請善待你的單位心得體會7篇 珍惜單位，收穫成長 -- 請珍愛您的單位心得體會

“請善待你的單位心得體會”，這是一句樸素而深刻的話語，它提醒我們在工作和生活中不僅要盡心盡職，更要對自己所屬的單位有著一份歸屬感和責任感。在這個快節奏的社會中，保持心態平和、積極向上，善待自己的單位，也是我們應有的態度。

第1篇

這篇文章我一口氣的讀了五、六遍，它給我的感觸很大，雖然文章不長，但它向我們闡述的道理卻是那麼直接，讓人有種豁然開朗、心裡一亮的感覺，真切的說出了個人與單位的關係，說出了單位是我們每個人衣食住行的來源，是我們實現自己價值的地方，是我們實現自己人生夢想的平臺，也是通過努力工作來證明自己此生沒有虛度的地方。

善待自己的工作，就是善待自己，就要學會面對現實，不拋棄，不放棄，不抱怨，不埋怨，將工作當成人生一樣去經營，自覺自發，全力以赴，對工作充滿熱情，在工作中實現自我，獲得充實感。如此，工作對於我們來說，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿意義和快樂，如此一來，即使我們在平凡的崗位上也能發出耀眼的光芒，同時，這種快樂的情緒將感染我們的生活，讓我們的人生也閃閃發光。當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時，當日復一日的重複讓我們變得麻木時，這篇文章對於我來說無疑是當頭一棒，讓我警醒。《請善待你所在的單位》這篇文章，驅散了我們心中的陰霾，教會了我要敞開心扉，換個角度去看事物，讓我的心中充滿希望。

這篇文章讓我領會了善待工作的真諦，從即刻起，我要付諸於行動，將服從工作安排，敢於承擔責任，努力完成任務，不斷提升自己的專業技能和綜合素質，迎合教育事業的發展需求，定為我自身發展和努力的方向。文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會使我擁有更多的機會、信任、發展平臺和發言權；珍惜關係會強大我的教育教學能力，珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。的確！只有懂得珍惜，並且學會感恩才是“善待”二字的最終體現！要學會感恩領導，感恩同事……員工的工作態度和工作能力領導看的見，只要你能把心放在工作上，那麼，你的領導同樣也會相信你！重用你！要對單位、領導、同事心存感激，因為他們肯定在不同時期、不同角度和不同程度上幫助過你。感恩更不是嘴上說的，而是從內心而發的，更要落實到平時的工作之中去，以後的日子裡我們應該更加奮鬥，也許奮鬥開始每一天都很難，可一年一年卻會越來越容易；但不奮鬥就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能幹的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人，不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬，贏一個無悔人生！

第2篇

善待你所在的單位一文中寫家庭離不開你，但你離不開單位，沒有單位你什麼也不是

認真閱讀此文後，我深深的感覺到單位對個人的重要性，單位是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節，也是一種偉大，我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學習、提升，並且會和身邊的同事友好相處，團結一致，按時按質按量完成單位交給的每項工作任務，為了自己，愉快的工作，快樂的生活。

在當前的社會形勢下，市場不景氣，普遍和官方的說法今年錢不好賺，所有企業面臨著開源節流，或整體裁員，所以我認為，只有不斷拼搏，不斷提升或創新，才能跟的上公司的步伐，我所在的單位給我提供了無限大的舞臺，同時也對我們提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身職業素養，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。

來到單位已經快6年了，直到學習和閱讀《善待你所在的單位》後，才讓我理清了頭緒，認定了目標，從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切，充實是一生，頹廢是一生，為什麼不選擇充實呢?快樂是一生，傷心也是一生，為什麼不選擇快樂呢?只有在紮紮實實的工作之後才能切實體會到滿足與快樂

學習此文後，我內心的真實感受是：時刻擺正自己的位置，學習經驗，在單位能多幹就多幹一點，端正心態，體現自身的真正價值。以後，我會對自身的日常工作中不斷學習、提升， 我要善待我的單位，我要與單位同行。

第3篇

今天讀了幾遍《請善待你的單位》。這篇文章文筆樸實，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的後輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理：善待你所在的單位。

單位就是我們的“家”。正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一隻狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個家，你就是家庭的一名成員。”

對於“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數百年的不朽的格言：“兒不嫌母醜，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。

家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個家，一個不需要多大的地方，在我受驚嚇的時候，我才不會害怕。誰不會想要家，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦”有多少人想尋找一個單位作為“避風港”而找不到，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個家”，而總是難以有個“家”。而我們這些有“家”的人，為什麼不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護，而“家”呢?也需要每一個成員關心她、愛護她、維護她、發展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒有了，我們怎麼辦?正所謂：皮之不存，毛將焉附?所以文章說：“沒有單位，你，什麼也不是。”

我們要有感恩的心態。很多人，在得到了金錢、地位、名譽之後，在得到了在鮮花與掌聲之後，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領導不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實就是一個心態的問題。不是別人出了問題，而是自己出了問題，自己的心態出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態。有感恩心態，首先要學會珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關係”、“珍惜已有的”。

工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝那些給你補臺的人。”

關係來之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也儘量不爭高低”，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣牆事聊有所寄》：“千里修書只為牆，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。”背後的故事應該引起我們的反思。

“已有的”來之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽，已有的工作，都是我們經過多年的努力得來的。我們為此付出了汗水，付出了心血，付出了我們的青春，可以說來之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認為無所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無所有，我們將成為一名空白的“社會人”。

我們還要有一顆責任心。古希臘人說，人是揹著一個包袱走路的。包袱裡有家庭、 事業、友情、兒女等。歷經艱辛，卻無法丟棄其中任何一件。因為這上面寫著兩個字:責任。幹好工作是責任，孝敬父母是責任，經營好家庭是責任，教育好子女是責任，踐行自己的承諾也是責任。

有責任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地幹好自己的本職工作;有責任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人;有責任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實實，埋頭苦幹，“在單位能多幹一點就多幹一點，總有人會記得你的好”。

?請善待你的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內涵與意義，使我明白今後努力的方向，要不斷提升自己的專業技能和綜合素質，做一名符合現代教育事業發展需要的新型教師。

第4篇

?請善待你所在的單位》一文，讀完之後，感觸頗深。文中寫到你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰, 家庭離不了你，你離不了單位，沒有單位你什麼也不是! 這幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見血的闡述了單位對我們員工個人的重要意義。

讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們這麼多，那麼，我們作為員工是不是應該懂得感恩回饋我們的單位呢?我們教育學生、教育子女要懂得感恩，感恩社會、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過我們的人，但我們卻沒有想到過要感恩對我們如此重要，給予我們一切的單位，為什麼呢?就像子女習慣了父母為他們的付出，認為那是理所當然的;同樣，我們也認為單位給予我們的也是應該給我們的一樣，我們坦然接受，卻從沒想到過要感恩我們的單位。這篇文章無疑對於我來說猶如當頭一棒，讓我警醒，我們要感恩——我們所在的單位!

在單位裡，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會乾涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，把我們的聰明和智慧，回報給單位了，這就夠了，也就怨無悔了。在單位裡，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當作自己的家，工作的時候再認真一點，盡心一點，盡責一點，我們的單位就會躍上一個新的臺階。

在單位裡，我們需要的就是要盡職盡責地幹好自己的本職工作，去回報單位。工欲善其事必先利其器，為了適應時代發展的要求，我們必須不斷地學習新東西、接受新事物。只有勤於學習，才能造就人才。勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才，只有勤於動手，我們才能走向成功。在單位裡，我們要與人為善，和睦共事。我們要善於與領導和同事溝通，及時與他們交流工作經驗;對出現的問題不能抱怨和推諉，要積極地採取措施進行補救;遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因為，我們是一個團隊，一個整體。

在單位裡，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應看成是一份責任，我們每一位員工都要有擔當意識，該盡的責任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機會。

我願當一顆樹，紮根於單位;我願成為一隻小鳥，把單位當做天空自由翱翔;我更願意做一條魚，把單位當做大海痛快暢遊!海闊憑魚躍，天高任鳥飛!目前我只是單位這片遼闊土地裡的一粒沙，我相信憑藉我的認真、實幹與努力，在單位領導如光芒般的關心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發出如鑽石般耀眼的光芒!

第5篇

今日，在共產黨員網看見了一篇文章《請善待你的單位》，感觸良深。

家這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什麼叫關愛，什麼叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬於自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心裡永遠也放不下的一個地方。家讓我們多了一份情感，多了一份思念。 剛才所說的，是屬於我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裡，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裡為之奮鬥、為之努力的單位。忙碌——為工作而白加黑、5加2，這是我們的共同狀態;自豪——為工作成就、個人進步，這是我們的共同心態;感動——感動於領導關心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗;珍惜——珍惜工作，珍惜現在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同願景。

我們愛自己的家，這是理所當然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀，成長於不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細胞，愛就是這個細胞的核。單位是一個大家，她的成長和發展同樣需要所有成員傾注自己的關愛。

我想，對單位的關愛主要基於二點最基本的理由：一是這是一個能給我們帶來薪水的地方。薪水是我們努力工作的價值反映，是對我們付出的勞動的一種回報。我們需要薪水，用以滿足我們基本的物質生活和精神生活的需求。我們的這個單位，我們工作的這個崗位，只所以能獲取利益，贏得薪酬，前提當然是能給社會提供服務，能夠造福於民。在當前社會競爭日益激烈的時代，獲得一個穩定的能給自己帶來薪水的工作崗位越來越不容易，我們要珍惜和熱愛我們的工作，我們的單位，這個大家為我們提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一種需要。人雖是個體的，但總要以一定的組織形式存在，要參與到組織社會當中。當我們處於一個組織中的時候，我們便在自身之外又有了一種組織的的生命，我們通過為他人、為單位、為社會的奉獻找到生命的意義。從這樣一個角度來看，工作又有著遠比獲得薪水多得多的內容。

第6篇

讀完這篇文章之後感悟很深，有些問題一直存在，只是我們一直沒有靜下心來思考。我們會經常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時候會對實際發生的問題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個大集體，他讓我們在社會生存不再是單打獨鬥，而是達到一個揚長避短的作用，形成一個有競爭力的團隊。

單位是員工的生存平臺。它給了我們工作的機會和生存空間。工作是我們獲取經濟收入的主要來源，它為我們提供了物質生活基礎。試想，如果沒有就業機會，沒有工作崗位，沒有經濟來源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會變成什麼樣子?一個人一旦離開了單位，離開了工作崗位，恐怕連生存都會成問題，更談不上自己的鴻鵠之志、遠大抱負。因此，我們要懂得感恩，用實際行動努力工作回報單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態、優異業績共同支撐我們賴以生存的發展平臺，同心協力維護企業信譽，規避各類風險，拓寬市場份額，提升企業實力，確保這個平臺的良好運轉，否則，脣亡齒寒，企業衰竭之日，就是我們待業之時。

單位更是員工的發展平臺。它為我們提供了展示才華、鍛鍊能力、發揮潛力的機會，讓我們有廣闊的空間實現人生抱負，成就個人價值。任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，儘管你有一定的實力和基礎，終究難以施展自己的智慧與才華。作為單位員工，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，勤奮工作，積極進取，爭創佳績，努力維護髮展建設好企業這個平臺，只有這樣，才是對感恩單位、成就自我的最好詮釋。

單位是平臺，學會感恩才會有前進的動力源泉。俗語說得好大河無水小河干，大河有水小河滿。企業是員工求生存、謀發展的生命之河，只要企業這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬細流，而這前赴後繼的娟娟細流，正是我們為之奮鬥的廣大員工。企業不但提供給我們一個平臺，而且以它那博大的胸懷接納和包容了我們廣大員工。我們所從事的工作崗位，就是企業送個每位員工最珍貴的禮物。在汶川大地震中，最感人的教師譚千秋，在災難來臨危急時刻，他以出色的行動，用自己的生命挽救了自己的學生。他曾這樣說過生命本來是一趟沒有意義的路程，但是工作讓生命變得有意義。把握好每一分鐘認真工作，不虛度，不良費，這就是工作的意義，也是人生的意義!

每當我們在各自的工作崗位疲於奔波，無暇休息的時候，你也許會覺得工作壓力大，作息無規律，工作太累，周邊環境不盡人意，生活質量不能盡善盡美，有時讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒有理由藉口拋棄工作。當一個人完成學業，長期待業在家，工作沒有找落，你會深深羨慕有正常工作的上班族，會覺得能有一個自己的工作崗位就是人生莫大的幸福。作為單位員工，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉悅生活和物質保證，是工作增添了人們的生活樂趣，提升了人們的智力思維，歷練了人們的生存經驗，培養了人們征服自然，改造世界的強大動力，它是每個人生命中最珍貴的禮物，唯有懂得珍惜，我們才對得起這份大禮。

第7篇

近日，河沙鎮收費站在陳文學站長的帶領下，認真學習了《請善待你的單位》一文，學習完之後，感觸頗深。其語言之樸實，道理之深刻，令人久久回味，現結合自身情況，談談個人對《請善待你的單位》的心得體會。

整篇文章總攬全域性，又細緻入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業績總是偏向於踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質按量完成單位交給的每項工作任務。在單位工作的同時，我也收穫了與同事合作的快樂，任務完成後的滿足和個人生活的保障。

文章裡有一句話，我記憶深刻“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你是依靠什麼獲得你需要的生活用品？你是依靠什麼贏得社會尊重？——那就是單位”。

於千萬人之中遇見你所遇見的人，於千萬年之中，時間的荒野裡，沒有早一步，也沒有晚一步，剛巧遇到，沒有過多的驚訝與寒暄，只是輕輕地問一聲：“噢，你也在這裡嗎？”這樣的一句話，讓你想到戀人的相遇還是朋友的相遇？對於我而言，這是我和石安高速的相遇。

時間回到20xx年的11月，一個偶然的機會，參加了河北高速公路的招聘考試，就這樣，我和石安高速相遇了。沒有刻意的準備，最自然的流露，讓我們彼此有了最初的緣分，直到遇見最美的自己。

感謝石安高速，讓我退去懵懂，開始有了最初的工作狀態。感謝石安高速，讓我在工作中成長，讓我有了後來可以獨立擔當的條件；感謝石安高速，讓我重新認識自己，發揮自己的所長助力單位發展，讓我有了為之奉獻奮鬥的目標！

善待單位是一種心境，它能讓我們樂於面對工作中每個階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養，能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人。