關於生產安全的演講稿7篇 "安全生產，責任在身"

生產安全是企業的重要責任，也是保障員工安全的關鍵。近年來，由於生產安全事故頻頻發生，導致人員傷亡和財產損失，越來越受到社會的關注。本文將探討如何從企業角度出發，全面加強生產安全工作。

第1篇

我就是引發年省“2.15”特大火災事故的那個菸頭，在街上、商店、辦公室、倉庫、公園，凡是有癮君子的地方，都有我們菸頭一族的身影，它們三個一堆、五個一群，有的還閃著可怕的火光。

當香菸被人們吸完沒有價值廢棄的時候，我們便誕生了，很隨意地被遺棄在各個地方，有的兄弟竟然沒有被掐滅,那一閃一閃的火光，閃著猙獰的面孔，一場令人類夢魘的火災事故，便發生了。

4年2月15日，那個黑煙瀰漫的星期天，是令我們菸頭一族深深懺悔、無限震驚的日子。吉林省吉林市中百商廈發生的那場特大火災，造成54人死亡，70多人受傷，財產損失400多萬元，頃刻間無數的家庭陷入了無限的哀痛中，這起事故的罪魁禍首便是我——一個沒有被完全踩滅的菸頭。當中百商廈倉庫工作人員隨手把菸頭扔在地上，只是踏了兩腳的時候，他怎麼也沒有預料到自己的一點點疏忽，引發了一起特大的火災事故。

有的人也許不以為然，一個小小的菸頭又能怎麼樣呢?這可就大錯，而特錯了。我們燃燒著的時候，表面溫度有200—300℃，中心溫度可達700—800℃,在人類消防設施不合格,違章佔用消防通道,存在嚴重火災隱患的現實面前，這足以引起一起起特大火災事故。

繼吉林“2.15”特大火災之後，僅僅七八個月，又是我們菸頭一族中的兩個兄弟，一個將浙江省石門縣的森林燒去了5000多立方米，一個將廣州白雲山燒去1000多立方米，這可不是天方夜譚，而是血的教訓，殘酷的現實。

當我們菸頭一族在為自己罪行深深懺悔的時候，我們不免要責問人類：我們菸頭一族固然是罪不可赦，但人類——你們更應該對自己的行為負責，當各種消防設施制度形同虛設的時候;當明知存在安全隱患，卻不下大力氣治理整改的時候;當一起起火災事故發生不足以引起各方重視的時候;你們人類要對自己的行為付出沉痛的代價。

讓火災不再成為人類的傷痛，讓我們菸頭一族從此不再揹著罪魁禍首這個罵名，親愛的人們請牢記：

第2篇

xx年，企業認真貫徹安全第一、預防為主的方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎，積極完成各項工作任務。根據企業具體情況，把重在預防與穩妥的應急處理相結合，嚴格執行各項規章制度，加強對職工在四紀(工藝、勞動、安全、環保)等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、執行監控手段和各項安全技術措施，以維護生產經營的正常執行。針對6.1高處墜落事故，企業結合安全生產月和三查三反以及安康杯競賽活動，狠抓安全規章制度的落實，嚴厲查處習慣性違章，規範內部資訊聯絡溝通、跨區域作業監護制度。現將全年的工作情況總結如下：一、做好安全教育培訓，夯實安全基??

提高職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構築企業安全文化的基礎和重要目標，企業主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培養安全文化及理念。

?? 有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。

企業在抓安全教育上，嚴格執行三級安全教育，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育，同時督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，達到要求後方可上崗操作。對換崗、轉產、復工人員，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓，經考核合格後才能上崗作業，並且把安全考試成績作為職工晉級的依據之一。對民工、臨時工按照誰主管誰負責，誰使用誰負責的原則進行安全管理，並經過安全培訓，考核合格取得了我廠安全技術操作許可證的民工、臨時工才能進入廠區作業。對外來實習、參觀人員進行安全培訓並完善相關手續後才准許進入生產區。

在抓好日常安全教育的同時，培訓新職工12人，培訓轉崗、復工人員44人，培訓外單位作業人員、民工15人。9月19日至23日，對全廠27名二級單位安全員進行脫產專業培訓，並進行了嚴格考核，進一步增強了安全員的安全管理、技術水平和安全意識。加強對特種作業人員的培訓取證工作，全年共複訓壓力容器作業人員77人，複訓起重機械作業人員26人，複訓鍋爐水處理工4人，新培訓焊工2人，複訓焊工13人，複訓電工2人，新培訓危化物品操作工40人，複訓危險物品作業人員225人(其中：操作工198人、經營人員19人、儲存保管人員8人)，從而使全廠特種作業人員100%有效持證上崗。各車間結合生產實際，利用生產間隙，開展了全員安全教育，包括安全知識、安全規程、崗位操作法、事故案例等內容，同時加強對二、三級教育和復崗、轉崗職工的教育，使職工的安全技能和意識得一定提高。

?? 認真組織各種安全活動，構築企業安全文化，強化職工安全意識。

1、認真開展三查、三反活動，杜絕人的不安全行為。根據化醫集團()41號文《關於在全系統認真開展三查、三反活動的緊急通知》精神，厂部成立了生產副廠長任組長的活動領導小組，各車間以車間主任為首，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作，並將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長期堅持。企業緊緊抓住以人為本，安全第一的主題，認真開展查隱患、查漏洞、查問題和反違章、反違規、反違紀活動，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞，認真組織職工討論近年來發生的事故案例、學習安全管理制度及三大規程，加大對違章、違紀的處罰力度，強化安全管理，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章、關愛生命的氛圍。

2、積極組織好安全生產月活動，結合當前安全生產工作，營造關注安全，關愛生命的文化氛圍。活動緊緊圍繞安全第一，預防為主的安全生產方針，突出活動主題遵章守法，關愛生命，貫徹落實上級部門的檔案、會議精神，強化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作。開展安全生產知識宣傳教育，內容涉及《安全生產法》、《國務院t;關於進一步加強安全生產工作的決定>》、《原化工部安全生產禁令》、《*市安全生產監督管理條例》、《*市化工安全生產八嚴禁》、《化醫控股(集團)公司安全生產管理規定》以及企業安全管理規章制度。以安全生產月為契機，企業積極組織職工參加*市安全生產監督管理局舉辦遵章守法，關愛生命安全生產知識有獎競賽活動，並要求各單位開展學法、懂法、知法、守法系列活動，通過全員性學習國家相關的安全生產法律法規和企業的規章制度，進一步提高了職工的安全生產法律意識。企業決定，從安全生產月開始，對違章行為、違章操作、違章指揮等現象，採用違章告知卡形式，送達違章單位或人員，並將違章記錄納入企業或各級單位的經濟責任制考核中。按廠安全生產月活動安排，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查，並督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內開展自查，然後車間內工段間進行交叉互查)，對檢查中發現的不足進行改進，對好的經驗進行推廣，對查出的隱患及時進行整改。廠工會、技安處組織召開了以我為安全獻一計為主題的安全生產經驗座談會，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感。

3、組織相互交叉安全檢查活動，互相學習，共同提高。9月14日至16日，按厂部要求，技安處組織了全廠範圍內的安全自查和部份單位相互交叉檢查。檢查內容涉及安全目標的完成情況、風險分析與控制情況、安全教育情況、安全、消防、防護設施、用品的維護和維修情況、現場作業安全情況、安全檢查與考核情況等。在活動中，各單位負責人、安全員、工段長積極參與，並在互查活動中相互間深入交換意見，提出好的建議，使這次互查活動達到了相互學習交流、共同提高安全意識和管理水平的目的。

4、深入開展安康杯競賽活動，全面樹立以人為本的思想，切實加強安全教育，認真嚴格排查各類安全隱患，確保全年安全目標的實現。企業制定了詳細的實施方案，以企業檔案([]54號文)的形式，下達到各單位，從活動組織機構、活動計劃、活動開展形式、職工教育學習、現場管理、職工勞動保護監督檢查活動等方面進行嚴格考核。在活動過程中，技安處會同廠工會於7月26～29日和11月8～11日，對各單位逐一進行檢查、指導，強化基層、基礎工作。在年終

，對全年在競賽活動中做出成績的部門領導、安全生產工作者和表現優秀的職工個人予以表彰獎勵。通過活動，激發了職工學習和掌握安全生產知識的積極性，提高了安全意識，從要我安全向我要安全轉變，有力地促進了企業安全生產的正常執行。

5、為提高安全員業務水平，廠工會與技安處聯合開展安全員勞動競賽活動，每月對安全員日常工作進行全面考核，並對安全員進行工作責任考核，年終給予工作先進者予以表彰。

二、建立健全職業健康安全管理體系，全面提升安全管理水平

?? 申請領取安全生產許可證，使企業管理體系符合最新出臺的相關法律、法規的要求。

企業認真貫徹《安全生產許可證條例》(國務院令第397號)，並按照《危險化學品生產企業安全生產許可證實施辦法》(原國家安全生產監督管理局令第10號)規定的安全生產條件逐項對照落實，對不符合項立即進行整改，並及時向*市安全生產監督管理局提出申請領取安全生產許可證。經市安監局組織審查，於8月份順利取得安全生產許可證。

1、根據企業實際情況,對[1998]51號文《安全機構管理制度》進行適時修訂，出臺了[]27號文，合理地設定橫向安全管理部門,劃分縱向安全管理層次，進一步完善了安全管理機構,形成橫向到邊，縱向到到底的安全組織、工作體系。

2、為加強安全管理工作，落實企業《安全生產責任制》，在制定生產計劃的同時制定了安全工作計劃(見[]8號文)，各單位在抓生產、抓經濟效益的同時，認真搞好本單位的安全工作，企業將各單位的安全工作納入經濟責任制進行考核，對單位工作實行安全否決權，並對各單位工資總額的5%與安全工作責任掛鉤考核。在xx年12月30日下午的年終安全總結會上，企業主要負責人與各單位簽訂了《xx年安全生產目標責任書》，會後各二級單位與工段、班組簽訂安全目標責任書，並和全體職工簽訂了職工安全職責書。通過層層簽訂安全生產目標責任書，使各工作層面、各生產崗位、各級人員都落實了安全責任，形成自上而下的安全生產目標責任體系。

3、為落實安全生產責任制，在更大範圍內形成安全生產管理和監督網路，增強全廠職工的安全意識，按xx年第二次黨政聯席會議的要求，制定安全生產風險獎勵試行辦法。今年下半年，在部分單位進行了試點。試點取得了良好的效果，職工的互相協作、互相監督的意識大幅度增強，違章違紀現象明顯減少(三季度開出違章告知卡11份，四季度開出違章告知卡2份，同比降低5.5倍)，自覺抵制違章指揮，安全意識得到一定程度提高。

?? 通過外部認證，完善企業職業健康安全管理體系，持續改進健康安全績效。

為了進一步規範安全管理，企業根據gb/t28001-20xx《職業健康安全管理體系標準》，引進ohsms管理體系。ohsms是一種科學的管理方法，它是以系統安全的思想為基礎，從企業的整體出發，把管理重點放在事故預防的整體效應上，管理的核心是系統中導致事故的根源或狀態即危險源，強調通過危險源辨識、風險評價、風險控制來達到控制事故的目的，實行全員、全過程、全方位的安全管理，使企業達到最佳安全狀態。通過外部認證來促進內部完善，使企業傳統職業健康安全管理體系與ohsms標準有機結合，建立起有效的pdca執行模式。在體系試執行中，取得了良好的安全績效，通過了中國質量協會質量保證中心外部稽核。初步建立起自我發現、自我改進、自我完善(持續改進)執行機制，使企業安全管理水平得到全面提升。

安全管理制度是企業為確保企業管理體系過程有效策劃、執行和控制所需的重要管理檔案，是實施職業健康安全管理活動和完成規定任務的制度性、技術性規範;是管理體系從組織、制度上貫徹適用的職業健康安全法律、法規及其他要求(主要包括與職業健康安全相關的國際公約，國家及地方法律、法規、規章、標準，各級政府的規範性檔案、上級部門和地方有關要求、相關行業要求等)的重要制度保障。根據《適用職業健康安全法律、法規及其他要求》和《管理體系手冊》，按照化醫控股(集團)公司的統一佈署，由技安處組織相關職能部門對企業現有安全管理制度進行全面疏理，作出補充完善，經化醫集團公司組織的專家組和廠長組織的廠安全生產委員會評審，形成《安全管理制度彙編》。經過8個月艱苦工作形成的這本制度彙編，包括綜合管理、組織措施、危險作業、技術規範、職業衛生5大類43個制度，涵蓋了企業各個環節和層面的安全管理，構築起安全管理長效機制。

?? 完善安全資訊管理，為企業編制安全管理方案、預防、控制事故提供可靠依據和指導。

為準確掌握企業生產安全狀態、安全活動、各級安全指令等資訊，及時應用於指導安全生產，完善資訊溝通渠道和各類資訊的管理。在堅持每季度組織召開一次安全員例會，傳達貫徹上級有關安全工作指示，學習有關安全法規檔案以及安全專業知識和事故案例，檢查佈置工作任務的基礎上，進一步完善安全議事制度，建立企業(內部)資訊溝通聯絡單制度。按照化醫集團公司的要求，統一印製了各種安全記錄、報表、臺帳(包括安全會議記錄、安全檢查記錄、收文記錄、發文記錄、安全生產月報表、事故報表、高處作業臺帳、進入裝置(有限空間)作業臺帳、職工三級教育臺帳、安全檢查臺帳、抽堵盲板作業臺帳、特種作業人員培訓臺帳、勞動保護用品發放臺帳、防護器具臺帳、安全標誌臺帳、工業衛生監測臺帳、職業衛生全體檢臺帳、隱患整改臺帳、事故臺帳、職工傷亡臺帳、安全獎懲臺帳、重大危險源登記臺帳、危險化學品登記臺帳、隱患整改通知書等)，並及時收集、加工、儲存、反饋各類安全資訊，促使其在企業安全管理中順暢流通，有效地指導了企業安全管理，隱患整治，改進安全生產狀況。

一年來，企業以生產現場為安全工作的重點，加強現場人、物、環境的管理，認真落實危險作業管理制度，加強關聯性作業協調指揮，規範資訊溝通聯絡、跨區域作業監護制度，嚴格生產現場動火作業、光氣管道裝置檢修作業、進入裝置(有限空間)作業、高處作業審批，並隨時進行復查，保證危險作業安全可控。從三季度??

始，把一級高處作業納入廠級審批，技安處辦理高處作業證的量與去年同期相比，增加了18倍(去年第三季度辦理高處作業證15次，今年第三季度辦理270次)。從12月1日開始，把盲板抽堵作業、動土作業、斷路作業、吊裝作業、臨時用電作業等危險作業納入廠級審批，進一步規範完善了危險作業的管理。全年(截止12月25日)辦理動火證1827次，光氣裝置管道檢修作業證320次，進入裝置(有限空間)作業證168次，高處作業證680次，有效地保證了安全生產的順利進行。

嚴格執行光氣、純苯、硝基苯、苯胺壓送(輸送)、接收操作票制度，在壓送接收光氣時、技安處和生技處必須派人到場，進行壓送接收過程監控，各單位須服從生產排程的統一安排。壓送接收光氣時間：8：00時至18：00時，超過此時間規定，未經許可不得壓送和接收光氣。特殊情況(18：00～19：30時)須報請分管廠領導同意，在該崗位工段長、車間值班長、安全員(或車間領導)和技安處、廠排程室人員到現場監護下，嚴格遵守操作程式，方可壓送作業。純苯輸送20：00～22：00時，硝基苯輸送22：00～24：00時，須報請分管廠領導同意，在車間領導、工段長和技安處、廠排程室人員到場監護下，嚴格遵守操作程式，方可進行壓送作業。

?? 完善巡檢制度，強化對安全消防要害部位和重大危險源的監控。

9月底，出臺了《綜合巡查規定》，針對綜合巡檢和專業巡檢作出了專門規定。綜合巡檢的類別有綜合巡檢、治安巡檢、保衛(門衛)聯動巡查、消防巡查、環保巡查、安全分片監管、視訊監控，專業巡檢的類別有生產巡檢、裝置巡檢、儀電巡檢、物資管理巡檢、防洪防汛防垮塌巡檢、二級巡檢、三級巡檢，並對巡檢單位、巡檢人員、巡檢監督管理部門、巡檢範圍、巡檢時間、主要巡檢內容、監管巡檢內容作出了詳細的規定，建立起嚴密的巡檢網路，全天候、全方位監控安全消防要害部位和重大危險源的執行，確保安全生產。

為了進一步提高安全管理的有效性、針對性及基層安全管理水平，強化生產過程監控，落實安全責任，從三季度開始，實行安全分片監管。執行部門為技安處，不定時地對全廠生產執行崗位及各類施工作業現場實施監管。技安處按照厂部要求，進行了安全管理責任分割槽，分為a、b、c三個責任區，由兩個人組成一個責任小組，每季度進行輪換。每個責任小組在做好現有本職工作的同時，負責一個責任分割槽的安全監督管理，承擔責任區的安全監管責任。

?? 強化安全檢查，排查隱患，促進企業發展。在堅持依據《安全檢查表》搞好日常安全檢查工作，並不斷完善安全檢查表的同時，認真組織專業性、綜合性安全檢查，排查整改不安全因素及存在的問題。厂部組織技安處會同有關部門認真開展了春節期間、五一黃金週、十一黃金週、元旦節前安全大檢查活動，防汛暑期安全檢查、火災隱患排查整治百日會戰、 市長峰會期間安全檢查和組織安排、危險化學品專項整治等專項安全檢查，以及綜合安全檢查，全年共出安全檢查情況簡報11期，及時消除了事故隱患，保證了企業安全生產，促進了經濟發展。

四、舉行生產安全事故應急救援演練，完善應急保障體系，增強企業應對重大事故的能力。

5月11日企業下發了《生產安全事故應急救援演練方案》，6月24日和29日，分別在一車間合成工段、二車間6045工段進行了生產安全事故應急救援綜合演練。通過這兩次演練，對企業應急預案和車間級應急預案的可行性、充分性、有效性進行了驗證。總體上應急預案制訂較為符合客觀實際，有效驗證了企業對重大事故的應急處置能力、應急資源的保障協調能力，落實了相關單位和人員應急救援職責，檢驗了應急響應人員對應急預案的執行程式和實際操作技能，提高了綜合處置能力和全員安全意識。

針對這兩次演練中暴露出的問題、4月份化工研究院出具的《化工廠安全評價報告》和《危險化學品事故應急救援預案編制導則(單位版)》的基本要求，對企業預案進行了修訂。

今年2月份安裝了全廠聲音警報系統，投入資金3萬元;8月份在去年新購置氧氣呼吸器4臺，空氣呼吸器2具的基礎上，再次購置氧氣呼吸器4臺，投入資金0.8萬元，進一步完善了企業應急保障體系。

五、切實做好職業病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康

?? 堅持定期對各塵毒監測點進行監測，達標率100%。為了進一步改善四車間縮聚崗位的工作環境，保障職工的健康，進行了噪聲專項治理，及時檢修了噪聲較大的減速機，新購置噪聲較小的三臺pc切粒機，拆除噪聲較大的破碎機，並在原來配發耳塞的情況下，新購一批耳罩，讓出料工能得到充分保護。11月份，委託長壽區疾病控制中心對該崗位的噪聲進行了檢測。根據區疾控中心檢測結果分析建議書，封閉了兩個風機洞口及與頂棚的縫隙，使其操作室的噪聲降至國家標準以內。

?? 為了加強勞動防護用品的管理，維護職工安全和健康，促進生產發展，企業出臺了《關於企業新普通工作裝發放暫行規定》，要求職工在工作崗位必須按要求著裝。三季度，按5s管理原則，技安處開展了勞動防護用品專項整治。對職工工作服、勞保鞋的穿戴、防毒面具的定置管理和規範使用進行了專項整治，經過耐心細緻的教育和對屢教不改者開據違章告知卡，並予以處罰，逐步提高了職工的勞動保護意識。

?? 4月份和9月份，分別對478名職工進行了職業健康檢查。將檢查結果進行了針對性統計分析，表明職工健康狀況良好，企業職業病防治工作取得顯著成效。

六、加大安全科技專案開發應用力度，整治安全隱患，提高企業本質安全水平。

光氣安全執行整改方案是為了避免發生社會災害性事故的一項安全措施。3月3日，光氣安全輸送系統安裝、試壓完畢，並投入試執行，效果較好並得到相關部門的確認。但是，小流量輸送光氣的計量工作經多方努力，仍還存在問題，給企業的安全生產和聯合國監控化學品核查資料的準確性造成困難。鑑於光氣生產必須安全進行，以及在實施過程中遇到的困難和存在的問題，因此，在確保當前安全執行的同時，我廠要以對國家、人民負責任的態度，積極謹慎地進行探索、整改，以最終實現光氣安全執行的最好方式：即產即用。

整個專案目前已投入資金275.63萬元，其中xx年投入資金217.63萬元。

把消滅危險源作為實現安全生產的一個重要思路，對提高企業本質安全水平是極大的推動。

通過工藝創新實現化工系統放熱過程和用熱過程的聯動、化學反應熱和工藝餘熱熱交換網路建立和熱量梯級利用系統的建立、部分高中壓系統轉變為常壓系統執行三項技術系統改造全廠生產系統，停止燃煤蒸汽鍋爐的執行，使鍋爐煙塵、二氧化硫排放量分別從44噸/年、420噸/年降為0，從根本上消除了鍋爐煙塵、二氧化硫職業病危害因素，標誌著我廠勞動保護工作取得重大技術進步。

?? 繼續完善惰性氣體保護系統，提高重大危險源安全水平。

10月份，在化學品庫儲罐(重大危險源)上安裝了氮封保護裝置，使儲罐始終保持微正壓，與空氣徹底隔絕，進一步提高了其安全性。

?? 加大安全整治，確保安全平穩執行，促進企業經濟發展。全年安全整治共投入資金74.06萬元(見表一)。

明年我廠安全工作應一如繼往地遵守安全生產相關法律、法規，嚴格執行上級部門對安全生產工作的要求，開展各項安全生產工作。開展職工安全教育定期培訓，加強職工安全責任心，提高職工操作技能和安全意識。認真落實安全責任，加強危險化學品、重大危險源的管理，強化生產過程監控，進一步完善安全技術措施，整治各類隱患，健全職業健康安全管理體系，實現年度健康安全目標。

?? 認真組織《安全管理制度彙編》宣傳培訓，貫徹落實各項規章制度和技術規範。

?? 繼續修訂應急救援預案，完善應急預案檔案體系，進行應急救援演練，完善應急保障，進一步提高企業的應急響應能力。

?? 在安全風險金制度試點取得的成功經驗基礎上，明年在全廠範圍內執行安全風險金制度。

?? 繼續穩妥推進光氣安全執行專案整改，提高本質安全水平。

為進一步提高光氣生產和使用的安全性，企業繼續探索光氣安全執行方案，即對光氣生產使用系統進行技術改造：

1、實現光氣的液態儲存輸送改為氣態輸送使用現場液化後即刻使用;

3、其餘光氣衍生物生產實施光氣氣態準確計量或光氣合成反應器-光氣使用以一對一方式通過對其原料液態氯的準確計量實現即產即用;

?? 為了鞏固全部停運燃煤蒸汽鍋爐，消除重大危險源的工作，繼續推進工藝系統創新、建立熱交換網路體系、改造現有有機載熱體加熱系統等工作。

第3篇

一年來，化工廠以三個代表重要思想為指導，把安全工作貫穿於生產經營全過程。在上級部門的指導下,認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎，積極完成各項工作任務。根據企業具體情況，把重在預防與穩妥的應急處理相結合，嚴格執行各項規章制度，加強對職工在四紀(工藝、勞動、安全、環保)等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、執行監控手段和各項安全技術措施，以維護生產經營的正常執行。通過全廠員工的共同努力，工廠的安全生產工作到目前為止取得了無人身傷亡事故，無火災事故、無重大刑事案件、無重大甲方交通事故，安全工作實現了預定目標。 現將全年的工作情況總結如下：

1、責任重於泰山。企業的主要負責人本著對職工高度負責的精神，牢固樹立以人為本的理念，始終把安全生產工作擺在全域性工作的重要位置，當作事關全域性工作的重中之重，作為實踐三個代表重要思想的具體行動，對安全工作高度重視，常抓不懈，抓緊抓實。

2、構建安全網路。廠長(法定代表人)是安全第一責任人，安全職能部門和各級安全員組成了權責明確、 組織嚴密的橫向到邊、縱向到底的安全管理網路。明確規定了各部門的行政負責人，是所任職部門的安全管理責任人，並簽訂了安全生產責任書，做到職責明確、管理有序、獎懲有據。企業每個員工都簽訂了安全承諾書，對自己應注意的安全事項和應承擔的安全責任，做到事先告知、心中有數，強調每個員工都要做到三不傷害。

提高職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構築企業安全文化的基礎和重要目標，企業主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培養安全文化及理念。

一 有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。

企業在抓安全教育上，嚴格執行三級安全教育，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育，同時督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，達到要求後方可上崗操作。對換崗、轉產、復工人員，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓，經考核合格後才能上崗作業，並且把安全考試成績作為職工晉級的依據之一。對民工、臨時工按照誰主管誰負責，誰使用誰負責的原則進行安全管理，並經過安全培訓，考核合格取得了我廠安全技術操作許可證的民工、臨時工才能進入廠區作業。對外來實習、參觀人員進行安全培訓並完善相關手續後才准許進入生產區。

一年來，在抓好日常安全教育的同時，培訓新職工12人，培訓轉崗、復工人員44人，培訓外單位作業人員、民工15人。9月19日至23日，對全廠27名二級單位安全員進行脫產專業培訓，並進行了嚴格考核，進一步增強了安全員的安全管理、技術水平和安全意識。加強對特種作業人員的培訓取證工作，全年共複訓壓力容器作業人員77人，複訓起重機械作業人員26人，複訓鍋爐水處理工4人，新培訓焊工2人，複訓焊工13人，複訓電工2人，新培訓危化物品操作工40人，複訓危險物品作業人員225人(其中：操作工198人、經營人員19人、儲存保管人員8人)，從而使全廠特種作業人員100%有效持證上崗。各車間結合生產實際，利用生產間隙，開展了全員安全教育，包括安全知識、安全規程、崗位操作法、事故案例等內容，同時加強對二、三級教育和復崗、轉崗職工的教育，使職工的安全技能和意識得一定提高。

二 認真組織各種安全活動，構築企業安全文化，強化職工安全意識。

1、認真開展三查、三反活動，杜絕人的不安全行為。根據化醫集團(20xx)41號文《關於在全系統認真開展三查、三反活動的緊急通知》精神，厂部成立了生產副廠長任組長的活動領導小組，各車間以車間主任為首，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作，並將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長期堅持。企業緊緊抓住以人為本，安全第一的主題，認真開展查隱患、查漏洞、查問題和反違章、反違規、反違紀活動，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞，認真組織職工討論近年來發生的事故案例、學習安全管理制度及三大規程，加大對違章、違紀的處罰力度，強化安全管理，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章、關愛生命的氛圍。

2、積極組織好安全生產月活動，結合當前安全生產工作，營造關注安全，關愛生命的文化氛圍。活動緊緊圍繞安全第一，預防為主的安全生產方針，突出活動主題遵章守法，關愛生命，貫徹落實上級部門的檔案、會議精神，強化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作。開展安全生產知識宣傳教育，內容涉及《安全生產法》、《國務院t;關於進一步加強安全生產工作的決定>》以及企業安全管理規章制度。

按廠安全生產月活動安排，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查，並督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內開展自查，然後車間內工段間進行交叉互查)，對檢查中發現的不足進行改進，對好的經驗進行推廣，對查出的隱患及時進行整改。廠工會、技安處組織召開了以我為安全獻一計為主題的安全生產經驗座談會，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感。

3、組織相互交叉安全檢查活動，互相學習，共同提高。9月14日至16日，按厂部要求，技安處組織了全廠範圍內的安全自查和部份單位相互交叉檢查。檢查內容涉及安全目標的完成情況、風險分析與控制情況、安全教育情況、安全、消防、防護設施、用品的維護和維修情況、現場作業安全情況、安全檢查與考核情況等。在活動中，各單位負責人、安全員、工段長積極參與，並在互查活動中相互間深入交換意見，提出好的建議，使這次互查活動達到了相互學習交流、共同提高安全意識和管理水平的目的。

4、為提高安全員業務水平，廠工會與技安處聯合開展安全員勞動競賽活動，每月對安全員日常工作進行全面考核，並對安全員進行工作責任考核，年終給予工作先進者予以表彰。

三、建立健全職業健康安全管理體系，全面提升安全管理水平

一 申請領取安全生產許可證，使企業管理體系符合最新出臺的相關法律、法規的要求。

企業認真貫徹《安全生產許可證條例》(國務院令第397號)，並按照《危險化學品生產企業安全生產許可證實施辦法》(原國家安全生產監督管理局令第10號)規定的安全生產條件逐項對照落實，對不符合項立即進行整改，並及時向市安全生產監督管理局提出申請領取安全生產許可證。

1、根據企業實際情況,合理地設定橫向安全管理部門,劃分縱向安全管理層次，進一步完善了安全管理機構,形成橫向到邊，縱向到到底的安全組織、工作體系。

2、為加強安全管理工作，落實企業《安全生產責任制》，在制定生產計劃的同時制定了安全工作計劃，各單位在抓生產、抓經濟效益的同時，認真搞好本單位的安全工作，企業將各單位的安全工作納入經濟責任制進行考核，對單位工作實行安全否決權，並對各單位工資總額的5%與安全工作責任掛鉤考核。

3、為落實安全生產責任制，在更大範圍內形成安全生產管理和監督網路，增強全廠職工的安全意識，制定安全生產風險獎勵試行辦法。今年下半年，在部分單位進行了試點。試點取得了良好的效果，職工的互相協作、互相監督的意識大幅度增強，違章違紀現象明顯減少，自覺抵制違章指揮，安全意識得到一定程度提高。

三 通過外部認證，完善企業職業健康安全管理體系，持續改進健康安全績效。

為了進一步規範安全管理，企業根據gb/t28001-20xx《職業健康安全管理體系標準》，引進ohsms管理體系。ohsms是一種科學的管理方法，它是以系統安全的思想為基礎，從企業的整體出發，把管理重點放在事故預防的整體效應上，管理的核心是系統中導致事故的根源或狀態即危險源，強調通過危險源辨識、風險評價、風險控制來達到控制事故的目的，實行全員、全過程、全方位的安全管理，使企業達到最佳安全狀態。通過外部認證來促進內部完善，使企業傳統職業健康安全管理體系與ohsms標準有機結合，建立起有效的pdca執行模式。在體系試執行中，取得了良好的安全績效，通過了中國質量協會質量保證中心外部稽核。初步建立起自我發現、自我改進、自我完善(持續改進)執行機制，使企業安全管理水平得到全面提升。

安全管理制度是企業為確保企業管理體系過程有效策劃、執行和控制所需的重要管理檔案，是實施職業健康安全管理活動和完成規定任務的制度性、技術性規範;是管理體系從組織、制度上貫徹適用的職業健康安全法律、法規及其他要求(主要包括與職業健康安全相關的國際公約，國家及地方法律、法規、規章、標準，各級政府的規範性檔案、上級部門和地方有關要求、相關行業要求等)的重要制度保障。

五 完善安全資訊管理，為企業編制安全管理方案、預防、控制事故提供可靠依據和指導。

為準確掌握企業生產安全狀態、安全活動、各級安全指令等資訊，及時應用於指導安全生產，完善資訊溝通渠道和各類資訊的管理。在堅持每季度組織召開一次安全員例會，傳達貫徹上級有關安全工作指示，學習有關安全法規檔案以及安全專業知識和事故案例，檢查佈置工作任務的基礎上，進一步完善安全議事制度，建立企業(內部)資訊溝通聯絡單制度。按照化醫集團公司的要求，統一印製了各種安全記錄、報表、臺帳(包括安全會議記錄、安全檢查記錄、收文記錄、發文記錄、安全生產月報表、事故報表、高處作業臺帳、進入裝置(有限空間)作業臺帳、職工三級教育臺帳、安全檢查臺帳、抽堵盲板作業臺帳、特種作業人員培訓臺帳、勞動保護用品發放臺帳、防護器具臺帳、安全標誌臺帳、工業衛生監測臺帳、職業衛生全體檢臺帳、隱患整改臺帳、事故臺帳、職工傷亡臺帳、安全獎懲臺帳、重大危險源登記臺帳、危險化學品登記臺帳、隱患整改通知書等)，並及時收集、加工、儲存、反饋各類安全資訊，促使其在企業安全管理中順暢流通，有效地指導了企業安全管理，隱患整治，改進安全生產狀況。

一年來，企業以生產現場為安全工作的重點，加強現場人、物、環境的管理，認真落實危險作業管理制度，加強關聯性作業協調指揮，規範資訊溝通聯絡、跨區域作業監護制度，嚴格生產現場動火作業、光氣管道裝置檢修作業、進入裝置(有限空間)作業、高處作業審批，並隨時進行復查，保證危險作業安全可控。從三季度開始，把一級高處作業納入廠級審批，技安處辦理高處作業證的量與去年同期相比，增加了18倍(去年第三季度辦理高處作業證15次，今年第三季度辦理270次)。從12月1日開始，把盲板抽堵作業、動土作業、斷路作業、吊裝作業、臨時用電作業等危險作業納入廠級審批，進一步規範完善了危險作業的管理。全年(截止12月25日)辦理動火證1827次，光氣裝置管道檢修作業證320次，進入裝置(有限空間)作業證168次，高處作業證680次，有效地保證了安全生產的順利進行。

二 完善巡檢制度，強化對安全消防要害部位和重大危險源的監控。

制定《綜合巡查規定》，針對綜合巡檢和專業巡檢作出了專門規定。綜合巡檢的類別有綜合巡檢、治安巡檢、保衛(門衛)聯動巡查、消防巡查、環保巡查、安全分片監管、視訊監控，專業巡檢的類別有生產巡檢、裝置巡檢、儀電巡檢、物資管理巡檢、防洪防汛防垮塌巡檢、二級巡檢、三級巡檢，並對巡檢單位、巡檢人員、巡檢監督管理部門、巡檢範圍、巡檢時間、主要巡檢內容、監管巡檢內容作出了詳細的規定，建立起嚴密的巡檢網路，全天候、全方位監控安全消防要害部位和重大危險源的執行，確保安全生產。

為了進一步提高安全管理的有效性、針對性及基層安全管理水平，強化生產過程監控，落實安全責任，從三季度開始，實行安全分片監管。執行部門為技安處，不定時地對全廠生產執行崗位及各類施工作業現場實施監管。技安處按照厂部要求，進行了安全管理責任分割槽，分為a、b、c三個責任區，由兩個人組成一個責任小組，每季度進行輪換。每個責任小組在做好現有本職工作的同時，負責一個責任分割槽的安全監督管理，承擔責任區的安全監管責任。

四 強化安全檢查，排查隱患，促進企業發展。在堅持依據《安全檢查表》搞好日常安全檢查工作，並不斷完善安全檢查表的同時，認真組織專業性、綜合性安全檢查，排查整改不安全因素及存在的問題。厂部組織技安處會同有關部門認真開展了春節期間、五一黃金週、十一黃金週、元旦節前安全大檢查活動，防汛暑期安全檢查、火災隱患排查整治百日會戰、 市長峰會期間安全檢查和組織安排、危險化學品專項整治等專項安全檢查，以及綜合安全檢查，全年共出安全檢查情況簡報11期，及時消除了事故隱患，保證了企業安全生產，促進了經濟發展。

五、舉行生產安全事故應急救援演練，完善應急保障體系，增強企業應對重大事故的能力。

通過演練，對企業應急預案和車間級應急預案的可行性、充分性、有效性進行了驗證。總體上應急預案制訂較為符合客觀實際，有效驗證了企業對重大事故的應急處置能力、應急資源的保障協調能力，落實了相關單位和人員應急救援職責，檢驗了應急響應人員對應急預案的執行程式和實際操作技能，提高了綜合處置能力和全員安全意識。

針對這兩次演練中暴露出的問題，對企業預案進行了修訂。

六、切實做好職業病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康

一 堅持定期對各塵毒監測點進行監測，達標率100%。為了進一步改善四車間縮聚崗位的工作環境，保障職工的健康，進行了噪聲專項治理，及時檢修了噪聲較大的減速機，新購置噪聲較小的三臺pc切粒機，拆除噪聲較大的破碎機，並在原來配發耳塞的情況下，新購一批耳罩，讓出料工能得到充分保護。11月份，委託長壽區疾病控制中心對該崗位的噪聲進行了檢測。根據區疾控中心檢測結果分析建議書，封閉了兩個風機洞口及與頂棚的縫隙，使其操作室的噪聲降至國家標準以內。

二 為了加強勞動防護用品的管理，維護職工安全和健康，促進生產發展，企業出臺了《關於企業新普通工作裝發放暫行規定》，要求職工在工作崗位必須按要求著裝。三季度，按5s管理原則，技安處開展了勞動防護用品專項整治。對職工工作服、勞保鞋的穿戴、防毒面具的定置管理和規範使用進行了專項整治，經過耐心細緻的教育和對屢教不改者開據違章告知卡，並予以處罰，逐步提高了職工的勞動保護意識。

三 4月份和9月份，分別對478名職工進行了職業健康檢查。將檢查結果進行了針對性統計分析，表明職工健康狀況良好，企業職業病防治工作取得顯著成效。

(一) 端州石油化工廠面臨廠房陳舊，規劃不到位，現廠區的安全技術設施比較落後，安全管理技術含量不高。

(二) 安全培訓的力度還有待加強，特別是對安全專業技術的教育還不夠，員工安全意識還不夠深，沒有貫穿到工作和生活的整個過程。

(三)安全管理的長效機制還沒有真正建立，針對各種突發事件的預防及應急相應系統還不夠完善。應急演練培訓還應加強，增強對突發事件的預防和處理能力。

一方面，裝置設施是生產的基礎，更是安全的基礎，要加大不安全陳舊裝置設施的整治力度，完善各類防護裝置，淘汰更新一批落後裝置設施。另一方面，要積極推進高科技安全技術裝置設施的應用，加快事故預防、響應、處理能力，完善消防系統及專用通訊網路，建立全方位的廠區安全監控系統，精心打造數字安全管理、發展智慧安全管理。

一是繼續加大《安全生產法》等法律法規的學習、 宣傳與貫徹力度，普及安全法規及安全生產常識，堅持開展多形式、多內容的安全宣傳活動，提高全員安全生產素質和安全意識，使有關人員都能瞭解企業生產的風險性，增強自我防範意識;利用貫徹職業健康安全管理體系的有利時機，清理現行企業安全管理辦法、規定。對不適應形勢發展的積極進行修改、補充和完善;對需要制定的新法規，抓緊調查、研究和制定，逐步形成完善的企業安全制度體系;加強安全監督管理與培訓教育，確保安全管理整體隊伍素質不斷提高， 確保安全管理工作不斷強化。

二是要嚴格落實企業安全生產的主體責任，建立企業安全自我管理與約束機制，加大安全管理的實施與監督力度，強化企業安全管理體系。強化安全生產管理機構，配備高素質的安全生產管理人員，保證安全生產的必要投入，不斷改善安全生產條件。加強對從業人員進行必要的安全生產教育與培訓，不斷提高從業人員的技術素質、責任意識、職業道德素質等，逐步實現從要我安全向我要安全直到我會安全轉變。

第4篇

首先，我認為大家能站在這裡都是幸運的，為什麼這麼說呢?比起現在躺在醫院裡的人，我們是幸運的;比起災區的人們，我們是幸運的;比起九泉之下的人，我們更是幸運的.安全是企業之魂，是企業生存與發展的基礎。員工的人身安全得不到保障，企業就無法發展壯大;公民的人身安全得不到保障，國家就無法繁榮富強。人是以個體的形式出現在社會上的，社會上的每一個公民就如同珠子，和諧頑強的生命力將珠子串起來，形成一個不可分割的生命體。線一旦沒有了生命力，珠子便滑落下來，也就不存在這個生命體了。所以我們每個人無論在社會中還是在企業中的力量是不容忽視的。領導和同志們，作為安監危化系統的一員，有幾起事故我本想忘記，更不願向人們提起，但今天我要再一次提起：1984年12月3日,印度一化工廠，由於工人操作失誤，異氰酸甲酯大量洩露，致使2500多人死亡，5萬多人眼睛失明;20xx年，中石油吉林石化分公司雙苯廠發生爆炸，造成8人死亡，60人受傷，並引發松花江水汙染事件;今年8月29日，廣西宜州化工廠爆炸事故，造成20人遇難。幾起化工事故雖然離我們越來越遠，但那一幕幕慘劇彷彿就在眼前，遇難者那一具具冰冷的屍體，一張張因極度痛苦變得扭曲的臉，親人們那一聲聲嚎哭，還在叩擊著我們的心。領導和同志們，幾起化學事故產生的原因雖然不同，但共同點卻都是化工企業安全基礎不牢。基礎不牢地動山搖。在黨的xx屆三中全會上指出：人命關天，絕不能把人的生命當兒戲。胡的指示，充分體現了科學發展觀以人為本的核心要求。可是，在現實生活中，少數化工企業，只注重生產，而忽視安全，生產不講科學。土辦法管理，老經驗辦事，無視標準和規範。

人們常說：安規本是血染成。面對成千上萬條鮮活的生命，用鮮小型分散，血和淚水書寫的操作規程，有的人總是熟視無睹，麻木不仁。少量多次勤運走，煙花爆竹安全生產的十一字訣。短短的十一個字，卻保證了不知道多少企業財產和工人生命的安全。美國杜邦公司是一個生產炸藥的軍工企業，可是杜邦老闆卻敢誇口說：在杜邦公司上班比在馬路上散步還安全，因為杜邦有一整套保證企業安全運轉的規範，即使放一隻桶都要放在指定的圓圈。我們危化處在科學發展觀學習討論時，得出了這樣的結論：危化企業最危險，危化企業難監管，只有安全才能生產，規範生產才能確保安全。鄧小平同志在1988年9月就提出了：科學技術是第一生產力的科學發展觀思想。很多化工事故都是由於裝置落後，科學技術低下造成的。實行科技興安，大力引進新工藝，提高安全裝備水平和科技含量，是我們刻不容緩的責任。提高化工裝置自動化程度，優化生產工藝，創造一流資訊化化工企業，打造數字化化工企業，是化工企業安全發展的唯一出路。

人才是科技進步的第一資源，是安全生產的根本基礎。可是個別化工企業領導對安全工作認識不到位，管理不到位，措施不到位。致使企業管理鬆弛，作風渙散，不講科學，違章蠻幹。但隨著人才強企戰略的實施，人才在企業安全工作中的地位越來越重要，也使安全工作插上了科技的翅膀。領導和同志們，安全沒有後悔的機會，失誤只會留下千古遺憾。在這裡我要大聲疾呼：生命誠可貴，安全大於天。曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊的。這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明瞭一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的勇士們，收起你的蠻幹和無知吧!有人說：安全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。安全生產月活動的展開，《安全生產法》的頒佈實施，兩票三制的嚴格執行……，這不都是為了搞好安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一隻狡猾的狐狸，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。在崗一分鐘，安全六十秒，我們每個人都應該做到這一點。誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅豔豔的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。

我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全!做為監管安全的工作人員，讓我們記住這些慘痛教訓吧!讓我們按照詹局長，在兩局科學發展觀學習實踐活動專題輔導報告中提出的要求，更加努力學習，全面提高素質，打牢化工行業安全基礎,真正構建化工行業安全生產長效機制。按照科學發展觀的要求，進一步解放思想，增強憂患意識，責任意識，為構建化工行業安全長效機制，為建設和諧而努力奮鬥!我的演講完了，謝謝大家!

第5篇

大家上午好，我來自運維檢修部，很榮幸能夠參加今天的演講會，我演講的題目是盡責任、為安全。

蘇軾的一句但願人長久，千里共嬋娟曾讓古今多少人唏噓不已，孫悅的一曲《祝你平安》傳遍了大江南北多少人的耳畔，而簡簡單單的一聲好人一生平安又道出了多少人最平凡的心聲。滾滾紅塵三千丈，世間最珍貴的東西莫過於生命，一生所求莫過於平安健康。然而當一個個觸目驚心的安全事故傳來的時候，當警鐘長鳴於耳畔之時，我不禁在想，到底是什麼造成了這一個個慘不忍睹的事故，是安全意識的淡薄?是習慣性的違章操作?還是責任心的缺失?今年以來，接二連三的電力安全事故讓我們電網人面臨著嚴峻的安全考驗，那麼我想問一句，安全是什麼?什麼是安全?

安全，百度百科上是指不受威脅、沒有危險、危害、損失。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保障，身體免於傷害，財產免於損失。安全就是生命，忽略了安全，就像失去了生命。

安全生產是企業的管理重點，是企業發展的根本保障。企業要搞好安全生產工作，就是要時刻把安全放在心中。對於我們電力員工而言，安全就意味著電力系統的穩定，安全就意味著工廠機房、千家萬戶的電力暢通，安全就意味國家財產的萬無一失!不講安全，不懂安全，哪怕是一次小小的誤操作也會使國家經濟蒙受巨大的損失;忽視安全，不要安全，哪怕是一個小小的意念也會讓操作中的生命處於危險。正是安全陪伴我們走過了風風雨雨，正是安全保持著我們電力行業高速、迅猛的發展，也正是安全讓我們牟平電力不斷邁向新的輝煌!

說到這裡，可能會有人奇怪，安全是很重要，可是安全與責任有什麼聯絡呢?安全為什麼需要我們在平凡的崗位上盡職盡責?

安全與責任看似毫不相干，卻密切相聯。安全天天講、日日談，為何事故還層出不窮?責任人人有，為何具體落實卻分不清?

仔細想想，我們有縝密的反事故措施，有嚴格的工作條例，有完善的規章制度，那是如何發生的事故?通過統計各類事故，我們不難發現除不可抗拒因素造成的事故外，絕大多數事故都是由於違反規章制度，安全措施執行不到位造成的。我想如果能做到執行到位的話，眼下這些規章制度足以杜絕各類事故的發生!

具體說到執行環節，我想責任兩字的重要性就不言而喻了。一個有責任感的人不會視生命如糞土，他更會在保護好自己的同時，提醒同事注意安全;一個有責任感的人不會對裝置隱患視而不見，他會及時通過各種工作流程處理缺陷。頻繁的事故給人們帶來了巨大的傷痛和損失，那麼我們用什麼來安慰死難者家屬、用什麼來彌補事故造成的巨大損失?是責任，在平凡的崗位上盡職盡責!防微杜漸，杜絕悲劇再次發生!

責任是一種使命、一種保持企業穩步發展的使命，因為有使命，我們把電網建設的越來越堅強。 責任是一種義務。一種保證電網裝置和職工人身安全的義務。因為有義務，我們時刻小心，不放縱任何一點違章行為。一個有良知的人是能夠承擔起社會所賦予的責任，一個優秀的團隊定能用責任撐起安全生產這片藍天。

我是一名電力員工，和大多數人一樣，在平凡的崗位上，幹著平凡的工作。但是，在安全生產的長路上，我們每個人都是不可或缺的。我們要勇擔自己的責任，盡職盡責，關愛生命，關注安全，對親人負責，對企業負責，對國家負責，用責任去譜寫電網事業更加輝煌絢麗的篇章。

安全就是生命，忽略了安全，就像失去了生命。一首《祝你平安》的歌曲，電視劇《渴望》中一句好人一生平安的祝福，為什麼會喚起億萬百姓的共鳴?就是因為它反映了百姓的心聲。健康、平安是生活賜給每一個懂得它意義的人的最好禮物，這就是幸福!

生命的美，生命的可愛，需要我們的珍視。如果不珍視短暫的生命，不好好把握健康的身體，她便飛逝了!不要等到失去的時候才知道珍惜!珍視生命，關愛生命，就是對親人的愛，對企業負責，對國家負責。關愛生命，我們首先要做的就是關注安全!

安全，是母親手中密密縫的針線;安全，是父親慈愛的關懷;安全，是妻子殷切的叮嚀;安全，是兒女純真的期盼;安全，是戀人脈脈含情的思念……安全，是牽掛、是企盼、是人類最真摯的愛;安全，是人類社會文明和進步的象徵，是人類社會追求的永恆主題。

安全，雖然只是簡單的兩個字，卻承載著人類歷史最大的重量。社會的發展，國家的富強，經濟的騰飛，人類追求的地位、財富、愛情、幸福……所有的美好，都是以安全為基石的。只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災難，給一個企業、一個國家帶來多大的損失，我們就可以掂量出安全的份量!所以我們說：關愛生命，首先要關注安全!

關注安全，要從我們生活、工作中的點點滴滴做起。我們在日常生活中使用電源、煤氣、駕駛汽車、走路……在工作中進行的各種操作、下達指令、登杆作業……等等，都與安全息息相關，稍不注意，就會釀成事故，鑄成大錯。安全是保護我們生命與健康的重要屏障，我們要把安全看作是吃飯、喝水一樣，是日常工作和生活中必不可少的東西。所以，無論我們在幹著什麼，都要時刻想著安全，注意著安全，任何時候都要遵章守紀，牢記安全第一，真正做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。那麼，我們的生命和健康才可以得到保障，我們的生活和生產才能達到安全的目的。

安全在我心中，安全在我們每一位電力職工心中，它意味著什麼?安全就意味著電力系統的穩定，安全就意味著工廠機房、千家萬戶的電力暢通，安全就意味國家財產的萬無一失!不講安全，不懂安全，哪怕是一次小小的誤操作也會使國家經濟蒙受巨大的損失;忽視安全，不要安全，哪怕是一個小小的意念也會讓操作中的生命處於危險。正是安全陪伴我們走過了風風雨雨，正是安全保持著我們電力行業高速、迅猛的發展，也正是安全讓我們牟平電力不斷邁向新的輝煌!

安全生產，人人有責，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。電力行業屬高危行業，同時關乎國計與民生，安全生產顯得尤為重要。如何把安全與生產結合起來呢?我認為首先要把安全變成一種責任，把這種責任銘記於心，在心中樹立起牢固的安全意識，並結合安全規程落實到電力生產過程當中去，實現安全與生產的結合，做到生產不忘安全，安全才能生產。只有這樣，才能防微杜漸，才能儘可能的避免悲劇的發生;只有這樣，才是對自身的負責，才是對企業的負責。

俗話說：前車之鑑，後事之師，生命不再重來，安全責任重於泰山。我們電力的《安規》是我們電力人用血換來的教訓，《安規》裡的每一條都是血淚史，那麼多的教訓難道還不能讓我們把珍惜生命，杜絕違章銘刻在心嗎?詩人問：是生存，還是死亡;哲人說：艱難和困惑是生命的本身;我要說：是安全!是安全在無私捍衛著我們的生命，是安全在給予我們無限的力量，是安全換來我們的幸福美滿，是安全在維護我們生存的權力。

第6篇

激情的六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。感謝各位領導能給我這樣一個機會，能在《安全生產我在行動》這個活動中來發表我對安全的一點看法。有一句話大家都聽過，高高興興上班去，平平安安回家來。無論是一個企業的發展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，平安都是構築企業大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。那麼到底安全是什麼 今天我演講的題目就是《安全是什麼》

安全是什麼?安全是一種責任。在其位謀其職，首先要對自己工作負責任。作為一名技術員，我的責任就是認真做好每一樣交底，認真看每一張圖紙，認真做每一項試驗，做到一絲不苟。確保各項工程質量安全。在自己的職責內不出任何安全事故，不留任何安全隱患。做到安全責任大於一切。

安全是什麼?安全是一種態度。安全，對我們南寧鐵路樞紐工程來說是永遠放在首位的，我們經常講安全第一。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的後果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一隻放在口頭，只做成標語寫的哪裡都是，我們要實實在在的在思想裡刻上安全第一。

安全是什麼?安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一、二、三等幾條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。人類之所以進步，就是人類善於總結、並從總結中得到進步。我們也要善於在容易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎麼做的，我這樣做的後果是什麼?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

安全是什麼?安全是一種榮譽。有的朋友很疑問:安全是什麼榮譽?甚至很不以為然，我這裡可以堅定的告訴大家：對我們鐵路行業來說，安全就是一種榮譽!在經濟高度發展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業就是抓住了安全，才贏得了市場、取得了效益，這是我們鐵路行業共有的榮譽。

安全是什麼?安全就是一切。安全怎麼可能就是一切呢?大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎?我們的企業效益有保障嗎?我們的隊伍穩定有保障嗎?我們的鐵路事業有保障嗎?從小家到大家，再到國家，沒用安全能行嗎?說得實在一點，保證不了安全，我們談什麼家庭幸福?談什麼個人理想?正因為我們把握住了安全，我們才有現在的一切，我們才有美好的明天!

六月的天空蔚藍清澈、六月的鮮花嬌豔芬芳、六月的兒童活潑可愛。致此全國安全生產月之際，我們更要加強自身的安全意識，細節入手保平安。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌豔，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：安全責任重於泰山!讓我們時時刻刻關注安全、把握安全，平安著、幸福著，度過生命中的每一天!

第7篇

我沒有什麼可說的，只是希望你多注意安全，家裡的事你不要擔心……”。每當我跟爸爸通電話的時候，他最後的一句話總是那樣永恆的不變，帶著濃厚的鄉土氣息的關愛，帶著天下父母心最真誠而質樸的祝福，也帶著對孩兒寄予最大的希望……。

是呀，生命自從呱呱墜地開始，“他”就在父母的呵護下長大，對於真正懂得生命真諦的人莫過於自己的父母了。因此，為了不讓父母失望，我開始深思，思考著生命活著的意義，也思考著生命之樹的“常青”。至從我參加了工作以後，安全就像一面鏡子，時刻照亮我的心。我學會並懂得如何運用安全來化險為夷，平安無事。每當受到生活的迷霧困擾時，安全的存在又讓我硝煙雲散。豁然開朗之餘，我不禁哀嘆生活之險惡，又感嘆生活之精彩，更產生了對生活的無限情趣和憧憬。“我”不是生命的主宰，也不是生活或工作的全部，我只是你幸福生活的保護傘，綠色生命的一條通道。作為對你生命的負責，我不再在乎你對我的看法，就把我當成你的父母給你嘮叨嘮叨，或許我的嘮叨真的會給你帶來一生的“好運”!

還記得嗎?那是一個活惺惺的血的教訓。20__年2月14日，遼寧阜新礦業(集團)有限責任公司孫家彎礦井發生了瓦斯爆炸，井下574人全軍覆沒，致使214人喪失了生命。這起礦難之大，損失慘重，全國震驚。為此國務院專門成立事故調查組專對次此事故進行了調查。調查的結果顯示：由於違章帶電檢修產生火花，而此時井下的瓦斯濃度已經超限，才是導致此次瓦斯爆炸的直接原因。悲哉!悲哉呀!這麼簡單不過的“道理”，難道身處“其境”的我們的工人也“不懂”嗎?如果這位檢修工人能嚴格按操作規程操作，先斷電，再檢修，就不會產生火花，事故也許就可以避免;但是他卻不是這樣做，也許為了省力，或許存在僥倖心理，他乾脆來個“偷懶的行為”想矇混過關。或許這位工人和其他的工人一樣，不知多少次的“偷懶”而“逃過”一次次的劫難，可惜中國有句老話“跑得了和尚，跑不了廟”，久走夜路多了也會闖鬼呀!

在孫家礦難人為因素透視中，我們也看到了安全事故背後的種.種跡象：礦震發生和瓦斯爆炸之間有11分鐘的間隔，如開始及時斷電，或立即撤出礦工，即使發生爆炸，也能減少傷亡，但是由於報警後沒有果斷下令斷電，而是採取逐級上報，延誤了時間。這足以看出，由於經濟利益的驅使，“生產優先”型管理體制帶來的弊端。為了效益，企業領導沒有把“安全第一”放在首位，仍存在重生產、輕安全，重效益、輕安全的思想。

看了這個真實而令人發紫的礦難事故後，朋友，你的心情如何呢?難道你也不為了你的安全想一點什麼嗎?真的，生活是浪漫的也是殘酷的，不要認為總是燦爛陽光照在臉上，暢通無阻總是擺在面前;生活中也會有意想不到的驚雷和恐懼，不該發生的也發生了，奪走的是生命裡五彩繽紛的色彩。

類似的安全事故，每天我們都可以從電視上看到，或從報紙上得知，簡直是非常的驚嚇!就2020__年初至20__年中旬，在貴州省就連續發生了9起重特大安全事故：挽瀾煤礦20__年的“10.22”特大瓦斯爆炸、六盤水市盤縣淤泥鄉說麼備二礦20__“12.1”特大瓦斯爆炸、三都縣20__年的“11.15”特大道路交通事故、貴州興仁縣“2.13”重大道路交通事故、貴州水城鋼鐵集團公司2號高爐大修工程20__年“4.4”重大坍塌事故等等，僅這9起事故共造成83人死亡，45人受傷，給我省造成了慘重的經濟損失。僅挽瀾煤礦事故一起，就造成15人喪身，3人受傷，直接經濟損失約150萬元。這些重大事故的發生，除了技術上的原因外，絕大部分是因為沒有安全措施，或措施不力，或根本就不重視安全，“安全是‘張紙’，要不要由我”主觀現象仍普遍存在。一組組令人吃驚而沉痛的資料，就是一個個未到盡頭而倒下的生命。“安全啊，萬歲!”面對無數的生命因背離安全於不顧而失去生存的權利，我不禁又發出哀嘆。

我的心在滴血!我的心在顫抖——因為我的心開始感到沒有安全感了!是呀，沒有安全的生活，人生又怎能得到幸福和安寧?沒有了安全，那生命又怎能永恆?我記得小時候奶奶跟我說：“善待生命，生命才能得到永生!”從各種各樣的事故當中，我們不難看出，所謂每一個事故的背後，都會掩藏著安全的“隱患”，這個“隱患”好比是一個黑洞，大凡掉進這個黑洞裡的人都會無一例外的被“吞噬”掉。就像前面我們講到的孫家彎礦井發生爆炸一樣，工人違規操作，“生產優先”的管理體制等等就是安全事故的隱患。另外，職工的安全意識淡薄，領導的“作秀”輕視安全，表裡不一，也滋生了安全隱患的黑洞。說起“作秀”，有些單位和領導這方面的工夫還挺深，上級檢查做報告，前頭擺示“花架子”，過後還是老樣子。平時口口聲聲說重視安全，實際上僅僅是一句“漂亮”的口頭語而已。“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象在很多企業或個人身上仍是大量的客觀存在的。正是有了這些不要安全的“販子”或“行為”的存在，事故才肆無忌憚的頻頻發生。

其實，除了重大特重大事故外，每天在我們身邊發生的有關安全的“小事”更是累累發生，比方說高空落物，高空墜落，觸電等等。記得有一次，我們單位的一位職工走在1#爐施工現場的零米層上，那裡有安全警示線，但他卻為了操短路而私自越過警示線，而此時上方正有人在施工，在他剛跨越警示線的那一剎那，一根腳手管居然會悄然從天而降，正好落在了離他有一步之遙的正前方，然後倒向他，以致頭部受傷。事後雖不造成傷亡事故，但卻是發人深省的。我們不妨試想：高空為什麼落下管子——是因為管子直接擺放在鋪設的跳板上，沒有扳扎，也沒有其他防護措施，施工又繁忙，於是施工人員“不小心”踩落的;人明明看到警示線而卻不聽“勸告”，“毅然”挺而走險。面對這些問題，難道我們的人我們管理真的沒有什麼問題嗎?難道那人的腦筋有問題嗎?退一步說，如果我們安全文明施工做到位、監督到位，如果我們的職工腦筋是“清白”而自覺遵守安全規程，那令人“虛驚一場”的一幕還會出現嗎?

生命是美好的，應是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。只要你把安全當作生命的保護神，讓每一個人彼此相互關愛，相互支援，相互幫助，讓大家在一個和諧的天底下共建安全的天空，生命的藍天就能永放光彩，世界的明天也會更加美好!