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語文培優補差的工作總結7篇 優化語文教育方案:培優補差工作總結

本文主要總結了在語文培優補差工作中所取得的成績和經驗。通過優化教學方法、精選教材以及個性化輔導,我們有效提升了學生的語文水平,幫助他們克服了自己的差距。此外,我們還介紹了一些成功的案例和具體措施,旨在為其他教育工作者提供有益的借鑑。

語文培優補差的工作總結7篇 優化語文教育方案:培優補差工作總結

第1篇

在是“我要學”。通過不斷地加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將“一年級語文培優補差工作總結培優扶困”工作總結如下:

1、學困生有5人,他們分別是:王秉坤、陳美君、張晨、王雪梅、張玥一年級語文培優補差工作總結這5名學生學習習慣和行為習慣都較差。

瞭解學困生,溝通心靈,建立和諧的師生關係,奠定轉化的基礎。首先,對學困生進行全面調查,瞭解他們的學習習慣,興趣愛好,交往情況,道德品質,行為習慣,家庭情況等,並對每個學生的具體情況做好記錄。其次是個別交流,進行心靈的碰撞與溝通。開啟與學困生交流的大門,瞭解其數學學習差的真正誘因並進行適當的心理疏導,消除對數學的恐懼,轉變學習的態度,變厭學為樂學。再次,做到家校聯絡,取得家長的支援和配合。有時轉化一個學困生就是挽救了一個家庭。因此容易取得家長的支援。但在教育方法上有的家長欠妥百思特網,所以根據個體的不同情況與家長共同制定妥當的教育方法、激勵機制是轉化學困生的有利保障。

在每一個班“優生”無疑是班上的學習骨幹,也是教師的得力助手,那就要好好發揮他們的`聰明才智,採取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“學困生”,讓一個“優生”幫助一個“學困生”,在班裡我非常重視“優生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,儘自己的最大能力做到最好,他們相當於教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模範帶頭的作用,很有威信,我利用他們一年級語文培優補差工作總結這樣優異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“學困生”,並取得了一定的成效。

4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

5.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

6.採用激勵機制,一年級語文培優補差工作總結對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

7.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

9.對每個學生的個性、培優輔差方案及措施一年級語文培優補差工作總結習慣等進行了解,做到把每個學生裝在心裡。才能在平時的教育教學中“對症下藥”。包括:

(1)向學生家長了解孩子的學習態度、學習習慣、學習基礎等。

(2)多與孩子接觸,採用談話、觀察等方法,瞭解每個孩子的情況。

10、從學困生已有知識經驗出發,使其獲得基本的數學知識和技能。教學不能無視學生已有的知識經驗,而應把學習者原有的知識經驗作為新知識的生長點,引導學困生從原有知識經驗出發,生長出新的知識經驗。重視學法指導,不讓新知變疑點。對學困生的輔導是轉化學困生的重要途徑之一。我提倡“笨鳥先飛”。花更多的時間和精力,達到同樣的目的。利用課餘時間,針對學困生作業當中存在的錯誤及時給予輔導,重點在學習方法,學習習慣上的指導。專門為他們設計一個糾錯本,將錯誤的作業再做一遍,學會對知識方法的歸納整理,不讓新知識再累積疑點,培優輔差方案及措施提倡當天問題當天清,儘量不留下後遺症。

三、培優輔差方案及措施配合本學科教學組織的教學活動有:

1、背誦字母表教科書中的課文(其中包括兒歌古詩小短文)

2、默寫字母表常用拼音詞語句子要求我會寫的字組成的詞語

對學困生花的工夫多,雖然收效不算很大,但在今後的教學工作中,我仍要繼續做好培優助困工作。對優等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區別指導。多動腦筋,多想辦法,百思特網下大氣力把教學工作做得更紮實更有效。人民教育家陶行知曾語重心長地告誡教師:“你的教革鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑有愛迪生。”一年級語文培優補差工作總結這就告訴我們要正確看待差生,要求我們教師首先要更新教育觀念,把更多的愛給後進生。

語文培優補差的工作總結7篇 優化語文教育方案:培優補差工作總結 第2張

第2篇

放寒假了,但是一個學期並沒有結束。開學初制定了教學計劃,也同樣制定了培優補差計劃。說實話當時制定計劃時,培優生和學困生我並不是很清楚,只是根據上學期的語文成績確定了一些人員。由於是新接的班,不交接學生情況,只能如此。其實優秀的學生不只是指那些卷面成績高的孩子,卷面成績差的孩子不見得是是差生。

我用了一個月的時間對學生進行了解,在國慶節後的第一個星期裡,確定了一批培優生和學困生。培優生全部是開學報到和開學一個月裡各項作業能按時交的孩子,學困生是好多作業不交,上課搗亂,家庭教育吃力的孩子。

我建立了培優補差qq群,激勵培優生熱心幫助學困生,一幫一,在群裡的形式就是群名片是自己名後邊括號裡寫學習夥伴的名字。10月份,我利用下午放學後的時間分別給培優生和學困生上培優課和進步課。但是在11月,我改變了做法。因為我發現真是“槍頭不利弄折槍桿”!希望10歲孩子幫助那些學困生(家庭教育困難生)真是不現實!我還是把精力用在幫助全班孩子身上,再花些時間多輔導優秀學生,讓他們在五年級有能力幫助學困生!於是我把培優補差qq群變成了四一班群,起名字叫“塞翁的群”。塞翁是我網名,我覺得當群名也有點意義——塞翁失馬焉知非福嘛!看事物不能只看當下,看學生也是同樣道理。我又另外建立了培優群,把經過兩個月瞭解,確認是真的學習積極主動,家庭教育優秀的孩子,請進培優群。繼續給他們上培優課,在學校沒時間,就晚上在qq群裡上網路課,平時沒時間,就假期上。我期望他們得到了我的幫助,能回報到班裡,去熱心幫助其他同學,特別是幫助學困生。

建立了班級群后,我及時把孩子們的'在校學習情況分享給家長,也在群裡講一些教育孩子的想法,還在群裡跟家長分享語文課程標準,借讀給家長聽……我期望的是能和家長們達成共識,共同努力創造出一個積極奮進的班集體,火車跑得快,還靠頭來帶!這個頭不僅僅是我,還有優秀的家長,優秀的孩子們!一個班的學習氛圍好了,差生又能差到哪裡去?懶孩子也許都不好意思懶啦!

對學困生,我不再要求培優的孩子去幫助他們,而是給自己定了目標——我要在一個學期裡,跟他們的家長見面至少一次,跟家長聊聊孩子的教育情況,瞭解家庭教育情況,儘可能的給出教育建議。為了幫助學困生,把“一幫一”兩個孩子分在一個組,實在不能分在一個組,也安排坐的近點。培優生一般擔任的都有班級的府服務性工作,不是中隊委員就是學習組長或者值日組長,他們在完成自己學習任務和勞動任務以外,還要負責幫助學困生——催交作業,及時幫助解決學習困難。我呢,只要學困生出現小毛病,就及時談話,談話沒效果就跟家長聯絡,甚至不得不把懶孩子留在我身邊盯著完成學習任務。為了樹立學困生的自信心,只要發現他們的長處,就在班上大力表揚。

這樣的培優補差做法,是很對不起那些不是很突出,又不是很差勁的孩子!他們得不到培優的機會,也得不到老師放大優點的表揚。默默的來了去了,其實這些孩子也是我可愛的學生啊!他們雖然不是最優秀的,但是絕對是優秀的好孩子!所以,我在塞翁的群裡發對所有孩子都有用的資訊,平時只要有機會,就讓他們感受到老師對她(他)的欣賞、肯定和讚美!我覺得培優補差真的應該面對每一個孩子,可現實卻不盡人意!一個班73人,我做得還不夠多,不夠好,我能做的事情還有很多,我必須更加努力工作,給每個孩子以及時的指導和幫助,給每個孩子以及時的讚賞和激勵!我相信,我們四一班的孩子將來會個個優秀個個棒的!

第3篇

一學期以來,科任老師密切配合,師生共同努力,我班依照計劃,根據實際,有步驟、有措施地實施落實“培優輔差”的內容,學生的學習動機、學習積極性基本能被調動起來,不管是優等生或是學困生,都能明確自己的學習目的,學習風氣較以前有明顯的變化。現將一學期來的工作總結如下。

1、轉變觀念。推行“培優扶差”工作,更新思想觀念要先行。在工作過程中,我能積極轉化觀念,由以前看分數,注重優生的輔導,對學困生“恨鐵不成鋼”心理,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質提高為自己工作的.重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點、新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價。

2、分層幫扶。首先,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級裡努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

3、創設環境。在加強班級集體建設的過程中,不斷創造有利於學生自我教育能力形成的環境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“值日班長”幹部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。

4、家校互動。本學期我根據學生的表現及學習情況及時與家長取得聯絡,瞭解學生背後的實際情況,溝通家校之間的聯絡,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

一學期來,雖然取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進;學生基礎還較差,底子還比較薄,這也有待於進一步輔導。但我堅信只要學校的支援、老師的配合,有自身孜孜不倦的努力,我們“培優扶差”工作一定能越做越好的。

第4篇

對於差等生的培養,我首先從提高對他們的要求做起,在這個班裡有兩三個同學,成績很差,我總是對他們特殊照顧,有些作業他們可以不作,或者要求背誦的課文他們可以只背部分,但是從最後的一段時間內我發現有些任務他們是可以完成的,當然這得需要老師不斷的指導和監督,所以這學期將提高對他們的要求,同時更要投入更多的精力去注意他們,關心他們。

通過和差等生的接觸,我發現現在的學生,尤其是這個班的學生,在智力上和其他學生沒有太大的差別,他們所缺乏的是讓自己學習的動力,以及讓自己逐步提高的耐心,這方面的工作就需要老師課下和他們的接觸、交流,以及對他們思想的薰陶。

對於優等生的培養,則是讓他們在掌握課堂內容的`基礎上,擴充套件他們的課外閱讀面,比如適當的給他們推薦一些好的書籍,如各種名著,以擴大他們的視野,豐富他們的知識,同時也常給他們多一些練習,讓他們接觸到更多更深層次的題型。而且讓學生在學習知識的過程中,逐漸掌握學習的方法,對於發現的錯誤要及時更正,及時總結,讓他們明白學習就是一個積累的過程。

總之,不管是優等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本學期工作中,我都是一如既往的關注他們每一個人,設法提高他們對學習的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發他們的興趣,吸引他們的注意力,在課堂之外,則儘自己的最大可能讓他們保持著這種興趣,而且我永遠記著一句話:“好孩子是誇出來的。”所以當他們取得成績時,哪怕是微乎其微的,也要及時給予他們表揚,讓他們看到自己的進步,看到自己的能力,當然這種誇是需要技術的,這就更加要求我在本學期工作中多和孩子們溝通、交流,相信“一分耕耘,一分收穫”,我努力使每個學生都能在我的教育下,每天都有收穫,每天都在進步。

在一學期的時間裡,雖然我取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育手段還有些急躁,還有待改進。但我相信只要有學校的支援、老師的配合,“培優轉差”作一定能越做越好的。

第5篇

本學期,針對學生的具體情況進行分析,明確培優補差目標,制定培優補差措施計劃。在"培優補差"工作過程中,根據實際情況,有步驟、有措施地落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。

4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

5.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,不斷提高做題能力,紮實知識與技能。

6.採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

7.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

9.對每個學生的個性、習慣等進行了解,做到把每個學生裝在心裡。才能在平時的教育教學中“對症下藥”。包括:

(1)向學生家長了解孩子的學習態度、學習習慣、學習基礎等。

(2)多與孩子接觸,採用談話、觀察等方法,瞭解每個孩子的情況。

1、背誦教科書中的課文(其中包括兒歌古詩小短文)

2、默寫常用拼音詞語句子要求我會寫的字組成的詞語

對學困生花的工夫多,雖然收效不算很大,但在今後的教學工作中,我仍要繼續做好培優助困工作。對優等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更紮實更有效。這個班級我已帶了一學期,對學生的學習能力有了一定的瞭解。哪些是屬於比較懶,哪些是屬於接受能力比較慢,哪些是上課易分神的,我都心中有數。

實際上,培優輔差工作如果都靠課外時間根本不可能。一是教師沒有那麼多時間,二是學生也會厭煩;三是有可能反面加重學生的負擔;四是安全問題。下面談談本學期,我在培優輔差方面是如何做的。

1、對於本班的這些後進生,我一一利用下課時間與他們談話,消除他們的敬畏心理,拉近他們與老師的距離。

2、我從加強閱讀量入手。對於班級每天佈置的`閱讀,我都督促這些後進生完成。目的就是那他們有沒有自覺,遇到不認識的生字,有沒有想辦法認識。經過一段時間地督促,發現大部分學生還是能做到。

3、對於後進生少批評,多表揚。以激起他們希望與進取的火花;以批評為輔,儘量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

4、優先批改作業。作業練習是學生鞏固所學知識的重要環節,作業批改是教師檢查教學效果的必要手段。優生的作業書寫規範,正確率高,批改起來心情舒暢,差生的作業費時。教學中我是這樣做的:首先,差生的作業實行專業設計。根據他們的實際水平,設計一些簡單的、模仿性的作業。(隨著能力的提高而逐步加大難度)。其次是他們的作業儘量當堂批改,隨到隨改,優先批改。最後是作業的評價,在作業的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎麼辦呢?只畫一條橫線,提醒學生紅線上面有錯誤,必須改正。學生經過認真思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上正確的,老師看到改對後,在紅線的末尾填上一個較長的“/”了一個不太規範的“√”,如果修改後仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。這樣既維護了學生的自尊心,增強了他們的榮譽感,又養成了有錯就改的好習慣,也便於老師監督學生對錯題的修改。經過這樣反覆的時間過程,一個個錯題的被改正過來的,成績一步一步提高了,我的目的也達到了。

5、對於優等生,總是引導他們做好預習工作,並學會做批註,要他們帶著問題來上課,重視他們課外閱讀與積累。對於他們測試取得好成績的同學,及時進行表揚,並獎給本子或鉛筆,以激勵他們不斷進步。併為優等生找競爭物件。這樣,在你追我趕中,他們的學習勁頭就更高了。

以上是我在培優和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什麼經驗,在今後的培優和輔差工作中,我會更加努力、認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,爭取更好的成績。

人民教育家陶行知曾語重心長地告誡教師:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”這就告訴我要正確看待差生,要求我要更新教育觀念,把更多的愛給後進生。

第6篇

不知不覺在忙碌而充實的工作中,我們即將結束本學期的教育教學工作。從我班的基本情況來看,學生的語文總體來說還是不錯的,可是也有少部分學生在語文學習上遇到了一些困難。因此,針對我班學生學習活動中的一些具體表現,如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現錯誤等情況,我在開學初便有針對性地制定了我班語文培優補差計劃,並爭取在日常的語文教育教學中認真實施落實到位。經過一個學期的努力,我班在培優補差工作中取得了一定的效果,現將培優補差工作情況總結如下。

我所帶的三(7)班共有73名學生,根據他們上學期的學習情況、知識技能掌握情況以及成績跟蹤分析,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,且質量較好。優等生有周博源、陳予萱、陽昶、陳雨鑫、陳冬梅、陳裔興等,但也有少部分學生,如李彥儒、陳紫巖、賴奕含、林書環、王林等,他們基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成。因此,本學期我除了在教學過程中充分注重學生的.個體差異外,還在提高學生學習興趣上苦下功夫,通過培優輔差的方式使優秀學生得到了更好的發展,使學困生得到了較大的進步。

2、通過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

3、帶動全班同學的學習積極性,形成良好的學習氛圍。

4、有針對性地認真做好學生每週至少2次的輔導工作。

5、讓優生掌握正確學習方法,培養良好素質和創新意識。

6、做好學困生的轉化工作,消除他們的自卑心理,讓學困生體會到成功的喜悅。

我認為只有紮實做好培優工作,才會讓優生更優,差生不差。對於優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然後通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。

學困生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去,有的是學生一時衝動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等等。所以,我首先幫助學困生分析查詢落後的原因,然後對症下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,多鼓勵少批評,再根據具體情況把比較差的功課補上去。

第7篇

時光如梭,一學期的工作結束了。一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支援下,我在"培優補差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。通過思想教育,學習的學習興趣、學習積極性,今年的語文成績總體都有了提高。現將一學期來的工作總結如下:

1、在班級裡建立學生的學習檔案,確立學習目標。依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。在班級裡努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。

2、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,觀念積極轉化,由注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的'生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心於課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

3、充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,讓學生挑一挑就可以摘到蘋果,使新舊知識產生聯結,形成網路,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課後大面積補課。

2、課堂上有意識給他們製造機會,基礎題多提問後進生,以培養他們的學習興趣,有難度的問題,則多提問優等生,培養他們的理解能力,讓優生吃得飽,差生吃得好。

3、課外輔導,利用每天上午的第二節課課件休息的時間及下午課外活動時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,實施一帶一的小老師策略,讓優等生幫助後進生進步,同時對於優等生自己也是個提高。

5、多和學生談心,瞭解他們的思想動向,及時的調整自己的教育方法。促使他們學習態度的轉變,提高他們的學習積極性。