辦公室統計競聘稿7篇 資料驅動的辦公室智慧化：用統計學為企業創造價值

辦公室統計工作是企業重要的運營環節之一，各種資料分析和報表製作是其重要工作內容，而優秀的員工統計能力對於企業的發展至關重要。本篇競聘稿將著重介紹我的員工統計能力和相關工作經驗，期望為公司的運營事業貢獻自己的力量。

第1篇

我叫xxx，自19xx年畢業後分配在制罐公司擔任統計核算工作，調入物資公司，現在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了豐富的經驗，也取得了一定的成績。沒有出過一次錯誤，得到財務部們的一致認可。

我決定這次競聘外經公司的統計核算崗位。我認為我可以勝任這項工作，主要緣於以下三大理由：

1、統計工作需要細心、認真、責任心強，而這正是我的性格特點，而且，我非常熱愛統計核算工作。由於熱愛，所以工作起來特別勤奮、特別認真，並在業餘時間積極學習各種統計核算的.專業知識及相關知識，先後取得了保管員中級、經管員中級職業技能等級證書及統計從業資格證書。我相信良好的學習能力及對這份工作的熱愛一定會使我勝任今後的工作。

2、我具有十幾年統計核算的工作經驗，能熟練使用計算機。並在工作中逐漸摸索出了一些經驗技巧，具有一定的分析判斷能力及協調能力。在歷年的統計核算工作中，我都能圓滿完成領導交辦的各項任務，並能積極主動的與主管領導及相關業務部門進行良好的溝通。（例子，比如針對的現象，我發明了統計法，取得效果）（成績，先進）我想這些經驗及能力會使我在今後的工作中更加得心應手。

3、多年的核算崗位健全了我的品格，在實踐歷練中，我深知作為一名合格的核算員，不僅要有過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。我深知做事必須先學會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。

如果各位領導、評委信任我，給我這次機會，我將倍加珍惜，盡心、盡力、盡職，把工作幹好。無論結果如何，我都始終會“踏實做事，誠信做人”。

第2篇

藉此機會，首先，應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時辦公室主任競聘報告演講，也藉此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支援和幫助，表示最誠摯謝意!我競聘的崗位是辦公室主任，我將比照辦公室主任競聘報告演講工作職責，和大家一道努力工作，並肩作戰，竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好，為監測站領導班子服好務，為全站幹部職工服好務，為我們的環境監測服好務。

第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協調能力;

第二：我有一定的文字功底，能夠圓滿做好各種資訊和文字材料的撰寫工作;

第三：我勇於吃苦，敢挑重擔，勇於完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇於承擔、毫不推諉!

堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業務學習，配合監測站黨支部積極組織全站幹部職工認真學習“菸草競聘上崗方案”重要思想，深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動，採取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓，為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。

充分發揮好辦公室工作職能，協調好以下幾方面的關係。一是協調好內部各職能部門的關係，對監測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運作有序;二是協調好監測站與市局、市站的關係，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有迴音;三是處理好與局機關的關係，最大限度地爭取局領導對監測站工作的支援和政策傾斜，為監測站各項工作的順利開展創造良好的外部環境。總之，辦公室將整合各種有效資源，協調好各個方方面面的關係，促進監測站各項工作高效運轉，充滿生機和活力。

辦公室是一個服務性機構辦公室主任競聘，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞環境監測中心工作，多提對監測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的依據。二是圍繞監測站全體幹部職工搞服務。事業成敗，關鍵在人。充分激發和保護全體幹部職工的積極性和創造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的後勤保障員。

辦公室工作無論是學習，協調，服務，最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對監測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為監測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。

五、做好監測站領導班子的參謀助手，強力推進環境監測各項任務的順利醫院辦公室主任競聘報告完成

辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，環保局以及站裡安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂範，先走一步，多幹一點，用自己的模範帶頭作用來帶領同志們響應和擁護，沒有一種甘願吃虧、樂於吃虧的精神是幹不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多幹，做出榜樣，幹出標準!

各位領導和同事們：說句心裡話，辦公室工作十分具有挑戰性，不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力，而且還需要作出巨大的犧牲，由於長期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業病，頸椎病讓我經常頭暈目弦，嚴重的神經衰弱，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時刻困擾我。儘管如此，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅信，只要有領導的關心和支援，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負領導的信任和同志們的厚望，將辦公室的工作做得很好!

第3篇

大家好！我叫xxx，今年34歲，於參加工作，曾先後從事出納、會計、信貸等崗位工作。工作中的我總是兢兢業業、勤勤懇懇，力爭在平凡的崗位上把工作做到最好，由於自己在工作中刻苦努力，多次得到領導和同事的肯定，曾幾次被評為先進個人、先進工作者的榮譽稱號。

下面我就如何做好統計資訊部工作談談個人的一點看法：

思想覺悟高，生活作風正派淳樸，在工作中能嚴於律己，清正廉潔，團結同事，顧全大局，在群眾中具有較好的口碑是做好統計資訊工作的基礎。

在票據出口、清收不良貸款攻堅戰、全省綜合系統上線等重點工作中，我都積極參與並圓滿完成了工作任務，主要得益於我在基層工作的來，積極主動學習，努力提高自己的業務水平，在工作中不斷摸索經驗，熟悉工作流程，逐漸掌握了信貸、財會等方面的知識，在機關工作將近3年的時間，我對統計等綜合性知識有了進一步的認識和全面的掌握，並且時刻把工作當成一個學習和積累的過程，工作無論大小我都積極面對，認真做好，這些經歷為我積累了豐富的.經驗，對於我勝任統計資訊部工作如虎添翼。

我認為自己個性特徵是誠實、熱情、隨和，不怕吃苦，有著較強的責任心。能夠完成領導交辦的各項任務，能夠維繫同事之間的良好關係。

我個人的性格特點是無論什麼工作，不幹則已，要幹就要幹好，這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。在接下來的工作中，我將努力把統計部門建成資料中心、參謀中心、評價中心、業務發展評價平臺。我將以百分之百的努力回報大家的信任。具體來講我將做好以下工作：

為此，我將利用一切可能的機會，抓緊學習，熟練掌握，為準確上報打下堅實的知識基礎。無論對內提供統計資料，還是對外提供統計資料，只要是統計口徑要求一致的統一統計指標，其資料必須保持一致。做到準確填報，認真核對，實現統計資料的“零差錯”。

首先，要積極開展調研活動。調研內容要緊扣主線、結合轄區內實際，在提高服務水平、存款穩步增長、信貸資金有效投放、銀行卡發展、新業務開展、風險管控等方面選題，要取得見解獨特、有決策參考價值的調研成果。其次，要及時編制真實可靠、動態比較的統計分析報表，供各位領導全面掌握轄內業務執行情況，並根據發生變化了的新情況，對其進行修訂升級，以使領導對新的經營情況能夠儘早知悉。再次，要對各種統計資料進行深度分析，確實反映統計資料背後所隱含的經濟意義，尤其是對變動異常的統計資料，更要深入現場進行調查分析，為領導決策提供真實準確的參考依據，推動統計資訊服務水平再上臺階，。

要根據《山西省農村信用社徵信工作管理意見》的規定，積極與人民銀行溝通協商，在人民銀行同意的情況下，繼續清理垃圾徵信資料，要確保徵信資料的及時更新，不斷提高通過率和入庫率，全面提高徵信資料報送水平。

尊敬的各位領導、各位評委，以上是我對做好統計資訊部工作的一些個人看法，不足之處還請大家多提寶貴意見，如果這次競聘成功，我將十分珍惜各位領導給我的工作機會，我將用出色地表現回報大家的信任！做到“有令則行、有禁則止，言必信、行必果”。把我社的統計工作再上一個新臺階！

第4篇

我首先感謝領導、同志們的信任和支援，給了我這個參加競職演講的機會。

本人現年_歲，_員，大專文化，助理經濟師。19_年參加工作，在過去十八年的人生歷程中，經歷了工、農、兵、學、商各種崗位和環境的磨練。

1989年至今在_區__作。歷任打字員、現金會計、辦公室祕書、團委書記、辦公室主任、保衛股股長、政策法規股股長。其間，1989年至1992年在宿縣地區教育學院中文系學習;至下派至第一食品公司工作，任經理、書記兼市區肉食批發配送中心經理。先後七次被評為先進工作者，兩次被評為優秀_。

多年來我注重政治思想修養。工作中形成了強烈的事業心、責任感和政治覺悟;執著地追求工作的高水平、高效率和高質量。

多年來我注重道德品格修養。堅持以身作則，嚴於律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事;堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩;堅持服從大局、聽從分配、尊重領導、團結同志。

多年來我注重文化、專業知識修養。1989年至1992年在_地區教育學院中文系學習以優秀成績畢業;1991年參加會計學習培訓，通過考試取得了會計員證書和珠算等級證書;1995年參加全國專業技術學習、考試取得商業經濟中級職稱;參加組織部舉辦的青年幹部業餘讀書班，參加了組織部舉辦的春季青幹班，比較系統地學習了政治、經濟、科技、法律等方面的有關知識;19、19先後參加了省政府法制局、商務廳舉辦的行政執法培訓，取得了生豬定點屠宰管理、化學危險物品管理資格證書、執法證書，監督證書;同時自學了金融、法律、管理、市場經濟、計算機應用等方面的相關知識。通過堅持自學與培訓相結合的方式，使自身的文化、專業知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。

多年來我注重在工作中鍛鍊、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執行、協調、決斷、應變、表達、調查研究和組織管理等方面能力的鍛鍊。

在多年的機關工作中，我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務。任打字員時能高質量地按時完成每項任務;任現金會計時能嚴格執行財務制度;做祕書工作，從不計較份內份外，注意深入基層進行學習、調查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種資訊，形成大量的調查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業起草各種可行性報告、協議、合同等。一方面在充分調查研究的基礎上，為領導提供了準確真實的依據，為企業提供了力所能及的服務;另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任團委書記時能在市場經濟形勢下創造性地完成上級佈置的各項工作;任辦公室主任時能較好地把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三者統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉、服務圍繞大家轉，資訊圍繞決策轉，較好地完成領導意圖;在第一食品公司任職時，在較短時間內學習掌握了生豬生產經營收、殺、調等方面的業務，並運用所學的知識加強和改進經營管理，針對各基層站的具體情況進行分類指導，很快成為行家裡手;任保衛股長能嚴格執行《安全生產目標責任制》，貫徹黨委布暑，落實各項安全措施，商務系統安全保衛工作至20連續三年被政府授予“安全生產責任制”先進單位;任政策法規股長能在黨委的領導下，圍繞職能轉變，按照行政執法責任制的總體要求，加強生豬定點屠宰管理和化學危險物品經營許可證的管理工作，在著力提高商務執法水平、執法能力和執法隊伍的整體素質方面盡職盡責地工作。

如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，首先得益於組織的培養、領導的關懷和同志們的支援、幫助，其次是長期工作、學習中形成的一些特點：一是我的敬業精神比較強，尤其是有過軍旅生活經歷，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質、雷厲風行的工作作風，這是幹好一切工作的基礎;二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發揮主觀能動性，這有利於開拓工作新局面;三是我辦事比較穩重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證;四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較好的協調能力。

今年我們商務局改為商業協會，在發展的程序中再次到了重要關頭，新的領導班子審時度勢，採取了一系列務實的改革措施，我們每個同志也都應該承擔起應盡的責任。在過去十多年裡，領導和同志們對我的進步給予得太多，現在我理應義不容辭地支援、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。

辦公室、人事股是一個單位的資訊、參謀、服務中心，是聯絡上下的紐帶，是溝通內外的橋樑。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構和執行助手，應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、資訊、協調作用，提高工作效率，實現管理和服務的創新，開創工作的新局面。

如果競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。

“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

“三個一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡努力去找結合點;當科室之間發生衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時，我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。

如果競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取協會領導對辦公室、人事股工作的進一步重視和支援，儘快實現辦公自動化、管理制度化，服務優質化，參謀有效化。

做到工作既要積極主動，又要始終與協會領導班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目標同向，上知方向，下知實情，遠知資訊、近知意圖，緊緊圍繞工作中心認真履行好工作職能;加強請示彙報，並及時提出處理問題的見解，避免“先斬後奏”。在辦文、辦會、辦事的過程中，做到迅速、準確、及時、周到、細緻、保密，並抓好落實，做到事事有結果、有迴音。

二、著眼大局，處理好與各個科室及所屬企業之間的關係

堅持從整體、全域性利益出發，協調好與各企業、與單位內部各個科室的關係，勤思考、抓規律，積極、大膽、主動地開展工作。在工作中，做到就事論事，講道理、講原則，要謙虛謹慎，彼此尊重，互諒互讓，加強溝通，化解矛盾，排憂解難，力求取得思想上的共識，使協會的整體工作順暢執行。

在與有關部門的相互協調、交往過程中，“以誠相待”、“廣交朋友”，處理好各種各樣的關係。

在工作中做到分清主次，抓住重點，統籌考慮，兼顧一般，將工作的著眼點始終放在對全域性有決定影響的關鍵工作上。

注重用科學的制度和目標來規範各項工作，使各項工作有章可循，有計劃可依，科學分工，責任明確、落實到位。

辦公室、人事股的工作既是一門科學，又是一門藝術，工作的性質和職能決定了其工作的繁重，我已經做好了充分的思想準備。如果競聘成功，我將在工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線，從實際出發，勇於探索，大膽實踐，勤於總結，不斷改進工作，做好“三個服務”(為領導服務、為群眾服務、為來協會辦事的人員服務)，做好領導的參謀、做好大家的勤務員。我願與大家共創美好的未來，迎接協會輝煌燦爛的明天。

古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”我將以這句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續工作，我會服從分配，一如既往地勤奮學習、努力工作。

最後以一首對聯來結束我的演講，上聯是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時俱進”。

第5篇

大家好!非常榮幸能夠參加今天的競聘，首先，請允許我藉此機會，感謝在座的各位領導和同事們，是你們給予我多年的照顧支援，也是你們給了我這一次唯一的機會，走上演講臺。今天，我要競聘的崗位是辦公室主任競聘報告，我自認為有以下五方面的優勢。

從小，我就受到家庭的薰陶，做人要坦坦蕩蕩，誠誠懇懇。自己一貫注重個人品德素質的培養，工作負責，老老實實做人，認認真真工作。值此，我還要說3點心裡話。

1、我還有幾年時間就退休了，因此，這種機會難得的競聘很少，我想應該是我唯一一次了，所以，我很珍惜這次寶貴的機會，這將會在我人生的旅途上留下精彩的一筆，希望大家能夠支援我。

2、不管今天我能不能競聘成功，我都會幹好我的工作，同時，活到老學到，我不會忘記進步，會堅持學習，希望大家給予我見證。

3、身體是革命的本錢，在座的各位領導同事們，也請你們多注意休息，多保重身體。

第6篇

大家好，我競聘的崗位是銀行辦公室主任。多年來，我作為辦公室競聘演講，在區行領導班子的正確領導和全體員工的大力支援下，緊緊圍繞××銀行業務經營這個中心，努力在工作中配合好各位經理，做好參謀和助手，充分發揮了辦公室的聯絡基層和區行領導班子的紐帶作用，使自己的管理水平和業績不斷提高。

努力在工作中配合好各位經理，做好參謀和助手，充分發揮了辦公室的聯絡基層和區行領導班子的紐帶作用，使自己的管理水平和業績不斷提高。

一、愛崗敬業、恪盡職守，努力提高辦公室“三服務”工作水平

辦公室是一個綜合性服務部門，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務較多。幾年來，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點，“三服務”水平更高一點辦公室主任競聘演講，參謀助手作用發揮更好一點，取得了較好的成績。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優質服務，在領導決定前，做好參考資訊的收集，提供可供參考的建議，在領導決策中，進行綜合辦調，立足全域性，把握重點，主動加強同各科室的聯絡，幫助理順決策中的各種關係，準確領會領導意圖，在決策後，抓好高效率的落實，並根據情況變化，及時提出調整意見。在文祕資訊上，組織出稿《農村合作金融簡報》50期，撰寫業務相關論文9篇，其中簡報被市聯社採納13期，區報採納11期，業務論文被市聯社《農村金融研究》採納2篇，在市聯社文祕綜合排名中列第三位，實現了資訊的有效交流和傳遞。在督查落實上。抓住業務經營中心問題和領導的重要決策進行督查，及時擬定督查方案，將工作任務落實到基層部門，同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題，及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協調上，較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理，認真做好方方面面的協調工作。對領導交的任務，著力協調。對業務科提出的問題，主動協調，對職工反映的問題，耐心協調。在食堂管理上，本著讓機關員工“菸草競聘上崗方案”的主導思想，通過大力調整飲食結構，實行營養配餐，在努力節約費用的基礎上，讓大家吃好，讓群眾滿意;在大樓管理上，結合我行實際情況，不斷加強大樓衛生管理，研究制定了大樓衛生管理辦法，強化對大樓衛生清潔員的管理力度，實行流動紅旗評比，充分地調動了臨時工的工作積極性，為在大樓裡辦公的市聯社、機關和第二營業部創造了優美、整潔的辦公環境;在車輛管理上，努力實現了全年安全無事故。

⒈長期任職辦公室主任職務。我於********任辦公室主任至今，同時兼任********是作為區行的工會主席，多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助於我開展好辦公室工作。

⒉多次受到上級領導的嘉獎。從****年至*****年連續二屆被省總工會評為優秀工會工作者，多年被市、區兩級工會評為優秀工作者辦公室主任競聘，這些都是對我工作成績的充分肯定。

3、積極開展創新工作。我在辦公室主任的崗位上，認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規章制度，在總經理的領導下，堅持以為業務經營為中心，積極開展創新工作，20，我行被市總工會評為“創新工程先進單位”。同時我所著的《圍繞中心、突出創新、全面激發企業經營活力》的文章被收錄到市總工會創新工程論文集。

4、不斷加強自身品德修養。我在做好本職工作的同時，為不斷提高政治素養，認真學習了鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想，以及政工專業理論知識。通過學習不僅使自己更新了知識，轉變了觀念，增強了事業心和責任感，又進一步提高了組織協調能力和分析判斷能力，為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基礎。

如果我在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將在總經理、副總經理的領導下，認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。一是參謀要到位。充分發揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協助領導做好各項工作。二是主動服務。不斷增強政治責任感和使命感，發揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經驗總結，發現問題及時糾正，切實做好協調和督辦工作，經常深入基層，調查研究，反饋經營管理中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務。促進全行各項工作的順利進行。三是工作要有創新。無論是工作思路、工作方法，都要敢幹突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創造性思維，講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法，使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和職工的監督。

各位領導、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職後的工作想法，希望領導和同志們給我以大力的支援。

第7篇

大家好！我叫xxx，今年34歲，於參加工作，曾先後從事出納、會計、信貸等崗位工作。工作中的我總是兢兢業業、勤勤懇懇，力爭在平凡的崗位上把工作做到最好，由於自己在工作中刻苦努力，多次得到領導和同事的肯定，曾幾次被評為先進個人、先進工作者的榮譽稱號。

下面我就如何做好統計資訊部工作談談個人的一點看法：

思想覺悟高，生活作風正派淳樸，在工作中能嚴於律己，清正廉潔，團結同事，顧全大局，在群眾中具有較好的口碑是做好統計資訊工作的基礎。

在票據出口、清收不良貸款攻堅戰、全省綜合系統上線等重點工作中，我都積極參與並圓滿完成了工作任務，主要得益於我在基層工作的來，積極主動學習，努力提高自己的業務水平，在工作中不斷摸索經驗，熟悉工作流程，逐漸掌握了信貸、財會等方面的知識，在機關工作將近3年的時間，我對統計等綜合性知識有了進一步的認識和全面的掌握，並且時刻把工作當成一個學習和積累的過程，工作無論大小我都積極面對，認真做好，這些經歷為我積累了豐富的經驗，對於我勝任統計資訊部工作如虎添翼。

我認為自己個性特徵是誠實、熱情、隨和，不怕吃苦，有著較強的責任心。能夠完成領導交辦的各項任務，能夠維繫同事之間的良好關係。

我個人的性格特點是無論什麼工作，不幹則已，要幹就要幹好，這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。在接下來的工作中，我將努力把統計部門建成資料中心、參謀中心、評價中心、業務發展評價平臺。我將以百分之百的努力回報大家的信任。具體來講我將做好以下工作：

為此，我將利用一切可能的機會，抓緊學習，熟練掌握，為準確上報打下堅實的知識基礎。無論對內提供統計資料，還是對外提供統計資料，只要是統計口徑要求一致的統一統計指標，其資料必須保持一致。做到準確填報，認真核對，實現統計資料的“零差錯”。

首先，要積極開展調研活動。調研內容要緊扣主線、結合轄區內實際，在提高服務水平、存款穩步增長、信貸資金有效投放、銀行卡發展、新業務開展、風險管控等方面選題，要取得見解獨特、有決策參考價值的調研成果。其次，要及時編制真實可靠、動態比較的統計分析報表，供各位領導全面掌握轄內業務執行情況，並根據發生變化了的新情況，對其進行修訂升級，以使領導對新的經營情況能夠儘早知悉。再次，要對各種統計資料進行深度分析，確實反映統計資料背後所隱含的經濟意義，尤其是對變動異常的統計資料，更要深入現場進行調查分析，為領導決策提供真實準確的參考依據，推動統計資訊服務水平再上臺階，。

要根據《山西省農村信用社徵信工作管理意見》的規定，積極與人民銀行溝通協商，在人民銀行同意的情況下，繼續清理垃圾徵信資料，要確保徵信資料的及時更新，不斷提高通過率和入庫率，全面提高徵信資料報送水平。

尊敬的各位領導、各位評委，以上是我對做好統計資訊部工作的一些個人看法，不足之處還請大家多提寶貴意見，如果這次競聘成功，我將十分珍惜各位領導給我的工作機會，我將用出色地表現回報大家的信任！做到“有令則行、有禁則止，言必信、行必果”。把我社的統計工作再上一個新臺階！