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2021善待你所在的單位心得體會範文【精選五篇】

我們要感恩社會,感謝大自然對生命之源的賜予,感悟社會的饋贈,學會熱愛自然,回報社會。以下是本站小編和大家分享2021善待你所在的單位心得體會範文相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。
 

2021善待你所在的單位心得體會範文【精選五篇】


善待你所在的單位心得體會1
 
  今日看見了一篇文章《請善待你的單位》,感觸良深。
 
  “家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什麼叫關愛,什麼叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬於自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉,卻經常能想起甚至在心裡永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感,多了一份思念。 剛才所說的,是屬於我們自己的小家,但是在浩瀚的社會裡,在這繁雜的環境當中,我們還擁有另外一個屬於自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間裡為之奮鬥、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”,這是我們的共同狀態;自豪——為工作成就、個人進步,這是我們的共同心態;感動——感動於領導關心、同事幫助、親人的理解,這是我們的共同體驗;珍惜——珍惜工作,珍惜現在,珍惜我們走到一起的緣分,這是我們的共同願景。
 
  我們愛自己的家,這是理所當然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀,成長於不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細胞,愛就是這個細胞的核。單位是一個大家,她的成長和發展同樣需要所有成員傾注自己的關愛。
 
  我想,對單位的關愛主要基於二點最基本的理由:一是這是一個能給我們帶來薪水的地方。薪水是我們努力工作的價值反映,是對我們付出的勞動的一種回報。我們需要薪水,用以滿足我們基本的物質生活和精神生活的需求。我們的這個單位,我們工作的這個崗位,只所以能獲取利益,贏得薪酬,前提當然是能給社會提供服務,能夠造福於民。在當前社會競爭日益激烈的時代,獲得一個穩定的能給自己帶來薪水的工作崗位越來越不容易,我們要珍惜和熱愛我們的工作,我們的單位,這個大家為我們提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一種需要。人雖是個體的,但總要以一定的組織形式存在,要參與到組織社會當中。當我們處於一個組織中的時候,我們便在自身之外又有了一種組織的的生命,我們通過為他人、為單位、為社會的奉獻找到生命的意義。從這樣一個角度來看,工作又有著遠比獲得薪水多得多的內容。
 
 善待你所在的單位心得體會2
 
  最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文,全文無華麗辭藻,語言樸實,卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀振達房地產公司及其工作,不免有感而發。 
 
  世紀振達為我提供了衣食之源與所熱愛的工作,因此我必須善待工作,善待為我提供工作的世紀振達。如果將世紀振達比做一條船,滿載大家的希望與快樂,那麼我們大家就要同舟共濟、齊心協力才能到達勝利的彼岸。作為振達的一份子,無論處在何種崗位,都應將主人翁的認識溶於血液、銘記於心。在工作中充分弘揚振達正能量,大力開展振達文化建設;在生活中以振達為家,與振達肝膽相照,榮辱與共。只要振達各位同仁盡心竭力謀求振達的發展,那麼振達所展現出來的錦繡前程的最終收益者的會是我們每個人。  
 
  善待單位的同時還應該善待我們的同事。文中所寫“人的一生中有大約有三分之一的時間都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能從工作中找到快樂,那麼你三分之一的時間都將在痛苦中度過”。由此可見,一生中的三分之一的時光是與同事們度過的。大千世界中每個人的性格有所不同,因性格不和發生摩擦在所難免。浪漫作家雨果曾說:“世界上最寬廣的是大海,比大海更寬廣的是天空,比天空更寬廣的是人的胸懷。”雖偶有爭執,可每個人的目的都是為了振達蓬勃發展,也許方法略有差別,運作或急或緩。我們該做的不是以自我的觀點取代他人,而應集眾人之所思,博眾人之所長,最終實現個人與團隊的雙贏。 
 
  在善待工作與同事基礎上還應該善待老闆。滿載大家希望與快樂的方舟需要老闆來掌舵,華總是振達的靈魂核心,決定著振達企業的方向,善待老闆,與老闆戮力同心,緊跟老闆前進的腳步,既卓有成效地完成了工作任務又善待了自己的付出。  
 
  《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內涵與意義,使我明白今後應發展和努力的方向,以不斷提升領導能力、專業技能和綜合素質為目標,符合振達事業發展的需要。最後借用文中的一句話,與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠,不屏棄責任,不忘記感恩,不丟掉敬業”。
 
  善待你所在的單位心得體會3
 
  假期無事,偶有無聊之感,便信手翻閱放在床頭上的“剪貼本”,不由被“善待你所在的單位”美文所吸引,一時竟難以釋手。記得在華亭縣非公黨工委、縣工商局慶祝建黨96週年文藝匯演總結表彰會上,有幸聆聽了縣非公黨工委書記楊邦慶同志以上黨課的形式對參會的工商同仁及非公企業人士領學、解讀了“善待你所在的單位”這篇文章。文章文筆樸實深刻,用通俗的語言形象的闡述要“善待你所在的單位”這個道理。聆聽後,感觸頗深。其語言之樸實,道理之深刻,令人久久回味,至今記憶猶深。
 
  時隔十個月後我又再次拜讀了這篇佳作,文章循循善誘,就像一名先賢在與自己談心。文章用通俗的語言、形象的比喻給予我的很多,讓我思考的也很多。每次品讀,都有不同的感受和啟發。
 
  合上“剪貼本”,我不由自主地聯想起自己所在的工作單位。細細回想,正如文章所說的那樣,沒有單位,你,什麼也不是。單位是你和社會之間和他人之間進行交換的橋樑。是你顯示自己存在的舞臺。是你美好家庭的後臺。是你提升身價的增值器,是你安身立命的客棧,是你和你的另一半對峙的有力武器,是你在家庭和社會上的發言權。在認真閱讀後,我受益良多,整篇文章總攬全域性,又細緻入微,從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。
 
  我是一名退伍軍人,退伍後我對自己今後的路一籌莫然,正當我不知所措時是華亭縣工商局接納了我。一晃我參加工商行政管理工作已34年了,從當初的一個毛頭小夥子到如今兩鬢斑白、滿臉皺紋,在這34年中當有人問起我在哪裡工作時,我會驕傲地說“我在華亭縣工商局工作”,說話間,他們會流露出對我的工作單位的羨慕。這一份榮耀來自工商局這個單位的給予。在享受單位榮耀的同時,我的成長也離不開單位的培養。我本“草根”,能走到今天的地步,我沒有什麼不知足的。是組織的培養和信任,是許多老領導、老同事甘為人梯、甘當鋪路石,才使我走上了分局領導崗位。工商局培育了,同事們呵護了我,給予了我成長的動力,前行的力量,對此,我常懷感恩之心,我深深熱愛和忠誠於這份工作,對自己曾是一名工商人而感到自豪。
 
  我到城區工商分局工作已快滿五年了,我的工作得到了同事們的大力支援,正如一位朋友所說,“你真有福氣,有一幫支援你、幫助你的好同事。”的確如此,自2013年7月10日到城區工商分局,我一直感受著同事的熱情,同事的溫暖。我感謝大家的理解支援,感謝同仁們的敬業奉獻。在分局工作的這段時間,是我人生中十分難忘的一段歲月,是我工作中非常寶貴的一段經歷,也是我工作中充實而又愉快的一段黃金時光。我將倍加珍視並永遠記住這段人生之春、人生之華的美好時光,倍加珍視並永遠記住各位同志的寬容與包涵、支援和幫助,倍加珍視並永遠記住與城區分局各位同志結下的深情厚誼。如今的我,又怎樣回饋單位帶給我的一切?我想應該就像“請善待你的單位”一文中所說的珍惜。而我解讀的珍惜更是抱有一種感恩的心去繼續努力工作。把工作中每一件看似細小的事情做好,把看似平凡的事情做到位,這也是平凡的我詮釋的感恩。
 
  的確!只有懂得珍惜,並且學會感恩才是“善待”二字的最終體現!要學會感恩領導,感恩同事,在工作中彰顯自己的工作態度和工作能力,只要能把心放在工作上,那麼,你的領導同樣也會相信你! 重用你!要對單位、領導、同事心存感激,因為他們肯定在不同時期、不同角度和不同程度上幫助過你。感恩不僅僅是嘴上說說而已,而是要從內心而發,更要落實到平時的工作之中去,以後的日子裡我應該更加努力,盡己所能,擔己自責,撲下身子,耐住性子,盡職盡責地幹好自己的本職工作,去回報單位、去感恩單位。
 
  我感恩,華亭縣工商局,讓我退去懵懂,開始有了最初的工作狀態;我感恩,華亭縣工商局,讓我在工作中成長,讓我有了後來可以獨立擔當的資本;我感恩,華亭縣工商局,讓我重新認識自己,讓我有了為之奉獻奮鬥的目標!
 
  朋友們,請讓我們善待單位、感恩單位、熱愛自己的工作吧!讓我們為擁有一份踏實而穩定的工作而感到幸運和滿足。我將以“善待你所在的單位”一文中的精華思想與工商行政管理工作相結合,對自身的日常工作提出更高要求,持續帶著這份信念善待單位、善待同事、認真工作,我要與單位同行!
 
 善待你所在的單位心得體會4
 
  讀完這篇文章之後感悟很深,有些問題一直存在,只是我們一直沒有靜下心來思考。我們會經常抱怨工作中的不順心的事,然而我們有多少時候會對實際發生的問題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個大集體,他讓我們在社會生存不再是單打獨鬥,而是達到一個揚長避短的作用,形成一個有競爭力的團隊。
 
  單位是員工的生存平臺。它給了我們工作的機會和生存空間。工作是我們獲取經濟收入的主要來源,它為我們提供了物質生活基礎。試想,如果沒有就業機會,沒有工作崗位,沒有經濟來源,沒有工資和福利待遇,我們的生活會變成什麼樣子?一個人一旦離開了單位,離開了工作崗位,恐怕連生存都會成問題,更談不上自己的鴻鵠之志、遠大抱負。因此,我們要懂得感恩,用實際行動努力工作回報單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態、優異業績共同支撐我們賴以生存的發展平臺,同心協力維護企業信譽,規避各類風險,拓寬市場份額,提升企業實力,確保這個平臺的良好運轉,否則,脣亡齒寒,企業衰竭之日,就是我們待業之時。
 
  單位更是員工的發展平臺。它為我們提供了展示才華、鍛鍊能力、發揮潛力的機會,讓我們有廣闊的空間實現人生抱負,成就個人價值。任何人脫離了這個平臺,就如同演員失去了舞臺和角色,儘管你有一定的實力和基礎,終究難以施展自己的智慧與才華。作為單位員工,我們要常懷感恩之心,常思飲水之源,勤奮工作,積極進取,爭創佳績,努力維護髮展建設好企業這個平臺,只有這樣,才是對感恩單位、成就自我的最好詮釋。
 
  單位是平臺,學會感恩才會有前進的動力源泉。俗語說得好“大河無水小河干,大河有水小河滿”。企業是員工求生存、謀發展的生命之河,只要企業這條生生不息的大河波瀾壯闊,奔騰向前,才會永久滋潤依附在它周邊的千萬細流,而這前赴後繼的娟娟細流,正是我們為之奮鬥的廣大員工。企業不但提供給我們一個平臺,而且以它那博大的胸懷接納和包容了我們廣大員工。我們所從事的工作崗位,就是企業送個每位員工最珍貴的禮物。在汶川大地震中,最感人的教師譚千秋,在災難來臨危急時刻,他以出色的行動,用自己的生命挽救了自己的學生。他曾這樣說過“生命本來是一趟沒有意義的路程,但是工作讓生命變得有意義。把握好每一分鐘認真工作,不虛度,不良費,這就是工作的意義,也是人生的意義!”
 
  每當我們在各自的工作崗位疲於奔波,無暇休息的時候,你也許會覺得工作壓力大,作息無規律,工作太累,周邊環境不盡人意,生活質量不能盡善盡美,有時讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感,但卻沒有理由藉口拋棄工作。當一個人完成學業,長期待業在家,工作沒有找落,你會深深羨慕有正常工作的上班族,會覺得能有一個自己的工作崗位就是人生莫大的幸福。作為單位員工,我們都有自己的工作崗位,是工作給了我們愉悅生活和物質保證,是工作增添了人們的生活樂趣,提升了人們的智力思維,歷練了人們的生存經驗,培養了人們征服自然,改造世界的強大動力,它是每個人生命中最珍貴的禮物,唯有懂得珍惜,我們才對得起這份大禮。
 
善待你所在的單位心得體會5
 
  “如果你是小草,單位就是你的地;如果你是小鳥,單位就是你的天;如果你是一條魚,單位就是你的海;如果你是一隻狼,單位就是你的戰場。”挺詩意的幾句話,承載著作者深深地感慨。《善待你的單位》這篇文章最近被刷屏了,估計好多人有看過,或多或少應該都會有不同的想法,或者也可以說是感觸。
 
  《善待你的工作單位》的“善待”字面意義:友善地對待,但每個人看待的角度不同,理解便也有異,而在我看來,是態度,更是人生重要價值觀。
 
  “沒有單位,你,什麼也不是!”聽到這兒,有人就嗤之以鼻了:“我有錢,沒有單位,沒有工作,照樣活。”同樣有人做一天和尚撞一天鐘,得過且過,從不多幹,似乎是怕累著自己,可這些就是社會常態。其實,在一個單位待久了,漸漸便忘了給予和付出,多的更是安逸和懶怠。也許因為現在的生活太過安逸和順遂,逐漸變成一種習慣,慢慢被吞噬在生活的風浪裡,這無疑是可怕的。
 
  而之所以如此,便是他們對待工作的態度和看法。
 
  很多人會把工作當做是不得不付出的代價,為了有一個美好的生活,所以要付出相對的代價,心甘情願的忍著,無非就是吃點兒苦,遭點兒罪,目的就是為了錢,為了生活。
 
  可是,難得來世走一回,你真的覺得你的生活有價值嗎?而你人生的價值是怎麼體現的呢?是你忍受了不愉快的工作?是你賬戶上的錢能夠體現你的價值?不是,是你瞭解了工作的意義,從而在工作中磨練了你的心性,體現自身的價值。
 
  而為什麼說工作可以體現人生的價值?工作可以起到什麼作用?首先,工作可以提升自己的心智。只有通過長時間不懈地工作,磨礪心智,才會具備厚重的人格,在生活中沉穩而不搖擺。我碰到過這種人,他在事業上可謂兢兢業業,工作事無鉅細,都能夠處理好,並且從不見他有任何怨言。我問過他:“你很喜歡你的工作嗎?”而他的回答出乎意料:“不是每個人都很幸運,能碰到自己喜歡的工作並且長久的堅持下去,我能做的只有讓自己喜歡上工作。”每次與這樣的人接觸,就能引起我的重新思索,思索工作這一行為的神聖性。所以,一個認真對待自己工作的人,都能夠獲得別人的尊重。谷歌有這樣一個招聘法,如果有一個人跟你講的口頭禪是:“當時我在玩影視,那時候我主要玩兒燈光”,他用玩這個詞,來對待他的各種工作。根據谷歌的原則,這個人不能要,因為他根本沒有在意這件事背後的價值,根本不重視這件事情,所以他不會成為一個創意精英。也就是古人講“君子不重則不威”,老子講“重為輕根,靜為燥君”,當你能夠認真、敬業的對待你的工作的時候,整個心性會變得不一樣,就能夠讓自己人格逐漸變得厚重起來。
 
  很多人常常抱怨工作辛苦、事業不順,甚至討厭上班。其實,工作中的壓力和挫折,恰好是自我磨練的最好機會。工作中事事都可以磨練你的心性,哪怕是面對一場無緣故的非議,或者填一份繁瑣的報表,你都要從中學會調適自己的內心。少一些抱怨,多一些自省;少一些煩躁,多一份從容。在工作的重壓下磨練自己的心性,提高自己的人格,最終使自己的工作、事業在平和喜樂中獲得成功。