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競聘自我介紹7篇 文筆舒展 競聘之辭

大家好,我是公文網站地編輯,競聘此職位是為了能夠充分發揮我的編輯能力和文案撰寫經驗。我熟悉公文寫作規範,擅長資料整理與分析,並具備良好的團隊合作能力。我希望能夠在這個平臺上,為使用者提供優質、規範、易理解的公文服務。謝謝!

競聘自我介紹7篇 文筆舒展 競聘之辭

第1篇

我今年21歲,在我這xx年的工作中,我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業,這些年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收穫了累累碩果,通過不斷的學習,我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經驗、有上進心的加油站工人,今天,我感謝在座的各位領導能給我一個這次競聘副站長一職的機會,好好把握住這次機會,為加油站今後的繁榮發展,做出自己的貢獻。我來自一線,多年從事加油站工作,這些來,我先後從事過加油站加油員、加油站計賬員等職位,今天,我競聘的加油站是加油站副站長,我能來競聘這個職位,主要具有以下優勢。

本人擁有很強的溝通能力,在日常工作中,我們在服務好新使用者的前提下,要儘快將大量流失的使用者重新聚攏起來,我個人憑藉著良好的溝通能力和辦事能力與客戶進行了良好的溝通交流,卻保客戶不會丟失。

至今為止,我工作已經有xx年了,這些年來,我憑藉著良好的人際關係,發展了很多的客戶。像咱們xx市的一些企事業單位,大多數已經成為加油站的定點加油使用者,現如今xx公司,林場等。他們的領導也已經和我達成共識。準備幫助我們加油站進行宣傳和推廣工作。還有,就是非固定使用者的大批量用油。例如西山風力發電二期三期工程的施工單位,經過我的幾次走訪,已經成為我們加油站的定點購油使用者。

我深知加油站安全工作的重要性,為了能提升安全效能,讓顧客能放心來我們站加油,在加油站安全管理工作上擁有很多工作經驗,可以保證加油站安全工作深入到位,讓各位領導和客戶達到滿意。

各位領導如果這次我競聘加油站站長一職成功,我將在加油站開展如下工作。

目前,同行業加油站競爭激烈,其它加油站在油價的優勢和促銷的方式上直接衝擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客戶。我們目前將面臨一場激烈的競爭,所以,我們要做好以下工作:

1、落實五項便民措施,推行容美茶水服務,形成員工與顧客濃濃茶水情。

2、建立使用者會員制,長期會員,資源緊張時想受優先權。

3、發放救援聯絡卡,幫助聯絡修車,送配件,送潤滑油,解決使用者困難。

4、抓住資源,在中油脫銷時抓好服務,做好宣傳爭取使用者。

5、瞭解對方的經營情況,準確掌握對方銷售節奏,做到心中有數。

6、建立客戶視像檔案,做到人車合一。依託容美站可開展多元化服務的硬體優勢,特色服務,親情服務,在公司給予的許可權內,最大限度的為他們提供優質服務,洗車服務、加水,檢查輪胎,依託市場調研、電話聯絡、登門拜訪等方式,做到客戶的資訊及時更新,客戶的需求及時迴應,客戶的抱怨及時處理,形成緊密、牢固、友好、和諧的客戶關係。走訪大客戶,特別是菜坡煤礦運輸車隊,鑫新礦業公司,物流公司,反季節蔬菜運輸老闆,大型礦山機械。應儘快把這部分使用者聚攏起來,力保市場不失,做大銷量。

在市場競爭如此激烈的今天,及時匯入現代營銷理念,以人為本,強化意識,優質服務,加油站員工使用文明服務用語,禮貌迎送,規範服務,編寫日常考評細則,每日組織單人服務考評,改24小時工作制為8小時工作制,實行站長長期值班制,確保住站率85%。工資二次分配,實行升油工資+考評積分的新辦法,提高全站職工的工作積極性,打破吃大鍋飯的舊分配體制。

加油站是中石化對外的形象視窗,規範化服務的好壞,直接影響到整個公司形象。為此規範化服務對加油站的形象來說是十分重要,抓好規範服務,就等於抓住了品牌效益。抓規範化服務要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手,要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字,並能分細每步操作程式,按章嚴格操作。規範員工的行體動作,同時要求員工做到三個“一點”,對使用者熱情一點,服務周到一點和耐心一點,給客戶一個好的環境,好的心情,讓他們感受到一種回家的溫馨,讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品,而且還買到了上呈的服務。讓司機們走了想回來,來了不想走,確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。

在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我問過自己:我還能為公司做些什麼?適逢這次競爭上崗,我本著檢驗、學習和提高的目的走上了今天的演講臺,希望能尋找到下一步人生的目標。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給我無比的勇氣和信心。在此預祝各位同臺展示自我的同事們心想事成。

我叫,出生於上世紀70年代末,大專學歷,中共黨員,參加工作,此前在任副站長一職。20xx年來在領導的關懷和同事們的關心下,兢兢業業,先後做過煙技員、倉庫保管員、報賬會計、縣系統管理員、基層站副站長等職位,20xx年我體到會了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。

五年前,我站在這裡挑戰了一回自己,從一名普通職工走上煙站副站長的管理崗位。今天,我又要向自己提出一個新的挑戰,我要競爭一個新的崗位:客戶服務分部副主任。國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”下面我向大家推銷一下自己,經過綜合權衡,我認為在這次競聘中自己有如下幾點優勢:

一、我認為,只有具備共產黨員的博大胸懷,才能做到顧全大局、淡泊名利;只有具備“大事講原則,小事講風格”的團結精神,才能營造團結和諧的氛圍;只有創造一個心齊氣順的工作環境,才能充分調動人的工作積極性,只有讓每個人的潛力得到發揮,股室的工作才能更上一層樓。所以我做到尊敬領導,團結同事,關心他人。

二、有豐富的基礎工作經驗,有良好的工作作風。我從進入菸草行業,多年菸草一線的錘鍊使我積累了豐富的工作經驗,讓我對菸草的各個方面都有著較為深刻的瞭解;十多年的基層工作磨練,從領導和同事身上潛移默化的學到不少知識,也養成了及時總結成功經驗和失敗教訓的良好習慣,不斷開拓創新的進取精神,又培養了我令行禁止的工作作風。

三、具有吃苦耐勞,堅定不移的堅強性情。我今年33歲,正處於幹事創業的黃金時期,同時,通過以前的工作也表現出了我思想活躍、喜歡創新的工作精神。客戶分部責任重大,工作過程需要具有思維縝密、頭腦活躍、處事能夠果斷、幹練;所有這一切我都具備,相信我能幹好此項工作。作為副職,必須瞭解正職的主要工作思路和目標,全面可靠地保障政令的暢通無阻,作為副手,一切都有要以部門領導的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

四、做過資訊系統管理員,懂電腦,懂系統流程,對無紙化辦公能熟練操作。

當然,我也有很多不足的地方,現在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導彙報各項具體工作怎樣組織。,但已經明確了今後努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。如真能成功入圍,我將會從以下幾個方面入手去做好我的本職工作:

第一,我要胸懷全域性,搞好團結。多年的工作經歷告訴我,同事之間,支援、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全域性,我會尊重分部主任的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結股室所有同志,共同做好分部工作。

第二,我要以身作則,提高自身素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷加強自我創新能力與自我約束能力,不斷提高工作能力和管理能力,增強自身綜合素質客戶分部工作融理論性、政策性、業務性於一體,對工作人員的素質要求較高。今後一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的行家手裡學。在坐的各位過去是我的老師,今後還是我的老師。在奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我心愛的菸草事業。

第三,我要與時俱進,開拓創新。樹立全新的服務理念,我們的所有工作都應始於客戶需求,終於客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,並致力於提供超越客戶期望的產品。一個民族沒有創新,她就不能進步;一個單位沒有創新,她就不能前進。我將努力推進分部各項工作的創新。

各位領導,各位同仁,今天,站在這裡的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但我相信沿著在坐各位開闢的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。最後,我表個態,如果領導和大家還是一如既往的對我以支援和信任,請投我一票吧,我將珍惜這個機會,用心,用情、用信幹好工作。反之,我也將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會堅守承諾,紮實做事。言必信,行必果。

競聘自我介紹7篇 文筆舒展 競聘之辭 第2張

第2篇

回首四年的校園生活,有喜有愁,有成功也有失敗,我孜孜不倦,在努力的充實自己,堅持刻苦努力學習,把所學的東西應用在生活中。為實現人生的價值打下堅實的基礎。

我喜歡讀書看報,因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志,我到底是個什麼樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經理一職,我想談談自己對營銷的理解。營銷不等同於推銷,但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作,首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶相信可以,才會相信自己的產品,才能更好的將產品推入市場。我想“做人,做事,做生意”大概就是這個意思吧!

我覺得作為一名營銷經理,除了應該具備一定的營銷知識外,還應具有良好的溝通、協調能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,講究職業道德。身為班長的我,在三年的時間裡,組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動,提高了自己的組織協調能力,加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到,個人的能力畢竟很有限,只有通過團隊合作,集思廣益,取長補短,才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經理,我想打造一個平臺,讓自己的同事在一種輕鬆卻不失嚴謹的氛圍中工作,大家相互合作,具有良好的團隊精神。

同時我認為,營銷也是一種服務。既然是一種服務,就應該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創新,全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識,我相信我能勝任這份工作。

生活方面誠實做人,塌實做事是我的人生準則,複合型知識結構使我能勝任社會上的多種工作。知識是我最大的財富,年輕是我最大的本錢。過去並不代表未來,勤奮才是真實的內涵.

我自信有能力勝任貴公司的工作。若被貴單位錄用,我將會在自己的崗位上踏實工作,勤奮學習,並以良好的拼搏精神在這個集體中實現自己的價值。

第3篇

相信你們一定對我不陌生吧!我就是昕格,一個喜愛看書、活潑開朗的女生。在這秋葉凋零、碩果慶喜的金秋季節中,我們又迎來了新一屆大隊幹部競選,很感謝老師同學對我的信任和支援,使我能夠依然站在這競選的舞臺上盡情地抒發自己的情懷。

說起我來,我們同學說地最多的就是我愛看書,因為我是個活脫脫的小書蟲。從小,我就跟書結下了不解之緣。我在書中認識的朋友可多了:哈利、賈梅、賈裡、馬小跳這些和我差不多大的好朋友還有張飛、諸葛亮、曹操等英雄人物,對他們的事我再熟悉不過了。我的寫作也不賴,作文不但經常被老師表揚,還在報紙上發表呢。我還喜歡交朋友,經常在課間和夥伴打鬧成一片,特別喜歡和夥伴一起打籃球、打乒乓球、玩電腦遊戲,我覺得每當和夥伴在一起,我都能得到許多快樂。每一年的大隊幹部競選,我都充分準備,每次當上大隊幹部我都能收穫許多道理和經驗。

我還記得冰心寫過這樣一首小詩:“成功的花,人們只驚慕她現實的明豔!然而當初她的芽兒,浸透了奮鬥的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。”我想讓我在競爭中磨練自己,使自己能夠成為一朵成功的花!

我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

請各位同學們老師們給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

第4篇

首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛鍊提高的機會。中層幹部職務實行公平、公開、公正的競爭上崗,是幹部人事制度改革的一項重要舉措,對於調動幹部幹事創業的積極性,激勵年輕幹部全面發展,健康成長,具有重要作用,也體現了局領導開明開放,不拘一格選人才的廣闊胸懷。作為符合條件的幹部,都應當積極參與,公平競爭。我競爭的職位是副科長。

下面,把自己的工作情況及今後打算簡要彙報如下:我叫,19xx年1月出生,中共黨員,19xx年從畢業後,經省委組織部選調,分配到政府,先後從事過計劃生育、辦公室、農村經管等工作;19xx年11月,借調到xx區委辦公室祕書科,擔任文字祕書;19xx年12月調到市政府祕書科,擔任祕書,同時還負責文書工作;20xx年7月到x辦公室,主要從事祕書工作。回顧總結自己幾年來的工作經歷,在黨的培養、組織的關懷下,在領導的教育、同志們的幫助下,自己各個方面儘管還存在很多不足,但也有了較大的收穫。政治覺悟有了較大的提高,綜合素質有了較大的增強,工作能力有了較大的進步。

一是有了一定的政治素質。參加工作這幾年,絕大部分時間是在辦公室工作,尤其是在xx區委辦公室工作時間最長。特殊的環境,為我認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識提供了機會和便利,長期的薰陶,使自己的政治理論和文化知識水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強,初步具備了一些必要的理論功底和實踐能力。特殊的環境,改造豐富了我的世界觀和人生觀,使自己思想上、政治上不斷成熟,能夠樹立正確的人生信念和理想,比較準確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定,正確把握自己,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。特殊的環境,也鍛鍊了我的意志和品質,使我養成了良好的工作作風。在現實生活和工作中,能夠堅持實事求是,講原則、講團結,守紀律;能夠做到熱愛工作,勇於吃苦,無私奉獻,正確處理得與失、公與私的關係。總之,長期在辦公室工作,我得到了許多在其他地方得不到的東西,為我做好各項工作打下了較好的基礎。

二是有了一定的協調水平。辦公室工作有許多是協調各方面的關係,不管是過去在xx區委辦公室工作,還是現在在局辦公室,都承擔著或多或少的協調職能。身處其中,我深深地體會到了協調的重要性和必要性,因此,在實際工作中,我十分注意學習領導和同志們的協調技巧和協調藝術,同時嘗試著自己參與有關協調工作,通過不斷學習和實踐,自己逐漸掌握了一些簡單的協調方法和要領,也積累了一些經驗教訓。幾年來,儘管還談不上事事協調起來都得心應手,但在領導和同志們的支援和指點下,也做了一些有益的工作,取得了一點效果。

三是有了一定的文字寫作基礎。辦公室的任何工作都少不了文字。長期辦公室工作的磨練,使我較好地掌握了文字寫作的方法和技巧,也積累了一些文字寫作的經驗。特別是進入安監局以來,先後參與組織籌備了10次安委會例會、4次全市安全生產工作會議、20多次安全生產專題會議、緊急會議和電視電話會議,參與起草了領導講話等會議材料,此外,還撰寫或參與撰寫了大量彙報材料、調研文章和資訊,都比較好地完成了任務。

四是有了一定的適應能力。參加工作以來,根據工作需要,我分別在不同單位工作過,也從事過不同性質的崗位,無論從事什麼工作,輪換什麼崗位,我都能夠努力把自己融入其中,擺正位置,儘快適應新的環境、新的工作,做到幹一行,愛一行,並儘可能做好這一行。在幾年的工作中,始終能夠端正態度,正確對待,做到順利時有自知之明,逆境中也不氣餒,時刻保持良好地工作狀態和穩定的心態,不斷進取,力爭一天有一天的收穫,一年有一年的成績。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,自己工作中還存在一些不足之處,主要還是由於自己參加工作時間不長,總以為作為一個普通科員,在工作職責範圍內,應力爭做到不越權、不越位,只要幹好領導交辦的事項就夠了。這些,雖然不是什麼原則性問題,但也是想幹事、幹好事的一大忌諱,都有待於自己在以後的工作中加以克服、解決。

我認為,副科長處在一個承上啟下、協調左右的特殊位置,既要服從科長的領導,配合好科長的工作,還要帶頭創新實幹,做科內的業務骨幹。要成為一名稱職的副科長,不是一件容易的事情。

一要刻苦學習,提高水平。以“三個代表”重要思想和科學發展觀為根本,認真學習黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強化大局意識,增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑑別力。準確領會上級指示精神和領導意圖,並及時、準確運用於工作中,加強調查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作,為領導服好務。

二要擺正位置,當好配角。副科長的職責是協助科長工作,因此在工作中要當好科長的參謀和助手,維護科長的權威和形象。要認真找準座標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,工作到位而不越位,求實而不死板。要積極向科長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。要補臺,不能拆臺,科裡的工作如有疏漏,要及時地拾遺補缺,不能看笑話,置身事外,工作中,遇有棘手的問題,不能上推下卸。要勇於承擔矛盾和問題,充分發揮“關口”作用,甘當工作中的“清道夫”。

三要勤奮實幹,率先垂範。副科長是科裡的骨幹,這不僅是一個職務,更體現了一種責任。作為副科長,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢於負責,善於負責。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且乾的要比別人多,勇於吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

四要團結協作,銳意進取。在工作中,既要發揚以往好的工作作風和傳統,兢兢業業,踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,根據領導的思想,超前思考,站在全域性的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,特別要協助科長,幫助科內同志解決思想、工作和生活中的困難和問題,以自己的言行創造和諧的人際環境,增進同志們之間的團結,增強向心力,提高凝聚力,創造性地開展各項工作。

各位領導,各位同事,競爭不是爭權奪利,而是一種責任,一種奉獻,更是當代青年對社會的一種承諾,我有幸處於競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競職演講,會讓我更加走向成熟。我認為:成功不是某種終極目標的實現,它是一個不斷追求,不斷奮鬥的過程。所以無論最後競聘的結果如何,我都會一如既往,以踏實的工作作風,求實的工作態度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,請領導和同志們放心。

第5篇

首先感謝公司給提供這次競聘機會。我本次競聘的崗位是專案主管。

我叫xx,09年畢業於河南大學通訊工程專業,同年到公司從事網路優化工作,先後負責使用者投訴處理、atu測試、24g網路規劃和優化工作。現在主要負責無線網感知類指標提升。

這次競聘對我來說是機遇,也是發現自身不足反思學習的機會。下面我從對崗位職責的理解、個人的優勢不足和下一步工作重點來闡述。

專案主管是在公司領導指導下,部門經理、副經理管理下,按照工程建設規範要求,完成各項工程建設任務和專案開支轉資等。專案主管需要全過程參與,把控施工進度、施工質量,完成工程驗收、割接入網等。對外,要做好工程專案的內外部檢查和審計,負責對接省無線電管委會、省生態環境廳等相關部門;負責工程建設合作單位的管理考核工作,與鐵塔公司對接等。

1、牢固樹立爭先意識,高質高效推動5g工程建設。甘特圖式規範各環節節點要求,提升工程建設質量,開通即完好,站點不帶病入網,助力5g分流。

2、加快物理站址建設,拉開規模差距。藉助網優工程等專案,通過現網裝置自籌,緊跟設計初衷,精準完成物理站址建設,進一步降低競對黑點、提升客戶滿意度。

3、營造積極向上的工作氛圍。梳理人員優點和技能強項,合理分配工作量,將各項指標與所有人員進行強相關,藉助小型競賽、績效引導等調動全員工作的積極性。

第6篇

大家好!我叫某某,今年40歲,大專學歷,黨員。曾經擔任過國小教師、工廠質檢員,部隊工廠保管員等,xx年由某街辦招聘為a社群計生專幹,xx年換屆當選為a社群委員,分工負責黨建、安全、綜合治理、統計、民兵、紀檢、信訪等工作。回顧自己三年的社群工作之路,天天與不同職業型別的群眾打交道,不但積累了較為豐富的基層工作經驗,而且深深愛上社群工作,與群眾接下了深情厚誼。總體來看,我認為自己有三個特點:

一是我非常熟悉社群工作。在學習與實踐中,我對涉及計生、基層黨建、綜治維穩、民兵、信訪、民生等領域的工作非常熟悉,對相關政策和我市的新政策領悟較深,對社群群眾的基本需求非常瞭解,能夠巨集觀地把握並執行好相關政策,從做好每一件小事入手滿足群眾多元化需求。

二是我非常熟悉社群管理。除了完成日常任務外,我多次參與了重大社群活動,在上級的指導下順利完成了我街道xx年戶口整頓和xx年人口普查工作;xx年狠抓了社群消防管理,初步形成工作亮點,某某社群代表街道接受市消防支隊檢查,獲得各級領導一致好評;xx年我具體負責網格化管理,在摸索中不斷創新,將社群所有樓棟及周邊商戶納入網格之中,組建了一支由社群幹部、樓長、群眾代表組成的隊伍,形成了覆蓋社群的安全網路,越級上訪事件和違法案件明顯減少,社群綜治水平與維穩工作明顯地上了一個大臺階。統籌管理能力、創新能力、組織協調能力、突發事件處置能力得到了鍛鍊提高。

三是我具備高度的責任意識和服務意識。對於街道交付的各類繁雜任務,我不敢有絲毫的懈怠和馬虎,都能夠以高度的責任感去完成,到位落實上級精神;對於群眾普遍反映的熱點問題,我總是主動地與各上級機關協調溝通,全力維護社群和諧穩定;對於居民之間東家長、西家短的糾紛矛盾,不管是在休班日,還是在家休息的晚上,只要接到一個電話,我總是快速趕到現場,帶著感情去服務。

長期的工作中,我充分體會到“群眾利益無小事”和“落實工作在基層”的豐富內涵,具備了社群主任崗位的素質能力,也希望接受領導們的評判。

第7篇

我是m180號考生,很榮幸能夠站在這裡 向各位老師介紹我個人最優秀的一面。我於20xx年畢業於白城醫學高等專科學校護理系,延邊大學本科文憑。在集安市醫院婦產科從事母嬰護理工作已經七年,同時擔任孕婦講堂講師。在七年的工作中,我始終堅持以醫院和科室工作為重的工作理念,對於領導交付的工作任務,能夠兢兢業業、不打折扣地完成;對於自己的本職工作,更是刻苦鑽研,敢於擔當。正是通過自己的不斷努力,我才成為了集安市醫院婦產科的業務骨幹(紅字可刪除,如果有發表的論文什麼的,放在這裡更好)。對於我來說,我渴求更高層次的發展。此次競聘醫大一院母嬰護理工作崗位,既是一個新的挑戰,也是一個新的發展機遇。作為一個充滿工作激情的年輕人,我有決心、也有信心,在醫大一院這個平臺,把這份工作做好,把自己最優秀的一面展現得淋漓盡致。我不怕苦,不怕累,只怕錯失這次機會。我真誠地希望各位老師,能夠給我,給一個憧憬立業發展的 年輕人、給一個把工作當成生命重要組成部分的 年輕人,一個繼續從事自己熱愛的 工作的機會!我會付出百倍的努力,來回報你們的選擇!謝謝各位老師!