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主任競聘演講稿模板2篇 角逐主任,獲得支援:競聘演講稿模板

本文將提供一份主任競聘演講稿的模板,幫助競聘者更好地準備演講內容,展示個人特長和素養,以充分展示自己的實力並獲得機會。

主任競聘演講稿模板2篇 角逐主任,獲得支援:競聘演講稿模板

第1篇

大家好!我叫xx,四平師院物理系畢業,現任電教部副主任,我競聘的職務是:電教部主任。

1、本人有較強的事業心和責任感,有良好的個人素質和道德修養,工作19年來本著踏實工作,友善待人這一原則,以自己的人格魅力贏得了領導和同事們的讚譽。

2、本人熟悉資訊科技基本理論,掌握現代教育設的管理、使用和維護技術,精通計算機操作技術,具有與資訊科技教育相適應的專業知識和基礎理論。

3、本人有先後在縣區進修學校和市學院擔任中層領導十年的職經歷,積累了一定的經驗,具備和縣區學校、院內部室之間協調工作的能力。

4、本人有從事電教教研、教學工作14年的工作經歷,積累了一定的教研教學經驗,具備在全市 開展工作的實踐經驗和業務能力。

5、本人熱愛電教事業,對資訊科技的強烈的求知慾,加上大學四年物理功底,知識更新速度能適應快速發展的住處技術教學教研水平。

我年出生在乾安縣,年考入四平師院物理系,年7月畢業分配到乾安四中任教,年調入乾安進修電教部工作,年任電教部主任。年1月調 入市教育學院電教部任教研員,年任微機室負責人、主任。年微機室 與電教部合併,任電教部副主任。

1、培訓、教學工作微機室是全市教師急需培訓的情況下成立的,因此,成立後很快投入執行,基本以培訓為主。自年以來,寒暑假幾乎沒有休息,先後組辦培訓班46期,培訓市級骨幹教師、中國小資訊科技專任教師,中國小校級領導幹部等共餘人次,近學時,累計創收約萬元,通過培訓,市級骨幹教師達到中級水平,中中學資訊科技專任教師達到高階水平,在省教育廳教三室組織的計算機輔助教學軟體評比中,有1人獲獎,經過培訓的校級領導幹部多數達到獨立操作計算機的水平。

在教學方面,微機室承擔了級師範近人的教學工作,累計近學時的授任務,本人授課近學時。並舉行了彙報展覽,受到各區實驗國小校長的好評。

幾年來,認真抓了現代教育技術實驗校,以實驗校的帶頭作用帶動全市中國小教育共同發展,多次到寧江實驗國小、扶余縣士英國小、油田實驗國小、油田高中等學校指導教學,年以來,在全省青少年資訊學(計算機)奧林匹克競賽中,組織近人次參加了競賽,有人次獲獎,其中獲全省國中組第一名1人,高中組一等獎4 人,8名教師獲優秀輔導教師,本人在年被評為優秀輔導教師。

年以為來,自己注重教研水平提高,先後在盛國家級刊物上發表論文篇寫了萬字的中國小教師繼續教育培訓教材《計算機基礎知識與應用培訓教程》,今年又參加編寫了吉林省國中《資訊科技》教材。

自調入學院以來,利用自己特長義務承擔了電教裝置維修工作,既為學院節約了資金,又給工作帶來了方便。年組建微機室,本著少花錢,多辦事的原則,自己夜以繼日地工作,組裝機器、組網,節約資金約3萬餘元。在機房管理上,為了讓學員多一些練習的時間,機器都是超負荷運轉,每天早七點到晚九點,我不講課也離不開機房,出現問題隨時解決,從沒有因為機器故障而影響教學,同時多次到乾安進修,長嶺進修,扶余實驗國小,市繼教辦、興原鄉中心校、油田十五中等學校,為基層學校提供技術服務和指導,深受好評。

我對電教部工作的基本想法簡單概括就是:一個啟動,二個推進,三個重佔。一個啟動:一是推 進全市中國小電教室、微機室、語音室和電教裝置的配備。二是推進中國小“校校通”工程。建立教育網路系統和學校軟體資源庫。三個重點:一是繼續加強教學教研工作,結合松原實際進行現代教育技術的課題研究,在各學科中廣泛開展輔助教學活動。探索開展資訊科技與課程整合的教學模式和方法,加快現代教育技術與其它學科的整合。二是培訓工作,主要還是對專任教師和市級骨幹教師的培訓。三是指導資訊科技教材的選擇和資訊科技課的教學。按教育部要求,高中資訊科技課列為必修科目,國中,國小也逐步開設資訊科技課。但目前教材版多,不規範,必須指導基層學校選擇好教材。在資訊科技課在教學中,加強對資訊科技課的指導,提高教師教學水平。

通過以上介紹,如果各位領導對我競職的想法能夠認同與肯定,我將以飽滿的熱情和開拓進取的精神,勇於創新的工作思路,完成好電教部的各項工作任務,如果我不能中聘,我仍會盡我最大的努力在自己的 作崗位上奮發進。

主任競聘演講稿模板2篇 角逐主任,獲得支援:競聘演講稿模板 第2張

第2篇

我叫劉xx來自四川xx,剛從招辦轉崗到瑤湖土木系上班。本次我競選的是x省第x片區,這個片區包括(x、x和瀘州)。董事長在全院召開20xx年招生布置會上主要講話,我深刻的學習與理解,對明年的招生工作充滿了信心和激情.

這兩年在一線親力親為招生,使我自己得到很大的磨鍊。09年個人招生17個,10年在學校新的政策下積極與老師合作招生23人,從中也學到不少經驗,記得在今年的招生過程中我一個月內從四川往返南昌跑了8次坐了160多個小時火車.所以我覺得符合一個招生人員能吃苦,能戰鬥的基本素質。有時在宣傳的時候被老師驅除教室,並侮辱我,但是我沒有放棄過,抓住機會又去,反正膽子大臉皮厚,我那個地方的很多高中的圍牆都被我翻過,反正不把資料送到學生手裡不死心,做為一個一級主管這種工作的激情激情我想是能很好的感然和激勵團隊的。

當然在這幾年招生過程中也接觸過很多老師。並且在假期與一些高3老師吃過飯也討論過明年的招生工作.我是從一線走過來的我瞭解招生員的內心真實想法.以及在工作中各階段遇到的不同問題 如果我應聘成功一級主管成功,我除了組建好本片區人力資源和團隊培訓外,更多的是能幫助他們一起開發市場,這樣保證各地方招生員不會在中途放棄。

我競聘的這個地方他是個空白區域。因為該地區沒有充足的人力資源所以不能打人海戰術。就當前的形式來講,我將會在學校選取5至8名優秀有能力的學生和我一起親赴前線開展招生工作。我希望學校的學生踴躍的參加該區域的招生工作,我準備在該片區宜賓縣設立站點,因為該縣有13000多考生。所以重點突破,特別是該區內的重點高中一定要宣傳到位,按我以前的招生經驗來看,花大精力在這些學校是值得的是必要的,原因是(這些學校的學生求學慾望和家庭條件都優越於其他高中學校的學生。)。對於其它地區我準備走老師這條路線,在宜賓我認識一位叫鍾維鑫的老師,他是宜賓地區高招辦的主管老師,在今年的招生的時候有與我校有過合作,合作很愉快。並且將盡最大的努力多去聯絡老師,以老師為紐帶讓我們進班去演講,宣傳我們的學校。招生過程中我們要盡力的收集學生的資訊,並通過qq,電話,飛信等和學生長期聯絡,多關心他們的生活與學習,主動和他們搞好關係,進而推銷出藍天的品牌。我相信只要堅持不懈,按照招生工作的流程走下去,最後肯定會有收穫的。就我個人而言我從來都不相信自己招不到學生,只要我去宣傳過的學校都會來人的,我性格很外向,能吃苦,善於交際,很容易就和學生打成一片,所以工作上我很有信心。從來都沒有擔心過。雖然學校給我的任務只有2個但是我有信心王城20個,甚至更好··········

a,積極著手在學校中選取學生組建開發這個區域的隊伍

c,必須從多方面瞭解自己所做的區域的各高中的資訊,更要了解其它大學的在這個區域的招生情況,取其精華學習。

明年將是一個富有挑戰和激情的年份,在工作上我已經做好了充足的準備。我堅信我自己能把這裡做好。