職工離職申請書3篇 告別信:職員送別申請(37字)
職工離職申請書是職場人員在離職時必須提交的申請書。其意義在於向單位領導說明自己已決定離職的原因,表達對單位的感激和道別,以確保離職流程的順利進行。在寫作過程中,需簡潔明瞭地闡述離職原因和離職後的安排,以保持莊重、得體的態度。
第1篇
我來到xx已經近兩年了,說到走很捨不得,但是離開公司是我必須的選擇。我並不同於大多數的xx同事,我離開家鄉,離開我安逸的生活選擇來到這裡,就選擇了無法平凡。對於我目前的發展狀況,個人並不滿意,但是我知道我們這個行業的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著xx了。 謝謝公司對我的培養,我自認為也沒有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。
謝謝xx,是她第一眼看中了我,讓我有機會為xx奉獻出我人生寶貴的兩年,我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總,也包括郭經理,我知道你們都很看好我,也一直想要培養我,我努力了,只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝xx經理,也許你的性格並不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,但我將對你的關心與照顧沒齒難忘,在你見證我業務成熟的這兩年中,我也看到了你的不斷進步,現在的你,是我眼中最棒的部門經理。也謝謝所有部門的同事,沒有你們,我將孤立無援,我工作的成熟離不開你們的幫助與支援。
天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經是xx的一員而自豪,也希望領導們尊重我的選擇,為我祝福吧。
第2篇
你好!感謝您在百忙中給予我的關注,在單位的這些時間裡,我對珠寶有了基本的認知與理解,以及我在此收穫的更重要的——信心。除了說謝謝,我實在找不出其他語言表達我的心。
本以為8月16號離職到9月16號就可以離開的,主管卻批准我14年9月27號才能正式離開單位。在此我向尊敬的陸小姐提出申請:希望能在10月16號裡,允許我正式離開單位。請批准!
因為我家裡的情況不允許我明年繼續返回單位,我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好,在我剛來做學徒的時候,就得了黃疸肝硬化,兩年以來都在吃藥,病魔侵蝕爸爸的身體,可我家是農村,只要能起床都得幹活,不幸再次降臨到我爸爸的身上,幫私人老闆打工被機器壓斷了右腿,已經是殘廢了,可無良老闆一走了之。其他不用解釋都知道結果了,我現在是窮途末路。此時社會經濟不好,而我選擇離開單位是何等的無奈。
主管要我明年回來繼續上班的原因就是因為暫時沒有比較熟悉的較石員在起版部協助他的工作,這我考慮過了,現在單位沒有以前那麼多版。所以暫時請求鑲石部的師傅協助,工作完全是可以順利進行的。在此時間慢慢培訓一名專業的較石員就得師傅多費心了。而我自己要是明年回來這邊的話,我需要很多資金,我的目的是希望能夠為爸爸省一點醫藥費。窮人沒有富親戚,我只能靠我自己。而此時我只能請求陸小姐:批准我01月16號正式離開單位,謝謝!在離開單位之前我會把自己本分工作做好。離職手續做妥當。這也是對單位,對自己的一個交代吧單位的管理制度是人定的,不外乎一個情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領導者,這也是我最敬佩你的方面,在此祝願單位的業績蒸蒸日上,祝願陸小姐身體健康,工作順利,家庭幸福!
第3篇
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其複雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這並非一時衝動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到醫院已經三年多了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說,我人生中最美好的時光是在這裡度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。重要的是,在這裡我學會了如何做人;醫院平等的人際關係,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批准!謝謝!
最後,真誠祝願醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
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