安全管理承諾書範文2篇 承諾保障，共建安全：安全管理承諾書

安全管理承諾書是企業、單位以及個人與政府相關部門之間保證安全責任的一種書面承諾。該承諾書在維護社會公共利益、保護人民財產安全方面發揮著重要的作用，因此，許多單位需要書寫安全管理承諾書，以加強安全管理和責任意識。下面是一份安全管理承諾書範文，供大家參考。

第1篇

軌道運輸系統擔負著礦井物料運輸及人員運輸的任務，為搞好軌道運輸安全管理工作，從源頭上消滅軌道運輸安全隱患，杜絕各類運輸事故的發生，確保職工生命和企業財產安全，確保我礦健康穩定發展，我鄭重地作出以下承諾：

1、認真學習義煤發（20xx）347號《關於加強軌道運輸管理的通知》檔案，對照檔案具體要求，詳細排查，嚴格落實。

2、認真做好本隊幹部職工安全管理和教育工作，規範幹部職工的操作行為，自覺遵守我礦軌道運輸管理辦法。

3、嚴格遵守人車乘坐管理規定以及架空乘人裝置乘人規定。聽從工作人員指揮。

4、按礦規定排隊上下罐，大巷行走不走道心，不走非人行道側。有車輛通過時，先停在原地，靠在寬敞巷道壁上等車輛通過後再行走，斜巷行走堅決做到“開車不行人、行人不開車”。

5、裝運物料，嚴格執行“四超”車輛運輸管理辦法，裝車前，必須嚴格制定“四超”車輛裝運安全技術措施，經審批後組織學習貫徹到施工的每位幹部職工。裝運u型鋼支架、礦工鋼支架等超長超高物件時，合理使用專用材料工具車，堅決不用普通礦車裝運，裝車後把四超車輛捆綁牢固。

6、“四超”車輛裝車後，自覺與運輸隊井口工作人員履行“四超”車輛交接手續，確保合格後，方可組織人員離開。

以上承諾，我將自覺遵守，接受廣大幹部職工的監督，如有違犯，願意接受集團公司和礦上的任何處罰。

第2篇

為確保部門/礦點在生產經營過程中實現“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產、經營安全零事故，本人自願承諾做到如下：

（一）協助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，並在職責範圍內承擔安全生產相應監督管理責任。

（二）認真督促各部門執行有關法律、法規以及公司安全生產的規章制度、安全操作規程，並督促、檢查執行情況；接受政府部門和公司領導的業務指導。

（三）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，並做好安全管理建檔和上報工作。

（四）協助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施，崗位安全規程和其它安全規章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司領導批准後實施。

（五）每週不少於兩次到各部門檢查作業人員（外協人員、機械）執行安全生產規章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業；負責排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，並制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業現場安全設施、安全標誌、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發點的檢查，使之處於良好狀態，在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人，並做好各種記錄臺賬。

（六）做好公司安全會議的各項準備工作，按照“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，並修改補充，完善規章制度，報公司領導批准後組織實施；

（七）積極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修專案會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。

（八）根據相關規定和要求，督促勞動防護用品的發放和使用。

（九）認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少於一次的安全培訓資料，

（十）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防範措施，負責做好事故的統計、上報、建檔工作。

公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。

（十二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。

（十三）嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒後上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。

（十四）在工種和生活中團結互助，發生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。

（十五）督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。

（一）公司部門負責人具體對專職安全員的安全生產工作，每季度進行一次考評和根據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差，分別報分管領導和安全環保部備案。

對生產、經營安全管理年終綜評成績為好的、並且安全工作表現特別突出的部門及人員，公司安委會根據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績為中的、在公司內部給予通報表揚。

（一）崗位職責範圍內發生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。

（二）崗位職責範圍內發生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、並超過公司安全控制指標的，按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。

（三）崗位職責範圍內發生控制指標內事故、事件，事發部門按照“四不放

過”原則提出處理意見，報公司安委會稽核、批准執行，安全環保部進行備案。

（四）崗位職責範圍內發生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處 100元以上 500 元以下罰款。

（五）對年終綜評成績為差的給予通報批評，並向直接領導做出書面檢查。

（六）以上條款被處罰一條或崗位職責範圍內安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優資格。