔚啟、徐為傑、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬

規則:共分三輪進行,前兩輪為淘汰賽,兩人一組採用三局兩勝6分制,第三輪為總決賽,兩人一組採用三局兩勝11分迴圈賽積分制,勝1場積一分,敗一場積0分,根據最後總積分決出前三名;裁判:蔚啟

規則:一人一組,採用計數法,按一次連續跳躍的次數作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最後得分決出前三名;裁判:李冬瑞

規則:一人一組,採用計數法,按一次連續踢成功的次數作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最後得分決出前三名;裁判:趙伯緣

規則:分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,三人一組,採用三局兩勝積分制,勝一場積1分,敗一場積0分,等分數者採用剪刀、石頭、布決出勝負,每組取第一名,第二輪為總決賽,三人一組,採用三局兩勝積分制,每人兩次機會,最終根據積分決出前三名。 裁判:徐為傑

規則:全體參賽員工,分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,10人一組,男女各5人搭配,採用三局兩勝法,第一局事先抽籤決定場地,第二局交換場地,第三局抽籤決定場地。每局為2分鐘,時間到即停止,以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽,採用三局兩勝法(同上)迴圈積分制,決出第一名。裁判:蔚啟

規則:先根據人數多少分組,每組各自圍著板凳轉,轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂,音樂一停,就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到,誰就會被淘汰,逐輪淘汰。最後一輪由每組勝出的第一名一起搶,最終決出前三名。主持人:李冬瑞

規則:在遊戲中,首先設定男生就是一塊錢,女生則是五毛錢, 遊戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始,並喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字,但必須比所有人加在一起的錢數小),裁判一旦喊出錢數,遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊, 沒有組好的就算淘汰,剩下的人接著比賽,根據實際情況直到剩下最後3-5人時遊戲結束。最後3-5人為勝出者。主持人:趙月娥

規則:站線上外,用小環套地上的指定環杆,每人每次五個小環,套中幾個可以選擇幾樣獎品,按一人一次有序迴圈進行,直到獎品發完為止。裁判:楊高望、陳鵬