向領導認錯檢討書5篇 道歉與認錯的真正含義：重新建立領導與團隊間的信任關係

最近，一份向領導認錯的檢討書在網路上廣泛傳播，引起了廣泛關注。這封檢討書引起了人們對於官員和領導的責任意識和言行一致性的思考，成為了人們對於公正執政的更深一步討論。

第1篇

我因為在工作的時候打電話破壞了公司的正常秩序，我感到非常後悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考後我明白了一個道理，我的行為是不對的!

思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家!

但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們的工作是百害而無一利的。

經過領導批評，和我個人的反省，保證以後不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過的機會，並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

第2篇

我在這裡也是要向您認錯，在工作裡頭我固執己見，卻是沒有去把工作做好，而你的話卻是沒有去聽，導致最後的結果也是很糟糕，最後還需要你來幫忙去收尾，我也是感到很羞愧，自己的問題也是要去解決，此次的事情我要來承擔後果，今後工作裡頭也是要改變自己的態度，同時去積極認真的接受別人的意見，冷靜的把工作給做好才行。

其實領導也是說過，工作裡頭犯錯其實並不可怕，而可怕的事情卻是沒有去認識到自己的錯誤，此次的事情就是如此，我覺得是對的，卻是沒有去聽領導的意見，您指出來了，我也是要去改變，而不能說是覺得自己沒有問題，這在工作裡頭其實是很不好的，別人的意見要去聽取，要認真的求證，不然老是按照自己的想法來，其實很難去把工作給做好的，同時也是容易在這些事情上面犯錯，導致自己的工作做不好，出狀況，而此次我也是很懊惱，自己雖然有一定的工作經驗，但是也是沒有領導多的，並且即使不是領導提的意見，是別人說的，其實自己也是要多考慮，畢竟多一個人去想，去參考，其實對於自己的工作是有益，而不是說別人就為了指手畫腳來說的，都是抱著幫助我的想法來指出來。

我也是要認錯，同時看到這次的問題，我也是在後續之中清楚的確是自己沒有考慮全面就去做了，錯了要去改，並且以後別人幫忙我也是要聽的，不管意見怎麼樣，我也是要去考慮到問題，畢竟自己一個人想的再多，也是沒有幾個人一起想的好，考慮的那麼全面，領導也是希望我們在工作裡頭是能正視自己的問題，而並不僅僅只是遇到問題還不去解決，那樣對於工作也是很不好的。以後在做事情的時候，我也是要記得這次的教訓，清楚多找人來看看，同時別人的想法，自己也是要多一些溝通和了解，大家多去探討，對於自己也是有很多的幫助，可以提升自己的能力，去改進自己的方法。

錯誤已經得到了改正，但是這個結果也是自己要去承擔，我清楚今後的工作自己必須要更加的謹慎，對於工作也是要多傾聽別人的想法，而不是自己去做去承擔，只有團體的力量去用好了，那麼自己才能得到更大的提升，再次的說聲對不起，今後我不會再犯這樣的錯誤了。

第3篇

我因為在工作時候打電話破壞了公司正常秩序，我感到非常後悔，之前我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己工作態度，思想認識還未到位，一時錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻反醒，我對自己犯錯誤感到後悔莫及。

我沒有一點悲傷接受了上司處罰———反省一天，這一天我明確了自己錯誤，在靜靜思考後我明白了一個道理，我行為是不對！

思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在我對自己言行，始終保持嚴格約束，不但能遵守公司紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做，哪些是不可以做。

學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己素質全面得到提升，為公司做更多事！

我想再對我行為做一個檢討，我打電話是不對，同時還影響了同事們，大家在同時看著我時候我感覺也是痛苦，同事們有驚嚇，有憤怒，有嬉笑，我完全浪費了大家寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責人，我有愧與大家！

但我深深明到：人無完人，每個人都有自己做錯事時候，重要是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們工作是百害而無一利。

經過領導批評，和我個人反省，保證以後不會再出現此類情況了，不會因為個人原因來破壞公司紀律，這次造成影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過機會，並請大家原諒我一次。我在以後工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次過錯。請大家相信我。

第4篇

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工程的所有程序，以至於讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。

第5篇

我於20xx年x月xx號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混著日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧；置公司領導人的威信於不顧；置公司規定的原則於不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但是深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

第四段；最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有再犯，請領導重罰。