化驗員工作自我鑑定3篇 化驗專家的自我鑑定

本文以"化驗員工作自我鑑定"為主題，詳細介紹化驗員在工作中所需具備的技能和素質，以及對於工作的熱情和責任心。通過自我鑑定，化驗員們可以更加全面地瞭解自身優勢和不足，並持續提升自己的職業水平，為保障公眾健康和安全發揮積極作用。

第1篇

轉眼已經走過xx年。這一年是我人生旅途中的重要一程，透視過去的一年在領導的幫助、同事們的關心、配合下，我在化驗室的各項實驗技能以及體系執行等方面的能力都得到了很大提升，尤其在微生物實驗這一塊學到了很多東西。

讓一個從未接觸過微生物實驗的初學者提升成為一個能熟練掌握實驗原理及實驗操作的合格化驗員；讓一個專業與食品無關的新手慢慢學會四大食品安全體系的基本內容，這一切都離不開領導的諄諄教誨和同事的熱心幫助。

質量監管工作不光精細瑣碎而且還需要多方協調，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。努力提高工作能力，在具體的工作中鍛鍊自己，能夠熟練圓滿地完成本職工作，力爭做為一個合格的質量人。

在這一年裡，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，嚴格要求自己，積極圓滿的完成了以下本職工作：

一、虛心學習，勤於實際操作，深刻學習國標與部門手冊，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗專案並保證結果的準確性。

二、積極配合領導的工作，努力完成了領導交給的每項工作任務，並在領導的指導下完成了公司分解給部門的內控工作和新版haccp編纂工作。

三、大力配合生產車間做好成品質檢，並將結果及時反饋給本班班長，為生產的順利進行做好輔助工作。同時協助車間做好裝置技術改進可行性實驗的驗證工作。

四、積極學習haccp體系、環境手冊、質量管理手冊、程式檔案等食品安全四大體系的基本內容，為提高食品安全意識做好理論指導。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，部門協作意識還不是很強。今後，我一定認真克服缺點，努力提高業務技能，加強與各部門的合作，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的質量人，為公司來年的巨集偉藍圖盡一份微薄之力。

第2篇

20xx年是伊春市中心城汙水處理廠投入生產執行的第4年，在今年7-8月份，我司維修部對全廠裝置進行了大規模的檢修和更換，在正常的檢修過程中出現了一些突發事件，造成氨氮超標，經過後期一系列的整改，目前我廠執行正常、出水達到合同約定的標準。從今年整體情況來看，無論是從工藝控制還是人員管理或是裝置執行，都在運營的過程中取得了一些進步和成長，在市、區領導的關心與公司領導的支援下，伊春市中心城汙水處理廠全年生產執行基本穩定，無重大安全生產事故發生。現將處理廠這一年來的工作總結如下：

我廠1-12月份處理廠累計處理生活汙水預計達到1320萬噸，日均處理量約為3.6萬噸，最高日處理量為4.4萬噸，平均進水cod 184mg/l，出水cod 43。7mg/l，累計削減cod為1852噸;平均進水氨氮22.5mg/l，出水氨氮8.3mg/l，累計削減氨氮為187噸;1-12月份產生剩餘汙泥2860噸，共耗用pam絮凝劑1噸，汙泥含水率平均低於80%，其中2860噸剩餘汙泥已全部運送至伊春區生活垃圾填埋場進行無害化處理;1-12月份處理廠共用電總量為228萬度，月均耗電量約為19萬度;日均耗電量6246度，平均噸水耗電量為0.173kw/h/噸。

我廠於20xx年7月末至8月末對反應池內曝氣裝置進行檢修，在檢修結束恢復使用後，反應池內活性汙泥出現不同程度的流失及減少，造成生化處理效率下降，出水氨氮超標。通過採取一系列恢復措施後，目前我廠執行穩定，出水水質各項指標平均值檢測情況如下：codcr 36mg/l(標準值≤60mg/ l)，bod5 8.1 mg/l(標準值≤20mg/ l)，

ss 8 mg/l(標準值≤20mg/ l)，總磷0.3mg/l(標準值≤1.0mg/l)， 氨氮4.5 mg/l(標準值≤15mg/ l)，符合《城鎮汙水處理廠汙染物排放標準》(gb18918—20xx)國家一級b標準的規定。

自20xx年10月份執行以來，我廠已經執行4年多，(法制宣傳活動總結)為保障處理廠裝置的安全、高效、正常持續執行，今年對裝置進行了全方位檢修、更換，除了按照裝置說明做好零部件上油潤滑保養工作，延長裝置使用壽命外，目前已經完成的主要工作為：3臺曝氣風機的潤滑油及皮帶更換;3臺提升泵潤滑油的更換及止回閥的檢修;4臺推理器更換潤滑油;壓泥機系統更換潤滑油及高壓清洗系統;8臺水閥及氣閥的檢修;16臺迴流泵及汙泥泵檢修;3#曝氣風機更換扇葉;3#潷水器更換液壓螺桿;紫外消毒裝置更換燈管、套管及鎮流器;對生化池曝氣盤進行全面檢修、更換;對生化池線上監測裝置(汙泥濃度計、溶解氧儀、液位計)進行全面的檢修、更換，;完成對汙水廠各池體旁防護欄杆刷漆、防腐工作;完善了中控系統等。，我廠根據實際執行中出現的問題，逐漸完善裝置設施操作規程，並對全部職工進行了培訓，保障汙水處理廠設施、裝置正常運轉。

汙水處理廠化驗室通過對進、出水水質開展各項檢測工作，指導配合運營工作。根據化驗室監測結果表明：今年1-8月份我廠執行穩定，出水基本達標，9月、10月出水氨氮出現部分時段超標現象，化驗室在日常水質常規檢測基礎上加大了對各池出水氨氮的檢測頻率，為工藝調整提供依據。從今年10月底開始，出水逐漸恢復到達標，目前各池執行正常，各項汙染物指標均達標排放。另外化驗室每月配合伊春市環保局監測站對汙水廠水質進行取件監測;配合線上監測裝置運營維護商對線上監測裝置做比對試驗、保證裝置準確度;此外在做好處理廠日常檢測分析工作的同時，化驗室還承擔著相關資料的上報工作。

今年我廠接待外來參觀及各級領導部門檢查達10多次，每次都爭取以最好的狀態迎接檢查和參觀任務，對各級領導提出的問題我們積極進行整改，好的意見積極採納。今年年12月2日，市政府白市長、區政府陸區長、園區張主任、市環保局鄭局長、區環保局高局長等帶領專家組蒞臨我廠，在聽取了汙水處理廠工作彙報的基礎上，對我廠的實際執行情況進行了現場檢查，對我廠的整改情況及執行情況都給予了充分的肯定，專家組也為我廠的執行提出了寶貴的意見。

目前汙水處理廠在崗人員18名，其中管理人員3名、執行值班人員8名、化驗2名、財務1名、電氣維修2名、採購1名、廚師1名。今年結合處理廠實際執行，通過輔導+考試的形式，組織全廠人員培訓6次，考核1次。通過一系列的培訓及考核，一方面使全廠職工更詳細的瞭解我廠執行的工藝流程和對工藝流程會產生較大變化的影響因素，以便在日常執行操作中及時掌控各個工藝引數;另一方面也提高了全體職工的專業技術知識及操作水平，為建設一支專業的汙水廠員工隊伍打下了較好的基礎。

制度化、規範化的管理是汙水處理廠發展的主要方向，今年我廠制定並完善了一系列的規章制度，包括各崗位的崗位責任制、安全生產管理制度、交接班制度、失職追究制度、衛生管理制度、早會制度、化驗室管理制度、食堂管理制度、值班記錄填寫制度及執行報表管理制度，另外還根據實際執行情況，完善了裝置操作規程、各類報表及生產資料。通過上述一系列規章制度及規範規程的實施，我廠的管理工作更上一步，為今後的正常執行打下了堅實基礎。

由於伊春市城市發展需要，目前我廠已經上馬的二期工程專案預計投資6500萬元，主要建設兩座cass池、一座格柵間及配套裝置、管道及電氣安裝工程。二期專案於20xx年6月1日正式開工建設，至今已累計投資3800萬元，目前二期兩座cass生化反應池土建施工完成，細格柵間主體工程已完成，剩餘格柵間的裝飾裝修部份預計將於明年5月20日前完成，其餘二期配套的土建部份將於5月30日前全部完成並進行裝置安裝，約8月底完成全部工作，爭取9月開始進水、除錯、運營。

目前已經進入冬季，由於伊春市地理氣候因素，不宜繼續施工，當前的工作重點是二期土建工程的越冬防護工作，為明年的工作打下良好基礎，我們準備實施的措施是：

2、內池壁貼上1。2m高保溫板，池內注水3m深;24小時專人巡查、破，削減池內冰水對池壁的內壓力。

3、裸露在外的樑、柱四周採用保溫板或保溫棉覆蓋防護。

4、池體及池壁周圍裝置防護欄杆及警戒標識，加強日常管理和維護。5、隨時跟蹤天氣變化，根據具體情況，採取相應的防範措施，嚴格按照我公司專案部越冬方案實施執行，最大限度地平安順利的渡過這個冬季。

20xx年對於伊春市中心城汙水處理廠是非比尋常的一年，明年二期工程將會進入正式執行，屆時整個汙水處理廠的日處理量能力將達到10萬噸，更多的壓力代表更多的動力，經過今年全廠裝置的檢修，我們相信新的一年，在市、區各級領導的關心和公司領導的支援下，我們全體員工必將一如既往，全力以赴，盡最大努力完成新年度各項任務及的工作目標，保證汙水處理廠穩定執行，裝置正常運轉，出水達標排放，為汙水處理事業交上一份滿意的答卷。

第3篇

在21世紀的今天，隨著科技的'進步，國民經濟迅猛發展，國民的生活水平等各方面也均有很大提高。然而，對一名當代大學生而言，則面臨著來自社會各方面的挑戰：高校擴招，經濟危機造成的大批量下崗人員，等等。這就是所謂的“人才過盛”吧！

現實情況的嚴峻，則對大學生自身素質要求就更高：如文化修養和人文修養，以及適應社會的能力等多方面。而這，就要求我們遇強更強，敢於面對強者，無所畏懼，敢於拼搏，奪取最後的制勝法寶！對於個人而言，最重要的不僅僅是學業，更是素質的提高，這其中包括人際關係，適應能力，危機處理能力，服從領導而又不盲從的意識等。

暑假是從7月3日開始的，我於7月7日正式到天津藥業集團新鄭股份有限公司實習。因為我在之前的兩個較長假期中分別在其溶液劑車間和成品檢驗處實習，因此可以再次進入“中心化驗室”的微生物檢測處學習實踐。在今年去藥廠的第一天，我去見了該藥廠的總負責人周總，他只告訴我了一句話：作為一個實習生，最重要的就是多學多問少說話。是的！多學多問少說話！因為你還沒有足夠的專業知識和身份權利去指揮別人，所以即使他們做錯了，也不可以在公開場合去指責他們，這是對前輩老師的起碼尊重！

雖然上面的那些話未免有些“俗”和“勢”，但這也是不可否認的真理名言：首先，多做事少說話，我相信，這也將是以後的生存之道。

因為沒有那個企業老總喜歡只會多話的員工，他們需要的是一個可以讓他們付出最少代價，而換取利益的員工，這應該就是“利益化原理”吧！其次，在現實工作中，我畢竟還是一個未涉社會的本科生，一沒有權利，沒人會信服你；二沒有實質學歷，也就不會讓人憑空相信你的實力。所以，我也只有本本分分的學習和實踐。

在7月7日至8月20日的實習期間，我除了學習微生物限度檢測外，還去看隔壁的藥物抗生素檢測。而在這段時間內，我首先感到的就是“團結，合作”這幾個字。這是一個老話題了，但是依然經久不衰。例如培養基的製作需要有人擺放大試管，需要有人去灌注培養基（每支40ml），還需要有人去塞上塞子；再如，在進行鍼劑藥品的細菌和真菌的檢測時，兩個人的配合就更是要“天衣無縫”了；另外還有就是割針劑藥品瓶的過程了，若是一個人獨自去幹可能需要很長時間，因為這個過程包括了登記當天所需檢查的和所需複測的藥品名稱，規格和生產日期，寫編號袋子，割藥，用滅菌注射用水洗藥，等等。

在工作之餘，我還自學了《微生物限度檢查》這本書中的部分相關內容，再利用空閒時間打出了一些檢測結果標準的表格（下附其中一張表格）；當然，正式的工作是少不了大量的記錄這一項工作，而且我還擔任了列印廄錄，一個多月的“lrh—250型”培養箱使用記錄的填寫，得到了小組長的好評：認真負責！

在這個工作歷程中，不僅使我學到了工作經驗及實踐知識，也得到了許多在書本上學不到的東西：當不善於和陌生人談話時，怎樣熟悉並向之學習其優秀之處；怎樣利用有限的時間做更多工作；怎樣處世為人；如遇到朋友臨時出狀況是，怎樣給與適當正確的幫助；還有就是信任，充分相信身邊的那些質樸的人。

生活是一本無止境的書，學到老也未必可以學全面，因此時刻以求和之心去對待這個社會，你就會有意想不到的收穫！