招聘暑假實習學生代理合同9篇 暑期招聘學生代理，精彩實習機遇！

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第1篇

甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

合同期限從________年____月____日至________年____月____日止。

乙方經與甲方聯絡協調後，委託甲方安排乙方學生從事與本專業相關的、以管理為主的實習工作崗位，甲方同意安排乙方專業學生名。

甲方有權根據生產經營需要及乙方學生的能力、表現調整工作，乙方有反映學生意見的權利，但未經甲方批准，乙方學生須服從甲方的管理和安排。

甲方需為乙方學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方學生人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據崗位實際情況，按照甲方規定向乙方學生提供必要的勞動防護用品。

在實習期間，甲方負責對乙方學生進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓及考核。

乙方協助甲方進行實習管理和考核工作;負責對學生畢業實習報告、畢業論文(設計)的輔導和考核工作。

甲方實行每週工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行，並享有國家規定的法定節假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方學生加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予一定的經濟補償或相應時間的補休。

甲方提供乙方學生在工作時間內的就餐;甲方每月付給每位乙方學生交通費元;甲方每月付給每位乙方學生實習津貼元。

一、乙方學生有下列情形之一的，經甲、乙雙方協商，甲方可以解除合同：

(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

二、有下列情形之一的，乙方學生獲同意後，可告知甲方解除實習合同：(1)因身體原因(需有相關證明)無法勝任崗位工作的;

(2)甲方未按照實習合同約定支付實習津貼或提供勞動條件的;

(3)因其它情況需要退出實習，需在兩週前以書面形式告知甲方。

一、乙方學生若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，向甲方請假。

二、乙方學生若參加有關活動，可憑乙方出具的有關證明，事前向甲方請假。

三、甲方若要乙方學生赴外地(出上海市)實習，須經乙方同意。

甲、乙雙方任何一方違反本實習合同，給其他方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據上海市的有關法規和企業依法制定的規章制度及各方約定的事項，經協商後承擔一定的經濟補償。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，參照《勞動法》、《上海市勞動合同規定》協商解決。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

第2篇

經考核，甲方同意接受乙方 名學生到 進行生產性頂崗實習，並簽訂如下實習協議供雙方共同遵守。

一、實習期限： _______年______月______日至_______年______月______日

二、實習期待遇：整個實習期間，由甲方向乙方實習生按月發放實習工資，支付方法和標準約定如下：

_______年______月______日至_______年______月______日，企業應予以發放學生工資待遇______元月。

1.甲方應根據本市及國家有關規定為實習學生提供安全衛生的勞動環境，配備必須的勞動防護用品，按時支付實習學生的實習工資，保證實習學生的合法權益。

2.甲方有責任代乙方做好乙方實習生的思想品德教育工作，及時掌握實習生的思想動態，並及時如實向乙方反饋實習生的工作、生活情況，以便乙方協助甲方做好學生在實習期間的管理工作。

3.甲方應為乙方學生在實習期間投保僱主責任險或意外傷害險，負責乙方學生在實習過程中的人身安全，並負責實習期間意外傷害後的安置工作。

4.甲方不得安排學生從事特種作業，不得安排學生從事礦山、井下、有毒、有害及國家規定的第四級體力勞動強度和其它禁忌從事的工作。

5.乙方學生必須服從甲方公司的內部正常工作分配和調動;遵守甲方規定的作息時間;遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方公司的管理。

6.乙方學生在實習期間如有違反甲方規定或不適應甲方工作的現象，甲方應提前通知乙方，經甲乙協商後，甲方有權辭退乙方學生。

7.頂崗實習期滿後，甲方應錄用考核合格的乙方學生為正式員工。

8.本協議規定內容經雙方協定產生，任何一方不得擅自更改。如遇協議外未盡事宜，應由雙方協商解決，任何一方私自改動無效。

以上協議自簽訂之日起生效，至學生領取學校頒發的中專畢業證之日起廢除。

第3篇

為落實學生頂崗實習任務，加強學生實習期間的管理，就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協議：

丙方到乙方實習,實習期自20____年2月17日至20____年5月29日。暫定20____年5月30日回校完成其它有關事宜。

乙方根據甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作。

依照按勞取酬的原則,按乙方現行制度通過協商確定實習學生的實習補助.

1.甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯絡瞭解學生情況。

2.對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通，並及時處理。

3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑑定工作，對於實習考核不合格者不予畢業。

4.實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現做出實習鑑定。

1.乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供真實工作環境，明確崗位業務內容，並對丙方提供必需的技術指導和監督。

2.乙方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

3.乙方按照本單位規章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德教育，並將學生實習情況如實反映給甲方。

4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑑定，出具鑑定意見。

5.丙方實習期間如嚴重違反乙方規章制度，不能勝任本職工作，乙方有權知會甲方，乙方徵得甲方同意後，有權提出終止實習。

6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

1.校外畢業實習安全責任的主體是學生(丙方)本人，學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的後果負完全責任。

2.學生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度，並服從乙方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發生違紀等事件，將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理。

3.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸菸，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關安全制度。

4.實習期間，未經批准，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的需經乙方同意。請假1-2天，由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准。

5.按照甲方的要求及時回校參加畢業設計(論文)答辯和其它有關事宜，上交相關實習材料。

七、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

第4篇

1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如雙方願意可適當延長實習期。

2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________.

3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。

6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，並有權向乙方索賠。

7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規定及

8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

9.在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑑定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑑定表》。

10.乙方實習期滿併成功獲得有效畢業證後，在雙方自願的基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

1.實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違

2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明檔案並獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。

4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的智慧財產權均歸甲方所有。

5.乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬於甲方及向甲方借用的文件、資料、裝置及其它資源和財產一併交還甲方。

3.本協議中有關保密、智慧財產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

4.所有未盡事宜可另行協商解決並簽署書面檔案予以確認，該書面檔案將被視為本協議書的一部分。

5.本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效，甲、乙各執一份，影印件無效。

第5篇

甲方：_________乙方（學生）：_________根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部稽核，共同推薦學生_________到_________公司（企業）實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：

1.乙方在實習期間，必須遵守該企業的各種規章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等），缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。

2.乙方應提高安全意識，注意人身安全。由於違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，後果自負。

3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外），否則，甲方將給予乙方紀律處分，並取消乙方一次就業推薦機會。

4.乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，採用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

5.學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯絡時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解後，方可與企業簽定有關合同（或協議）。否則，出現意外情況，後果自負。

6.學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。

7.乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。

8.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_________ ________年____月____日________年____月____日

第6篇

為落實學生頂崗實習任務，加強學生實習期間的管理，就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協議：

丙方到乙方實習,實習期自20________年____月____日至20________年____月____日。暫定20________年____月____日回校完成其它有關事宜。

乙方根據甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作。

依照按勞取酬的原則,按乙方現行制度通過協商確定實習學生的實習補助.

1.甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯絡瞭解學生情況。

2.對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通，並及時處理。

3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑑定工作，對於實習考核不合格者不予畢業。

4.實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現做出實習鑑定。

1.乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供真實工作環境，明確崗位業務內容，並對丙方提供必需的技術指導和監督。

2.乙方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

3.乙方按照本單位規章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德教育，並將學生實習情況如實反映給甲方。

4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑑定，出具鑑定意見。

5.丙方實習期間如嚴重違反乙方規章制度，不能勝任本職工作，乙方有權知會甲方，乙方徵得甲方同意後，有權提出終止實習。

6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

1.校外畢業實習安全責任的主體是學生（丙方）本人，學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的後果負完全責任。

2.學生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度，並服從乙方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發生違紀等事件，將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理。

3.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸菸，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關安全制度。

4.實習期間，未經批准，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的需經乙方同意。請假1－2天，由乙方批准；三天以上由甲方和乙方共同批准。

5.按照甲方的要求及時回校參加畢業設計（論文）答辯和其它有關事宜，上交相關實習材料。

七、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

第7篇

根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部稽核，共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：

1.乙方在實習期間，必須遵守該企業的各種規章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。

2.乙方應提高安全意識，注意人身安全。由於違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，後果自負。

3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，並取消乙方一次就業推薦機會。

4.乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，採用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

5.學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯絡時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解後，方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則，出現意外情況，後果自負。

6.學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。

7.乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。

第8篇

甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的各類學校;

2.乙方是在當地工商行政機關注冊，並經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(影印件)作為本協議的附件。

1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

3.1 甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業素養，具備一定的專業能力;

3.2 甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄;

4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，並在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格後方能開始實習。

基本資訊包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。

實習協議上最好還要有實習生的聯絡地址，單位的法定代表人和聯絡地址。

同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);

3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證影印件或戶籍證明覆印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片並在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作;

6.在內考核不合格之實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

7.在學生實習期間，甲方應定期瞭解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，並將意見及時反饋給乙方;

8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之後、進廠報到之前繳納，剩餘20%費用在學生進廠當天繳納;

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。

實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔僱主責任，即，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、的風險。

10.甲方所輸送實習生髮生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

10.2　學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

10.3　學生髮生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

10.4　學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

10.5　學生冒名頂替或假造、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

10.6　學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員。

2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意願的，由乙方負責，並重新安置。

3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家有關規定支付。

4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資。

5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;

發生工傷事故時，乙方根據勞動法並結合有關規定負責協調處理。

6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，並負責宿舍的日常管理：

6.1　實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。

如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;

6.2　實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，並終止其實習行為，由甲方負責帶回;

6.3　實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先徵得父母、學校的同意，並提交書面申請報乙方批准後方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;

如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。

7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。

8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一週提交書面申請，經乙方批准後方可離職，學生離職後乙方不再承擔任何責任;

如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表並扣發學生當月工資。

9.在學生實習結束後，乙方負責協助為學生進行實習鑑定。

10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，並向乙方賠償_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。

因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關機關仲裁。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

第9篇

根據民法典、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。

本協議自________年____月____日起至________年____月____日止。

甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________.

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每週不超過四十小時的工作時間。

（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

（二）其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________.

（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

（二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

（三）甲方不得安排18週歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

（一）甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業祕密。

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除；

（二）雙方就本協議的解除條件約定如下：____________.

第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：__________________________

第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程式辦理。