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2020年政工幹部隊伍作風整頓剖析總結

進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己;下面是本站小編給大家帶來的2020年政工幹部隊伍作風整頓剖析總結,希望對大家有幫助

2020年政工幹部隊伍作風整頓剖析總結

根據《XXXX》安排部署,對照自己在本單位的工作及思想動態,我認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,並對其進行剖析如下。

一、存在的問題

在局領導的指導下,在各位同事的幫助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了本職範圍內的工作,但是對照作風整頓活動查詢問題階段的實施方案還存在不少問題。

(一)理論學習不夠。在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。只限於一般性地讀書,對自己要求的不高,只求寫讀書筆記的數量,不求質量,使心得體會寫的比較膚淺。

(二)業務能力有待提高。平時學習準備不夠,對業務知識的鑽研少,理論聯絡實際並運用來指導實際工作做得不夠,自身在辦文辦事方面還有所欠缺,導致所寫文章華而不實,文稿質量不高,考慮事情不夠周詳。

(三)理論聯絡實際工作不夠。由於學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯絡起來,更談不上從理論上去認識、去探討,使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性,不是處於推著幹就是忙於眼前的任務,為了把工作做好而主動想辦法的少,被動應付的多,有時候不能認真去思考,去鑽研,探討問題解決的方法,有時產生畏難情緒。

(四)創新意識不足。習慣於按程式、按規定墨守成規做工作, 有什麼工作就做什麼工作,只求完成本職工作,不出問題就行,缺少超前意識,創新工作方式方法少。工作作風不夠紮實。對工作的認識有侷限,隨大流。缺乏開拓創新精神,爭先意識不強,對自己工作標準要求的不高。工作宗旨觀念不強,工作作風難以得到進一步的提高。

二、存在問題的原因

(一)由於在單位自身學識有限,還需要時間不斷在工作中學習和提高。

(二)工作方法較為簡單,著眼全域性意識不夠。

三、整改措施和努力方向

(一)加強學習,在學習中充實完善自己

堅持把學習放在首位,通過平時的積累努力提高自身思想素質和工作能力。一是要加強政治理論學習,深入領會“三個代表”重要思想、科學發展觀的深刻內涵,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。二是加強業務學習。政工工作來不得半點馬虎,直接關係到全域性能否正確貫徹落實,領導交辦的工作能否順利完成,所以要豐富自己的專業知識和業務水平,多向工作經驗豐富的同事請教,共同進步。

(二)勤於總結,在總結中提升鍛鍊自己

作為一名政工幹部,自己所面對的工作可謂千頭萬緒,要善於在實際工作中多鑽研,想辦法,積極主動幹事,勤思考,多總結,摸清各項工作特點,增強對未來工作的預見性,早做打算,有的放矢。

總之,今後我將在領導和同事們的幫助支援下,在作風整頓活動中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範,努力把工作做好,做出成效。