打工的社會實踐總結8篇 從打工到社會實踐：我的成長與收穫

在大學階段進行實踐是提高自我素養和技能的途徑，其中打工是實踐中常見形式之一。通過打工，不僅能夠獲得實踐經驗和人際交往技巧，更能在日常工作中培養責任感和團隊精神。因此，本文將探討打工實踐的收穫和體驗，幫助讀者更好地理解打工實踐的價值和意義。

第1篇

今年的暑假顯得格外忙碌，因為有了暑期實踐活動，也讓這個暑假分外充實。我很珍惜這份機會，雖然有些辛苦，但是學到了很多，同時也明白了父母的辛苦和勞累。我們一直把自己當成尚在溫室的花朵，其實我們已經到了獨立的年紀。暑期社會實踐給了我們成長的機會,讓我們接觸社會,接觸以後需要接觸的人和事，我們應該在這次的實踐中學到一些東西。

在臨近放暑假的前一段時間，學校下達了關於學生暑期社會實踐的的通知，需要同學們自己在暑假期間找一份兼職 積累一些社會經驗.暑期社會實踐是讓學生由課堂轉向社會的一個橋樑。我們在學校期間總是想打工去，好增加一些社會實踐能力，但是總是因為一些原因無法長期去完成一份工作。現在我們趁著暑假的時間去做兼職，去體會工作的滋味，去做自己想做的事情。

在放假以後，我和爸爸媽媽說了一下學校的要求，也和他們商量了一下，然後在徵求了爸爸媽媽的同意以後，在居住地附近找了一份工作，在一家小型家電專賣店工作。雖然在工作之前，我還是很緊張的，害怕自己不能應付店裡的各種狀況，但是在我正式上班以後，剛開始是有點不太會和顧客交流，所以店主讓我做一些零碎的事情，比如打算掃衛生，收拾東西的一些小事。雖然只是一些小事，但是作為自己的職責所在，我依然做得很認真，生怕老闆不滿意，把我炒魷魚。在家裡也會做一些家務活，但是也只是偶爾去做，在店裡，不像家裡一樣自由，要隨時隨刻的打掃衛生，因為客人總是不斷，所以要保持店裡的清潔就要不斷地打掃衛生，這樣就會很累，但自己的工作就是這樣，所以要堅持，只有下班以後以後才能輕輕鬆鬆的，剛開始工作那幾天還好點，因為有剛開始工作的熱情和興趣，所以不覺得累，但是後來每天都覺得自己累得要死，一回家躺在床上就不想動了。

隨著工作時間的增加，我也瞭解了許多新型電器的功能和使用方法。後來來了顧客，老闆也是讓我接待，幫忙介紹各種樣式的商品，在這方面的工作上，就是鍛鍊自己的表達能力，雖然會多說很多的話，但是鍛鍊了我的能力，原本我是一個不太愛和陌生人講話的人，可以說是熟人面前很活潑，外人面前很靦腆的。這次的機會給了我和更多人接觸的一個契機，也瞭解了更多的消費者的心態和想法，也更好的完成了自己的工作。雖然自己只是簡單的介紹產品的使用功能和使用方法，但是有時也會遇到麻煩事，比如有年紀大的顧客，不太瞭解這些複雜一點的功能能，我就需要重複的講很多次，有時候會覺得很無奈，也很著急，但是顧客是上帝，再說老人嘛，你就要多費心啊！這不是一項簡單的工作！

我因為會用電腦，老闆就讓我沒事的時候，幫他做一些銷售紀錄的表格和利潤表格，在這方面，我做的不錯，老闆也因為我的表現，給我每天漲了一點工資。在這個時候，我覺得真是很幸福，不是因為那些工資，而是自己的工作得到了老闆的認可。我一如既往的努力裡工作著，在後面的工作的日子裡，我的專業水平越來越高，甚至有時候會瘦出一些小的`產品，老闆也會在這些小利潤裡面給我一點獎勵。後來隨著經驗的增加，在天氣較熱的那幾天，我還推銷出了幾套空調，為此我覺得很驕傲，因為這是我由一個小打掃衛生的職員上升到了推銷員的高度，這是我自身的一個質的飛躍。

工作時，總是覺得時間過得很慢，但是不知不覺中，一個月的時間過得飛快，當我終於體會到工作中的樂趣時，我卻要告別我的工作了。在這一段時間裡，我學到很多在學校學不到的東西，學校教給我們人生的各種哲理，社會給予我們實踐的機會，我們在社會實踐中去體會，去了解，去學習。在這段時間裡，我體會到了掙錢的辛苦，同時也更加明白了父母的勞累，我想我應該去更加的孝順父母，愛他們，理解他們。我也體會到了待人接物的重要方式，無論是什麼時候，要待人隨和，尊重別人，交往時要注意自己的言談舉止，給人留下一個好的印象。我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它.如果還不行，那就改變一下適應它的方法。俗話說“在家千日好，出門招招難”。意思是說：在家裡有父母照顧著，有什麼事情都有人幫著解決，但是出去後，什麼事情都要自己解決，難免會覺得有些困難。但是，出門在外，沒有父母的庇佑，我們就要學會自立自強，凡事都要靠自己。

第一次參加社會實踐,我明白了這是引導學生由學校走向社會的橋樑，是培養鍛鍊才能的好渠道。這次的實踐拉近了學生與社會的距離，在這個更廣闊的天地裡，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。

這是我第一次經歷社會實踐。對於一個大學生生而言，敢於接受挑戰是一種基本的素質。雖天氣嚴寒，寒風呼嘯，我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步瞭解社會，在實踐中增長見識，鍛鍊自己的才幹，培養自己的韌性，想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。很感謝學校讓我們去參加社會實踐，在這次實踐中，我認識到了更優秀的自己。我會繼續去完善自己，更努力的把握成長的機遇。

第2篇

很多在學校讀書的人都說寧願出去工作，不願在校讀書;而已在社會的人都寧願回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業知識，明天才能更好地為社會服務

實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那麼所學的就等於零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以後找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校裡學不到的東西大學生餐廳打工社會實踐報告範文精選3篇大學生餐廳打工社會實踐報告範文精選3篇。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發展，又加入了世貿，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西湧現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越和外面接軌，對於人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校裡所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。

在餐廳裡，別人一眼就能認出我是一名正在讀書的學生，我問他們為什麼，他們總說從我的臉上就能看出來，呵呵，也許沒有經歷過社會的人都有我這種不知名遭遇吧!我並沒有因為我在他們面前沒有經驗而退後，我相信我也能做的像他們一樣好.我的工作是在那做傳菜生，每天9點鐘-下午2點再從下午的4點-晚上8:30分上班，雖然時間長了點，但熱情而年輕的我並沒有絲毫的感到過累，我覺得這是一種激勵，明白了人生，感悟了生活，接簇了社會，瞭解了未來.在餐廳裡雖然我是以傳菜為主，但我不時還要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校裡也許有老師分配說今天做些什麼，明天做些什麼。

但在這裡，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要儘自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這裡是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經說過大學是一個小社會，但我總覺得校園裡總少不了那份純真，那份真誠，儘管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業，接觸各種各樣的`客戶、同事、上司等等，關係複雜，但我得去面對我從未面對過的一切

記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距

在這次實踐中，這一點我感受很深。在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。

第3篇

今年暑假是我第一次進行社會實踐活動。做了十多年的學生，第一次去參加所謂的工作，內心還是挺激動的。人們不能一直活在象牙塔臆想美好的人生，總有一天要面對現實的生活，要參加工作，要學會生存。所以走出校園，邁向社會就是我們所要做的第一步。社會實踐就能引導我們走向社會，瞭解社會，提高服務社會的意識，培養自身能力，進步自我的思想和意識。一個半月的社會實踐一晃眼就過去了，時間雖短，但是我卻收益無窮，這段時間的工作讓我明白許多終生受用的知道，讓我更加了解社會各個層面的人際關係，如何處理各類問題。讓我未來走向社會。更好的融入社會打下了堅實的基礎。

這段時間的社會實踐給了我許多的感觸。首先讓我感受到的就是金錢的來之不易，也讓我更加的體諒父母，懂的要學會節儉。我每天早上七點到工廠工作。一直重複著單調無聊的紡織工作持續到中午午飯時間，簡單的午休之後便是繼續投入辛苦的工作，直至晚飯。而且晚上不定時加班。有時甚至要到晚上十一、二點。十五六個小時的工作時間相當於普通八小時工作的兩倍。如此大的工作量和工作時間甚至不是三班倒可以比擬。但是卻只有一千出頭的工資，所謂的廉價勞動力大概就是如此。睡覺完就是工作，工作完就是睡覺，工廠，家。兩點一線的生活乏味至極。每天面對同樣的同事、同樣的工作、同樣的上司。才一個多月已讓我受不了。更難以想象哪些工作了十多年的老師傅是如何過來的。所以生活之艱辛賺錢之困難從此可見一斑。

邁出了社會才知道，出了社會一切都要靠自己，你不在是家中的天之驕子天之驕女，沒有父母可以在你身邊為你打點一切。受累受氣都是稀疏平常之事，不論你多嬌貴，工作之時都是一視同仁。吃著粗糙的食堂食物，住普通的宿舍，即使受了氣也要嚥到肚子中去。如此的生活也有助於抹去我們的傲氣，明白社會的現實性。未來我們出了社會也是如此，所以我們必須學會自強自立，學會凡事靠自己，擺脫依賴，跟無憂無慮的生活告別。這也是我在工作期間感受頗深的一點。

另外，我對社會中人際關係的複雜性和重要性也有了初步的認知和理解。眾所周知，人際關係是非常重要的，中國是禮儀之邦，待人接物的'重要性不言而喻。處理人際關係也是一項步入社會必備素質並且直接影響你未來成功與否的重要因數。人際關係的處理十分的複雜，每個人都有他的思想和個性。所以要處理好人際上的的關係就要把握好細節。怎麼和同事相處？怎麼和上司相處？這都是非常重要的。雖然才是短短一個半月的工作，談不上有什麼深刻見解，但是我懂的至少對人要真誠。多與人溝通，話說“溝通是解決問題的方法”。通過溝通大家就可以互相的瞭解對方。並且隨時的保持虛心和低調，不要看不起任何一個人，在工作中不斷學習，向別人請教當你遇到問題的時候，並不吝在力所能及的範圍內為同事們提供幫助。這就是我在這些日子內所學到的待人接物之道。

在工作之餘，我也在觀察我的頂頭上司們是怎麼管理我們的，作為基層的一員，我也更加的瞭解基層員工對管理者的不滿，就比如我工廠的小組管理員和督察員，就對下屬極為的嚴苛，只要是做錯了就是嚴厲的批評，工人們表面服從，但是暗地裡就消極怠工，於生產於工人都是十分不利的。同為基層一員我感觸頗深，因為我就多次都臭罵過並心生牴觸。另外我認為某些制度也很不人性化，為何在工作中不可自行帶水，也不可喝水。我認為在不影響工作效率的情況下，許多更符合人性的制度可以被實行。而那些所謂的“居高位者”也更應該實行“親民”政策，更關心基層工人的情況，工作中有錯糾錯，出色則勉勵，並且管理者不應該以高位者自居，以為高人一等，更需要的是和大家融洽相處，有緊有鬆，賞罰分明，人性化管理，對於不同的人用不同的方式來管理，當然不是說有所偏袒，而是要因人而異。這才是長久之道。管理者既是企業的，決定著企業未來的走向，是當家做主之人，所以更需要有魄力以及人格魅力來領導團隊。這樣才是一個好的。而我這麼多天也領悟到了這一點。希望我未來也能成為一個好的。

第4篇

今年暑假期間，我在東莞企石的一間洗車場裡進行社會實踐做暑期工，不知不覺的為期一個月的暑假工結束了。工作量很大經常一天洗一百多輛車差不多兩百輛車。工作時間是重早上8：00到下午6：30中午不下班自己找空閒時間去吃飯，實際工作時間是不定的，有好幾次連續工作十二個小時。每天都辛苦工作，工資並不高每天只有40元。

我記得剛去工作時，看到人家個個都好像很熟練的樣子，工作看別人工作很輕鬆很簡單，當我投入工作時才知很累很辛苦。分給我的工作是使用吸塵機把車內的灰塵吸走，還有給汽車輪胎擦輪胎臘，剛開始時覺的不累、輕鬆，連續工作時間長了，就覺的腰痠背痛，腳累的發酸，工作速度比別人慢很多。我和其他人分工合作的，猛地做想趕上他們的，是有點累，不過第一次見到自己那麼勤奮的樣子，還蠻爽的，不過呢，後來還是別人慢的，經過幾天工作熟練了工作效率也高了。

在打工這段時間裡面，特別是剛去不久後穿著拖鞋去上班擦輪胎臘時輪胎臘不小心滴到腳了，腳的面板被輪胎臘腐蝕了大面積的面板沒了，上班應腳痛工作的步伐都慢下來，腳傷一天比天嚴重了只好出去買藥膏和藥水，幾乎快花光身上帶的錢。每天晚上下班後都是獨自一回到宿舍，在孤獨漫長的夜晚裡一個人寂寞的躺在寢室裡面的床上，真的是感覺好無助和擔心，也很想念家。在老員工的問候關心，真的是讓我感覺好溫暖，他們教導我買一對塑料鞋穿來上班穿可以防止在次被輪胎臘腐蝕，還可以防水傷口好的快。痛工作的步伐都慢下來他們還幫助我做一些活。

經過兩天的治療和自己對自己的照顧，又可以正常和別人一樣去工作、掙錢，覺得真的.是好開心，還有我又重新積極地投入到工作之中去。當自己的工作做完後，主動過去幫其他人忙，經過自己的努力，老員工也對我們很滿意。老闆對我的業績都很滿意。

有時侯喜歡仰望著天空，回憶著過去的種種，也在懺悔。媽媽說如果我再不努力學習，最多還有兩年就要出來過這種生活了，而且要過一輩子，打一輩子的死工，從最底層做起。如果不努力讀書，一畢業就是失業，靠打一份低收入又累的工維持生活。我通過這次暑假工也明白了許多。我回去以後，不管怎麼樣都會努力的去學習的了，不為什麼，不想讓自己以後後悔，生活真的沒有想象的那麼美好，畢竟我已經成年人了，不是一個不懂事的小孩子了，那童話般的幻想也該遠離了。不管怎麼樣，時間一直都在改變，從來沒有停留過。而人也在隨著時間的改變而改變。從無知到成熟，這中間會發生許多的事情，這些事情會讓人從中明白許多的道理。

第5篇

剛放假的時候，游泳池的老闆說放假了就過去幫忙，當時世界盃還在熱播當中，還真有點捨不得放下四年一遇的足球盛宴跑去工作，不過最後我們還是依依不捨地踏上了開往參加暑假社會實踐的列車。

帶著滿腔熱情我們來到了揭陽市某小區，我們要在這個環境優美的小區的游泳池裡過一個有意義的暑假，我們的工作是當游泳救生員、游泳教練員還有衛生清潔員，此外我們還要管我們自己的生活起居，也就是說游泳池裡面的一切事物都是由我們來管、由我們來做。每天早上起床後，大家分工幹活，有的要去打掃游泳池周圍的衛生，打撈游泳池的贓物、落葉及漂浮物;有的要對游泳池進行清理、放水，對池水進行消毒清理、再把髒水放掉;有的負責游泳池入口處的洗腳水的清洗和洗手間、更衣室的衛生清潔;還有的人要去市場買早餐回來煮給大家吃。一時間，大家幹得熱火朝天、不亦樂乎。九點鐘之後，我們又得進行重新分工，一部分人下水教學員學習，另一部分則當救生員。一天分早、中、晚三個培訓班，大家輪流上班。沒有工作安排的人則要為大家準備午餐。這樣一天下來大家都有一定的時間可以休息，這就是我們一天的工作和生活。我們除了要工作之外，買菜煮飯洗衣都是自己的.事，自己動手、豐衣足食。

我們就是這樣樂此不疲的忙碌著，我們的辛苦別人看得見，但其中的喜悅只有我們自己能享受。當然我們處於一個全新的集體裡面，要處理好人際關係，學會服從工作上的安排，還有要和老闆、學員及學員家長搞好關係。在這個過程中和社會各年齡段人進行了交流，思想上的交流，拉近了我與他們的距離，也讓自己在社會實踐中開拓視野，增長才幹，使自己明白社會才是學習和受教育的大教堂，在那個廣闊的天地裡，我們的人生價值得到了體現。

在游泳教學中，我們除了用上了自己學過的游泳知識外，還學到了一些在課堂上老師沒有講過的知識，小有體會。來游泳池學習的學員大多數是國小生和中學生，依照教學計劃，我們先是教學員熟悉水性，在大學課堂上我們的老師是教我們學習水中行走、呼吸、浮體、滑行，但是學員年齡不一致，大多國小員怕水，站在那裡半天都學不會閉氣，所以學員的學習進度不一，給我們帶來了很多麻煩。後來我們想到了分開來教，第一階段的先熟悉水性，分為閉氣和呼吸、浮體和滑行兩個組，第二階段學習手部、腿部動作及手腳配合練習，第三階段則是完整動作練習。但是馬上又出現了新問題，怕水的學員還是學不會，導致第一和第二階段學員的斷層，我們看在眼裡急在心裡，有些學員來了好幾次依然是不敢下水，我們不斷地反省是不是我們的教學方法出現了問題，後來我們耐心地做心理輔導，不斷地鼓勵他們學習，還讓他們進行比賽，激起他們的競爭心理，此外我們還加了水中游戲，想激發他們學習的激情。在整個教學當中，我們一邊講解動作技術要領一邊做示範動作，在學員出現錯誤動作的時候，我們想盡方法去幫助他們學好動作，比如手腳配合練習的時候，學員雖然在動作分解教學中學得很好，能把動作做出來了，但是在水裡練習的時候就忘得一乾二淨，這時候得有耐心，先讓他們對動作印象深刻化，再把他們的動作加強化、機械化，而不是乾著急，也不是對學員發火。此外遇到困難時，最好的方法就是大家教練員一起來探討，尋找問題的根源並解決它，要讓自己帶著一種愉悅的心情去工作，教學培訓工作才做得更妥當，更完美。

兩個月的暑期實踐過得很快，自己慢慢地開始習慣了這種生活和這項工作，犯的錯誤也越來越少了，兩個月的辛苦也是有回報的，拿到我的工資時，真的很欣慰，但是並不是因為有錢可以領，也不是終於結束了打工的苦日子，而是自己的付出有了結果和回報，自己的實踐也有了收穫，回想一下自己真的覺得很值，一個同學說看到自己培訓出一群小青蛙，心裡就暖暖的。

做事情要善於溝通、要有耐心和熱情、要勤勞。我意識到了自己很多的缺點和不足，例如不夠主動做事，有時候老闆說了才知道做，老闆不說就沒有這個意識去做;剛開始也不大會和學員家長交流，覺得沒什麼話題等等，這些將是我寶貴的經驗，它們都將成為我以後參加工作和社會實踐的教訓，我要力爭在我以後暑期實踐以及今後就業的時候不要再犯同樣的錯誤。

第6篇

對於我暑假工所在工廠，首先，它本身是一家模具廠，而組裝三腳架是暑假時期專門接的單子。員工都是募集的大學生以及剛畢業的高中生。負責這個專案的主管是河北人，據他自己說在這個工廠做經理已經有5年了。

期間他負責跟這個專案有關的一切事情。從我初到工廠說起，我是經介紹到的工廠，我到之後，整個工作間應該有16個人左右，而按當前的計時工作制來看，加之日產量要求，人員已經超額，因此主管立刻便開始實行了優勝劣汰制，對於動作慢的，做事不認真的一律開除。這在大小企業中應該是常見的做法，但是，我們中間一個學生是隔壁正式工人車間主管的兒子，由於其工作帶情緒，手腳慢，我們主管也絲毫沒留情面將其開除。這一點也讓我們所有人看到了競爭的公平性，不再擔心自己遭遇不公。

流水線也是一大亮點，主管根據三腳架的結構，將其拆分成了幾道工序，小組成員每個人負責一道，對於學東西快的成員，則可以多學習幾道工序以備不時之需，這樣下來確實效果不錯，工序拆分也合理，大家各司其職。

生產期間，主管在計劃的制定上也將一次性計劃與經常性計劃相結合，比如，他給我們的規定是每天至少800套，這個數量一直保持沒變，而當客戶在對我們催貨時，我現在記憶猶新的是，當時客戶要求兩天之後交9000套貨，而我們當時還差20xx多，也就是我們接下來兩天平均每天要做1000多套，這幾乎不可能完成，因為對於800這個坎我們就覺得比較吃力。所以當時主管立馬改變策略，把我們分成兩班人，同時又找了幾個臨時工，就這樣白天晚上兩班倒，總算在第三天順利交貨。

其實在制定計劃時主管也並不是僅僅自己做主，他往往採用群體決策，就拿我們在準備開白班夜班之前，主管就集合大家開會，詢問是否有更好的主意，但是大家最後都贊同主管的意見。決定得到了員工的一致同意，執行起來當然事半功倍。

最後要談到的是主管擅用的激勵制度，他雖然沒權力為我們加工資，但是他卻以他的.能力不斷的給我們動力。還是拿我們兩班倒來說，他事前請大家喝水，中途夜班專門為我們出去釣魚準備夜宵，還為此摔跤，事後又放了我們一天假，不得不說，他的確得到了我們的尊重。我們也願意接受他的領導。

對於暑假的經歷能回憶起來的就這些了，跟管理學相關的東西也比較多，總之我還是受益匪淺。

第7篇

在美樂的工廠工作了三十多天，不能用實習二字來形容，只能用打工二字來形容。為什麼呢？因為實習是表示在工作中學到東西的，而我卻學不到東西，所以只能用打工兩字來形容了。用打工二字形容，又比較貼切了，且更能描繪得出這麼多天來的生活。難道我這麼多天來什麼也得不到嗎？這也完全不是，至少我出賣了我的血汗，換來了天天升值的人民幣，更重要的是我體會到了許多東西。這些東西是不能學的，而且體會到比學到更有價值，所以我覺得我沒有學到東西，只能是體會到一些東西。

美樂是一個比較正規的廠，做事情都按照國家法律辦事。也絕不含糊。正是因為這一點，我才看出了許多的血汗工廠，是如何的壓榨勞工的。在我去美樂的同時，我弟去了東莞的一間紡織廠做暑假工，他的工資只有兩塊，每天基本工作時間是11小時。這和美樂的一對比就嚇死人了！這不是違法的嗎，可是誰管啊，誰來制止啊？這些本來就受到了當地政府的保護，因為政府官員需要gdp的增長來提高政績，這個現象在全中國都很普遍了。當然，如果美樂這樣做，我想當地政府也只是張隻眼閉隻眼的。不過，一個工廠如果給員工更好的福利的，那麼員工就會為這家工廠更加賣力了。我想，這是美樂的一個非常好的做法，當然這也和美國的民主制度有關。但我更願意相信，這是因為玩具的童話性決定的。玩具是承載兒童的未來，應該是充滿美好和幸福的，一個血汗工廠生產出來的玩具，不是玷汙這一神聖的內涵了嗎？還好，美樂不是這樣。這也不愧美樂能成為全球五百強的唯一一家玩具企業了。

原來，在工廠裡的生產線整天對著玩具的工作，也能用到人際關係的。這可又是我的一大體會了。一條生產線就是一個團隊，團隊成員之間要完成任務，必須成員之間的互相協作。而協作，溝通又是必不可少的了。但是，在這裡尤其在生產線上，溝通是一個很嚴重的問題，這些問題來自多方面的。比如，拉長的態度與個人素質問題了，員工的問題了，拉長與主管之間的問題了。有些拉長態度素質極差，動不動就罵人，又或者做事方法極不對，這樣就不可避免的引起了爭吵。還有就是員工的問題了，員工工作不認真不好，以、而又不認真，還與拉長吵起來！種種類似的原因，讓整條生產線上的凝聚力減弱，生產效率自然降低了！但是這個問題又是比較難解決的，玩具廠的工人素質本來就不要求高，而且也不能高到哪些去了。像這些工作，讓人覺得挺無聊的，稍吃不消的人就會跑了，這也難怪的。這些工作真的不適合有頭腦的人做的了，反而是頭腦簡單的人更讓玩具廠喜歡（這可是別人說的）。玩具廠還有一個特點，就是女性比較多，這是由於工作的性質決定的`。由此，我得出了一個結論：找老婆，到玩具廠吧！呵呵，這只是說笑而已了。

現在又要反回來說一下另一個問題了，就是汙染了。這個我可是深有體會的了。整天手染天拿水，可害慘我了。幸好我不是去手噴的，如果去到手噴了，整天吸著油漆中的甲苯那才叫“絕”。玩具廠的手噴區確實很大，每天用的油漆和天拿水算以噸計了。而在手噴區工作的人的健康狀況不知道如何了！希望能有保障了。而我又聽說，美樂的空氣排汙是不符合標準的，這個我們可以從煙囪口便可以觀察出了。至於為何排汙不達標也不會受處理的原因，我想也是不言而喻的了。而對於染汙，我現在可是不信奉什麼“預防在先”的信條了，讓我看到的只是世界普遍的道路——“先汙染，後治理”。現實確實難以領人信服，但事實就是這樣。事實讓我看到的是一條條黑水溝黑河肆虐我們可愛的大自然。

第8篇

下面做一下打工實習小總結，說是打工，因為一個月有八百的工資，說是實習，因為和自己專業接近，是一個挺好的鍛鍊機會。剛開始覺得八百很少，可是到公司才知道，自己其實會做的沒多少，給大二的我八百已經不少了，而且還管兩頓飯，管住宿，最重要的是一個很好的鍛鍊機會。有時我就在想，公司花錢讓我們實習對他們到底有多少利益，我們能做的沒多少。

那天下午剛到舜土機構，真的很激動。舜土機構位於北京南四環總部基地，它的周圍都是某某、某某集團的高樓，真的很嚮往以後就在這樣的地方當一個白領。公司給我們開了一個小型的見面會，連董事長和公司的兩位老總都來了，我們很震驚，很吃驚！在見面會上，其他人都說歡迎歡迎，但是董事長很犀利，他就說了兩三句，其中一句是：“希望給彼此留下好印象，不要在這混日子。”唉，不愧是董事長，說話真的很犀利。事後才知道，董事長和兩位老總這三巨頭，兩個是北大畢業的，一個是哈工大畢業的，都是註冊土地估價師。我的天啊，太有範了！

我覺得這個公司挺好的，員工的待遇應該也不錯（我猜的）。公司管早飯和午飯，不管晚飯，還有住宿補助，每天九點上班，下午五點半下班，中午吃飯休息一個小時，週六日休息。在這已經一個星期了，可能是我分到的部門的原因，還有是暑假實習生的原因，幫不了他們什麼大忙，有時挺閒的，而且我這個部門出差最多（以至於部門只剩下一個員工鎮守，其他人都出差了）我就更幫不了什麼了。但是被分到其他部門的同學，卻只能整天對著電腦畫圖，我都很難想象，如果每天對著電腦，怎麼受得了。

如果以後我在這樣的公司上班，每天對著電腦，吃飽了就坐在電腦前，也不運動，遲早會長胖的.。而且週六日都願意休息在家，哪有鍛鍊的機會啊？！這個公司員工還好，每天上午都做第八套廣播體操，而且公司還有乒乓球案子，休息時可以鍛鍊一下。

還有就是來公司以後，更堅定我考研的信念了。因為公司的研究生遠遠多於本科生，還有好些博士，本科生剛來那一會可能受到歧視，而且名牌大學和普通大學的畢業生待遇差的太遠了。不過如果你實力很強，你肯定能混好，但是我不是那實力強的，還是努力考研吧！