黨建半年工作報告

　　黨建半年工作報告

基層組織建設還需加強，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用任重道遠;風險隱患點較多，化解力度還需進一步加強;少數幹部素質、能力、作風與新時代新形勢要求尚有差距，還需進一步強化學習;營商環境有待進一步優化。這些困難和問題有待我們在下半年的工作中，不斷加以克服和改進。以下是本站為大家整理的黨建半年工作報告資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

黨建半年工作報告一

2021年是“十四五”開局之年，也是建黨100週年大慶之年。桃水鎮在縣委、縣政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記考察湖南重要講話精神和黨的十九屆五中全會、省委、市委、縣委全會精神，堅持穩中求進工作總基調，全面落實縣委“1122345”發展思路，聚焦“一中心四樣板”定位，按照年初確定的發展思路和工作目標，緊扣高質量發展這個核心要求，奮力推進油茶特色小鎮建設，各項工作順利開展，並較好地完成了上半年既定的各專案標任務。現將桃水鎮上半年工作總結如下：

一、上半年的工作成效和主要亮點

(一)上半年經濟指標完成情況

全鎮1—6月完成固定資產投資5160萬元，佔全年任務的26%，規上企業總產值102347萬元。1—6月完成稅收收入750萬元，佔全年任務的17.3%。一般公共財政撥款收入749萬元，其他資金收入(含轉撥專項資金)328萬元，一般公共財政撥款支出644.4萬元，其他資金支出(含專項資金轉撥款)292萬元。

(二)主要亮點和工作目標完成情況

一是黨建工作引領全域性。全力推進“黨史學習”主題教育。嚴格按照“學史明理，學史增信，學史崇德，學史力行”教育引導全體黨員同志學黨史、悟思想、辦實事、開新局的要求，訂閱紅色書籍3500餘冊，召開專題學習會議60餘場次，舉辦黨史知識競賽和專題演講比賽，組織青年幹部夜讀班學習18場，組織全體機關幹部到東衝兵工廠、譚振林生平事蹟陳列館等紅色基地參觀學習，通過開展各類活動，確保了黨史學習教育常態化、制度化，打造了黨史學習教育宜學、宜業、宜居示範點;從嚴從緊加強黨員日常管理。推行農村黨員“十二分”制管理辦法，按照“十二倡導”進行加分、“十二禁止”進行減分，堅持月度記分、季度公示、年度評定，著力抓細抓小、抓實農村黨員日常行為。圓滿完成鎮村兩級班子換屆。嚴格對照標準，把牢關口，實現平穩換屆，選出村幹部69名，其中新進42人，平均年齡41歲，比上屆下降5歲，35歲以下23人，佔比33%;大專以上學歷29人，佔比42%;女性幹部25人，佔比36%，女村黨組織書記2人。組織村幹部集中理論、業務培訓20餘場。5月30日召開中共桃水鎮第十四次代表大會，鎮黨委9名委員、鎮紀委5名委員均全票當選，圓滿完成換屆工作。

二是鄉村振興生氣勃勃。大力推進鄉風文明。全面推行“家風立於廳堂、黨風立於會場、民風立於屋場”三大活動，整村推進盤塘、睦田等村家風修訂、書寫、懸掛活動。市、縣派工作隊深入一線開展屋場會、座談會20場次，收集問題18個，意見建議13條，解決辦理村級實事3件;大力推行新時代文明實踐活動，共開展活動36場，參與人員920人次。大力延伸產業鏈條。大力推行產權制度改革，推行土地適度規模經營，新增林地流轉3000畝，新造千畝以上連片油茶林1個，開啟了油茶產業化道路;水田流轉21641畝，流轉率達到90%，助推了糧食生產的規模化道路;已初步建成中草藥加工園，引進了艾葉、湘蓮加工廠，產值過千萬元。大力實施人居環境整治。“綠水青山就是金山銀山”我們堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。開展垃圾分類示範村建立活動2次，結合“我為群眾辦實事”開展知識宣傳、垃圾清理活動7次。完成河長巡河256次，現場解決問題12處。

三是疫苗接種張弛有度。一是認真調查、摸清底數。各村(社群)鎮辦點幹部、村幹部、黨員、組長深入農戶調查，核實常住人口數、適宜接種人數、建立相關臺賬，全年任務接種人數16099人，已接種5690人，接種比例35%。二是廣泛宣傳，精準施策。充分發揮村級微信群、廣播、宣傳車作用加大宣傳力度。三是精心組織，工作有序。日接種量達到800劑，鄉村幹部、派出所工作人員輪流值班，並邀請參戰老兵參與志願服務活動，每天接種點值班人員超過30人次。

四是應急防汛有條不紊。堅持守土有責、守土盡責的責任意識。自3月初以來，全面進入防汛應急戰備狀態，嚴格執行汛期領導帶班和24小時值班制度，先後通過聯席會議專題研究7次，鎮村會議排程部署20餘次，下發各類防汛抗旱方案預案65份。全面實現山塘水庫巡察巡防全覆蓋，切實強化18座小II型水庫“三員”管理，嚴格做到防汛抗旱“一村一冊”、“一日一巡”臺賬化管理。

五是平安建立穩步推進。堅持以“平安建立、和諧構建”為工作目標，形成了全鎮幹群齊抓共管體系。一是守住了進京上訪的紅線。先後接訪、勸訪各類群體人員30餘次300餘人，辦結信訪事項17起，2021年“百日攻堅”案件4件均以簽訂息訪協議，並全部妥善處置。實現了綜治工作進京上訪為零、過激行為和事故問題為零。二是解決矛盾糾紛在一線。排查受理各類矛盾糾紛案件89宗，完成調處86宗，成功調處率97%。三是築牢平安鄉村建設的防線。大力開展法制和道德宣傳，組織開展普法“六進”活動26場次;定期開展涉毒隱患集中排查處置，實時跟進47名涉毒人員動向，涉毒人員下降率達30%，禁毒重點整治工作成效明顯。

二、學習貫徹縣委重要會議精神情況

縣委十二屆十一次全體(擴大)會議暨縣委經濟工作會議召開後，我鎮高度重視，分別於1月17日和1月18日召開鎮黨政聯席會議和全體鎮村幹部會議，集中學習了縣委書記在縣委十二屆十一次全體(擴大)會議暨縣委經濟工作會議上的重要講話，並圍繞講話精神結合桃水實際工作展開了討論。1月22日召開了村委候選人集體談話會議，就“兩委換屆回頭看”工作進行了部署並對正式候選人進行了紀律談話。3月11日召開了全體鎮村幹部會議，傳達了縣三級復工會暨文明建設表彰大會的會議精神。3月29日召開了全體機關幹部會議，召開了“黨史學習”教育“學史明理”的第一次專題學習。凡是縣委的重大決策部署，我鎮都召開專門會議進行安排，提高了政治站位，統一了思想認識，以務實的工作作風，將縣委各項決策部署落實到我鎮黨建、鄉村振興、廉政建設、生態文明建設、安全維穩等其他各項工作中。

三、當前存在的主要問題和不足

當前我鎮經濟發展處於艱難階段，財政收入仍處於低谷期;基礎建設仍處於剛需期;社會矛盾仍處於凸顯期;經濟轉型仍處於換擋期，矛盾較多、壓力很大。基層組織建設還需加強，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用任重道遠;風險隱患點較多，化解力度還需進一步加強;少數幹部素質、能力、作風與新時代新形勢要求尚有差距，還需進一步強化學習;營商環境有待進一步優化。這些困難和問題有待我們在下半年的工作中，不斷加以克服和改進。

四、下半年工作打算和主要措施

2021年下半年桃水鎮黨委、政府將一如既往全力貫徹落實縣委、縣政府的工作部署，全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣省市縣“三高四新”“一谷三區”“一中心四樣板”戰略部署及縣委“1122345”發展思路，推動高質量發展，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，力爭黨建引領、基礎服務、綠色發展、平安建設、美麗鄉村卓有成效，成為全縣的示範，奮力譜寫打造油茶特色小鎮的新篇章。下半年，全鎮的工作目標任務：

圍繞一個目標。即積極搶抓湘贛邊區域合作和鄉村振興等機遇，主攻“一園四區”，建設油茶產業文化創意園，建成油茶文化展示區，油茶產品採購區，油茶飲食體驗區，油茶產品加工區，全力以赴打造油茶特色小鎮。

建好三大基地。即大力推行產業結構調整，做大產業基地。大力發展油茶基地，改造油茶林1千畝，新造1千畝，保護百年老油茶林1千畝，大力發展艾草種植1千畝，大力發展無患子種植1千畝，充分挖掘產業文化，增加文化內涵，拉伸產業鏈條，建成油茶、艾草、無患子三大旅學研基地。

打好三大戰役。即全力以赴跑專案，爭資金，著力完善交通路網，水利設施，教育衛生設施，全力打好基礎設施提升戰。全力以赴加快小城鎮建設，完成鎮區路網提升，文明實踐廣場建設，完善鎮區教育、醫療設施，增強鎮區吸納功能，力爭成為攸縣西部重鎮，全力打好鎮區擴容提質攻堅戰。始終堅守底線思維，堅持去存量、防增量，加大汙染治理力度，全力以赴打好汙染防治攻堅戰。

實現“五個示範”。即實現既定目標，核心在黨的領導，關鍵在黨員。全面貫徹新時代黨的建設要求，充分發揮黨員作用，打造黨建引領示範鄉鎮。發展惠及人民群眾，共享發展成果是共產黨人的初心，要聚焦打通服務最後一公里，全面提升基層治理水平，打造基層服務示範鄉鎮。落實新發展理念，堅持生態優先，堅持綠水青山就是金山銀山，打造綠色發展示範鄉鎮。推行平安建立活動，創新建立方式方法，著力抓好法治宣傳、樹立法治思維，全面摸排化解各類矛盾、精心組織掃黑除惡等各項工作，打造平安建設示範鄉鎮。大力開展人居環境整治，大力倡導“改陋習，樹新風”，讓鄉村更宜居，更舒心，打造美麗鄉村示範鄉鎮。

五、對縣委下半年工作的具體建議

一是大力整合涉農專案。面向農村的專案很多，部門各自實施，很難發揮專案作用。建議縣委、縣政府統一排程，集中使用;根據鄉鎮特色來重點扶持。二是大力扶持村級集體經濟的發展。建議建立農村土地流轉的激勵制度，鼓勵土地集中流轉到村級合作社。三是大力推動幹部交流。鄉鎮一般幹部同一單位工作十年以上建議進行交流。

特此報告。

黨建半年工作報告二

2021年上半年，xx街道嚴格按照中央、省、市決策部署，緊圍繞縣委中心工作，按照“貫徹一條主線、抓好兩大建設、做好三項工作、打造一面旗幟”的工作思路， 持續深化黨建引領、“三治”並進、服務進村工作成效，準確把握“xx黨建計劃”全面提升年的工作要求，著力提升基層黨組織的政治領導力、組織動員力、治理管控力、統籌協調力、宣傳引導力，進一步織密築牢了基層組織體系，健全完善了基層治理體系，優化拓展了基層服務體系，持續提升了基層治理能力。

一、上半年工作總結

聚焦理論武裝頭腦，持續強化政治領導力堅持把理論學習作為黨建工作的重要任務，推動理論學習抓常、抓細、抓實，重點圍繞貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中全會精神、“兩書一章”和習近平視察xx時的重要講話精神;建立“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化、長效化推進制度，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程、全領域，堅持理論武裝頭腦、理論指導實踐，不斷在“知行合一”上下功夫、求實效。上半年，x鎮黨委組織召開專題會議x次，中心組學習x次，集中宣講活動x次，講黨課x次，累計培訓黨員x人次，進一步補充了黨員幹部的思想之鈣，夯實了黨員幹部的思想之基。

(一)聚焦基層組織建設，持續強化組織動員力緊盯“xx黨建計劃”全面提升年的工作要求，找差距、補短板、強弱項、促提升，持續強化基層組織建設，建強“紅色堡壘”，不斷讓黨旗飄揚，黨徽閃耀成為常態。一是聚焦政治生活，嚴肅組織制度。鎮黨委高度重視黨內政治生活，按照組織程式，嚴格召開了民主生活會、組織生活會、專題研討會，認真落實了以“雙重身份”參加組織生活的要求;順利召開了x鎮x屆x次黨代會、x鎮x屆x次人民代表大會，廣泛聽取了各類代表、群體的意見和聲音。堅持主題黨日、書記講黨課等活動常態化、規劃化，不斷推進黨員活動與當前重點工作相結合，鼓勵黨員積極參與到發展建設中，讓黨組織和黨員活躍在重大專案工地上、抗疫最前線、村組網格里，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗。

二是聚焦黨員管理，提升隊伍素質。用好農村黨員積分管理、無職黨員“一編三定”、黨員“1+10”等載體，持續發揮在主題教育、疫情防控中展現的優良作風和先進做法，堅持抓緊、抓牢黨員教育，切實把黨的領導的政治優勢轉化為加快農村發展的實際成效，持續不斷的夯實基層支部的戰鬥堡壘作用和發揮黨員的先鋒模範作用。落實鎮鎮工作“三結合”的要求，保證每村後備幹部不低於3人，暢通村幹部“出口”，及時調整幹部隊伍，充實工作力量，增強服務群眾本領，提高為民服務質量;積極挖掘各村有學歷、有技術、有經驗的人才，納入到“鎮土人才庫”，將對有意願參與到支部黨務、村內管理等工作中的優秀人才及時吸納進村幹部隊伍中，不斷強化基層組織力量。上年年，新培養村後備幹部x人，調整村“兩委”幹部x人，登記入庫x人。

三是聚焦支部建設，建強紅色堡壘。緊盯x村等x個軟弱渙散村黨組織的整改落實工作，調配駐村幹部x人，調整村幹部x名，撥付扶持資金x萬，推動了基層陣地提升，功能區域完善，幹部隊伍建設，集體經濟發展、新舊矛盾化解等工作，有力推動了軟弱渙散黨組織的整體提升。進一步發揮“逐村觀摩、整鎮推進”作用，讓支部在觀摩評比中找差距、補短板、促提升。上半年，在觀摩中發現“三會一課”、“黨員活動”記錄等方面問題x個，黨費收繳方面問題x個，幹部隊伍管理方面問題x個，三務公開等方面x個等共計x個問題，已建立問題臺賬，制定整改措施，整改工作推進順利。要求“兩新”組織落實學習教育常態化、組織制度規範化、黨員活動多樣化、隊伍建設標準化的“四化”建設，持續強化“兩新”組織黨建引領作用。

(二)聚焦推進“三治”並進，持續強化治理管控力一是夯實自治基礎。堅持“群眾事，群眾定”，不斷規範村民會議制度、健全村民代表會議制度、完善村民小組會議制度，提升民主決策水平，切實維護群眾的決策權，規範用好農村“四議兩公開”、村規民約等制度，增強群眾性自治組織功能，廣泛動員群眾，有序參與鎮村治理。二是突出法治保障。健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制，完善領導幹部下訪接訪制度，深化“一村一警”和“一村一法律顧問”，加強“一體化矛盾糾紛調處中心”建設，推動矛盾在基層化解。落實普法責任制，加強普法宣傳教育，增強群眾法治意識，常態化開展法律服務進村活動，廣泛開展“法律進鎮村、進社群”活動，推進村法治文化宣傳陣地全覆蓋。上半年，開展普法教育x次，新建一個x路警務室，接待、化解矛盾糾紛x個。三是發揮德治教化。持續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝教育廣大農村黨員群眾。大力弘揚本土文化，深入挖掘其蘊含的時代價值，講好“xx故事”。建好用好家風家訓館、農村書屋等陣地，組織群眾廣泛開展“講家史、談家訓、立家規、正家風”活動，推動好家風浸潤到社會各個角落。深入開展文明村鎮、“五美庭院”“好媳婦、好婆 婆”“最美伊川人”等群眾性精神文明評選活動和“快樂星期天”等各類文化惠民活動，用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年，開展文化活動x場，文化設施新投入x萬，順利通過省級文明單位和市級文明村驗收。

(三)聚焦抓黨建促防控，持續削弱疫情影響力xx街道高度重視新冠肺炎疫情防控工作，堅決貫徹落實習近平總書記關於疫情防控的重要指示和李克強總理的重要批示精神，將疫情防控作為維護群眾生命安全、身體健康和社會穩定的頭等大事和重大政治任務抓早抓實抓細抓牢，下發了《關於在打贏疫情防控阻擊戰中亮身份、做表率、踐擔當充分發揮黨員先鋒模範作用的通知》、xx街道黨員幹部疫情防控“十二個嚴禁”和《關於在x黨員到村、社群報到參與疫情防控工作的動員令》等x個檔案，鼓勵幹部在履職盡責上顯擔當、在服務群眾上樹形象、在遵規守紀上做表率，讓黨旗飄揚在防控疫情陣地一線，讓黨徽在夜空中熠熠生輝，進一步發揮了基層黨支部作用，真正把“紅色堡壘”築在工作最前沿，讓廣大群眾在疫情防控期間有了“主心骨”。截至目前，xx街道成立了x個疫情防控黨員服務隊，動員了x名左右黨員，堅守疫情防控一線超過x萬個小時，湧現了一批像優秀黨員x、黨員模範夫妻x、優秀支部書記x等先進典型，還有一批像x等入黨積極分子和黨員發展物件，展現了共產黨人的風采，體現了共產黨人的擔當，確保了疫情形勢整體可控，社會情況平穩有序。同時，為有序推動各類企業復工復產，把疫情影響降到最低， xx街道高度重視，結合自身實際印發了《關於在企業復工復產中充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的通知》和《關於號召各級黨組織“強化黨建引領、做實服務進村、助力小微企業”的通知》，要求各級黨組織在企業復工復產發揮黨建引領作用，在勞務輸出中發揮基層黨組織作用，在復工復產中發揮企業黨組織戰鬥堡壘作用，在生產一線發揮黨員先鋒模範作用，做好復工復產企業的“辦證員”“採購員”“監督員”“指導員”。截至目前，xx街道動員了x名黨員到復工復產企業的黨員志願服務崗擔任“四員”，x名黨員志願駐廠幫助企業全面復產;轄區內規模以上覆產率達x%，規模以下復產率達x%，小微企業、沿街商店更是全面復產，復工企業的“返工率”、“達產率”均超過x%，產能恢復情況良好，二季度各項經濟指標較一季度均有所上漲。

(四)聚焦黨風廉政建設，持續強化紀律威懾力xx鎮全面落實“一崗雙責”制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，持續加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，持續開展“四查四促”、中央八項規定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項行動，持續改善黨內政治生態，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。一是堅持以案促改，標本兼治。在全鎮範圍內開展以案促改活動，將實際案例運用到幹部監督、查辦案件、廉政建設、作風整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。經常性組織觀看廉政紀錄片、警示教育片，在重要節日和關鍵時間節點利用多種形式提醒鎮村幹部，不斷增強黨風廉政建設的能力和水平。

二是強化監督執紀，保持高壓態勢。始終把執紀監督“四種形態”作為落實監督責任的重要抓手，嚴查鎮村“微腐敗”，緊盯脫貧攻堅、低保、五保辦理、違反中央八項規定精神及農村三資管理熱點領域，集中力量查處違法違規行為。對存在問題，以零容忍的態度堅決一查到底、追究到底，決不姑息任何違反組織紀律、組織規定的行為。

三是堅持圍繞中心，服務大局。圍繞掃黑除惡、脫貧攻堅、環保、禁燒、農村改廁和人居環境改善、重點專案建設等重點工作，綜合運用多種處理方式，重點使用談話提醒、下發通報等手段，對工作滯後的村、個人，不作為、亂作為的村幹部進行督促鞭策，持續營造“清新簡約、務本責實”的工作氛圍。上半年，累計收到紀檢線索x條，下發通報x期，約談幹部x個，誡勉談話x人;黨內警告x人;黨內嚴重警告x人;追回違規資金x萬，持續為打造風清氣正的xx政治生態貢獻力量。

上半年，x鎮黨委在全鎮幹部的共同努力下，黨建工作取得了顯著的發展，組織力量得到進一步強化，黨員作用、支部作用得到進一步發揮，黨內生活、組織制度更加規範，但是我們仍然要清醒的認識到存在的不足。一是黨建工作發展不平衡。儘管我鎮黨建工作在全縣排名較前，但是機關黨建、“兩新”組織黨建等黨建工作抓的不實、不細，尤其是“機關黨建燈下黑”專項整治後，工作成效仍不明顯，集中表現在黨建資料記錄內容簡單、不規範，黨員活動不積極，支部集中會議不經常。二是積分管理的作用發揮不明顯。仍有一些黨員對積分管理的態度不積極，主要表現在：一是部分年齡較大黨員繳黨費不積極，參加支部會議不經常，即使積分較低也沒表現出要爭取加分的意願。一些長期在外務工黨員，確實難以經常參加黨支部活動，再加上有些在外黨員從事的職業較為特殊，比如：海員等特殊職業，導致其有時候不能按時向黨組織彙報思想狀況，影響積分判定。以上兩種情況的黨員積分均不會很高，有的甚至在及格線徘徊，但是在結果的運用上，截至目前我鎮還未判定一個不合格黨員，也未採取通報批評、紀律處分，情節嚴重者予以勸退或清除等懲處方式。在一定程度上影響了我鎮部分黨員的積極性，弱化了黨員積分管理制度對黨員的約束性。三是幹部培養的成果轉化不明顯。鎮黨委高度重視黨內教育，也確實經常性分批次、分類別、有針對的開展專題教育、集中研討等學習活動。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺，指導工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。

二、下半年工作打算

持續在強化組織建設上下大力氣。進一步鞏固基層黨組織在疫情防控期間展現出的戰鬥力、凝聚力、向心力，讓黨組織活躍在重大專案工地上、抗疫最前線、村組網格里，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗，爭創省級農村基層黨建示範村、市級標杆式示範點、黨建引領基層治理示範村等黨建先進村。健全以農村基層黨組織為領導、村民自治組織和村務監督組織為基礎、集體經濟組織和農民合作組織為紐帶、其他經濟社會組織為補充的村級組織體系，挖掘群團組織力量，逐步形成“黨建聯盟”，強化黨組織對轄區的統籌協調管控能力。持續在強化幹部隊伍上下大力氣。

圍繞“選、育、管、用、儲”等環節，統籌推進幹部隊伍素質提升工作，鼓勵各村選拔有知識、有幹勁的同志充實的幹部隊伍中;強化對幹部隊伍的管控力度，及時將不擔當、不盡職的調離幹部隊伍;計劃在2021年下半年至少舉辦x期幹部培訓班，至少每村培養x名後備幹部;至少進行專題黨課、學習研討6次，黨員教育的覆蓋率要達到90%以上，每個黨員年培訓次數不低於x次。持續在強化督導考核上下大力氣。一是對黨建考核工作將採取支部自評、包村工作隊測評、包村領導加權的形式，讓黨建工作考核、評比更客觀、更真實。二是將採取鎮黨建辦組織，各村黨建專職、包村隊長採取隨機抽村的形式，每月對我鎮按照不低於x/x的比例隨機抽村，對黨建工作落實情況進行抽樣核對，對重點支部重點稽核，保證工作落實有力，規範嚴謹。三是要求鎮督查室、鎮紀委在推進黨建工作中展現更大的擔當，把監督黨建工作落實作為日常工作的重要內容，及時對黨建工作中落實不力、弄虛作假的情況進行核實，並對相關問題的責任人採取通報、誡勉談話、問責等方式處理，且對存在問題的村的黨支部書記取消其當年評優評先資格，持續強化工作紀律，扭轉工作作風。