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最新入職企業員工個人申請報告2篇 "雄心勃發:新晉員工的個人申請報告"

《最新入職企業員工個人申請報告》是一份重要的文件,旨在幫助新入職員工向企業提供個人資訊和申請需求。這份報告涵蓋了個人背景、學歷及經驗,以及申請崗位的目標和理由。通過撰寫這份報告,員工能夠讓企業更全面瞭解自己,有助於促成順利的職場融入。

最新入職企業員工個人申請報告2篇

第1篇

首先感謝領導們給我這次機會,讓我們青年人暢所欲言,由於我來的時間比較短,在座的可能還不認識我,我先做一下自我介紹,我叫__,畢業於濱州學院中文系,是今年的事業編人員,來到陳官鄉進行基層鍛鍊,為此我感到十分的榮幸。

現在我在工業辦辦公室進行基層鍛鍊,負責日常工作和企業方面的相關工作,下面我做以下工作彙報。

1.每日打掃清潔衛生。清潔衛生在所有工作中,它屬於最不重要的,但它也是我們剛來的年輕人必不可少的一項工作,每天早上上班的第一件事情就是打掃辦公室到大廳的清潔衛生,乾淨的工作環境使我們心情舒暢,有利於我們高效的完成各項工作。

2.文祕工作。以前的文員張志敏走了之後,絕大部分的和企業相關的公文傳閱便由我負責,只要是辦公室給我打電話給聶鄉長拿檔案,我就會立即去拿,拿來之後及時交給聶鄉長辦理,聶鄉長讓我交給哪位分管領導辦理,我就交給哪位分管領導,需要我辦理的,我會及時辦理,平時主要是協助焦長生主任完成和企業相關的各項工作,比如每月向縣推進辦報工程進度和領導到現場寫實記錄以及和企業相關的報表工作。

3.報賬工作。工業辦的各項開支,由我負責收集整理彙總核實後,向各位分管領導請示,經分管領導簽字後,去財政所解報,然後把領到的現金交給相關人員。

盡職盡責的完成自己的本職工作,及時完成領導分配的任務,不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向工業部門的領導和前輩多多學習,接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對自己負責、對大家負責也是對人民負責。

1、給我們創造更多的和企業交流的機會,以利於我們更好地開展工作。現在我們開展工作只是單純的依靠電話來完成各項工作,由於很多企業辦事員不認識我們,對我們的工作不是很配合,如果我們雙方很熟悉的話,他們協助我們完成各項工作的積極性應該更高。

2、對我們外地人員而言,我深切感受到生活的單調和住房的擁擠。下班之後對我們外地人員來說不是來辦公室上上網,就是洗衣服蹲在宿舍無事可幹。好幾個人擠在一個小屋裡,有些事情確實不方便,比如我孩子還不到兩週歲,我很想和他生活在一塊就是沒地方住,附近也租不到合適的房子。

最新入職企業員工個人申請報告2篇

第2篇

大家好!我於20__年__月通過競聘上崗,行黨委組織委任我為__分理處主任,主持工作至今。在擔任__分理處主任以來,我能夠認真貫徹落實有關金融政策方針,立足本職工作、愛崗敬業、無私奉獻。在工作中,緊緊圍繞__分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”“強力出擊、兩翼齊飛”的經營策略,抓住“發展與控制”二大工作主題不放鬆,團結帶領一班人,艱苦創業,銳意開拓,為我行事業的發展鞠躬盡瘁。隨著我行股改上市緊鑼密鼓的進行,改革創新步伐加快、發展管理要求更高、各項任務也非常繁重,作為一名基層網點的主任,我既深感責任重大,又有幹好工作的強烈使命感。現在就將我任職期間的思想工作情況彙報如下:

本人注重提高政治思想素養,努力提高理論水平和思想素質。學習黨和國家的方針、政策、法規,關心國家大事,積極參加各種政治學習。在任職期間,認真參加行裡組織的各種政治學習,積極向黨組織靠攏,並多次向黨組織遞交匯報。在行裡組織的每週二學習時間裡,認真學習各類檔案,掌握我行業務發展的新知識、新制度。在認真學習的同時,嚴格遵守行裡的各項規章制度,能夠按時出勤,遵紀守法,注重團結。

1、大力拓展存款業務,以此帶動各項業務的快速發展。

“麻雀雖小,但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始,我就知道,要真正管理好一個分理處並不是件容易事,我深知自己責任重大。在__分理處任主任期間,我克服了接手時儲蓄存款負增長__萬元,餘額僅為__萬元,公司企業存款餘額為零的困難,帶領全處員工勇於開拓市場、積極營銷,短短__個月時間就實現了儲蓄存款淨增__萬元,公司企業存款淨增__萬元,全面完成了市分行下達的全年任務數。由於我行網點整合,分理處於200__年__月與__支行並賬,並於200__年__月在南湖路重新開張營業,__分理處一切從零開始,沒有老客戶,沒有資本,每一位客戶,每一筆款子,都要靠大家從外攬進來,那時分理處周邊已經有好幾家經營已久的其它商業銀行,市場佔額十分有限。要想克服分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷,在這樣的處境下求生存、求發展,就必須採取緊逼戰略,超常規的幹。去年底,在分理處成立半年多一點的時間裡,分理處各項存款餘額達__萬元,全面完成上級下達給我們的各項業務指標,得到了支行及分行領導的好評。今年上半年,在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經營目標和“強力出擊,兩翼齊飛”的發展戰略前提下,我決定把存款工作作為一切工作的切入點,創造性地開展工作,帶領全所員工全身心的投入到“__”百日吸存競賽活動中去。在工作中,克服種.種預想不到的困難,搶抓有利時機,積極協調多方關係,牢固樹立“存款興__”的思想和陣地意識,堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統,廣大員工呈現出積極的吸儲熱情,通過全所員工的共同努力,分理處很快取得了令人振奮的成果。截止今年上半年底,在分理處成立短短一年的時間裡,人民幣儲蓄存款淨增__萬元,完成全年任務的__%;外幣存款淨增__萬美元,完成全年任務的__%;公司存款淨增__萬元,完成全年任務的__%,各項餘額達__餘萬元。

管理是金融業的生命,嚴格有效的內部管理,是金融業安全高效穩健執行的前提和基礎,是防範和化解金融風險、防止和杜絕案件發生的重要手段和有效途徑。在大力發展業務的同時,我更加沒有放鬆內部管理工作,按照市分行的要求,分別制定了主任、事中監督、會計、出納等崗位職責,使員工執行制度起來不折不扣。堅持每週一次制度學習,每季一次員工行為分析,使員工牢固樹立了安全就是效益的思想,增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識,形成了以機制強化內控,以制度嚴格管理的內部管理模式。

在優勢文明服務工作上,要求我所員工始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”的服務理念,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我們相繼推出了延時營業,上門服務,業務創新等一系列服務舉措,在為客戶服務的過程中,做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。今年,我發動員工利用我行全省通存通兌免手續費的優勢,為在本地做生意的外區縣客戶開立儲蓄存摺戶__多個,吸儲存款__餘萬元。