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年會總經理致辭7篇 《我們共同創造未來,感恩並肩前行——年會總經理致辭》

這篇文章介紹了年會總經理的致辭,總經理在致辭中表達了對全體員工的感激之情,分享了公司今年的成果和未來的目標,並強調了團隊合作的重要性。

年會總經理致辭7篇 《我們共同創造未來,感恩並肩前行——年會總經理致辭》

第1篇

首先感謝到場的各位,能在百忙之中抽出時間來參加萬泉達淨水器以“同心協力,爭做銷售冠軍”為主題的20xx年全國優秀經銷商大會,我謹代表萬泉達淨水器歡迎全國代理經銷商的到來。

淨水器行業發展至今已經走了二十幾個年頭,淨水器品牌由最初的二三家發展到現在的上五千家之多,而淨水器的市場容量也由最初的幾百萬到現在上數百億,而且還在不斷的擴大,通過全國淨水器調查資料顯示,目前我國淨水器市場普及率不足百分之三,如果按照歐美百分之七十以上的普及率來算,未來我國家用淨水器市場容量有望在3000億-5000億規模!這些資料都在說明淨水器行業的'發展是迅速的,市場前景也是非常明朗的。

萬泉達作為國內領先的專業淨水器品牌,深知自己的責任,我們也必將為行業良性發展提供自己綿薄之力,通過產品的整體升級、無倫在結構合理化調整、產品外觀的時尚設計、以及與家庭淨水的定義及科技創新,淨水器行業必將掀開新的篇章!

通過一年多的努力,我們明確了萬泉達品牌新的發展方向“智慧一體式淨水器”,並致力於淨水器產品設計與研發不斷努力,我們的新產品也不斷推陳出新,滿足市場需求,領先行業水平。

淨水器行業的發展雖然迅速,但行業內的招商手段單一,往往都集中在經銷商的費用補貼(專賣店裝修補貼、樣品折扣)上,而忽略了最重要的品牌推廣支援,最終導致大多數經銷商很難做大做強。針對這一客觀現象,萬泉達淨水器推出的這一全新招商政策,在保證以往招商政策支援的前提下,萬泉達把對經銷商終端品牌推廣作為支援重點,花巨資與國內各強勢電視媒體合作和網路媒體,利用媒體的宣傳力度來迅速提升萬泉達品牌在當地的影響力,打造淨水行業實力品牌,真正解決了終端經銷商品牌推廣的難題。

在20xx年,我們萬泉達品牌將以高姿態、高標準、高投入參與市場競爭,願和我們所有共同發展的同仁人們一起鑄就美好的明天,謝謝!

年會總經理致辭7篇 《我們共同創造未來,感恩並肩前行——年會總經理致辭》 第2張

第2篇

律回春暉漸,永珍始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xxxx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xxxx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一週就是400萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年裡,我們將面對的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的.分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且xxxxx也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來生機,同時也更加穩固xxxx在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。xxxx作為一個在xxxxx行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,xxxx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裡以新的姿態、新的步伐譜寫出xxxx的新篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裡:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!謝謝!

第3篇

x友們大家好,在20xx年立春剛過,春節即將到來之際,我們迎來了非常好的訊息:月度銷售成功破千萬啦!這是公司的成績,也是我們xx全體同仁不懈努力的功績!

一日之計在於晨,一年之計在於春,好的開始是成功的一半。今天是20xx年真正的開始,20xx年立春了,所以在春節放假前夕我過去的20xx年和正在開始的20xx公司的目標方向跟大家說一說。

在過去的20xx年,就是x月份之前我們團隊還是比較迷茫的,沒有方向的,唯一可以說是目標的就是把產品賣好賣爆,求賺錢生存。雖說每個企業要發展的好都需要盈利的,不然企業都沒辦法生存,如何去談未來發展呢。以前我們是一直以賺錢為目標的,這個也是對的,公司賺錢了,員工才有工資發,不然公司一直虧損公司怎麼生存,大家要怎麼生存。但是今年我們一直在經營的xx平臺變動很大,對於我們這個手機類目打壓得非常嚴厲,競爭越演越烈,導致今年x月份之前我們的業績一直都是非常不穩定,一下子業績很好,然後好沒幾天就被下掉了,搞得大家的心裡也很不踏實,狀態也沒辦法持續發揮,也比較迷茫。

那時候我也非常的無助與失落,公司未來的路要怎麼走,我也是迷茫的,所以x月份我讓自己出去學習,向外面的高手去請教。我參觀了很多跟我們一樣做電商的公司,去到哪裡看到別人的團隊氛圍那麼融洽,分工那麼明細,配合那麼默契,而且向心力非常的一致,我內心想到的就是我需要這樣的團隊,這樣的團隊才是我渴望的。我才知道我以前做的事情叫買賣而已,就是為了生存賺錢而已。我覺得我很失敗,沒有早一點出來跟外界的人學習交流。導致我們這一年來沒有進步。

x月份我學習回來以後,我覺得我們不能向之前那樣做有一天沒一天的事情了,我們必須做穩定可持續發展的規劃,所以我就調整了方向,x月份之後就開始做品牌產品,實際的業績和資料也說明我們的方向是沒錯的,我們1月份的銷量額已經達到了xx多萬了。如果不是我們中間出現了一些問題被處罰了幾個店鋪的話,我相信x月份我們能做xx萬的。但是我不會洩氣,我們才剛剛開始而已,只要大家一起努力把所有環節配合好,接下來的我們會越來越好的。

自從人事經理李治家來到了我們公司,我們公司明顯改變了很多。最明顯的是我們的公司的整體面貌比以前乾淨整齊多了,每一個人都有了明顯的改變跟進步。其中一點就是我們第一次員工大會的時候,丹純說了請同事不要在辦公室吸菸影響大家工作,然後我們每一個同事都自覺主動的為了其他同事而跑到外面去抽菸,這點讓我感到非常欣慰,雖然是很小的一件事,但是我看到了大家從內心裡願意去改變去提升自己的覺悟。我覺得人只要自己內心願意,任何事情都是可以改變的,可以做到的.,可以做好的。

我們的團隊從x年剛開始的x個人,到現在xx個人,我覺得非常非常的不易,我認為不是我們的團隊多厲害,多聰明,而是我們夠專一,我們夠堅持。我們只專注做一件事,就是把手機這個產品做好做大。做行業最有優勢的產品,然後跟我們行業內最強大的競爭對手去學習、去競爭。手機的每一個零件,我都接觸過。這個行業裡我認識的同行非常多,以前做得比我們好的很多人承受不了市場的競爭已經離開了,以前做得很好很大的大咖他們也都堅持不下去虧損嚴重倒閉了,我們為什麼還能生存下來?還能盈利?我覺得離不開各位同事們的眾志成城、不畏艱辛、任勞任怨。

當然市場競爭是會越來越激烈的,我希望大家繼續初心不改,保持我們攻無不克、戰無不勝的決心和一如既往、橫刀立馬的態度。只要我們夠專一、夠專注、夠專業,不跟別人一樣隨波逐流,搖擺不定;

我相信未來只有專業、專一和敢橫刀立馬的團隊才能贏得最終的勝利。雖然我們現在還有許多的地方需要提升和改進的,比如我們20xx年的kpi考核、財務預算制度、團隊管理建設、業績目標執行機制、運營策劃管理等等,20xx年我們都會進行完善,每一個人都要發揮自己所長,制定自己的職業路經,爭取向上發展,向更高級別、崗位去努力提升和爭取。

放眼未來,手機這個行業競爭是很激烈,但同時這個行業市場是巨大的,只要我們能佔到市場的小份額,就能讓我們在夾縫中成長起來。我們要不斷增加我們在市場的份額,讓我們公司能像華為,xx那樣去高速進步與成長。那麼我們未來的前景是無可限量的,xx成立才x年時間而已。它的成功肯定背後付出的汗水我們外面的人是看不到的,我們同樣也在付出,只是我們付出的還遠遠不夠。

20xx年我們的目標是品牌建設,過程中肯定還會遇到不少阻礙,許多溝坎,還會有很多個不眠之夜,但是我相信我們20xx年會把產品品質做到更好,品牌建設推進得紮實穩進,整個團隊齊心協力提升運營水平、服務質量和工作效率,服務好我們每一位顧客,讓每一個顧客用我們的產品都是滿意的,願意給他們身邊的親朋好友推薦和使用我們的產品,這樣才算合格的產品和服務質量。

我們要把品牌做好,做穩定可持續發展的一個事業性企業。我相信只要大家齊心協力,各自發揮所長,不斷自我提升,就能戰勝一切困難,創造新的奇蹟,書寫無悔的奮鬥青春;

我們的品牌之路也一定會走得越來越好,越來越順、越來越有價值,讓大家的福利也越來越好。20xx年希望我們全體x友們:

在新年春節到來之際,我代表xx有限公司祝大家春節愉快,闔家幸福,身體健康,萬事如意!

第4篇

20xx年,我院畢業生就業工作在學校領導的關懷下,在招生就業處的正確指導下,在我院各位班主任及任課老師的大力配合下,克服種種困難,使20xx屆畢業生簽約率達79.75%,就業率達95.25%,超額完成了學校制定的工作目標。下面向大家彙報一下我在就業工作中的一些體會:

一、建立主任書記、輔導員和班主任三級管理模式,成效顯著

我院一向將畢業生就業工作作為日常工作的一個重要方面,在思想上、行動上高度重視這項艱鉅的工作。為了做好20xx級畢業生的就業工作,貫徹學校的就業指導方針,我院專門成立了20xx級畢業生就業工作領導小組,確立了主任書記統籌指揮,輔導員和班主任層層落實的工作模式。在每週的學院例會上,由輔導員彙報系部整體就業狀況,然後班主任針對本班的就業狀況分析原因,提出下一步工作辦法,為此,已經調到資訊中心工作的×老師每週都克服困難,按時參加會議,對她帶的xxxx班同學逐個落實就業,取得了簽約率96.43%,就業率100%的喜人成績。

針對專科畢業生在擇業時出現的眼高手低、心高氣盛等現象,我院把就業教育和創業教育作為加強思想教育的重要資料,幫忙畢業生樹立正確的擇業觀,動員畢業生到基層和艱苦的地區就業,鼓勵畢業生到民營企業和中小型企業就業。使畢業生樹立“先就業、再擇業、後創業”的就業思想。同時,我們主動了解每個畢業生的需要,有針對性地開展就業指導和服務,像對待自己的孩子一樣,設身處地地幫忙畢業生儘量達成他們的就業願望。

針對xx×專業女生比較多的狀況,我作為班主任,先對每個學生進行了摸底調查,對家裡能安排工作的,勸其聽從父母安排,及早參加頂崗實習。對於其他同學,我一方面做她們的'思想工作,打消他們必須到電力單位就業的念頭,鼓勵她們積極參加各種招聘會,另一方面主動向用人單位推薦,儘可能幫忙她們就業。最終實現了我所帶的xxxx班簽約率到達90.57%,就業率100%。

由於我院三個強電專業都是08年開設的新專業,20xx年是我院第一屆畢業生。應對這個實際狀況,我院在20xx年春季學期就開始著手聯絡就業單位,例如我們主動和浙江九天科技有限公司、蘇州小蜜蜂電子科技有限公司、嘉興市恆欣電力建設有限公司等單位取得聯絡,推薦優秀畢業生到這些單位就業。其中僅xxxxxx有限公司就接收高壓輸配電線路專業xx×等16名學生,目前大部分學生仍在該單位工作。

鼓勵學生積極參加各種形式的招聘會我們要求每個班級都建立qq群、飛信群,及時的將資訊傳送到畢業生的qq和手機裡,讓同學們快速的瞭解各種通知資訊。積極組織學生參加招生就業處開展的各種招聘活動。同時利用我校的地理優勢,鼓勵學生積極參加xx大學和xx職業技術學院的各種招聘會,讓學生親身感受到招聘現場激烈的競爭氣氛和用人單位對畢業生專業、技能和素質全方位需求的狀況。例如在xx大學的招聘現場供用電專業的xx×等2名學生和xx電網簽約,高壓輸配電專業的xx等5名學生和xx電力公司簽約。

五、利用寒假時間,鼓勵學生主動在家鄉尋找就業機會

根據我院學生生源分佈廣的特點,我們鼓勵學生在寒假期間,主動在家鄉尋找就業機會,這樣學生既回報了家鄉,也增加的就業穩定性。高壓輸配電2班的xx同學,透過自薦到瀋陽xx電力工程有限公司工作,經過兩個月的實習,該公司認為xx同學不但動手潛力強,又吃苦耐勞,主動提出讓xx推薦我係學生到該公司就業。目前,xx等12名同學仍然在該公司工作,同時xx也已經晉升為xx專案部檢修維護中心經理。

六、建立畢業生跟蹤制度,做好已就業學生的穩定工作

在就業工作開展過程中,我們把每一批出去頂崗實習的學生資訊都儲存起來,並和他們及時溝通。同時向用人單位瞭解畢業生狀況,協助他們做好學生的穩定工作。對工作中遇到困惑的學生及時疏導,鼓勵他們在工作中努力展示自己。例如,我們瞭解到xx班的xx×同學,到了中鐵電氣化局工作後,利用自己對變電所二次圖紙比較精通的優勢,主動在變電所維修了三臺加熱迴路故障的真空斷路器,很快得到了安全技術科領導的重視,畢業後,xx×同學直接被派到安全技術科擔任供電工程師,而這個職位是很多本科生都不能擔任的。我們利用這些好的事例,在對畢業生做思想工作時起到了很好的效果,也使我院大部分畢業生都能在生產一線穩定下來。

各位領導、老師們,20xx屆畢業生就業工作已經結束,20xx屆畢業生的就業工作已經開始。隨著就業形勢的多元化,畢業生就業指導工作任重而道遠,我們將在學校黨委、行政的領導下,克服困難,開拓進取,努力實現我院畢業生的充分就業,保質保量的完成學校制定的就業工作目標。

第5篇

科總好!感謝科總在年前的百般繁忙中來到世家給小夥伴們打氣加油!

中國房地產剛剛經歷了焦灼不安的20xx年,在這一年,我們看到的不光是房地產商們集體跳水,利潤大幅縮減,現金流前所未有的緊張,我們還看到整個上下游產業鏈,從材料供應商到服務商…哀嚎遍地!

20xx年的1月15日,也在這個劇場,也是年會致辭,我說過一句“中國房地產的發展,已經必然地走到一個分水嶺上了”,我還說了一句“客觀地說,我們是沒有準備好的”,同時,我講到“20xx,我們必須用一定的精力一定的時間來想、來思考、來做準備”。

20xx年,世家最重要的年度關鍵詞,是“穩”。十五年,對我們這樣的企業而言,應該是步入中年了,世家在行業大涅盤來到之時,進行了好多思考,並且在這一年,著手結構性的準備。

分水嶺也好,行業涅盤也好,其實就是大洗牌。過去這個行業過於油爆過於粗糙,門檻低,誰都可以一腳踩進來。其實中國的城鎮化還有很長的路要走,市場巨大,未來很好,只是國家的治理、城市的建設、行業的發展、市場的要求都在發生非常的變化,我們如果足夠專業足夠先進準備得足夠充分,我們就會迎來更健康的市場空間更偉大的機會。

在剛剛過去的20xx年,我們的團隊迎難而上,殫精竭慮,取得了不亞於20xx的銷售業績,進行了大量創新模式的探索,穩中求變,穩中求進,為20xx年的奔跑打下了有底氣的.基礎!今天,我們年會的主題是“感動世家”,20xx年,你、我、他…世家的每一份子,我們付出了!在世家,總有一種力量讓我們感動,總有一種力量驅使我們去奔跑!這種力量來自於你、我、他,來自於我們中間的每一個人。

我們要做洋溢職業智慧的世家人,我們要做敏銳的世家人,我們要做有責任的世家人,我們要做值得尊敬的世家人!

第6篇

大家上午好!孔子曰:有朋自遠方來,不亦樂乎。在這晴日暖風生麥氣、綠蔭幽草勝花時的季節裡,我們用火一樣真摯的心情,迎來了揚子石化的貴賓們。在這裡我謹代表李晴董事長以及公司的全體同仁,對揚子石化各位領導的到來表示熱烈的歡迎,向不辭勞苦蒞臨我公司檢查指導工作的各位領導致以最崇高的敬意和最衷心的感謝:你們辛苦了!

我公司自成立以來,在社會各界的.大力支援和幫助下,發展十分迅速,現已成為湖北有影響的重要的煤炭貿易公司之一。公司在各位同仁的團結努力下,積極拓展企業生存空間,建立並保持了企業的核心競爭力。在新的歷史機遇下,永福人憑著自己的聰明才智,在董事長李晴的英明決策下,搶抓機遇、務實創新,在大力發展煤炭貿易的的同時,積極開拓煤炭實業,形成“貿易與實業並舉”的新格局,開創了永福發展的新篇章。目前公司已實現資產過億元,公司將繼續搶抓機遇、開拓創新、迅速轉型,再攀事業新高峰。

近年來,我公司緊緊圍繞“貿易與實業並舉”的經營工作大局,在發展永福專案、拓展業務、打造永福品牌等方面做出了不懈的努力。這一年的發展可以說充滿曲折,但最終公司上下同心同德,克服重重困難,度過了一道道難關,各項工作均取得了不少成績。

在發展實業方面,公司在貴州煤礦的資產具有巨大的升值和盈利空間。貴州專案是我公司從貿易向實業轉型過程中舉足輕重的一環,也是我公司目前經營業務的重要組成部分。煤礦將在今年步入正軌,產生效益。在煤炭貿易方面,雖然由於貴州煤礦的前期建設投入、市場形勢和國家政策的變化等原因,煤炭貿易一直處於運營困難的境地,但通過公司的不懈努力,之前運營中的問題已全部得到解決:首先,公司目前擁有了開展貿易的充足資金儲備;其次,公司打通和拓展了銷售渠道,目前已敲定了穩定的銷售合同,另外還有幾家穩定且有銷售空間的客戶正在洽談當中,並已達成初步合作意向。另外,煤炭採購方面形勢大好,煤炭供應穩定且煤質適宜。相信在公司全體同仁的努力下,我公司的貿易業務會越做越壯大,越做越紅火!

回首我公司發展歷程,我們不會忘記的公司各級領導幹部的正確領導和全體同仁的同舟共濟,也不會忘懷各位領導的關懷與支援。此次,各位領導百忙之餘抽出時間蒞臨我公司檢查指導工作,我作為公司的總經理深表榮幸,我們將以此為契機,加強交流與溝通,不斷優化和完善公司的經營管理,向更高的目標邁進。

最後,我提議再次向蒞臨我公司指導工作的揚子石化的各位領導表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候!謝謝大家!

第7篇

大家好!在這裡,我衷心的祝福各位及家人:新春快樂,萬事如意!

首先感謝公司舉行一個這麼隆重的新年晚會,讓大家有機會一起分享到這個盛會,也要感謝組織這次晚會的同事,是你們辛勤的付出,才讓這個晚會更加有聲有色!

同時,我也要特別感謝吳先生,江小姐,讓我有機會在20xx年3月加入到xx這個大家庭,因為有你們的支援與信任,我才會走得順順當當,也非常感謝這麼多年來所有同事們對我的包容、支援與鼓勵!

xxxx年已經過去了,無論我們有沒有趕上這一年的大機會都已經不重要,重要的是20xx年正在到來,如何能在新的一年有所作為,甚至引爆重生,才是我們大家必須關注的'關鍵點。

在xx點子紅公司,我一直堅持用愛心來做事,用感恩的心來做人,xxxx年讓我們一起並肩走過了不平凡的一年,感謝各位同事的支援與厚愛,使我們策劃工程部門得到了成長!使我們收穫了客戶的信任,收穫了家庭的幸福,收穫了朋友們的羨慕!感恩xx這個平臺成就了現在的我,更是xx點子紅公司讓我獲得了今天滿滿的掌聲!

我由此而相信:“努力就有收穫,人人都能成功!”願公司成為讓員工價值得到更好發揮的平臺,讓公司成為所有客戶更加信賴的品牌。“xx”加油!

勵志是給人快樂,激勵是給人痛苦的,點子紅公司的一貫主題是:齊創業,同擔當,共分享。展望xxxx年,公司會繼續堅持培養“一家人,一家親”的企業文化,我相信公司!同時也感覺任重而道遠!也更需要大家一起的努力!

新的一年,我們將一如既往的肩負公司的使命和責任,同公司所有的同事們一起,的勇往直前,肩並肩,頂住風險和所有的困難,迎刃而上,希望得到各位同事的更多的支援,更希望公司的生意做得風生水起,虎虎生威!這樣,我相信在不遠的將來,我們能共同擁有更加美好的明天!