通訊辭職報告辭職報告簡訊4篇 "辭職簡訊：離開通訊崗，說走就走"

“通訊辭職報告辭職報告簡訊”是一種以簡訊方式向公司上司傳送辭職報告的方式。在現代社會，越來越多的人採用此種方式辭職，其簡單、快捷的特點受到了廣大年輕人的青睞。

第1篇

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，行動通訊研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和xx部長，您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，行動通訊研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支援，我在此表示誠摯的感謝! 由於個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支援行動通訊研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

第2篇

你們好!來到gc這個大家庭已有一個多月了，到杭州來也有兩個星期，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處得相當融洽和睦，通訊監理員工辭職報告。我在這裡有過歡笑，有過收穫，並且在這裡學到了很多東西。

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，畢竟gc監理是一家很聞名、也很優秀的企業，公司對每個員工都很好，很注重培養人才，用人唯賢。雖然我還不是正式職工，也沒有在公司很長時間，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的。可是我感覺我並不適合通訊監理這個行業。

在這一個多月的時間裡，我確實學習到了不少東西。然而工作上的內容總讓自己感覺不適應。我開始了思索，認真的思考，我想或許自己並不適合在通訊監理這個崗位上工作。可能是因為當初應聘時，我自己還不是很瞭解通訊監理這個行業，所以也就來到了這裡。這些日子下來，我發現現在的工作和生活與我自己心目中想追求的並不相同，辭職報告《通訊監理員工辭職報告》。

而且來到這裡，我發現自己很無知，工作上經常犯錯，身體感到相當疲憊，思想感到相當迷茫。經過了我的深思熟慮，我想，人必須要懂得取捨，既然我想要找一份適合自己的工作，過自己想過的生活，那麼，我只能離開公司，離開gc監理這個大家庭，換一個適合自己的環境了。

我也很清楚這時候公司正值用人之際，不斷有新業務啟動，所有的業務工作都在公司領導極力重視之下穩步前進。但也正是考慮到公司今後在各個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的原因出現錯誤，我在這裡鄭重向公司提出辭職，希望領導們予以批准。我也會在這幾天裡把我應該做的事情做完，為公司盡最後一分力量。

以上便是我的`辭職申請。我將要離開gc監理這個大家庭了，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得公司良好的工作平臺，捨不得同事之間的那片真誠和友善，但是我還是要決定離開了，我懇請公司領導們理解我的選擇。

第3篇

您好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

我是懷著萬般不捨的心情寫這封信的，我在這裡工作了6年的時間，已經愛上了這裡的一桌一椅，愛上了與我快樂相處的同事和領導。非常感激公司給了我這麼一個大氣的環境讓我在方方面面成長成熟，非常感謝領導和同事對我缺點的包容和理解，在這裡，我由一個懵懂的憤青變成了一個心態平和的人。入職之初，我不適應這裡的環境，曾幾度想過離開這裡，是領導的耐心指導讓我放棄了抱怨環境的念頭，轉而從自身找原因；當“為什麼別人可以適應這裡，我就不能”這個問題深入我腦海的時候，我發現不是環境的問題太多，而是我個人有待進步的地方太多。

當我不再抱怨環境，轉而從自身找原因的時候，我發現這是個底蘊很大氣的公司，雖然她是個國企，身處其中，時時處處都可感覺到領導層的智慧靈活及高瞻遠矚，公司發展的生機勃勃，員工精神抖擻朝氣十足；轉念之間，我的精神面貌也發生了翻天覆地的變化：由原來的冷漠消極到現在的熱情真誠；跨部門溝通時親身體驗了公司各部門經理的通情達理和良好的配合精神，在此特別感謝：高明鎖，胡毅，高繁榮，米全林，全本慶等經理對我工作的支援和理解，讓我收穫了工作被認可之時的滿滿一胸膛的快樂。享受快樂工作的同時，我也被幾個默默奉獻於普通崗位的同事所感動，被他們的專業敬業感動，他們是開發管理部的潘丹，財務部的董倩，工程部的徐曉丹和許晶晶。感謝這些優秀的部門經理和普通員工在這裡營造的積極向上，豁達專業的工作氛圍。他們的存在，讓那些心態積極努力進取的各階層同事都感受到了陽光般的溫暖和鼓舞鼓勵的正面力量。

因家庭原因，我不得不忍痛割愛，暫時離開這個讓我成長給我經驗的工作環境。因為我現在所從事崗位的特殊性，我離職後，很可能我處理過的檔案還有一些疑問；所以我很樂意：景工在必要的時候將我的手機號碼告訴需要找我的同事；如果有同事對我以前的工作有疑問，我將及時作出答覆。

因為我的家人和一些同學朋友大都工作在通訊行業，我也在這個行業工作了近10年，就算離職我也不會放棄對這個行業的瞭解和關注，我期待著幾年以後我的家庭負擔減輕了，自己依然可以迴歸職場。

再次感激感謝領導對我成長過程的指導和委以重任的信任，我為自己的離開給領導和相關同事的工作帶來的不便致以歉意。祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利！

第4篇

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，我非常喜歡公司，感謝公司給予我的工作機會，我也在工作上獲得寶貴的技能及經驗。但由於自身的原因我不得不提出辭職。

來到通訊公司已經三年了正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裡平等的人際關係和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習，但是因為離家比較遠，因為個人原因這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不忐忑，我現在的狀態確實已經無法勝任工作，正式考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批准，另外離開前我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理以保證工作的順利交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊的同事對我的關心和幫助，我很榮幸自己成為公司的一員，我確信在公司的這段工作學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

我很滿意公司的工作環境，但是由於一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。根據《xxxx集團員工手冊》規定：“員工在合同期內提出辭職(不包括試用期)，須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請。”現提交辭職申請報告，並希望能在1個月內正式離職。