國企知識練習題

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基層黨組織必須把 建設擺在首位，落實黨的政治建設責任，推動黨和國家機關彰顯政治屬性，在加強黨的政治建設上帶好頭、作示範。下面是本站分享的國企知識練習題資料，歡迎參閱。

一、填空題(每空1分，共30分)

1、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》的制定依據是 。

答：黨章和有關法律

2、國有企業是中國特色社會主義的重要 和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。

答：物質基礎

3、堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的 。

答：“根”和“魂”

4、中央企業黨委(黨組)配備專職副書記，專職副書記一般進入董事會且 任職，專責抓好黨建工作。

答：不在經理層

5、黨員50人以上、100人以下的，設立黨的 。

答：總支部委員會

6、黨員 以上的，設立黨的基層委員會。

答：100人

7、黨的基層委員會每屆任期一般為 年。

答：5

8、經黨中央批准，中管企業一般設立 。

答：黨組

9、正式黨員 人以上的黨支部，設立支部委員會。

答：7

10、黨員人數較多的黨的基層委員會，設 副書記。

答：專職

11、國有企業黨委一般由 組成，最多不超過11人。

答：5至9人

12、基層黨組織必須把 建設擺在首位，落實黨的政治建設責任，推動黨和國家機關彰顯政治屬性，在加強黨的政治建設上帶好頭、作示範。

答：黨的政治

13、經黨中央批准，中管金融企業設立 。

答：黨組性質黨委

14、機關黨的代表大會代表實行 制。

答：任期

15、國有企業基層黨組織以黨的 為統領。

答：政治建設

16、機關專職黨務工作人員的配備，一般佔機關工作人員總數的 。

答：1%至2%

17、機關黨的基層委員會審批預備黨員或者預備黨員轉正，應當提前報 討論決定。

答：黨組(黨委)

18、地方各級黨委常委會每年至少聽取 次黨的機關工作委員會的工作彙報。

答：1次

19、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》由 負責解釋。

答：中央組織部

20、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》自 起施行。

答：2019年12月30日

21、黨的總支部委員會由黨員大會選舉產生，每屆任期一般為 年。

答：3

22、國有企業黨總支一般由5至7人組成，最多不超過 人。

答：9人

23、國有企業黨委(黨組)發揮領導作用， 。

答：9人把方向、管大局、保落實

24、確因工作需要由上級企業領導人員兼任董事長的，根據企業實際，黨委書記可以由 擔任，也可以單獨配備。

答：黨員總經理

25、分公司等非獨立法人企業，黨委書記和總經理是否分設的一般由黨委書記擔任副總經理、 擔任黨委副書記。

答：黨員總經理

26、國有企業黨組織履行黨的建設主體責任，書記履行第一責任人職責， 履行直接責任。

答：專職副書記

27、國有企業應加強對黨支部書記和黨務工作人員的培訓，新任黨支部書記一般應當在 完成任職培訓。

答：半年內

28、企業應保障黨組織工作經費，納入管理費用的部分，一般按照企業上年度職工工資總額 的比例安排。

答：1%

29、對國有企業黨的建設思想不重視、工作不得力的，應當及時提醒、約談或者 ，限期整改。

答：通報批評

30、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》適用於國有獨資、全資企業和 。

答：國有資本絕對控股企業

二、單項選擇題(每題1分，共15分)

1、 A 要會同有關部門加強督促指導，確保《條例》各項規定得到貫徹執行。

A. 中央組織部 B.中央紀委

C. 中央國家機關工委 D.各級黨委

2、國有企業黨組織必須堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出 B ，提升組織力.

A.政治引領 B.政治功能

C.經濟建設 D.組織建設

3、國有企業黨員人數 D 以上的，設立黨的基層委員會。

A. 10人 B. 50人 C. 80人 D.100人

4、黨員人數不足100人、確因工作需要的，經上級黨組織批准，可以設立 B 。

A. 黨委 B. 黨總支

C. 黨組 D.聯合黨委

5、黨的基層委員會由 C 選舉產生，每屆任期一般為5年。

A.黨員大會 B.黨員代表大會

C.黨員大會或者黨員代表大會

D.黨員大會和黨員代表大會

6、黨員 C 的，設立黨的總支部委員會。

A.50人以上 B.100人以下

C.50人以上、100人以下 D.100人以上

7、國有企業黨委一般由5至9人組成，最多不超過11人，其中書記1人、副書記 D 。

A.1人 B.2人 C.3人 D.1至2人

8、國有企業重大經營管理事項必須經 A 研究討論後，再由董事會或者經理層作出決定。

A.黨委(黨組) B.書記辦公會 C.常委會 D.職工代表大會

9、企業基層黨組織應當嚴格執行 A 制度，屆滿按期進行換屆選舉。

A. 任期 B. 選任 C.委任 D.聘任

10、上級黨組織一般應當提前 D 提醒做好換屆準備工作。

A. 1個月 B. 2個月 C.3個月 D.6個月

11、國有企業黨委設立常務委員會的，黨委常務委員會委員一般5至7人、最多不超過 A 。

A. 9人 B. 10人 C.11人 D.13人

12、企業黨組織每年 A 向上級黨組織全面報告上年度黨建工作情況。

A. 年初 B. 年中 C.年終 D.每半年

13、國有企業應加強對黨支部書記和黨務工作人員的培訓，確保黨支部書記和黨務工作人員 D 至少參加1次集中培訓。

A.每月 B. 每季度 C.半年 D.每年

14、中央企業及其直屬企業(單位)、省屬國有企業的黨委委員應當有 D 以上黨齡。

A. 1年 B. 3年 C.4年 D.5年

15、國有企業支部委員會由3至5人組成，一般不超過 C 人。

A. 5人 B. 6人 C.7人 D.9人

三、判斷題。(每題1分，共15分)

1、國有企業黨委設立常務委員會的，黨委委員一般13至27人。(ⅹ)

解析：一般15至21人。

2、黨員不足100人的，因工作需要，經中央組織部批准，也可以設立黨的基層委員會。(ⅹ)

解析：經上級黨組織批准

3、黨員不足50人的，因工作需要，也可以設立黨的總支部委員會。( √ )

4、黨的總支部委員會由黨員代表大會選舉產生，每屆任期一般為3年。(ⅹ)

解析：由黨員大會選舉產生

5、國有企業黨委一般由5至9人組成，最多不超過10人。(ⅹ)

解析：最多不超過11人

6、正式黨員不足7人的黨支部，設1名書記，1名副書記。(ⅹ)

解析：必要時可以設1名副書記。

7、機關基層黨組織應當嚴格執行任期制度，任期屆滿按期進行換屆選舉。書記、副書記選舉產生後，報上級黨組織備案。(ⅹ)

解析：報上級黨組織批准。

8、國有企業黨支部(黨總支)書記一般應當有3年以上黨齡。(ⅹ)

解析：1年以上黨齡。

9、中央企業黨委(黨組)認為有必要時，可以調動或者指派直屬企業(單位)黨組織負責人。( √ )

10、國有企業黨委(黨組)書記、董事長一般由一人擔任，總經理擔任副書記。(ⅹ)

解析：黨員總經理

11、國有企業黨的基層委員會可以設立機關黨的紀律檢查委員會。(ⅹ)

解析：應當

12、國有企業應當將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責許可權、機構設定、執行機制、基礎保障等重要事項。( √ )

13、不設董事會只設執行董事的獨立法人企業，黨委書記和執行董事一般兩人分別擔任。(ⅹ)

解析：由一人擔任。

14、凡與《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》不一致的，按照本條例執行。( √ )

15、加強對企業領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，落實談心談話制度，加大提醒、函詢、誡勉、組織調整、通報批評等力度。(ⅹ)

解析：加大提醒、函詢、誡勉等力度

四、簡答題(每題5分，共25分)

1、國有企業黨組織工作應當遵循的原則有哪些?

答：1.堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司治理各環節;2.堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效;3.堅持黨管幹部、黨管人才，培養高素質專業化企業領導人員隊伍和人才隊伍;4.堅持抓基層打基礎，突出黨支部建設，增強基層黨組織生機活力;5.堅持全心全意依靠工人階級，體現企業職工群眾主人翁地位，鞏固黨執政的階級基礎。

2、基層黨組織的三個表率是什麼?

答：在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。

3、國有企業黨組織選配企業領導人員的標準是什麼?

答：國有企業黨組織應當按照幹部管理許可權，規範動議提名、組織考察、討論決定等程式，落實對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求，做好選配企業領導人員工作。

4、國有企業黨組織加強教育的主要方式和內容是什麼?

答：國有企業黨組織應當堅持集中教育和經常性教育相結合，採取集中輪訓、黨委(黨組)理論學習中心組學習、理論宣講、線上學習培訓等方式，強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規黨紀教育和革命傳統教育，組織引導黨員認真學習黨史、新中國史、改革開放史，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題，形成長效機制。

5、國有企業黨組織強化政治建設的要求是什麼?

答：國有企業黨組織必須把黨的政治建設擺在首位，擔負起黨的政治建設責任，提高政治站位，強化政治引領，增強政治能力，涵養政治生態，防範政治風險，堅決落實黨中央決策部署，推動企業聚焦主責主業，服務國家發展戰略，全面履行經濟責任、政治責任、社會責任。

五、論述題(3選1，共15分)

(一)國有企業黨委(黨組)的主要職責是什麼?

1.加強企業黨的政治建設，堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，教育引導全體黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.深入學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習宣傳黨的理論，貫徹執行黨的路線方針政策，監督、保證黨中央重大決策部署和上級黨組織決議在本企業貫徹落實;

3.研究討論企業重大經營管理事項，支援股東(大)會、董事會、監事會和經理層依法行使職權;

4.加強對企業選人用人的領導和把關，抓好企業領導班子建設和幹部隊伍、人才隊伍建設;

5.履行企業黨風廉政建設主體責任，領導、支援內設紀檢組織履行監督執紀問責職責，嚴明政治紀律和政治規矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸;

6.加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，團結帶領職工群眾積極投身企業改革發展;

7.領導企業思想政治工作、精神文明建設、統一戰線工作，領導企業工會、共青團、婦女組織等群團組織。

(二)國有企業黨支部(黨總支)以及內設機構中設立的黨委的主要職責是什麼?

1.學習宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團結帶領職工群眾完成本單位各項任務。

2.按照規定參與本單位重大問題的決策，支援本單位負責人開展工作。

3.做好黨員教育、管理、監督、服務和發展黨員工作，嚴格黨的組織生活，組織黨員創先爭優，充分發揮黨員先鋒模範作用。

4.密切聯絡職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求，認真做好思想政治工作。領導本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支援它們依照各自章程獨立負責地開展工作。

5.監督黨員、幹部和企業其他工作人員嚴格遵守國家法律法規、企業財經人事制度，維護國家、集體和群眾的利益。

6.實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。按照規定向黨員、群眾通報黨的工作情況。

(三)國有企業黨委(黨組)研究討論的事項主要包括哪些?

1.貫徹黨中央決策部署和落實國家發展戰略的重大舉措;

2.企業發展戰略、中長期發展規劃，重要改革方案;

3.企業資產重組、產權轉讓、資本運作和大額投資中的原則性方向性問題;

4.企業組織架構設定和調整，重要規章制度的制定和修改;

5.涉及企業安全生產、維護穩定、職工權益、社會責任等方面的重大事項;

6.其他應當由黨委(黨組)研究討論的重要事項。